岗位职责： 1.负责跟进总公司推广部提供的客户线索，推动客户进程并促成成交； 2.回应客户咨询，解答业务疑问，深入挖掘客户的潜在需求； 3.与客户建立长期稳定的合作关系，精准把握客户需求，解决实际问题，提供专业的产品方案和服务，实现持续合作； 4.对私域流量客户进行有效转介，识别并开发客户的延伸业务需求，拓展合作范围，增强客户粘性； 5.负责策划并制作引流短视频，提升品牌曝光度，吸引并转化潜在客户； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.形象端正、气质良好，具备出色的沟通技巧和团队协作精神； 2.拥有丰富的销售实战经验，曾获销售冠军者优先考虑，对销售工作充满热情； 3.具备强烈的责任感和自我驱动力，能适应快节奏及压力环境； 4.拥有良好的客户服务意识，能够为客户提供高效、专业的支持服务。 工作时间： 9:00～18:30（双休），午休一个半小时 薪资福利： 1.当月薪资结构：无责任底薪7000元+高额提成（20%）+绩效奖金，综合月薪20-35K； 2.晋升通道：销售顾问→资深销售顾问（年薪50W）→销售总监（年薪100W）→分公司总经理（年薪200W）； 3.岗位培训：由行业资深导师一对一指导，定期组织专业课程培训； 4.公司资源：公司提供高质量、高转化的销售线索，保障业绩产出。 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 公司拥有完善的运营流程、规范化的管理体系以及透明的晋升机制，发展机会广阔，诚邀优秀的你加入！

ToC（个人）：为个人用户提供pos（免费安装） ToB（商户）：为广大商家提供一站式便捷式收银设备，设备种类：收款码、pos、语音播报收款音响、收银系统等等，能够满足目前市场99%的商户需求！ 我司优势： 1、在武汉、合肥、杭州、昆明、济南、郑州、太原、泉州、乌鲁木齐等地均有分公司，业务范围可做全国！ 2、与各大银行合作，手续费远低于市场标准（目前合作银行10多家）

岗位职责： 1、在指定区域开展丰e足食智能无人售货柜的市场拓展工作，对接快递网点、物业单位及各类合作渠道，推进业务合作并维护客户关系 2、完成签约客户的设备激活跟进，并持续做好客户沟通与关系维护 3、积极开发新客户资源，重点维护核心客户合作关系 任职要求： 1、大专及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，具备进取心，综合条件优异者可适当放宽要求 2、有线下市场推广或销售工作经验者优先考虑 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握公司业务流程 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度工作挑战 岗位福利： 1、具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+阶梯提成 努力工作：月综合收入1-1.5万元 全力以赴：月综合收入1.5万-2.5万元 极致拼搏：收入上不封顶 每季度考核达标可参与BD星级评定，晋升后同步提升底薪标准 2、双通道晋升机制： 管理路径（BD—BD经理—城市经理—区域经理—大区经理） 专业路径（BD—资深BD—星级BD） 3、系统化培训支持：提供新人成长计划，配备一对一导师带教，助力快速上手；总部定期组织业务技能培训 4、全面福利保障：入职即缴纳五险一金，享生日福利、日常员工关怀，定期开展团建活动，增强团队凝聚力 5、工作时间：上午9:00–下午18:30，法定节假日正常休息^_^ 如果你渴望突破现状，愿为家人创造更好未来，内心充满斗志与激情，那就加入我们，一起在这片蓝海市场中奋力拼搏，迎接属于你的广阔舞台！

面试当天解决住宿！！ 面试当天解决住宿！！ 面试当天解决住宿！！ 一、任职要求（退伍军人学历可适当放宽） 1、年龄18周岁以上，大专及以上学历；不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有强烈的责任感，具备团队协作精神。 二、薪资福利待遇 1、保障薪资：7000-8000元，连续发放9个月（本科8000元/月，大专6000元/月，实习期5740元/月）。提成比例高，租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%，就近分配资源，转正后月均收入可达18888元以上（上不封顶）； 2、保险补贴：完善的社会保障体系，公司额外提供太平洋基金，全面保障员工权益； 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖金； 4、晋升机制：6个月试用期，每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”，确保公平成长环境，承诺18个月内晋升至主管岗位； 5、工作氛围：团队如家庭，成员间互帮互助，关系融洽团结，营造温馨舒适的工作环境； 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的工作态度，秉持“百善孝为先”的理念，追求感恩、正向、专注、精进、利他的价值观，打造有爱的企业氛围，共建温暖的大家庭； 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，让每位成员感受归属与温暖。 三、发展通道（全部岗位内部提拔，拒绝空降） 1、晋升机制公开透明，管理层均由一线培养，不设资历门槛，不论学历背景，以实际贡献与综合能力为核心评定标准； 2、职业路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监→副总，提供稳定成长平台，所有管理岗位100%从基层选拔，能者居上，平者让位。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台！

