【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10000元起，搭配高额提成，真实领先业内水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%—80%，上不封顶，收入与努力直接挂钩 3.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专业宿舍管理员保障居住安全与环境整洁 4.每周三固定休息，每月初1、2、3号连休三天“亲情小长假”，鼓励员工走出城市，拥抱生活 5.配备系统化带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼搏，成长没有上限 7.定期组织季度及年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富活动，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设硬性学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

岗位目标： 围绕公司战略方向，完善私域分销运营体系，持续优化拉新、裂变、留存、促活与转化环节，激活存量用户价值，推动私域分销业务持续扩张。 工作内容： 1、主导私域分销流量池的建设与日常运营，涵盖策略规划、资源整合、项目落地执行，构建独立私域流量体系，实现用户规模化增长，对流量获取与转化效果负责 2、结合私域所处发展阶段，输出整体运营策略与落地方案，搭建适配的私域模型，将总体目标分解为可执行路径，明确阶段性运营目标并推进实施 3、挖掘创新营销模式，沉淀可复用的增长方法论，主导公域流量导入私域池，制定增长策略，完成流量提升任务，增强用户粘性、活跃水平与品牌忠诚度，提高转化效率与品牌形象 4、深入分析用户行为特征，构建精准用户画像，落实精细化运营管理，优化社群互动话术及标准化操作流程（SOP） 任职要求： 1）具备成熟操盘公域分销平台及品牌私域分销项目经验，熟悉主流流量平台生态与规则，拥有成功搭建私域案例，有从0到1建设品牌私域分销体系经历 2）熟练使用企业微信等工具开展运营；深度掌握微信生态产品布局，精通私域分销各类玩法与规则，通晓内容、用户、新媒体、社群等多种互联网流量运营方式，熟练掌握私域各阶段SOP流程，保障拉新目标达成 3）对流量运营有深刻理解，熟悉多种增长手段，能实现用户爆发式增长；具备客户关系管理经验，能基于数据反馈动态调整策略，有效互动客户并满足其核心需求 4）擅长话题打造与社群活动策划，精通朋友圈内容运营，具备出色的数据分析能力，抗压性强，沟通协调能力佳 5）有母婴或教育行业私域分销运营经验者优先

hello！上海宏辉2025年正加速拓展布局，高薪、住宿、晋升通道，全部为你开放！ 在上海市场深耕多年，全城拥有150多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿 同是异乡奋斗者，我们更懂你的需求！在这里，你能获得： （公司统一提供住宿，从事房产行业，无需为住处担忧） 1、新人试用期：试用期底薪7K，1-3个月转正——转正后平均月入1-2万，享有行业内最高提成比例。统提50%，收入完全由努力决定，多劳多得，上不封顶； 2、不限经验！欢迎零基础加入——我们配备专业的APP培训系统，融合趣味视频课程，线上线下同步学习！店长一对一辅导，只要愿意学，一周即可独立作业； 3、魔都作为一线城市，千万外来人口持续涌入，租房需求旺盛！公司业务涵盖租赁与买卖双向操作——（不同于其他企业只能单做一项）即使新手，每月也能快速成交数套房源； 4、团队管理团队多为90后，不讲资历只看实力！晋升机制透明公正，凭能力说话，这里不存在“关系优先”！ 我们的期待： 1、热爱销售工作，乐于交流，勇于挑战目标，追求自我成长； 2、真心求职，行动力强，踏实肯干，责任心强； 3、具备良好品行，善良正直，以真诚热情服务每一位客户； 工作职责： 1、在门店接待来访客户，并通过公司平台在线沟通、邀约看房； 2、主动邀请客户到店，进行面对面需求分析与沟通； 3、带领客户实地查看房源，提供专业讲解与匹配建议； 4、协助洽谈价格、促成签约、完成交易并获取提成； 这是一份靠实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，在上海并肩拼搏，坚守初心，共享成果！ （欢迎点击“打招呼”与我联系，随时在线沟通~）

