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岗位职责： 负责AI产品的全生命周期管理，涵盖市场调研、需求挖掘、产品规划、功能设计及落地执行； 主导AI产品功能的迭代升级，协同研发、设计、测试等多方团队，保障产品按时高质量交付； 深入掌握机器学习、自然语言处理等相关AI技术，设计贴合用户实际需求的智能解决方案； 构建系统化的产品数据监控体系，持续优化用户体验，提升用户活跃与商业转化价值； 关注AI领域最新发展趋势，分析竞品动态，制定具有差异化的竞争策略。 任职要求： 基础条件： 211/985高校统招本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业优先； 年龄30岁以下，具备3年以上AI产品经理相关工作经验； 专业能力： 了解AI技术原理及其典型应用场景，能与算法团队顺畅协作； 掌握完整的产品设计方法论，熟练运用Axure、Sketch等原型设计工具； 具备出色的数据分析能力，善于通过用户行为数据指导产品优化决策； 项目经验： 参与过豆包、星野等知名AI项目者优先； 具备成功推动AI产品实现商业化落地的经验者优先； 综合素质： 对人工智能领域有高度热情，具备快速学习和适应变化的能力； 拥有良好的跨部门沟通协作能力和项目推进能力； 抗压性强，富有创新思维和主动性。 加分项： 具备AI算法开发经验，熟悉主流机器学习框架者优先； 了解云计算、大数据技术架构； 英语能力优秀，可流畅阅读技术文档与学术论文。 我们提供： 参与行业领先AI产品研发的机会； 具有市场竞争力的薪酬和股权激励； 完善的职业发展通道和培训体系； 开放创新的工作氛围和团队文化。

岗位职责: 1、配合培训负责人规划整体培训方案与实施策略，确保培训体系与公司发展战略及业务目标保持一致； 2、参与各类培训课程的策划与开发工作，涵盖新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理能力培养等，并持续优化现有课程内容，保障其实用性与时效性； 3、统筹培训活动的具体执行，包括培训日程安排、场地协调、设备准备等工作，同时承担部分课程讲授任务，开展现场教学与辅导； 4、制定培训考核机制，组织实施培训效果评估，分析测评数据，为员工提供针对性改进意见及后续学习建议； 5、汇总参训人员对课程的反馈信息，及时向上级汇报，并依据意见调整培训方案与课程设计； 6、加强与各业务部门的沟通协作，深入了解其培训需求及员工实际表现，提供定制化的培训支持与解决方案； 7、负责线上学习系统的日常维护与功能优化，提升员工自主学习的便利性与体验感； 8、跟踪行业培训发展趋势，积极引入先进的培训理念与工具，持续提升培训工作的专业水平与运作效率； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备1年以上连锁餐饮行业培训相关工作经验，有门店一线实操经历。 2、了解餐饮企业内外部培训运作流程。 3、具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力、应变处理能力，执行力突出。 4、有参与搭建餐饮企业培训体系或晋升机制经验者优先考虑。

未迟海外咨询---全球身份及资产配置专家 我们是一家专业为客户提供移民身份规划的集团型公司，成立时间2013年，现有深圳、上海、杭州、武汉、合肥、东莞、厦门、南京、香港、新加坡等多家分公司，围绕中高净值家庭提供个性化的身份规划服务，包括香港移民、香港留学、港楼港险、资产配置、海外购房等多种业务，其中香港身份业务客户数量及获批率在国内名列前茅。 随着用户体量的不断增大，未迟集团正在快速扩充市场和发展团队，欢迎优秀人才加入我们！ 岗位职责: 1．开发新客户资源，持续维护现有客户关系，提升老客户转介绍成效； 2．深入了解客户需求，为客户量身定制符合其背景的香港身份规划方案； 3．及时回应客户关于移民政策的各类咨询，提供专业且具说服力的解答； 4．主动挖掘潜在客户来源，探索并拓展新的市场增长点； 5．熟练运营个人擅长的自媒体平台，实现内容传播与客户引流； 6．参与公司举办的讲座、项目说明会、咨询活动等市场推广工作的组织与落地； 7．配合完成上级安排的其他相关工作任务。

该职位为公司直招岗位，面试由负责人亲自进行，无任何中介或第三方参与，欢迎放心投递 百思草根平台，诚邀志同道合的伙伴加入，共谋发展，携手实现共同富裕。始终坚持“员工第一”的核心理念，坚决杜绝压榨经纪人行为，致力于推动企业与员工共同发展、双向成长。承诺无隐瞒、无套路，薪资全额真实发放，目标让员工收入超越企业收益。 【薪资待遇】业内顶尖薪酬体系，无可比拟 1、8000元底薪，工作时间非996，休息充足 （上海房产行业中唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，透明无扣减，全部实发到账 3、不收取平台费用，所列薪资均为税后实际到手金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月至少享受12天休假 6、每月组织工作日团建活动，支持携带家属，提供专车接送，全程费用全免 7、生日当月额外享受带薪假期 8、每月为员工父母发放福利金，直接打入指定银行卡 9、培训机制完善，配备主管一对一指导带教 10、晋升通道公开透明，凭能力晋升，不讲关系、不排资历 11、入职即配备网络端口资源 【任职要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴

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