1.负责公司整体账务管理，涵盖收入、成本、费用核算及应收应付等往来款项处理； 2.熟悉国际货运代理领域税务规定，独立完成增值税、企业所得税等税种的申报及相关合规事务； 3.熟练运用业财一体化系统（如ERP、用友），保障业务数据与财务信息的无缝衔接； 4.按期编制各类财务报表及分支机构合并报表（含资产负债表、利润表、现金流量表等），开展财务与业务数据分析，为管理层决策提供支持； 5.协同内外部审计工作，确保财务资料的真实性与合规性。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业； 2.专业能力： •熟悉中国会计准则、财税法律法规，掌握国际货运代理及国际贸易相关税务政策； •熟练操作财务软件及Excel等办公工具，具备业财系统对接经验者优先； •具备扎实的数据分析能力，能从财务数据中识别业务问题并提出优化建议； 3.经验要求：3年以上会计岗位工作经验，有国际货运、物流或外贸行业背景者优先； 4.软性素质：责任心强，沟通协调能力良好，能适应高效快节奏的工作环境。 岗位职责: 1.承担国际货运代理行业的会计职能，包括账务处理、财务报表编制及税务申报等工作； 2.参与业务成本核算与管控，输出成本分析报告，支持经营优化； 3.协助推进会计核算体系完善及财务流程改进项目。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效整合内外部资源； 2.学习能力强，适应变化，能迅速掌握并应用新知识新技能； 3.工作细致严谨，具备较强的分析判断能力，可独立应对和解决会计实务问题。 我们提供： •具有市场竞争力的薪酬福利（五险一金、绩效奖金、年度调薪）； •明确的职业发展路径及系统的专业培训机会； •开放包容、协同合作的团队文化，国际化业务发展平台； •其他福利待遇：节日过节费、团建活动等

工作内容： 1.协助财务团队进行报销发票、单据及会计凭证等相关资料的粘贴、分类与归档管理； 2.参与日常财务核算工作，配合完成数据统计与基础财务分析任务； 3.协助法务部门对公司各类合同文件进行系统化整理与归档； 4.完成上级安排的其他事务性工作，具备灵活应对岗位临时需求的能力。 职位要求： 1.本科大三及以上在读，财会、金融、法律等相关专业优先； 2.具备较强的学习能力，做事细致严谨，沟通顺畅，责任心强； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.每周至少可出勤3-4天，周一至周五期间可协调实习时间。 其他内容： 1.工作时间：周一至周五，9:00-18:00，中午休息1小时； 2.薪资范围：160-170元/天，额外提供40元/天午餐外卖补贴。

岗位职责： 1.负责企业全流程账务管理，涵盖收入、成本、费用核算及往来款项的统筹处理； 2.精通国际货运代理领域相关税务法规，独立完成增值税、企业所得税等税种的申报及合规管控； 3.熟练运用业财融合系统（如ERP、用友），保障业务与财务数据无缝衔接、高效同步； 4.按期编制各类财务报表及分支机构合并报表（含资产负债表、利润表、现金流量表等），开展财务与业务数据分析，为管理层决策提供有力支持； 5.协助内外部审计工作，确保财务信息的真实性、完整性与合规性。 任职要求： 1.学历要求：专科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景； 2.专业能力： •熟练操作财务软件及Excel等办公工具，具备业财系统对接经验者优先考虑； •具备扎实的数据分析能力，能够从财务视角识别业务问题并提出优化建议； 3.经验要求：1年以上结算会计或对账相关工作经验，有国际货运、物流或外贸行业背景者优先； 4.软性素质：责任心强，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，适应快节奏工作环境。 岗位福利： •提供具有竞争力的薪酬待遇（五险一金、绩效奖金、年度调薪）； •拥有开放协作的团队文化，立足国际化业务平台； •其他福利包括节日过节费、团建活动等。 期待您的加入，与公司携手发展，掌控全球物流领域的财务脉动！

岗位职责： 1.负责企业全流程财务核算工作，涵盖收入、成本、费用归集及应收应付等往来款项管理； 2.掌握国际货代领域相关税收法规，独立开展增值税、企业所得税等税种申报与合规事务； 3.熟练运用业财融合系统（如ERP、用友），保障业务数据与财务信息的无缝衔接与准确同步； 4.按期编制各类财务报告及分支机构合并报表（含资产负债表、利润表、现金流量表等），深入分析业务与财务数据，辅助管理层进行战略决策； 5.协同配合内外部审计实施，确保账务真实、完整、符合规范要求。 任职要求： 1.学历要求：专科或本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景； 2.专业能力： •熟练操作财务软件及Excel等办公软件，具备业财系统对接经验者优先考虑； •具备良好的数据分析能力，能从财务视角识别业务痛点并提出优化建议； 3.经验要求： 1年以上结算会计或对账相关工作经验，有国际货运、物流或外贸行业背景者优先； 4.软性素质： 责任心强，具备良好沟通协调能力，抗压性强，适应高效快节奏的工作环境。 岗位福利： •提供具有市场竞争力的薪酬待遇（五险一金、绩效奖金、年度调薪）； •拥有开放协作的团队文化，提供国际化业务发展平台； •其他福利包括节日过节费、团建活动等。 期待您的加入，携手共进，掌控全球物流领域的财务核心！