工作地点：上海，公司不提供线上面试，暂不考虑外地求职者 公司直招，非中介，所有招聘信息真实有效，欢迎踏实肯干的伙伴加入 新人底薪10800元，入职即享全额薪资，无试用期扣减 1.面试通过后安排住宿，步行约五分钟即可到达公司 2.提供带薪岗前培训，专人一对一辅导，零基础也可快速上手 3.全程室内办公，配备高标准办公设施与环境 4.薪酬结构清晰透明，无任何隐形扣费或套路 5.定期组织团队建设活动、生日会，节日发放礼品，年终年会设有红包及实物大奖（如平板、笔记本电脑、小米SU7等） 6.团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，管理层开明，注重员工体验 7.日常供应下午茶、新鲜水果、休闲零食，福利体系完善 公司实力雄厚，岗位真实稳定，有意者可随时联系咨询。期待志同道合的你加入我们温暖的团队大家庭！

上海蒙牛（常温）： 传统业务2名： 1、负责区域内门店的日常拜访、订单受订等销售工作的完成； 2、负责区域内客户陈列执行执行检查； 3、区域内经分销渠道的客户维护和管理； 4、通过有效拜访，陈列活动和费用管理促门店正常进货。 任职资格： 1、高中及以上学历，一年以上相关工作经验最佳，服务意识强； 2、1以上快消品传统、相关工作经验最佳； 3、可接受应届毕业生；招聘区域区：上海杨浦区域、普陀区域

可以是行业小白，但要学习能力强、想赚钱；统招大专及以上学历； 薪资福利： 1．无责底薪＋绩效奖金＋回款提成； 2．岗前培训； 3．发展型公司，在这里只要您努力就会有您想要的晋升空间； 4．入职即缴纳五险一金； 5．优秀的硕士、博士专家指导； 6．新入职员工有系统的理论培训＋一对一的带 教，解决您的担忧。 岗位职责： 1．负责指定区域的市场开发，客户维护和销售管理工作； 2．负责所属区域的产品宣传，推广和销售，完成销售的任务指标及约谈意向客户； 3．制定自己的销售计划，并按计划拜访老客户和开发新客户； 4．建立客户资料及客户档案； 5．保持良好的心态和规范行为，与客户建立良好的关系，以维护企业形象。 注：此岗位非坐班岗位，工作内容是在指定的三甲医院开拓市场，可以根据住所就近的分配。 加分项： 1．沟通表达能力强，性格外向活泼； 2．能吃苦耐劳，有上进心； 3．遵守公司的相关规章制度； 4．有野心、想赚钱，且能付诸行动的。 晋升空间： 1．由项目销售专员升项目销售主管，年薪50万以上； 2．项目销售主管升项目销售经理，年薪100万以上； 3．核心成员将加入股份编制，每年拿分红。

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，叠加高额提成，真正行业领先水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.免费提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生 4.每月固定1、2、3号连续三天休假，享受专属亲情假期，助你畅享生活 5.建立系统化带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯拼搏，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富，持续提升归属感 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄区间为18-40周岁 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀理想，愿意为奋斗目标全力以赴

底薪10000，无绩效压力，住宿环境可随时查看照片视频，找工作如同相亲，不沟通怎知是否契合？团队成员为90后至00后，办公氛围轻松活跃！ ［职位详情］ 包住宿，包住宿，包住宿，重要的事情说三遍！！！ 节假日照常休息！ 年终奖+年底双薪，室内办公，无需加班，工作内容简单易上手，不限学历，只要你有赚钱的动力，我们愿为你提供稳定平台！ ［上班时间］ 午休2-3小时，充分保障休息时间，下午茶、零食供应不断，定期组织团建、生日会及各类集体活动，还有年终奖金！ 如此轻松且薪资可观的工作已不多见，速来加入！

