任职要求： 1.中专，高中学历及大专以上学历。 2.1年以上门店销售经验 3.具备高端销售（汽车、百货、电器、软体家具、家居）经验。 4.形象气质佳，要有强烈的沟通能力和学习能力。 岗位职责： 1.负责门店的日常运营，门店销售目标的实现。 2.完成销售目标，提升客户满意度。 3.维护和扩展门店的客户关系，有效提升沟通能力和服务意识。 4.监控市场动态，及时调整销售策略。

如果你：初到上海，暂时没有落脚的居所 如果你：刚刚步入社会，对前路尚感迷茫，却愿意突破自我 如果你：不愿进工厂，不愿生活被固定模式束缚，不甘于年轻时只拿一份固定收入 如果你：渴望结识更多优秀伙伴，融入上海高端职业圈层 如果你：希望进入大平台，体验规范化、专业化、品牌化的职业发展路径，享有完善的晋升机制与福利保障 如果你：期待全面提升个人能力，积累丰富社会经验，立志在上海闯出一片天地，那就欢迎联系我！ 【你我之间，只差一次相遇】 我们没有机械的朝九晚五，没有日复一日的重复劳作，没有办公室内耗的空间，也没有安于现状的余地 也许此刻你还不了解我，但未来我们终将彼此懂得 我们在太屋等你！ 面试当天协助解决住宿问题！ 每年举办员工联谊活动！ 入职即配备专属导师一对一指导！ 不设空降岗位，每三个月一次晋升机会！ 丰富的团队生活：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛 食宿无忧，前期薪资保障长达9个月 本科毕业8000元（7200+800房补） 大专毕业6000元（5200+800房补） 徐汇、长宁、静安、虹口、黄埔、浦东、闵行等13个区域任选，就近分配 每月10号准时发放工资，绝不拖欠一天 我们郑重承诺：无论业绩如何，绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间 二：我们需要的任职要求： 1、年龄不限，性别不限 2、无经验但综合素质优秀者，公司愿意重点培养！ 3、品行端正，踏实稳重，心态平和，遇小挫折不轻言放弃，能承受压力，耐得住考验 4、对自己有信念，坚持到底，相信没有做不成的事，只有不愿付出的努力 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这里获得更广阔的发展空间 我们拥有完善的培训体系，期待与你共同成长

上海唯一一家永久无责底薪的销售企业，资源充足，免费提供端口支持，即使毫无经验，只要你敢于突破，愿意学习，积极乐观，我们就能为你提供成长平台！ʚ特别强调：我们实行永久无责底薪！!!ɞ 如果你： 刚来上海，暂无落脚之处 如果你：初入社会，方向尚不明确，但渴望自我挑战 如果你：不愿进厂，不想生活被固定模式束缚，不甘年纪轻轻就拿一份死工资 如果你：希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的公司，享受完善的晋升机制与福利保障 如果你：想全面提升个人能力，积累丰富社会经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值 那么，欢迎与我联系！ 我们提供的待遇： 1、入职即享底薪1万1+高额开单提成 2、提成比例区间为10%—80% 3、每月10日准时发放薪资，绝不拖欠一天；郑重承诺：无论是否出业绩，公司不罚款、不扣薪、不侵占休息权益 4、每周三固定休息，每月1号至3号享连续三天假期 二、我们需要的任职要求： 1、不限年龄，不限性别 2、优先考虑具有一年以上同行业经验或管理经历者，无经验但综合素质优秀者同样可培养！！ 3、为人诚信踏实，心态稳定，能沉下心做事，面对困难不轻言放弃，具备抗压能力与吃苦精神 4、对自己抱有信心，坚信坚持到底没有做不成的事，只有不肯付出的努力；我们始终相信，努力终有回报！ 5、期待你的加入，相信你的智慧与潜力，在这里将获得更广阔的发展空间。我们拥有系统化的培训体系，欢迎前来交流与学习

岗位福利：提成每周结算/每月可领取6次工资/租赁提成即时发放！ 岗位职责： 1.负责房屋租赁销售工作，完成既定销售目标。 2.为客户提供专业的房地产咨询与解决方案。 3.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与说服技巧。 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识。 3.提供住宿支持，配备一对一辅导，助力新员工快速融入岗位。 岗位福利：提成每周结算/每月可领取6次工资/租赁提成即时发放！ 岗位福利：提成每周结算/每月可领取6次工资/租赁提成即时发放！ 岗位职责： 1.负责房屋租赁销售任务，达成租赁业绩目标。 2.提供专业的房地产咨询服务。 3.维护客户关系，确保客户满意度。 岗位福利：提成每周结算/每月可领取6次工资/租赁提成即时发放！