【面试通过当天安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1.本科无责底薪5000+提成+绩效奖金（1000-1500元） 专科无责底薪3000+提成+绩效奖金（1000-1500元） 高中、中专需具备同行业工作经验者，退伍军人视同专科待遇。 2、行业内真实可兑现的住宿支持方案 3、七百家门店覆盖上海各区域，就近分配工作岗位 4、买卖提成比例15%-65%，租赁业务提成达35% 5、内部晋升机制健全，公平、公正、公开的发展平台，每三个月组织晋升评估 6、依据个人能力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖项等多项荣誉 岗位职责： 1.负责线上渠道的房源信息更新与维护，塑造专业的个人形象； 2.为客户提供高品质的置业服务体验； 3.保障客户交易资金的安全性； 4.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关手续。 岗位要求： 1.年龄19-28岁，大专及以上学历，退伍军人优先考虑！专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极向上，作风踏实，务实进取，有目标、有抱负 4．心理素质良好，善于协作，富有团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望向管理岗发展 晋升通道： 1.晋升路径透明化，管理层均从一线成长，不设经验与学历门槛，不按资历排序 2.客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总经理（五年） 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市浦东新区德平路中国邮政大厦6楼 工作地点：全上海范围内就近分配！ 稍等一下~再了解30秒~ 我是一位诚挚邀请优秀人才加入团队的HR； 我知道，你绝非等闲之辈，若当前工作无法匹配你的潜力，不妨来我们这里深入交流； 风雨无阻，我在公司静候你的到来； 年轻人，你只差一位懂你的伯乐~

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000+高额提成，真正实现行业领先 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理更人性化 3.提成比例极高，可达32%−80%，全上海范围内独此一家 4.提供住宿保障，配备家庭式公寓：专人负责日常保洁、洗衣熨烫；专职管理员维护安全与环境； 5.每月休息7天：除每周做六休一外，固定1、2、3号连休三天亲情假，方便出行放松； 6.健全的带薪培训机制：零基础也不怕，只要肯拼搏，就能实现突破； 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富，精彩不断……

岗位职责 1. 结合学生实际需求推荐合适房源，需熟悉所负责区域内各类房源的具体情况，包括公寓名称、大致价格范围、地理位置、核心优势等信息 2. 负责后续客户服务工作 3. 具备耐心、积极态度和良好亲和力，善于与人交流 4. 乐于学习新知识，追求自我提升 工作形式： 需线下坐班，不支持远程办公，服务以线上方式进行，无需电话沟通也不用实地带看，客户资源由市场团队统一分配 薪资待遇： 月收入：无责任底薪5-6k，另享绩效奖金，综合收入普遍在8-13k 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限经验 2. 英语能力优秀者优先 工作时间：10:00-19:00

岗位职责： 1. 负责AI技术解决方案、智能硬件或SaaS平台等产品的市场推广与客户销售，完成季度及年度销售目标 2. 深入理解客户需求，结合公司核心技术（如AI算法、物联网平台、行业模型等）提供专业售前支持与方案建议 3. 开拓并维护科技型中小企业、行业头部客户及生态合作伙伴，推动项目制合作或订阅制服务落地 4. 协同产品、技术团队反馈市场信息，助力产品迭代与场景化升级 5. 参与行业展会、技术沙龙及客户路演，提升品牌在AI垂直领域的专业影响力 任职要求： 1. 对人工智能、大数据、物联网等前沿技术有基本认知，学习能力强，能快速掌握技术型产品逻辑 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有B2B科技类销售经验者优先 3. 目标导向，抗压性强，适应高频客户拜访与跨部门协作 4. 学历不限，理工科背景或具备技术理解力者更受青睐 5. 有AI、企业服务、智能硬件、工业/医疗/金融等行业资源或项目经验者加分