【岗位职责】 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户的后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带； 5、每月跟进客户回款情况，积极配合并落实公司相关制度与要求。 【职位要求】 1、年龄24～34岁；大专及以上学历； 2、掌握常用办公软件操作，仪态端庄，表达流畅，声音具有亲和力； 3、对销售工作充满热情，具备较强的学习意识和人际沟通技巧； 4、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的职业态度，有销售从业经历者优先考虑。 【薪酬福利】 1.健全的培训带教体系，入职即享10-15天系统化新人培训，资深员工一对一指导； 2、晋升通道公开透明，以业绩为导向实现快速晋升：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 3、多元激励政策，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时提供学历补贴； 4、团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 5、配备完整办公设备，包括手机、平板、笔记本电脑，外勤工作可使用公司配车； 6、试用期三个月7350，入职半年内保底8058，提成按运费核算，综合收入8-20K； 7、工作时间：8:30-18:00（含2小时午休），周日休息，法定节假日正常休假。

钟点工❤❤❤ 普陀区顺义路钟点工，烧饭保洁4一7点，做六休一，每小时50元，需要婀姨做饭好吃，眼里有活，人要长的清爽，做事有条理，大概初七八上单 有合适的联系蔡老师

21&p2=2 2、急招 【迎宾】 小菜园普陀区环球港店 报酬：186元/8.00小时(含平台补贴26元) 时间： 11:00-21:00 地址：上海市普陀区中山北路 ✅点击报名：

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【岗位职责】 *负责小件物品的装车卸车，由传送带辅助完成 *搬运货物最重约30斤 【职位要求】 *年龄18岁-60岁，身体健康，能吃苦耐劳 *无需学历及工作经验 *能适应全职工作，可接受白班或夜班安排 【工作时间】 *07:00-19:00 【薪资福利】 *月薪8000-12000元 *干满月

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

面试当天提供住宿（配备空调、洗衣机、厨房、冰箱、全程无线网络覆盖）！ 面试当天提供住宿（配备空调、洗衣机、厨房、冰箱、全程无线网络覆盖）！ 面试当天提供住宿（配备空调、洗衣机、厨房、冰箱、全程无线网络覆盖）！ 专业不限、经验不限，支持实习、签订三方协议、可盖章、出具实习报告，退伍军人优先录用！ 【平台实力强，发展有保障】 我们是上海首家成立的房地产企业，世界500强公司，现有员工超10000人，门店数量达700余家，规模持续扩张，全城正在新增设多个网点，未来成长空间广阔；公司在沪属头部房产机构，平台资源丰富，市场认可度高，业务开展顺畅，在此工作不仅能掌握专业技能，还能实现收入提升，诚邀有志之士加入共创未来。 重点来了，您关注的薪酬待遇，底薪高，提成更高！ 【薪资福利详情】 ①底薪与提成标准 本科：8000元/月（含800元住房补贴）； 大专：6000元/月（含800元住房补贴）； 退伍军人：6000元/月（含800元住房补贴）； 未毕业实习生：5690元/月； 全日制本/专科结业生：4890元/月。 提成政策： 租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-64%（行业领先水平），新人平均月收入1.5万-2万元。 ②补贴福利 交通费、通讯费补贴，医疗保险报销比例高达95%。 ③培训体系 公司提供系统化带薪培训，内部设立“太屋大学”，涵盖房地产法律法规、交易流程、按揭操作、营销实战等内容，确保掌握前沿知识。实行一对一导师制，每月安排3至4次集中学习机会。 ④晋升机制 每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估；机制透明、过程公正，杜绝空降，注重内部人才提拔，最快3个月晋升为团队主管！伯乐识才，年薪可达30万，成长路径清晰。 ⑤发展通道 健全的职业晋升规划（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）。 ⑥绩效激励 达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含现金及实物，通常金额约5000元），设有新人奖、季度奖、年度奖，每月、每季、每年均开展优秀员工评选（表现优异者享每月现金奖励）。 【岗位要求】 ①年龄18-39周岁 ②高中及以上学历（高中学历需具备半年以上销售经验） ③个人征信记录良好 ④无严重违纪或违法记录 ⑤形象端正，积极进取，具备团队协作意识 【工作职责】 ①收集并整理安居客平台商户信息，分析市场需求并挖掘潜在商机。 ②通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式，推动客户成交。 ③结合商户实际情况，制定个性化合作方案，完成签约，持续拓展客户资源池。 求职提示：若您对本岗位感兴趣，可直接在线沟通或交换微信/手机号码，我们将优先为您安排面试！