岗位职责： 1、负责楼宇广告客户的开发和客户关系维护； 2、掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的营销计划方案，完成相应的业务目标； 3、定期对工作进行全面分析总结并根据每月业绩指标调整工作计划； 4、及时沟通客户，反馈市场信息，提出客户跟进建议。 岗位要求： 1、营销、市场或相关专业大专及以上学历； 2、三年以上广告公司平面广告、户外媒体、互联网广告全国性的报纸、杂志高端品牌广告产品服务经验或拥有4A公司及其重点客户资源； 3、具有敏锐的市场嗅觉，具备客户分析和市场分析的能力； 4、工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新、勇敢执着及对企业文化有很强的认同感。 （经验丰富者薪资可面谈）

岗位职责： 1.客户预约与咨询管理：依据门诊主管的统筹安排，通过电话及线上渠道开展诊前预约邀约工作，确保客户信息真实准确，及时回应客户关于口腔健康知识及就诊流程的相关咨询，提高客户就诊积极性。 2.现场接待与服务优化：负责到访客户的接待任务，以专业、亲切的服务态度为客户营造优质的就诊体验，包括引导就诊动线、答疑解惑、协助诊疗环节衔接等，推动客户由咨询向治疗高效转化，提升整体满意度。 3.客户关系维护与跟进：搭建并完善客户关系管理体系，定期实施客户回访，掌握其口腔健康动态，提供针对性的护理建议和复诊提示，增强客户信任感与忠诚度，助力口碑传播与持续合作。 4.数据收集与分析：系统整理客户反馈意见及市场活动执行数据，完成初步的数据梳理与分析，为门诊运营优化、服务质量提升及营销方案制定提供有力支持。 5.跨部门协作：与医疗团队、客服岗位及市场职能保持密切配合，保障客户从初接触到诊疗结束全流程顺畅衔接，协同提升机构整体服务效率与运营水平。 6.完成上级交办的其他工作：积极适应岗位变动需求，高质高效完成主管布置的各项临时性工作任务。 岗位要求： 1.具备医疗、口腔或教育行业相关背景及销售经验者优先考虑； 2.拥有客户服务或销售类岗位工作经验者优先录用； 3.具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力，目标意识强，注重结果达成； 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬福利体系（六险一金，多项补贴）。 2.系统化的带薪培训机制与清晰的职业成长路径。 3.融洽互助的团队环境，支持个人能力发展与团队协同共进。 4.晋升通道：运营专员→资深运营专员→运营主管→高级运营主管 上班时间： 做五休二（周一至周五期间安排两天休息，周末需出勤） 每日八小时排班制（早班9:00-18:00中班12:30-20:30） 极橙儿童齿科，期待您的加入！

免费提供住宿，两室一厅，步行3分钟即到 面试guaranteed通过，带薪试岗无考核门槛 底薪1w，统提15%-40%，奖金3w起 日常激励丰富，试用期收入稳定2w，公司重视新人成长，配备专业培训及谈单帮扶团队 年薪未达30W，差额由公司补贴补齐 客户资源全由公司提供，安排导师协助邀约与沟通，欢迎有赚钱意愿、愿意拼搏的新人加入

上海分公司正处于搭建初期，团队规模精简，我们期待有激情、有梦想的伙伴加入，共同成长！ 职位亮点： 产品在行业内知名度高； 正常干8000-10000/月 加油干10000-15000/月 努力干15000-30000/月 使劲干上不封顶 工作职责： 1、结合对Saas产品及行业的理解，通过多种渠道挖掘匹配的潜在客户，获取客户信息并建立初步联系，维持良好的沟通状态； 2、方案定制，根据与客户的深入交流及对其业务的了解，为客户设计可落地的解决方案，并完成产品演示、讲解、推广与分享； 3、销售跟进，主导销售全流程推进，推动签约达成，确保完成公司下达的月度及年度销售任务与回款目标； 4、客户关系维护，持续巩固客户情感链接，提升客户满意度； 5、完成上级交办的其他与销售相关的事务性工作。 任职要求： 1、具备一定电话销售或面访销售经验，有SAAS类软件销售背景者优先考虑； 2、具备良好的谈判技巧、逻辑分析能力以及书面与口头表达能力； 3、抗压能力强，性格坚韧，做事踏实认真； 4、积极进取，能够适应业务快速发展带来的挑战； 5、目标意识强烈，具备出色的自我驱动力和时间管理能力。 假日福利：国家法定节假日、产假/陪产假、婚假、年休假、哺乳假等 薪酬福利：五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、生日会、团建经费等 晋升方向： 专业线：初级销售-中级销售-高级销售-资深销售 管理线：销售专员-储备经理-销售经理