工作内容： 1.协助财务团队进行报销发票、单据及会计凭证等资料的粘贴、分类与归档管理； 2.参与日常财务核算工作，配合完成数据整理、统计分析及相关财务支持； 3.协助法务部门对公司各类合同文件进行系统化整理与存档； 4.完成上级安排的其他任务，具备良好的应变能力与协作意识。 职位要求： 1.本科大三及以上在读，财会、金融、法律等相关专业优先； 2.具备较强的学习能力，做事严谨细致，沟通顺畅，责任心强； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.每周出勤不少于3-4天，周一至周五可稳定到岗。 其他内容： 1.工作时间：周一至周五，9:00-18:00，中午休息1小时； 2.薪资待遇：160-170元/天，另提供40元/天午餐外卖补贴。

1、2026年财会专业毕业生；2、要求周工作满5个工作日；3、住公司附近优先考虑；4、态度认真，爱学习，谦虚谨慎，能踏踏实实做好公司安排的工作。

岗位职责： 1、协助财税顾问处理日常财税事务，包括但不限于税务申报、账目整理及凭证管理； 2、为客户提供财税咨询服务，解答客户在财税方面的疑问，提供专业建议； 3、参与财税政策的调研与解读，确保公司财税操作符合最新法规要求； 4、配合团队完成财税项目的实施与跟进，确保项目按时高质量完成； 5、维护客户关系，定期与客户沟通，收集反馈，提升客户满意度。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业背景，对财税领域有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 3、熟练使用办公软件及财务软件，有基本的财税软件操作经验者优先； 4、工作细致认真，具有较强的学习能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境； 5、团队合作意识强，愿意接受挑战，有志于在财税领域长期发展。

酒店财务结算专员

工作职责描述： 1.财务分析与报告 -编制月度、季度及年度财务分析报告，涵盖收入、成本、利润、现金流等核心财务指标的深度解析。 -搭建财务分析模型，评估各门店盈利表现，识别潜在经营风险并提出针对性优化建议。 -跟踪行业动态及竞争方财务表现，开展对标研究并输出分析结论。 2.预算与预测管理 -参与年度预算编制过程，统筹协调各部门预算方案，确保与公司战略方向保持一致。 -执行滚动财务预测，动态监控财务趋势，支持经营策略及时调整。 3.经营决策支持 -参与重大投资及新业务拓展项目的财务评估，提供可行性分析支持。 -为管理层提供基于数据的决策支撑，涵盖定价策略、成本控制等方面。 4.成本与绩效管理 -拆解成本构成，推动实施降本增效举措并跟踪落地效果。 -协助构建并复盘运营绩效考核机制，检验考核指标与业务实际的契合度。 5.流程优化及团队管理 -持续优化财务分析工具，提升数据处理自动化程度。 -完善财务分析流程体系，保障数据准确与报送时效。 -配合财务负责人指导团队成员，强化财务分析能力建设，提升整体专业水平。 教育水平： 本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业背景。持有CPA、CMA或ACCA证书者优先考虑。 任职经验： 1.具备1.5年以上财务分析工作经验，或有餐饮行业财务实践经历，其中至少2年团队管理经验； 2.熟悉连锁餐饮运营模式（含直营、加盟），或具备制造、零售等行业财务建模经验者优先； 3.有供应链成本管控、门店级盈利分析实操经验者优先。 技能要求： 1.精通Excel、PPT及PowerBI、Tableau等数据分析可视化工具； 2.熟练操作金蝶云、ERP、SAP、Oracle等主流财务系统； 3.掌握餐饮行业关键运营与财务指标。 个人素质： 具备良好的职业素养和原则性；思维逻辑严谨，善于从数据中挖掘核心洞察；沟通协调能力强，能够清晰向跨部门传递分析成果；具备较强的业务感知力，深入理解行业发展趋势与企业经营模式；适应快节奏工作环境，能接受定期门店实地调研任务。

您好，我是太屋集团总部人事主管，主要负责公司扩招人员需求调配和招聘，招聘都是真实并且公司直招，不收取任何费用，欢迎有目标、想发展的志同道合的小伙伴加入！有意向可投递简历！ 毕业时间：往届、应届、实习都可，接受小白入职可提供一对一带教 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 宿舍提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住，提供单人员工宿舍，也有2-3人间，宿舍到公司步行5-10分钟，空调，无线网，洗衣机等齐全，拎包入住 可线上面试，发放offer，到沪可 【薪资待遇】 底薪8K+高提成 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月+（上不封顶） 声明： 本岗位是本公司直招，未委托第三方招聘，且无任何收费，放心应聘!

