上汽奥迪新车销售

1、具备4S店汽车销售相关经验者优先考虑。 2、熟悉汽车销售各项业务流程，能够按标准接待客户并完成销售目标； 3、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好，形象端正，气质出众，富有亲和力； 4、具有团队协作精神和职业责任感，持有有效驾驶证。

一、工作职责 1、负责二手车业务的日常运营管理和新业务的拓展推进； 2、监督并检查公司二手车收购、评估等核心环节的执行情况； 3、严格执行公司关于二手车收购的各项制度，保障手续合规及车辆安全； 4、配合业务顾问开展新旧车收购与置换的沟通洽谈，推动交易达成； 5、完成既定的二手车收购数量目标及销售毛利考核指标； 6、统筹二手车团队人员管理，并落实上级交办的其他工作任务 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备两年以上二手车行业从业经历； 2、积极主动，态度诚恳，具备良好的语言表达能力，性格外向，擅长沟通与协调； 3、熟知二手车置换流程，掌握基础汽车知识及销售方法，持有二手车评估师证者优先考虑； 4、具备较强的市场敏感度，能及时捕捉并分析二手车市场变化趋势

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及成交谈判等全流程服务工作； 2、跟进线上线下潜在客户线索，落实邀约到店、持续沟通与转化达成； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品服务； 4、做好客户关系维护，定期进行回访，提升老客户满意度与推荐意愿； 5、配合品牌推广活动执行，助力完成集客与销售目标。 任职要求： 1、形象良好，全日制大专及以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、具备优秀的语言表达能力，有客户服务意识及商务洽谈技巧； 3、结果导向，能承受一定工作压力； 4、工作认真负责，具有良好的职业素养和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责客户接待、需求沟通、试乘试驾安排及成交环节的全流程服务； 2、跟踪潜在客户线索（线上/线下），落实邀约到店、持续跟进与成交转化； 3、推动金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品的推介与落地； 4、维系客户关系，开展定期回访，提升老客户推荐新客户比例； 5、配合品牌市场活动执行，助力实现客户引流目标。 任职要求： 1、形象良好，全日制大专及以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、具备优秀的语言表达能力，有客户服务意识和商务洽谈能力； 3、结果导向明确，能承受较强工作压力； 4、工作积极主动，具有高度的责任心和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及购车谈判的全流程服务； 2、及时跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约、持续沟通与成交转化； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品； 4、做好客户关系维护，定期开展回访，提升老客户满意度与推荐意愿； 5、配合品牌推广活动，助力实现集客与销售目标。 任职要求： 1、形象端正，具备全日制大专或以上学历（表现优异者可适度放宽条件）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识和商务洽谈能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、具备较强的市场开拓意识与谈判推进能力； 5、工作认真负责，富有敬业精神及团队协作意识。

1.负责汽车出口业务（整车销售），完成销售目标； 2.利用公司海外媒体账号分发的优质线索跟进询盘，建立与客户的联系，并了解客户需求； 3.跟进订单全流程执行，协调物流、报关、结算等相关环节，确保按期交付，处理客户反馈及售后相关问题； 4.配合市场部参与产品推广、拍摄及宣传工作； 5.通过线上平台、展会、社媒等渠道，积极开拓海外客户，维护长期合作关系，完成销售目标； 6.完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.3年以上汽车外贸/跨境电商经验，熟悉汽车出口流程，有二手车/新车出口经验者优先； 2.具备良好的客户开发、沟通谈判和订单跟进能力； 3.要求英语能做为工作语言（会俄语者优先）； 4.具备较强的责任心和抗压能力，能适应海外客户时差沟通