服务开发客户，沟通客户，管理客户。销售产品。

清洗16平方左右墙布硬包背景墙，用水搽了后留下大量水印，需要一个专业清洗水印的，价格面议。

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1.陪同/接送小朋友上下学和课外活动安排，全方位了解小朋友的学习动态并加以监督； 2.培养小朋友良好的学习、生活习惯，引导小朋友正确的价值观，提升小朋友的日常生活自理能力； 3.让小朋友开拓视野，协助家长开展丰富多彩的科普、文体、艺术、劳动、阅读等兴趣爱好； 4.协助家长与学校沟通，完成家校对接，并为小朋友提供身心健康评测，给予专业解析，帮助家长了解小朋友的身心健康发展状态； 5.提供家庭教育指导服务，与孩子及家长建立良好的沟通渠道，帮助家长认识教育，了解孩子； 6.根据孩子在不同阶段的特点和心理，与家长一同设定可实施的孩子成长培养目标，帮助孩子全面了解自我优势，发展自己的兴趣爱好，选择合适的发展方向。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他协助性工作，保障门店有序运营 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作节奏，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

日料热菜，小炒，烧烤，炸炉

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

大华生物科技有限公司 急招饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

【薪酬福利】 1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后薪资不降低 3、租赁业务提成50%；买卖业务提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等。 5、工作地点可根据个人情况就近分配。 【岗位职责】 1、负责接待客户并解答咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展和维护房源与客户资源，建立稳定的业务合作关系； 3、结合客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户购房/租房满意度； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关后续流程。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，学历不限； 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越； 4、具备较强的服务意识和团队协作精神。 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司组织系统化带薪培训，助力员工全方位提升专业素养与综合能力。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不限学历，不讲资历 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业自主招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请求职者安心应聘！

1.利用网络或者展会寻找潜在客户 2.定期约见客户寻找合作机会 3.取得客户信任并争取客户下单 4.维护老客户争取转介绍 5.了解行业内相关市场信息 6.领导分配的随机的工作需求等

岗位职责: 1.负责律所案件资源的开拓，通过多种途径挖掘潜在法律业务需求 2.与客户对接沟通，精准掌握其法律服务诉求，并提供律师行业内唯一具备质量保障体系的专业支持 3.推广宣传本律所独有的案件办理质量保障机制 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能高效推进客户交流进程 2.拥有敏锐的市场洞察力，可准确识别市场需求与业务契机 3.具备团队协作意识，能与团队成员紧密配合，协同达成工作目标 目前，上海一升律师事务所正处于规模化扩张阶段，有意愿与一升律所共同建设法律服务产业者优先录用。录用后待遇优厚，收入增长空间广阔，通过两年努力，有望实现个人财务自由

主要任务： 01、推动现有客户及商场区域内高潜力客户的销售业绩与利润稳步提升； 02、挖掘并拓展现有客户的业务增长空间； 03、开发由上级主管指派的潜在目标客户； 04、协助主管统筹团队，有效落实商场客户相关活动的执行工作； 05、在指定区域内持续跟进并维护现有客户关系； 06、与配送客户建立长期稳定的合作关系，提升下单频次与单笔金额； 07、与商场内部团队保持良好协作，促进客户购买转化； 08、积极参与行业协会、外部交流活动、客户座谈等各类相关活动； 09、深入了解客户需求，通过精准的一对一拜访创造销售机会； 10、收集客户反馈与期望，并在公司资源中匹配最优解决方案； 11、负责与客户核对账目、办理结算及应收账款回收； 12、及时更新市场动态、竞争格局及行业发展趋势信息。 岗位要求： 01、具备大专或以上学历； 02、具有2年以上工作经验，有餐饮行业背景者优先考虑； 03、具备优秀的沟通表达与谈判技巧； 04、具备较强的时间管理能力及熟练的电脑操作水平； 05、熟悉上海本地市场者优先录用；

实习/退伍/小白/皆可 实习/退伍/小白/皆可 【全上海可就近安排，提供住宿，配备空调、洗衣机、冰箱、热水器及无线网络】！！！ 【全上海可就近安排，提供住宿，配备空调、洗衣机、冰箱、热水器及无线网络】！！！ 【薪资待遇】 1、实习生：5690！！！（可开具实习证明、可签署三方协议） 已毕业人员：试用期保障薪资6000-8000（本科毕业生8000，士兵党员/士官/大专毕业生6000） 2、就近分配 【公司福利】: 超长带薪年假 致每一位努力奋斗的你： 上海广阔，机遇众多，竞争激烈，相信你正在寻找一个平台，一个机会，去展现实力，激发潜能，实现梦想。欢迎加入太屋，挥洒热忱、勤奋、诚信、分享、积极与利他精神！ 企业战略聚焦江浙市场，晋升机制公开透明，内部优先选拔！ 【我们需要】 1.年龄******，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历与年龄限制），退伍军人优先考虑！ 2.具备良好沟通能力，表达清晰流畅； 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4.具有较强服务意识； 5.优秀应届毕业生优先录用。 【晋升空间】 晋升机制公开透明，管理岗位从基层培养，不限经验与学历，不以资历或入职先后为标准，公平公正晋升。 注： 1、全上海13个区域均可就近分配 2、本公司为直接招聘，非中介机构，不收取任何费用，请求职者安心投递！

