
【上海+京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
维修工,美容工
5000-8000元/月
机修工包住餐补1-2人月结全职
招聘机修工,美容工,按月开工资不拖欠[社会社会]薪资详谈,管住,管中午饭,伙食超好[机智]联系电话,工作地点在七浦路商场,工作时间是早8:30~6:00点,月休四天,工资面谈,有需要赶紧打电话联系起来
焊工长期20人以上月结
周结日结,焊工400一天,包吃包住,要求45岁以下,技术要求不高,能吃苦耐劳就可以了,过来一律包入职,入职没有任何费用,包括体检全部免费,欢迎来电咨询
油漆工
油漆工工作地址:上海市浦东新区325-360-380元/天餐费补贴10元/天,高温补贴16元/天(6月-9月)18-47周岁
厨房帮工
上海静安区专做白斩鸡店招聘:切鸡刀手一名要求熟手,年龄在30岁以上,能听从安排!能独立完成布置的工作!工资待遇:6500-7000+提成奖金(月休2天)包吃住,宿舍近其他专业鸡店或者冷菜小中工做过的优先考虑,没有经验的勿扰招聘:后厨打杂2名,年龄在50岁以下,能听从安排!能独立完成布置的工作!没有经验的可以带工资待遇:5500+提成奖金(包吃住),一个月休2天!联系人王先生:
保姆月结
急急急随时面试【工作类型】钟点工做五休二(17-19)【上户日期】随时【工作地址】上海市静安华侨城大悦城附近【年龄要求】不限【工资预算】2200/月【工作内容】做饭简单家务,2口人,吃辣菜,客户北方人【联系方式】於叶伟
保姆月结
急急急随时面试【工作类型】钟点工做五休二(17-19)【上户日期】随时【工作地址】上海市静安华侨城大悦城附近【年龄要求】不限【工资预算】2200/月【工作内容】做饭简单家务,2口人,吃辣菜,客户北方人【联系方式】於叶伟
保姆月结
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山西太原招聘;机修工2名洗车工1名工作场地,环境一流,包吃包住,工资面议地址;,北中环和平
洗车工机修工
招聘;机修工2名洗车工1名工作场地,环境一流,包吃包住,工资面议地址;太原市,北中环和平路交叉口,
外墙漆腻子工钢管架架子工
上海静安区招外墙涂料、腻子工人、钢管架子工,工资330到350元/天(9小时),公司打卡,月生活费4000元,其余工资活结束一个月内付清,
外墙漆腻子工钢管架架子工
上海静安区招外墙涂料、腻子工人、钢管架子工,工资330到350元/天(9小时),公司打卡,月生活费4000元,其余工资活结束一个月内付清,工作地址:静安区
外墙漆日结
上海静安区招外墙涂料,腻子工人。钢管架子。工资330到350一天9小时公司打卡,月生活4000,其余的工资活结束一个月内付清。。体检报告。工作地址:静安区
上海静安区招聘外墙漆/真石漆工人,工作地点位于。长期招聘,需求人数为3至5人。
外墙漆真石漆长期3-5人
招聘外墙漆/真石漆工人,工作地点位于上海市静安区。长期招聘,需求人数为3至5人。
冲筋打点拖石膏1-2人
上海市静安区,徐汇区,闵行区,浦东新区招墙面冲筋打点、托石膏。家装,派单模式。可提供住宿。工资月结。只聘用长期施工人员,短期师傅不要打电话了,订单多只聘用长期熟练稳定师傅。
上海酒店维修工
300-400元/天
低压电维修设备安装设备1-2人
酒店维修工程师(包住)
岗位职责
1.负责对应门店的工程维保相关工作,保障门店设施设备正常运行,按要求完成各项维保、检修任务。
2.严格按照公司标准完成工作,服从门店及区域的工作安排,高效响应门店的维修需求。
3.遵守公司考勤及各项管理制度,满勤到岗,确保服务质量与工作时效。
4.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求
1.45岁以下,持有低压电工证、健康证、身份证(有效期内)无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件,具备相关工程维保工作经验者优先。
2.能适应门店维保的工作节奏,可按要求完成实操面试(1 天实操考核)。
3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心,能独立完成门店维保工作。
4.认同多劳多得的计件薪酬模式,工作积极主动,能承受一定的工作强度。
薪酬福利
薪酬模式:计件制薪酬,多劳多得,上不封顶。
工作分配:公司根据门店房量,平均为每位员工安排服务 1-3 家门店(综合房量不低于 200 间)。
限时保底政策:前期仅安排服务 1 家门店时,满勤情况下,若计件薪资未达 7000 元,公司将在计件基础上补足差额,补差后保底 7000 元,保障收入稳定(暂行规则,后期主推计件制)。
其他福利:按公司统一标准执行,含完善的培训体系、晋升通道等。
其他说明
面试流程:含 1天实操面试,综合评估工作能力。
工作地点:上海区域对应门店。
栏目概述
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