一、工作职责 1.按照公司制定的业绩目标，负责完成销售任务及相关指标。 2.熟悉并执行销售业务流程，规范接待客户，推动成交实现销售转化。 3.根据主机厂的相关培训要求，积极参与学习提升专业能力与服务水平。 二、任职要求 1.不限性别，具备汽车或市场营销相关专业中专及以上学历。 2.具备1年以上本行业相同岗位工作经验。 3.外形端正，气质佳，具有较强的亲和力，具备良好的沟通表达及应变能力。 4.工作积极主动，责任心强，富有事业进取心。持有驾照者可优先考虑。 三、面试联系信息 公司名称：上海冠松鸿蒙智行公司 公司地址：上海市静安区汶水路405号

1、通过电话、网络聊天工具和客户沟通，维护客户关系并开发新客户； 2、跟进和确认所属市场所有客户的订单预订、确认，对未形成订单的原因进行跟踪； 3、寻找多种渠道，获得销售市场相关信息； 4、协调代理商产品退订及投诉处理； 5、收缴客户尾款； 6、业务知识学习，包括公司所有产品线路、UO A系统使用、控客系统使用等； 7、定期拜访客户，对客户业务培训，协助客户售卖公司产品，做好客户与公司间信息沟通； 8、对市场信息多方面了解，并汇总信息向产品经理反馈，及时调整公司产品； 工作相关经验1年以上 薪资：底薪（5000-8000）+提成+绩效奖金

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

长宁 400保底25单 跑多了12一单 提供车子 日结12一单 保底一天45单 提供车子 车房补贴1000元

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[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

必须有从事网约车行业经验一年

工作职责: 1、承担Ka客户销售任务，涵盖目标客户的开拓、关系维护及持续跟进，确保完成设定的okr目标。 2、制定面向行业客户的整体销售与市场策略方案，定期走访客户，深入挖掘并提炼其核心需求，保持积极主动的跟进节奏。 3、负责大客户商务事项的维护与推进，在现有合作基础上进一步拓展客户需求，对外可与客户的信息、业务等相关部门高效沟通协作，提供精准匹配其需求与痛点的解决方案，有效化解客户疑虑，并灵活整合内部资源（如销售、解决方案架构师、产研、交付等）制定可行策略，推动业务目标实现，促成项目签约落地。 4、全面负责重点大客户的全周期管理，打通客户内部全流程关系网络，定期对接客户高层及各业务板块负责人，具备独立掌控商务进展和持续推进项目的能力。 任职资格: 1、具备大专及以上学历 2、有SaaS领域CRM产品销售经验者优先考虑

职位描述： 长期维护金融行业或咨询领域客户的合作关系； 致力于成长为值得客户信赖的专业顾问，依托现有资源推动已合作客户项目的持续稳定与业务增长； 协同项目经理挖掘潜在合作机会，拓展业务发展空间； 作为客户与内部各职能团队之间的桥梁，确保客户需求与目标得以高效、准时地实现； 定期向内外部相关方清晰同步月度及季度工作进展； 根据实际需要，协助处理客户提出的特殊请求或问题应对。 岗位要求： 本科及以上学历，毕业于211/985高校或QS世界大学排名前300者优先； 具备客户经理、销售顾问或专业服务领域相关岗位工作经验者优先考虑； 通过大学英语六级，或具备使用英文撰写邮件的沟通能力； 性格积极主动，富有热情，拥有出色的沟通与人际交往能力； 朝九晚六，周末双休

一、工作内容 1. 负责维护公司重点客户（主要包括合作高校及政府单位）的长期合作关系； 2. 与客户保持高效沟通，协调公司项目团队与客户之间的对接事宜，确保全流程服务需求得到满足； 3. 深入挖掘老客户的潜在需求，在现有合作基础上推动更多项目落地与订单转化； 4. 定期开展客户回访，持续巩固客户关系； 5. 通过老客户引荐等途径开发新客户资源。 二、项目类型 1. 高校合作：线上就业平台应用、数据类研究（如人才需求分析、就业质量评估）、校园招聘活动、线上线下招聘会及企业宣讲会等。 2. 政府合作：线上就业系统使用、人才推广活动、人才引进支持、线上线下招聘组织实施等。 三、任职要求 1. 具备出色的对外沟通技巧，善于与客户建立良好互动； 2. 必须有客户关系维护相关经验，具有一年以上对接高校或政府机构经历者优先； 3. 具备较强的销售拓展能力，能基于存量客户挖掘新增需求，或通过转介绍拓展新客户； 4. 有责任感，具备良好的职业精神、学习能力和抗压能力，工作态度积极主动。 四、公司亮点 行业风口赛道 团队年轻化且富有活力 市场份额领先 创始团队背景强 公司资金流稳定 业务社会价值高