岗位职责：公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效沟通，挖掘客户需求并邀约上门办理业务 工作时间：9:00-19:00，无需加班！！！95后老板拒绝内卷，不提倡加班！！！无强制性考核指标，注重自主性，大家目标一致，只为多赚钱 薪资待遇： 1、底薪7000＋提成 2、员工平均月薪过万，享多种即时现金奖励+带薪国内旅游+优秀员工激励+下午茶+团队建设活动+生日福利 3、公司主营企业贷款业务，回款金额大 4、能力突出者可选择五五分润模式 职场优势： 1、地理位置优越，交通便捷，距离长寿路地铁站步行仅200米，公司门口设有公交站 2、办公环境舒适，团队氛围融洽，同事年轻有活力，相处轻松愉快 公司重视员工成长，为不同发展阶段员工提供清晰晋升路径： A：专业发展路径：初级电话营销员→中级电话营销员→高级电话营销员→资深电话营销员 B：管理发展路径：高级电话营销员→电话营销主管→高级电话营销主管→呼叫中心经理→电话销售经理 C：制度透明、公平、公开，每三个月组织一次晋升考核，助力职业规划清晰落地

我们不是普通家政，而是高端家政服务的“桥梁”与“推动者”！公司已搭建好平台，你无需盲目摸索，只需高效出击！ 在这里，你不需要： 1 每天重复拨打无效的陌生电话 2 费力从零积累客户资源 3 为缺乏精准需求线索而焦虑 在这里，你只需要： 1 对接公司派发的高质量、高意向客户资源 2 凭借专业能力，为客户精准匹配理想的家政人选 3 完成关键签约环节，保障服务落地，自然赢得客户推荐 我们保证：你的每一份付出，都将直接转化为收入回报！ 阶梯式薪酬，为你打造专属的收入跃升通道： 火力全开： 底薪4500 + 提成6000 = 10500元 精英主力： 底薪5500 + 提成12000 = 17500元 顶尖强者： 底薪6500 + 提成20000 = 26500元 我们正在寻找这样的你： ️具备销售经验（有家政或电销背景者优先），但不甘于现状。 ️渴望高收入，并愿意为之全力以赴。 ️享受签单带来的成就感，客户认可是你前进的核心动力。 工作时间： 9:30-18:30 (午休1小时) | 休息： 单休 我们坚持：结果导向，以业绩论英雄！这里不收庸者，只成就精锐！ 如果你认为自己正是我们要找的“猛将”，请立即联系我们！携手并进，共同开拓市场，专注创收！

岗位信息： 1、薪资待遇： 试用期2个月，底薪6k+个人提成1%=月收入 转正后底薪3k+提成5-10%+浮动奖金，综合月薪10000-15000； 2、晋升机制： 每3个月一次晋升机会，晋升路径为（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利待遇： 包住+上海社保+带薪培训+团建活动+旅游福利+带薪年假+不定期学习提升 岗位职责: 1、公司提供线上社群运营与线下地推两种获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈、会议营销等形式与客户高效沟通； 3、负责新客户的开拓及老客户的持续维护，清晰讲解公司产品； 4、在门店组织品鉴会、促销活动时，落实客户邀约与现场对接工作； 5、分析并把握客户需求，按照标准流程完成客户跟进与服务； 6、为客户推荐合适产品，并提供科学的健康搭配方案； 7、参与门店定期开展的专业技能培训、健康知识及产品知识学习； 8、新人入职配备专业培训及一对一老员工带教。 岗位要求： 1、对销售工作及大健康产业有热情，具备大健康领域基本认知； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的青年人才； 4、有食品或大健康行业经验者，在同等条件下优先录用；