职位要求: 1.负责公司在华东地区的推广和销售。例如MCU，MCC，AC/DC，DC/DC，ST，TI，ADI，ON，NXP，MOS，XiLiNX，二三极管等相关产品。 2.维护好客户关系，跟进好项目进展。积极开拓新领域，新客户，扩大客户群体。 3.管理好客户的库存，处理客户询价，报价，订单及应收账款处理。 4.统招大专以上学历，有一年以上ToB电子相关行业销售经验者优先 工作职责： 1.通过电话，邮件，拜访的方式向国内客户推广和销售代理品牌的电子元器件。 2.处理好客户每日的产品需求，报价，订单，交货以及货款回收。 3.与客户谈判、价格和订货细节的落实、订单的确认，定期对客户需求进行收集、整理和分析。 4.熟练使用：Excel、Word和PPT等办公软件。 公司薪酬与福利： 1.工资待遇：底薪+提成+年终； 2.购买五险一金，享受法定假期，每年有公司国内外旅游 3.工作时间：每天8小时双休，弹性上下班时间，享有国家法定节假日、五险一金社保及多至15天带薪年假

岗位职责： 1.负责门店客户到访的接待与迎宾服务； 2.负责客户跟进及产品功能讲解工作； 3.负责报价方案、订单信息及合同文件的编制与签署； 4.负责与设计师及客户之间的对接与协调沟通； 5.负责从客户下单至安装交付及售后环节的全程跟进与协调。 资格要求： 1.年龄在20－45岁之间，性别不限； 2.中专及以上学历，具有一年以上瓷砖、地板、门窗相关行业经验； 3.具备良好的团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏，性格乐观积极； 4.能力要求：擅长人际交流，具备较强的学习能力，态度端正进取； 5.有地板、瓷砖、沙发、床垫、门窗等相关从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、开发并维护客户资源，与企业HR、培训部门、OD、TD、企业大学等相关负责人建立稳定良好的合作关系； 2、负责混合式学习项目的销售推进： 1）持续跟进客户动态，挖掘潜在需求，结合公司产品为客户提供定制化解决方案； 2）项目签约后，主导客户关系管理及项目执行中的协调对接工作； 3）达成日常电话沟通及客户拜访的量化考核目标； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上培训或咨询领域销售工作经验； 2、具备出色的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力； 3、具有较强的学习与信息整合能力； 4、熟练掌握PPT等演示工具的制作技巧； 5、有清晰的职业规划与发展意愿，热爱企业培训行业并期望在该领域长期深耕；

想摆脱“毕业即迷茫”，一入职就抢占商业地产赛道的黄金位置？ 想要6k无责底薪兜底，同时凭借高提成冲击“收入天花板”？ 这一次，专为敢拼敢闯的你打造的机遇来了！ 1.薪资保障到位：无责任底薪6000元起，告别“有责底薪”陷阱，叠加最高45%的丰厚提成，成单即兑现，月入无上限（在职员工平均月薪2W+，顶尖者可超5W）； 2.零成本创业式创收：无需承担任何资源费用！公司不收取额外分成，项目利润全部归属个人，多劳多得，收益透明； 在这里，无需担忧“新人没人带”——从商业项目运作、商户关系管理到活动执行落地，经验丰富的导师全程带教，行业核心技能直接传授。更重要的是，每天高频对接商户与客户，轻松突破“社交恐惧”，快速练就一副能驾驭各种场合的沟通硬实力，这正是职场进阶的关键竞争力！ 我们不招“机械执行”的上班族，只找“想干事、敢突破”的应届生！ 无论你对商业模式充满好奇，还是渴望用高收入证明自己，这条“底薪稳、成长快、收益高”的职业路径，都值得全力以赴！ 立即行动，下一个在商业地产领域脱颖而出的，或许就是你！

无责底薪6000，包住宿，工作时间早7点至晚6点弹性安排（每日不超过8小时，通常约6小时），单休，无需经验，只需协助销售开展工作 另有长宁店可供选择 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能积极配合销售工作 2.具有团队协作精神，可与团队成员顺畅沟通

目前唯一能够帮助独居老人，子女不在身边老人和高龄老人实现居家养老服务需求的项目，项目覆盖人群基数庞大，收益丰厚，长期持有