岗位职责：【福利体系】 1、无责任底薪7k起！试用期薪资15-30K（无需拼命也能成单），提成高达40%，月度奖金3000-30000元； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军到手收入超35W+（真实数据，可查工资条）； 3、除提成外，另设多项现金奖励； 4、依法缴纳五险； 5、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，拒绝空降； 6、公司每周准备丰富下午茶、水果及各类零食点心； 7、各类现金大奖拿到手软； 8、组织别墅派对、国内高端旅游！每周享免费下午茶，每月开展团建活动，每季度安排周边城市短途出游！ 【岗位要求】 1、年龄23-34岁； 2、具备较强的学习能力； 3、有强烈赚钱意愿！想增加收入却不知从何入手？加入我们，带你实现收入跃升，心动不如行动！ 【职位描述】 1、对接线上主动提交申请的客户（无需电话推销，不触碰白名单）； 2、分析客户情况，为其匹配最合适的解决方案（无需低声下气谈单）； 3、协助客户高效完成流程（办理快捷、周期短）； 4、提供优质的贷前与贷中服务，推动客户二次合作。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：7000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，话费补贴 试用薪资：20000元/月

技能要求： 无需法律背景 我们不是推销产品，而是给需要提供帮助的人提供法律帮助，站主动地位邀约。每天资源都是最新最热的，配备手机和手机卡，话费全包。 （工作轻松，推广后得到主动咨询资源，每一分钟都有可能得到有效意向资源，无需盲打） 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，耐心倾听当事人问题， 2、以邀约为目的，邀约当事人上门咨询； 3、呼出和接听电话，两种模式相结合； 4、无需盲打，精准客户定位！ 5、平均收入2w起，正常月收入2-5万 二、任职要求： 1、有电话销售经验或者其他销售经验； 2、有课程顾问经验者优先。 3、普通话标准、口齿清晰。年龄18-38周岁。 4、喜欢且敢于挑战自我。态度积极向上，能吃苦耐劳。有团队合作精神。

岗位职责： 1. 通过电话或线上渠道有效对接目标企业客户，推介公司企业服务类产品； 2. 结合企业实际情况，协助办理各类政策扶持申报事项； 3. 主要承担园区招商任务，开展企业客户的开拓与引进工作。 任职要求： 1. 年龄50-56岁，仪态得体，性格开朗，身体状况良好，能胜任岗位工作强度； 2. 具备招商相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的团队协作能力及客户服务意识。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+提成+绩效+开单奖励。 2. 提供系统化培训（涵盖财税知识与销售技能双重提升） 3. 五A级办公环境，工作氛围融洽，无业绩压力； 4. 定期安排下午茶、水果分享及团队建设活动等。

1. 线上客服，通过电话回访，网络提供专业的咨询服务 ​ 2. 根据客户需求，帮助客户提交质料审核 ​ 3. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 ​ 2. 能够快速适应工作环境，积极融入团队 ​ 3. 对工作充满热情，愿意接受挑战，追求卓越 ​ 4. 外向活泼，三观正，公司都是90后00后小哥哥小姐姐，欢迎咨询加入