年薪百万不是梦 你来体验，看一下 岗位内容： 去年我们盛佰颜公司销冠年收入突破180W，如果你对美业招商感兴趣，对销售感兴趣，对赚钱感兴趣！可以来我这里邀约面试，通过面试，由我们集团23-26年销冠，薛凯薛总亲自15节课培训辅导你，提供全美业公司最精准的客户资源(我们薛凯运营部有自己专属资源渠道)你只要听话照做，拿出执行力，哪怕没有任何美业经验，你都可以快速开单！ 招聘截止：2026.12月底(公司在上海总部扩建分区需要大量优秀的人才，晋升机会多) 1.薛凯运营部是集团连续2年销冠团队 2.团队收单记录最高保持者！一天开120单 3.薛凯运营部提供全集团最精准的客户资源(集团销冠薛凯培训开发技巧，一对一指导) 4.稳定后平均3-5天开一单 5.销冠目前月入30W+，新人满1个月，只要培训流程照做，多沟通客户！人均收入2-3W！可以过来验证考察！挑战销冠！ 6.来我这里预约，可以有机会直接跟23-25年集团销冠薛凯薛总面谈，选择大于努力！ 首先在我们的工作平台上 要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做，我们公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年，开保时捷911，公司员工奔驰、宝马遍地都是；(可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！(在上海不缺努力的人) 一、其次介绍一下我们公司 SHENGBAIYAN 盛佰颜集团 建筑美学抗老 盛佰颜集团：深耕科技美容领域：以"科技赋能抗衰，匠心守护美丽"为核心理念，构建覆盖产品仪器研发生产/模式搭建！ 售后运营/专业教育及销售服务一体化的全产业链生态体系。 总部位于上海，全国遍布五大分公司东莞 ，苏州，杭州，上海，重庆！ 售前开发团队，金牌卖手团队；王牌爆卡团人，售后服务团队上千人；累计服务门店2W+ 盛佰颜集团以"成为全球科技美学抗衰领军品牌"为使命，持续深化产学研合作，推动行业标准化进程。 以创新科技赋能美业升级，为消费者创造更高价值，为社会健康产业发展注入新动能! 研发实力：产学研深度融合，引领行业创新 智造标杆：严苛标准铸就品质信赖 集团斥资打造数字化智能工厂， 引入10万级洁净生产车间与全自动生产线，以制药级标准严控每一环节。从原料溯源，配方研发到生产质检，均通过GMP认证及第三方权威检测， 形成"研发-生产-品控"闭环管理体系。 您可能不了解这是什么?简单解释就是30岁以上的人眼部面部衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】或者广电类的，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们盛佰颜建筑美学抗老的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！ 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。 今天眼部面部衰老问题：全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，我们盛佰颜建筑美学抗老黑科技运用强电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 盛佰颜建筑美学抗2025年7月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以务必懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家(美业是朝阳行业，市场足够大) 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作 不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利 【薪资待遇】： 薪资:入职后, 开一单收入在3000-40000(24小时内发提成) 1、新人第一个月记录15单！销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达2-3万元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2025年7月启动此项目至今，目前最优秀的同事： 月入20万+、月入10万+(都可以来查证) 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制美业工作经验，年龄满22-40岁(特别优秀可以放宽到40左右)； 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！ 【工作时间】 1、早上09:30-下午18:30 2、做六休一、周日休息，也可双休【加班自愿，人性化管理】 1、岗前培训：入职后有标准培训课程和 sop流程；总监、销冠也会对新入职同事一对一培训； 2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可 3、最高收入：在盛佰颜平台两条腿走路 一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万； 二：做团队拿推荐合作收入+管理合作收入的 行业经验：盛佰颜的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上(可查证) 【预约面试】： 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间: 09:30-12:00|13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通 盛百颜营销策划(上海)有限公司不需要你融资 1000-9999人 任职要求：具备销售经验，纯小白愿意学习也欢迎过来，有集团完善培训体系

