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从事冷卷加工配送，仓储服务业务。主操作一人。打包工4人。业务员5人。平均工资9000到1万1仟元。税前。包吃包住。年龄20到40。身体健康，初中以上。

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主要负责跑业务，衣柜和橱柜。要求年龄30岁以下。要求两年以上的业务能力和客户沟通能力。保底工资5000加三个点的提成。不包吃不包住。

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1、岗位职责:负责帮助上海门店运营引流，帮助店家有更多的新客进店体验，按照店家和公司要求进行与客户沟通。2、工作时间:早上11点至晚上9点，工作自由，月休4天，每月团建。3、薪资待遇:工资日结，认真做日薪不低于300上不封顶，高的可得1000左右，看个人能力。4、服从领导要求和规章制度。

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一、工作内容1、维护中、高净值客户，为客户提供投资顾问服务、负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投资顾问等服务。2、对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益类产品的传递及解读，提供沙龙服务。3、研究总部投研策略，针对客群特点提供针对性服务和产品（股类服务、基金投顾、产品配置）。4、对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务。二、职位要求1、本科及以上学历，金融类相关专业优先2、有证券从业或相关工作经验优先3、具备证券投资咨询资格、基金销售资格、具有宏观、行业、个股基本面分析能力，CFA/CFA/AFP等金融专业证书资质优先的

不坐班，早九晚五双休，提成丰厚

岗位职责：1、工作内容：要求开拓市场新客户，寻求全国企业资源关于注册公司，代理记账，企业税务筹划需求的目标客户2、销售过程：电话销售、微信营销，客户拜访营销、寻找并运用渠道资源开拓市场3、经过培训能快速掌握产品要素并匹配、挖掘客户需求。具有与客户协谈沟通能力，有跟踪、促成能力4、维护客户：根据客户问题匹配公司产品解决客户问题任职要求：1、形象佳，组织语言能力佳者优先考虑2、工作积极主动，服从意识强3、气氛活泼、年轻化团队4、鼓励内部创新、表现优异者可试用期提前转正薪资范围：1、薪资架构：底薪+奖金+提成+级别津贴等无责：5k-6k，整体薪酬在9k-10k左右奖金：客户签单即有奖金，根据签单量累计提成：根据客单价，综合提成15%-20%级别：根据业务能力，每季度考核调整2、工作时间：朝九晚六，周末双休，午休1小时，节假日休息3、全天候独享中央空调办公室，无需外勤员工福利1、公司提供双休，五险一金，带薪年假；2、入职提供带薪培训，表现优异员工免费参加专业管理培训；3、下午茶、月度聚餐、团建、生日及节日礼物等；职业规划1、营销顾问--资深顾问--营销经理

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1.无需自己找客户，公司提供精准客户资源。2.公司多元化发展路径，专注企业服务3.急招有赚钱欲望人员4.没有任何水分5.两个小时上手，新兴行业风口赛道行业无任何内卷。6.目前部分销售人员可以做到日收入过万薪资待遇:模式一:底薪6000，提成5%-18%模式二:统提20%-23%作息时间:早九晚九，六休一,固定周六休息。备注：电销行业，律所行业等优先录取，不看学历只看能力。

岗位职责：1、工作内容：要求开拓市场新客户，寻求全国企业资源关于注册公司，代理记账，企业税务筹划需求的目标客户2、销售过程：电话销售、微信营销，客户拜访营销、寻找并运用渠道资源开拓市场3、经过培训能快速掌握产品要素并匹配、挖掘客户需求。具有与客户协谈沟通能力，有跟踪、促成能力4、维护客户：根据客户问题匹配公司产品解决客户问题任职要求：1、形象佳，组织语言能力佳者优先考虑2、工作积极主动，服从意识强3、气氛活泼、年轻化团队4、鼓励内部创新、表现优异者可试用期提前转正薪资范围：1、薪资架构：底薪+奖金+提成+级别津贴等无责：5k-6k，整体薪酬在9k-10k左右奖金：客户签单即有奖金，根据签单量累计提成：根据客单价，综合提成15%-20%级别：根据业务能力，每季度考核调整2、工作时间：朝九晚六，周末双休，午休1小时，节假日休息3、全天候独享中央空调办公室，无需外勤员工福利1、公司提供双休，五险一金，带薪年假；2、入职提供带薪培训，表现优异员工免费参加专业管理培训；3、下午茶、月度聚餐、团建、生日及节日礼物等；职业规划1、营销顾问--资深顾问--营销经理