招聘：建设管理岗/主管/副经理薪资：14166-16666元/月岗位职责：1.配合本部门完成相关制度建设。2.负责按照上级要求和公司规划要求进行公租房筹措，结合公司实际进行自建或者外部筹措。3.负责结合市场调研情况，深入分析产品需求，不断完善功能规划和设计，打造符合需求的租赁住房产品。4.负责编制报批报建计划的编制及组织实施。5.负责各阶段报批报建工作，完成相关验收。6.负责维护并发展同政府部门的公共关系，保持良好的工作关系，树立企业品牌形象，确保所属项目各项工作的顺利开展7.负责及时掌握并传达有关政策的调整或变动，评估政策变化对单个项目开发的影响，并提出建设性建议。8.负责公司在建公租房项目进度、质量、安全的管理，对公司在建项目实施质量控制、进度控制、 成本控制，以及实施安全、工程有关合同、信息管理和组织协调工作，协调处理现场出现的各种问题。9.负责施工过程中的原始资料、凭证、图纸的管理及各类文档资料的建立和归档。10.负责工程项目竣工验收工作。11.完成上级交办的其他工作。岗位要求：1、专业不限。土木工程、法律专业类优先；2、有工程管理经验，3年以上工作经验优先；3、具有较强的沟通协调能力、应变能力，良好的服务意识理念，职业操守和事业心，能够承受较大的工作压力；4、具备一定的法务、财务类基础知识，如有相关工作经验者尤佳；5、具备工程管理类资质证书优先。薪资：17万/年-20万/年

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职位详情不到1年打荷经验有打荷经验招学徒有配菜经验不到1年配菜经验接受无配菜打荷经验薪资详情薪资范围：5000-7000元/月发薪日期：10日职位底薪：5000元/月社保类型：五险奖金补贴：房补、加班费职位详情连锁餐饮店高温补贴免费培训切配师傅接受无厨房工作经验加班费招学徒包吃包住打荷师傅砧板师傅五险1.有半年以上的后厨基础经验，无经验也可2.厨师18到40岁3.一名拉货人员30到40岁4持有本地健康证5.打荷、案板、凉菜学徒

招明天日结工资200元年各种年货售卖，管饭，要求年龄40岁以下性格开朗，可以连做时间：早晨8--7点地址；8号线虹口足球场地铁站附近报名电话

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栋号长薪资福利:5000-7000元；缴纳五险一金招工人数:3名

岗位名称：营销总监；人力资源经理；财务主管；项目总；工程部经理；土建工程师；水电安装工程师；办公室主任（地产板块）；生产经理；成本经理；栋号长；施工员；安全员。岗位要求（以分号隔开）：1.营销总监：具备丰富的市场营销经验，具备领导和管理团队能力，有成功项目营销经验者优先。2.人力资源经理：熟悉人力资源管理流程，良好的沟通协调能力和团队合作精神，熟悉国家劳动法律法规。3.财务主管：精通财务管理和会计核算，具备财务分析和预算能力，有良好的职业道德和敬业精神。薪资待遇（薪资范围请根据实际情况填写）：1.营销总监：年薪XXXX万元。2.人力资源经理：年薪XXXX万元，五险一金。3.财务主管：年薪XXXX万元，绩效奖金。注：其他岗位的薪资待遇和其他要求需根据实际情况进行填写和调整。

2025年新春招聘：年前面试录用、年初到岗上班公司2024年已经拿地30+，新开项目30+每月15号发工资，工资发放及时，不拖欠一、招聘岗位：1、栋号长：10人，统招大专及以上学历，年龄28-38岁，要求会测量、放线，熟练操作仪器，熟悉施工流程，。2、小施工员：15人，26-30岁，统招大专及以上学历，要求会测量、放线，熟练操作仪器，熟悉施工流程。3、劳资员：5人，25-35岁，高中及以上学历，2年及以上项目劳资相关经验。4、安装施工员：3人，28-45岁，高中、中专及以上学历，5年项目水电、消防工程管理经验。5、市政施工员（城市道路、园区道路）：3人，28-45岁，高中、中专及以上学历，5年项目市政、园林工程管理经验。6、安全员：3人，28-40岁，高中、中专及以上学历，5-6年现场安全管理经验，有安全C证（要求人证合一）。7、安全主管：2人，28-45岁，高中、中专及以上学历，6年以上现场安全管理经验，有安全C证（要求人证合一）。二、要求：1、个人身体健康，个人征信没有问题。2、工作积极肯干，能够吃苦耐劳3、工作地点能够服从调配安排（浙江、福建、江苏等）三、联系人：郭先生（微信同号，直接加微信发简历，电话比较多，不用打电话，简历评估合适会安排面试）欢迎自荐和推荐，如有打扰，敬请见谅！

安徽亳州栋号长招工人数:4名，工资面议，工作地址:安徽亳州市谯城区

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岗位职责：1、负责施工班组的工作统筹安排，建立管理考核标准，确保施工质量符合规范要求；2、负责施工进度，施工组织以及生产协调各项工作，落实生产计划并按合同约定完成履约；3、负责项目安全文明施工形象建设，按公司规定对施工日志进行指导与检查；4、及时完成工程验收资料、签证，并整理施工记录，为后续工程结算提供依据；5、参与解决施工过程中出现的技术问题，保证施工安全；6、实施现场技术支持及技术交底；7、领导安排的其他工作。任职要求1、熟系做过房屋加固改造、商场、加固改造维修等项目；2、熟悉建筑工程施工流程，具有一定的现场施工管理经验，施工工艺有增大截面、粘贴碳纤维布、植筋、静力切割等；3、具有良好的团队协作能力和沟通能力，能有效协调各工种之间的关系，对外关系协调、监理、业主等单位；4、具备一定的成本控制和材料管理能力；5、了解国家建筑施工相关法律法规及规范标准；6、能够适应工地环境，吃苦耐劳，责任心强；职位福利：（五险一金/周末双休）

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