岗位信息： 1、薪资待遇： 试用期2个月，底薪6k+个人提成1%提成=月收入 转正后底薪3k+提成5-10%+浮动奖金，综合月薪10000-15000； 2、晋升机制： 3个月一次晋升机会，晋升通道（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利待遇： 包住+上海社保+带薪培训+团建+旅游+带薪年假+不定期学习 岗位职责： 1、公司提供线上社群运营与线下地推相结合的获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈、会议营销等形式与客户高效交流； 3、负责新客户开拓及老客户关系维护，清晰讲解公司产品内容； 4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，开展客户邀约及现场跟进工作； 5、洞察并分析客户需求，按照标准流程完成客户对接与服务； 6、为顾客提供产品说明，并根据需求推荐科学合理的健康搭配方案； 7、门店定期组织专业技能、健康知识及产品内容的学习提升； 8、新员工入职配备系统培训及一对一资深员工作为带教指导。 岗位要求： 1、对销售岗位有热情，认同大健康领域发展，具备该行业基本认知； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受一定工作压力； 3、工作积极主动，性格活泼外向，富有拼搏精神的年轻人才优先； 4、有食品类或大健康相关行业经验或了解者，可适当优先录用；

[薪酬福利] 1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后薪资保持不变 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 5、工作地点可就近分配。 [岗位职责] 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并积累房源与客户资源，建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求匹配合适房源，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房、购房/租房体验； 4、协助双方完成合同签订、权属变更、产权过户等相关后续流程。 [任职要求] 1、年龄20-40周岁，学历不限； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，愿意突破自我，追求成长； 4、具备较强的服务意识和团队协作精神。 [能力提升] 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司提供全面系统的带薪培训，助力员工综合能力持续提升。 [公平晋升] 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不设学历门槛，不讲资历排序 晋升路径：客户经理—组长/店长—区域总监—战区总经理 [联系我们] 本公司直招，非中介结构，不收取任何费用，请求职者安心应聘！

工作内容： 1、负责公司业务的市场开拓与推广； 2、通过电话方式推广公司各项服务项目。 3、掌握公司业务拓展的相关流程，能够精准把握客户需求，具备良好的客户服务意识； 职位要求： 1、年龄18-45岁左右，户籍不限 2、普通话流利，语音清晰悦耳 3、本岗位无倒班安排（朝九晚五，做五休二） 4、运用专业服务技巧，提高客户满意程度； 5、表达流畅，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，有销售经验者优先考虑 6、办公环境为高端写字楼，室内工作，客户资源由公司提供，无需外出拓客，避免风吹日晒 7、具备较强的学习能力，能适应一定的工作挑战； 8、积极配合上级安排，工作态度认真、责任心强，渴望高收入，具备团队合作意识，积极进取，学习与沟通能力突出，抗压能力强；

岗位职责: 1. 通过电话方式主动对接潜在客户，推介银行相关产品及服务内容。 2. 制定个人销售计划，并落实相应策略以确保目标达成。 3. 持续维护客户关系，提升客户合作深度，保障客户满意度与忠诚度。 4. 定期回访客户，汇总市场动态与客户意见，快速响应并解决客户需求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和说服力，能高效开展客户交流。 2. 工作积极主动，能在压力环境下保持稳定的工作表现。 3. 熟悉网络及社交平台操作，可借助数字化工具推进销售工作。 4. 责任心强，具备独立完成既定销售任务的能力。

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