岗位职责： 1. 负责使用C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）安全、准时完成货物运输任务 2. 严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，确保车况良好 3. 规范填写运输单据、交接记录及行车日志，配合客户完成货物签收与信息反馈 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，保障运输过程货品完好、信息可追溯 任职要求： 1. 持有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满2年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基础车辆故障识别能力，熟悉本地及周边城区道路情况者优先 4. 责任心强、服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，有物流、快运、商超配送等相关从业经验者优先 原标题：《C1冷藏车驾驶员》

上海普陀招聘炉子一位，底薪8000+，月休6天，20几个菜，3个人炒 冷菜小工一位，底薪5500+，月休6天，8个简单菜，2个人干 联系

招聘地址：上海普陀区环球港小菜园 招聘岗位：服务员，迎宾 薪资：5000-6000 月休四天 包吃包住 联系人：刘先生

招保洁

【岗位职责】 *负责小件物品的装车卸车，由传送带辅助完成 *搬运货物最重约30斤 【职位要求】 *年龄18岁-60岁，身体健康，能吃苦耐劳 *无需学历及工作经验 *能适应全职工作，可接受白班或夜班安排 【工作时间】 *07:00-19:00 【薪资福利】 *月薪8000-12000元 *干满月

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网全覆盖） ！ 面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网全覆盖） ！ 面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网全覆盖） ！ 不限专业和经验，接受实习、签三方、盖章、出实习报告，退伍军人优先! 【公司平台大，您的发展前景不用担心】 我们是上海第一家成立的房产公司，500强企业，目前有员工10000多人，700多家门店，公司规模还在进一步扩大当中，全上海正在增设门店，未来发展前景良好；我公司在上海属于大型房产公司，平台大，资源多，客户认可和接受度高，业务好做，来我公司工作学习，既能学习到专业的技能技巧，又能提高收入，在此诚邀每一位有识之士。 看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高！ 【薪酬福利待遇】 ①底薪和提成 本科学历：8000元底薪（含800房补）； 大专学历：6000元底薪（含800房补）； 退伍军人：6000元底薪（含800房补）； 未毕业实习生：5690元底薪； 全日制本科/专科结业：4890元底薪。 提成： 租赁提成35%，买卖提成15%-64%（同行业最高），新人综合薪资1.5w-2w。 ②福利 车费通讯费补贴，医保95%报销。 ③专业培训 完善的带薪培训机制，内设“太屋大学”，全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等），保准你能学到全新的知识。一对一师父带教，每月3~4次学习机会。 ④晋升空间 每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公平，公正，公开，绝无“空降兵”，晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大。 ⑤晋升通道 完善的职业晋升计划及空间（置业顾问—营业主任—分行经理—高级经理—区域总监）。 ⑥绩效奖金 业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右），新人奖、季度奖、年度奖，每月、每季、每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）。 【任职要求】 ①18-39岁 ②高中及以上学历（高中需要半年的销售经验） ③征信无问题 ④无重大违纪、无案件 ⑤五官端正、向上向善，有团队荣誉感 【工作内容】 ①安居客商户信息的收集、整理，并对市场需求的分析挖掘。 ②通过陌拜、电话邀约和面谈等形式，带领客户成单。 ③根据商户的实际情况，制定合理的合作方案，完成签约合作，积累客户池。 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，可直接在线咨询或交换微信手机号，我们会优先为您安排面试!

岗位职责： 1、主要以电话方式开发需要融资的企业、公司及个人； 2、为需要融资贷款的客户做周密的融资贷款方案及计划； 3、确保资料齐全，最终与客户敲定贷款方案； 任职要求： 1、口齿清晰普通话流畅，敢于挑战自我 2、有服务意识，对销售工作有较高的热情 3、具备良好的应变能力和承压能力 薪酬待遇： 1、无责任底薪＋高提成＋丰厚奖金（月度+季度），月薪轻松过万！ 底薪+提成阶梯式的激励制度 2、2个月一次晋升的主管机会，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，梦想有多大，你的舞台就有多大！ 3、月度/年度团队旅游（不限国内外），以及丰富的团建聚餐活动，还有零食下午茶哦～ 工作时间： 早9晚6午休2小时周末不加班！（加班？都不加） 融洽的工作氛围，每天被公司投喂，还有团建旅游期待您的加入！！