工作内容: 1通过律所提供电话资源为当事人提供线上法律咨询，并邀约至现场提供进一步详细解答。 2现场接待当事人，引荐律师。 3二次回访跟进当事人，做好回访工作，促成委托。 4做好当事人后期维护工作。 薪资架构:4000底薪加3000加班费+3-8提成 平均薪资2W 一、岗位职责: 1、在线、电话完成咨询; 2、跟踪线索，回访当事人; 3、告别枯燥的打电话，客户都是主动咨询，每个客户案件都不一样，赚钱，八卦两不误，顺便维护正义，帮客户解决法律问题。

职位概述： 大客户销售需开拓上海及周边区域的别墅类客户，持续维护现有客户关系，并推动销售业绩稳步提升。 主要职责： 客户开发：聚焦上海及周边地区别墅客户群体，主动挖掘潜在客户资源，建立并发展长期稳定的合作关系。 市场调研：深入研究本地别墅市场动态，把握高端客户对室内空气品质的关注点与实际需求。 销售策略制定：结合市场变化与客户特点，规划并落实有效的销售方案，保障销售目标顺利实现。 客户关系管理：维系与高端别墅客户的良好互动，提供专属空气净化解决方案，增强客户体验与满意度。 产品演示与方案设计：面向客户开展专业产品展示，依据个性化需求定制空气净化整体方案。 项目跟进：全程参与从需求沟通、方案制定到合同签署等环节，确保项目高效推进并如期交付。 团队协作：与市场、技术支持、售后等部门密切配合，协同响应客户需求，提升服务效率。 销售数据分析：定期整理销售成果，评估策略执行效果，提出优化建议以提升整体业绩。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理、环境工程等相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上大客户销售经验，有别墅、豪宅或高端家电领域销售经历者优先。 市场熟悉度：熟悉上海及周边别墅市场格局，了解高净值人群的生活方式与消费偏好。 销售能力：掌握扎实的销售方法与谈判技巧，能独立拓展并运营高端客户资源。 客户导向：具有强烈的服务意识，善于洞察客户需求并提供针对性解决方案。 沟通能力：具备良好的表达与倾听能力，能够快速赢得客户信任并建立稳固关系。 抗压能力：适应高强度工作节奏，目标明确，自我激励能力强。 团队合作：拥有积极的协作态度，能与跨职能团队顺畅配合，共同达成业务目标。 加分项： 在上海及周边地区拥有高端别墅项目相关的客户资源或人脉渠道。 了解空气净化设备或健康家居类产品市场。 具备室内空气质量控制或环境健康领域的相关知识背景。

职位要求: 1、对销售岗位有积极态度和职业热情； 2、渴望突破自我，追求高收入目标者优先。 福利待遇： 1、薪酬组成：底薪+绩效+高额提成+奖励，多劳多得，上不封顶； 2、5A级办公场所，工作环境舒适，团队氛围融洽，压力小； 3、定期安排下午茶、水果供应及团队建设活动。 岗位职责： 通过电话主动联系客户，详细介绍公司产品与服务，完成促成订单，公司提供精准意向客户资源，无需自行开发客户。 工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时，周末双休， 法定节假日正常休假～ 岗位优势： 1、公司提供高质量客户线索，无需个人拓客； 2、企业自创立以来持续稳健发展，管理机制不断完善，注重人性化运营，坚持以员工为核心； 3、办公环境优越，团队氛围和谐，管理层亲和力强； 4、给予异地员工更多关怀，营造家庭般温暖，理解在外打拼的不易； 5、无需担心缺乏经验，新入职人员享有一天带薪岗前培训，配备专业团队及主管一对一指导，快速上手，顺利开单； 6、设置新人保护期，即使未出单也可全额领取底薪； 7、具备晋升通道，能力出众者将获得更大发展空间，公司全力支持个人成长。 公司简介：上海福旺品牌初创于2005年，主营业务涵盖公司注册、代理记账、企业变更及注销等一站式企业服务。经过多年发展，现已成为行业内具有影响力的专业机构，诚邀你的加入。 领导亲切好相处，团队氛围轻松愉快～ 如果你富有朝气与激情，心怀理想，希望在事业上有所作为，欢迎加入我们这个大家庭～