上海虹口招聘小碗菜厨师长 工资8000-10000，熟悉中式快餐 最好有相关品牌工作经验，做的好会分门店干股，包吃包住，做六休一，过年放假，宿舍设备齐全！连锁企业发展空间大，电话

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做日结工的速来，包吃包住宿。 日均600+上不封底。 就近派单，单多好送。 不回家的优先。

招聘 【急招验布员】 仓库工人、验布工（广州中大或者佛山陈村），底薪6800至7000，包吃2餐 加班另算 潮汕 财务、文员（会爱迅软件的优先），底薪6500至6800，包吃2餐 加班另算 有全勤奖 潮汕 能吃苦耐能，有团队精神，欢迎你的加入，

北京医院食堂项目 招聘以下人员： 服务员 三名工资5000 面点中工 一名工资5500 库管 一名工资面议 会计 一名工资面议 地址： 北京丰台长辛店医院 洗碗工 一名工资4500 地址：北京丰台医院 联系人 于洪祥

要求可以做内外帐有三年以上工作经验。工作积极认真。工资面议男女不限。

要求有工作经验，可以做内外帐，要求工作积极认真，反应灵敏的，事儿少的。工资面议。男女不限

江西嘉优格铝业有限公司诚聘： 1、 财务部 ： 会计 2 名 （核心要求：具备扎实的财务工作基础，熟悉基础财务流程，责任心强，严谨细致，对工作认真负责，注重稳定性，希望长期共同发展） 2、销售部 ： 跟单员 1 名 （熟手优先） 3、挤压车间： 机手 3 名 4、挤压车间： 前直 4 名 5、挤压车间： 后直 4 名 6、喷涂车间： 包装 2 名 7、喷涂车间： 物流 2 名 8、喷涂车间 抬料 2 名 以上岗位熟手优先，招满为止，包吃包住，热水器、空调设施齐全，三节、团建等福利，工资准时发放。详询致电：熊女士

任职要求：大专及以上学历，年龄21—45岁之间，形象好性格开朗者优先。 工作时间：上午九点-下午五点，周末双休不加班，法定节假日休息，每年五天以上年假。 薪资待遇：4-6k无责底薪面试定薪，绩效1-2k，综合收入6-8k。年龄25-45岁之间符合条件有额外学历津贴（大专及以上2k，硕士以上5k，最多拿6个月） 工作内容:岗位没有销售性质，纯行政助理岗。主要协助经理去接洽客户，协助办理产品后期的业务，例如：信息变更，实名更新，保单分析，礼品赠送等（接受偶尔外出给客户赠送合同和礼品），同时完成主管发布的其他事宜和任务。 岗位福利：婚假年假，定期团建旅游，绩效奖金，，医疗保险，养老金，企业年金等福利！

负责物业物业前台的日常运营管理和服务工作，包括接待来访客户对接工作、记录客户反馈问题并上报、日常客户电话接听记录、文本资料归档，会办公自动化基础操作。

工作内容： 1、负责考勤核查 2、开展员工6S执行情况检查 3、实施宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日行程落实 5、固定薪资：4000 6、上班时间：9.30-7.30 7、需自备电脑，可接受者再详谈 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好沟通能力 3、有责任感，具备团队协作意识

会计主管 -负责企业日常账务处理，审核原始单据，确保账务核算的准确与及时。 -核算餐饮板块的收入、成本及各项费用，分析其结构与变动趋势，监控支出情况，提出合理化控制建议。 -按期编制各类财务报表，完成增值税、企业所得税、附加税费等申报工作，以及统计类报表报送，保障对外数据真实准确。 -依据公司及部门管理需求，编制并输出各类内部财务报告，处理应收应付等往来账项。 -对财务报表进行深度分析，为经营决策提供有效数据支持。 -负责会计凭证、账簿、报表等资料的整理归档，保证财务档案的完整性与合规性。 -配合上级完成其他相关财务事务。 任职资格： -财务、会计、经济类相关专业本科及以上学历。 -具备会计初级职称，持有CPA、ACCA等专业资格者优先考虑。 -5年以上财务或会计岗位工作经验，熟悉餐饮直营与加盟运营模式，有餐饮行业会计经验者优先。