公司优势: 1、公司提供高质量客户资源，无需个人开发 2、晋升机制完善，表现优异者可晋升为团队主管 3、专注于为客户提供贷前、贷中、贷后全流程服务，提升复购率（无需盲目拓客） 4、不收取手机，不收取任何费用 5、办公室固定工位，全程室内办公，环境舒适，冬暖夏凉 6、地理位置优越，出地铁口即达办公地点 工作内容:通过电话联系客户，邀请到店解决其资金问题； 任职要求: 1、表达清楚，具备良好的语言交流能力； 2、责任心强，工作主动积极； 3、欢迎新人加入，不要求相关工作经验； 4、性格乐观，有耐心，待人真诚友善； 工作时间:早9晚7，单休，法定节假日按规定休假 岗位职责: 1. 通过电话与企业客户沟通，了解其需求并识别潜在合作对象； 2. 持续跟进客户进展，提供匹配方案，推动业务成交； 3. 定期回访已合作客户，维护关系，促进长期稳定合作。 任职要求: 1. 不限学历背景 2. 不限专业方向，无经验亦可培养 3. 普通话标准，反应灵敏 4. 对销售岗位有热情，渴望获得高收入回报

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及成交谈判的全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，落实邀约到店、持续沟通与转化推进； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品； 4、持续维护客户关系，通过定期回访提升老客户口碑与转介绍意愿； 5、配合品牌市场活动执行，助力达成客户线索获取目标。 任职要求： 1、形象良好，具备3年以上超豪华汽车品牌销售经验（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与商务洽谈能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、出色的客户开拓能力和谈判协调能力； 5、工作认真负责，具有高度的责任心和团队协作精神

上班时间9-18，午休2小时，周末双休，法定节假日休。不加班。 转正薪资5K+提成+奖金试用期4000+提成+奖金试用期有业绩考核。 社保类型：五险 提成方式：按回款 奖金：业绩阶段性奖金 沈佳农是做有机农产品的，包括有机蔬菜，有机五谷，有机肉类，有机果汁等等，种植基地遍布多个地区，总部在福建，上海北京武汉江西等各地均设有种植地区，工厂办公室，市场前景广阔，上海工厂在青浦地区，办公室在普陀，工作地点在普陀，自产自销，自有品牌，线上线下大宗零售开发渠道代理商均可，欢迎详聊~

《月入几万到几十万的真实公司》 我是92年的，之前身在北京，也接触了很多销售行业，也遇见过很多不顺心的事情，干了很长时间，不但没有挣到钱，手里的钱还挺紧张。总是再找工作的路上，我也是挺有野心的，不甘于现状，我就想找一个好的销售岗，提成没有上线的，资源好的。我找了好久，希望终于破灭了，那时候还有几天就过年了，我已经准备回老家的决心了。朋友说，看看南方，现在南方特别好，机会多。我就找深圳，杭州，上海，各个职位，咨询了有一百多家，信息磨没了。回家的执着再次点燃。后来接到了一个公司电话，也是点亮我的挣钱欲望，瞬间来了希望。简单聊了有十多分钟，最吸引我的地方就是公司正在大规模招人，都是新人，最重要的提成是我步入销售行业，提成最高的。我很兴奋，找个理想的工作真不容易，我第二天就从北京飞到了上海。也就是2026年2月15号那天，因为第二天过年。下定了很大的决心。我第一时间来了公司，这个公司名字就是。盛佰颜营销策划(上海)有限公司。到公司的沟通与了解，我很荣幸签了入职合同。因为提成，资源，都是真实的，对于我们销售人员，是最大的能量。我现在在公司已经有几天了，我特意提出我要招聘，我希望让更多做销售的能看到，我所分享的。这个提成，真的特别高。出单真的很容易。我的感触就是这些，希望帮助一些想做销售的人群。真的很好。我发的所有都是真心话，我是我一个感受，我觉得也有跟我一样感受的人群，我都可以给你看我的机票，以及我来公司入职前的聊天记录！真心让想做销售的能看到，得到真实的体验。下面是公司简单的介绍，最好微聊。 年薪百万不是梦 岗位内容： 去年我们盛佰颜公司销冠年收入突破180W，如果你对美业招商感兴趣，对销售感兴趣，对赚钱感兴趣！可以来我这里邀约面试，通过面试，由我们集团23-26年销冠，薛凯薛总亲自15节课培训辅导你，提供全美业公司最精准的客户资源(我们薛凯运营部有自己专属资源渠道)你只要听话照做，拿出执行力，哪怕没有任何美业经验，你都可以快速开单！ 招聘截止：2026.12月底(公司在上海总部扩建分区需要大量优秀的人才，晋升机会多) 1.薛凯运营部是集团连续2年销冠团队 2.团队收单记录最高保持者！一天开120单 3.薛凯运营部提供全集团最精准的客户资源(集团销冠薛凯培训开发技巧，一对一指导) 4.稳定后平均3-5天开一单 5.销冠目前月入30W+，新人满1个月，只要培训流程照做，多沟通客户！人均收入2-3W！可以过来验证考察！挑战销冠！ 6.来我这里预约，可以有机会直接跟23-25年集团销冠薛凯薛总面谈，选择大于努力！ 首先在我们的工作平台上 要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做，我们公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年，开保时捷911，公司员工奔驰、宝马遍地都是；(可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！(在上海不缺努力的人) 一、其次介绍一下我们公司 SHENGBAIYAN 盛佰颜集团 建筑美学抗老 盛佰颜集团：深耕科技美容领域：以"科技赋能抗衰，匠心守护美丽"为核心理念，构建覆盖产品仪器研发生产/模式搭建！ 售后运营/专业教育及销售服务一体化的全产业链生态体系。 总部位于上海，全国遍布五大分公司东莞 ，苏州，杭州，上海，重庆！ 售前开发团队，金牌卖手团队；王牌爆卡团人，售后服务团队上千人；累计服务门店2W+ 盛佰颜集团以"成为全球科技美学抗衰领军品牌"为使命，持续深化产学研合作，推动行业标准化进程。 以创新科技赋能美业升级，为消费者创造更高价值，为社会健康产业发展注入新动能! 研发实力：产学研深度融合，引领行业创新 智造标杆：严苛标准铸就品质信赖 集团斥资打造数字化智能工厂， 引入10万级洁净生产车间与全自动生产线，以制药级标准严控每一环节。从原料溯源，配方研发到生产质检，均通过GMP认证及第三方权威检测， 形成"研发-生产-品控"闭环管理体系。 您可能不了解这是什么?简单解释就是30岁以上的人眼部面部衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】或者广电类的，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们盛佰颜建筑美学抗老的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！ 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。 今天眼部面部衰老问题：全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，我们盛佰颜建筑美学抗老黑科技运用强电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 盛佰颜建筑美学抗2025年7月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以务必懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家(美业是朝阳行业，市场足够大) 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作 不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利 【薪资待遇】： 薪资:入职后, 开一单收入在3000-40000(24小时内发提成) 1、新人第一个月记录15单！销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达2-3万元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2025年7月启动此项目至今，目前最优秀的同事： 月入20万+、月入10万+(都可以来查证) 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制美业工作经验，年龄满22-40岁(特别优秀可以放宽到40左右)； 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！ 【工作时间】 1、早上09:30-下午18:30 2、做六休一、周日休息，也可双休【加班自愿，人性化管理】 1、岗前培训：入职后有标准培训课程和 sop流程；总监、销冠也会对新入职同事一对一培训； 2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可 3、最高收入：在盛佰颜平台两条腿走路 一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万； 二：做团队拿推荐合作收入+管理合作收入的 行业经验：盛佰颜的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上(可查证) 【预约面试】： 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间: 09:30-12:00|13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通 盛百颜营销策划(上海)有限公司不需要你融资 1000-9999人 任职要求：具备销售经验，纯小白愿意学习也欢迎过来，有集团完善培训体系

＞手拨为主，每天80左右，准代厚 工作内容 根据公司提供的客户名单，通过电话与客户沟通，了解客户需求；初步评估客户资质；邀约客户到公司面谈；在业务初期不熟悉的情况下，由业务主管协助完成谈单流程 岗位要求： 1.男女不限；******；有相关经验者年龄可放宽至40岁 2.学历不限； 3.工作态度积极主动； 4.不严格限定经验背景（只要愿意投身销售行业即可，公司提供系统化培训与带教支持）有梦想就敢拼，给正在寻找方向的自己一次实现突破的机会！ 福利待遇 基础底薪8000元+提成15%-45%统提+各类奖金（具体金额依据当月激励政策而定） 薪资构成=基本薪资+全勤奖+绩效奖+业务提成+业务奖金+季度奖励+年终奖金+其他专项奖金 综合月收入2~10万元不等 每周固定安排下午茶，每月组织团队聚餐并为当月寿星准备生日蛋糕，每半年组织一次海外团建旅游 享受法定节假日带薪休假及带薪年假 应届毕业生、零基础小白、正在恋爱中的伙伴均可加入，我们欢迎不同背景的优秀人才携手共进