（一）岗位职责 1.协助开展化学品运输管理及医疗器械上市后监管相关工作，涵盖化学品信息登记、日常不良事件跟踪、不良事件与召回报告编制、产品SDS文件及标签设计等内容； 2.跟踪国内外法规动态，协助搭建项目知识库，确保项目执行符合政府审批规范； 3.配合部门主管完成其他文书类支持性工作。 （二）任职资格 1.本科及以上学历，理工科背景，环境科学、药学等相关专业优先考虑； 2.英语听说读写能力突出，具备良好的文字整理与撰写功底，通过英语CET6者优先； 3.工作认真负责，具备团队协作意识； 4.熟练使用各类办公软件； 5.具备较强的自我驱动力，积极向上，乐于学习新知识，拥有良好的沟通技巧、逻辑思维及问题分析能力。 （三）有以下行业经验者优先 1.制药企业总部、检测机构、注册申报领域工作经验者优先。 （四）福利待遇 1.健全的薪酬体系，享有带薪年假及补充公积金等福利； 2.提供零食饮料、健身设施及羽毛球活动，办公环境舒适，团队氛围融洽； 3.开设多样化培训课程，助力员工提升个人能力并拓展职业发展路径； 4.定期组织健康体检与团队旅游活动。

岗位名称：行政经理助理 招聘人数：1 薪资福利：5-6K 工作内容： 1.办公用品与物资管理 2.文档整理与归档 3.信息收集与传递 4.报表制作 5.会议组织与支持 6.活动策划与执行 7.差旅安排 8.访客接待 9.员工福利支持 10.内部协调 11.外部对接 12.招聘协助 13.处理 14.数据统计与分析 岗位要求(年龄、学历、经验等):应届毕业生，大专以上

工作内容： 1、核查员工出勤情况 2、监督落实员工6S执行状况 3、检查宿舍环境卫生 4、跟进业务部门每日工作行程 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好沟通协调能力 3、责任心强，具有团队合作精神

岗位职责： 1、配合项目经理完成各类审计相关工作； 2、负责审计资料的搜集、归类及档案管理工作； 3、获取完整有效的审计证据，为审计结论与建议提供支持； 4、参与财务报表的内外部审计工作，协助开展投资项目可行性评估； 5、协助对经营与管理活动进行监督、审查与评价，推动内控制度的优化与建设； 6、协助编制各类审计报告（年审、税审、专项审计等）。 任职要求： 1、审计、财务会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2、持有税务师或注册会计师资格，或通过5科以上者优先；具备财会、审计相关工作经历者优先； 3、熟练操作办公软件，掌握常用审计方法，具备较强的数据分析与信息整合能力； 4、具备良好的沟通表达、自主学习能力，工作认真负责，富有团队合作精神； 5、有一年以上事务所外部审计工作经验。 福利待遇： 基础底薪根据职级确定；常规补贴包括餐补、交通补、电脑补、电话补、项目补贴或提成；针对个人情况设置专项补贴：高校补贴（985/211/双一流）、党员补贴、注会及税务师过科补贴。 淡季组织集体旅行，享有年度部门分红等福利。 晋升标准： 公司实行统一的晋升评定标准，建立完善的审核机制，确保每位员工职业发展与晋升机会的公平性。

一、岗位职责 1.分析招聘岗位需求，并通过招聘渠道筛选匹配的候选人简历。 2.与候选人进行沟通联系，形式包括但不限于电话沟通、视频面试、APP互动及现场面试安排。 3.协助完成部门内文件、图片或视频资料的整理与归档工作；具备PS、AI或视频剪辑技能者更优。 4.做好工作前计划与完成后总结，具备良好的协调沟通能力，工作积极主动、有责任心。 5.负责日常行政支持类事务，如电脑操作、文档打印、资料归整等。 6.配合部门完成各项辅助性服务工作。 7.完成上级领导安排的其他相关任务。 二、任职资格 1.全日制本科及以上学历。 2.英语能力良好者优先考虑。 3.工作认真踏实，学习能力强，具备一定抗压能力者优先录用。

任职要求：大专及以上学历，年龄22—40周岁，形象好性格开朗者优先。 工作时间：上午九点-下午五点，周末双休不加班，法定节假日休息，每年五天以上带薪年假。 薪资待遇：4-6k无责底薪面试定薪，绩效1-2k，综合收入5-8k。 工作内容:没有销售内容，主要协助经理去接洽客户，协助办理后期的业务，例如：信息变更，实名更新，保单介绍，礼品赠送等（接受偶尔外出），同时完成主管发布的其他事宜和任务。 岗位福利：婚假年假，定期团建旅游，绩效奖金，，医疗保险，养老金，企业年金等福利！