【薪酬福利】 1、提供住宿（两室一厅一厨一卫） 2、底薪7000元+转正后薪资保持不变 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日关怀等 5、工作地点可根据住址就近分配 【岗位职责】 1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议； 2、通过多种渠道拓展与维护房源及客户资源，建立稳定的业务联系； 3、结合客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房、购房/租房满意度； 4、协助交易双方完成合同签订、权属变更、房产过户等相关流程服务。 【任职要求】 1、年龄在20-40岁之间，学历无硬性要求； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，愿意突破自我，追求成长； 4、具备较强的服务意识和团队协作精神。 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司组织系统化带薪培训，助力全方位能力提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不设学历门槛，不讲资历排位 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业自主招聘，非中介平台，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘！

岗位职责： 1. 引导公司分配的租房客户了解酒店公寓的房型布局，协助完成签约流程； 2. 每月公司定向派发300位精准客户资源，基础收入稳定有保障。 任职要求： 1. 具备积极主动、灵活应变的工作态度，执行力强，沟通表达顺畅； 2. 专业不限，经验不限，无经验者亦有专人带教。 岗位福利： 1. 业绩达标者可享受包住待遇，提供单人单间公寓； 2. 薪酬结构优厚：底薪+提成+各类福利，收入无上限； 3. 晋升通道畅通，定期组织团队建设活动及年度外出旅游； 4. 工作时间早十点至晚七点，弹性考勤不打卡，着装自由，无需正装。

一、岗位信息： 1、薪资待遇（入职即缴上海社保）： 试用期2—3个月，无责底薪4000k＋个人提成1％提成＝月收入， 转正后按级别定薪＋提成5-10%＋浮动奖金，综合月薪6000-12000 二、晋升机制： 3个月一次晋升机会，晋升通道（见习一初级—中级—高级—店长—店经理） 三、岗位职责： 1.公司会搭建引流销售方案，你只需跟着方案简单高效执行就可以出结果。 2.以面销，会销形式与客户进行有效沟通。 3.新客户的开发，老客户的维护，公司产品的介绍讲解。 4.门店定期举办各种促销活动、促销会时客户的开展工作。 5.分析，了解客户需求后，你只需按流程去执行，维护好客户。 6.为顾客介绍产品，并且制定健康管理方案。 7.门店不定期学习（专业技能＋健康知识＋产品知识）。 8.新人入司有专业培训一对一老员工指导。 四、任职要求： 1.对保健品销售有浓厚兴趣，愿意开店。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.有责任心，能够独立完成销售任务。 4.愿意接受公司提供的培训，不断提升个人专业技能及产品知识。 五、薪资福利： 1. 2.福利待遇：包住【家电一应俱全】＋上海社保＋带薪培训＋团建＋旅游＋带薪年假＋不定期学习。 3.上海量健旗下二级平台，工作氛围没得说，带教师傅会非常真诚负责的帮带你

【岗位职责】 1、通过多种渠道开发新客户，同时维护老客户并挖掘潜在合作机会； 2、结合线上沟通与实地拜访，深入了解客户需求，推进合作达成； 3、及时响应客户业务需求，跟进回款进度，确保服务闭环； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定合作关系； 5、严格执行公司各项制度，积极配合团队完成既定目标。 【职位要求】 1、学历：大专及以上 2、工作经验：一年以上销售相关经验，年龄24～32岁； 3、熟练操作常用办公软件，形象良好，表达流畅，声音具有亲和力； 4、热爱销售工作，具备较强的学习意识和人际沟通技巧； 5、能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 6、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任心及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑。 【薪酬福利】 1、完善的培训带教体系，入职10-15天新人培训，老员工一对一带教; 2、公开、透明的晋升机制。销售助理一销售经理一销售总监一销售高监 3、多样化奖励机制，集团和部门发放月度、季度、年度奖金； 4、轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 5、配备全部办公所需，手机、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配专车接送; 6、入职半年内保底8000+，带薪培训结束后，上岗满6个月一次性补贴3000元，根据运费计算提成，综合薪酬：1万-3万，上不封顶； 7、工作时间:8:30-18:30午休2小时，周天休息，节假日休息。

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