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上海虹口区一定要有高端餐饮行业的工作经验,
餐饮主管
一定要有高端餐饮行业的工作经验
餐饮主管
岗位职责: 1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用; 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训; 6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神; 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识; 3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏; 4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中,机会多多 随时联系️
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。 ·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。 ·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。 ·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
餐饮主管
工作内容: 1、餐厅现场人员管理 2、订货排班 3、成本控制 4、设备维护等营运系统管理工作 任职要求: 1、20-30岁,可接受实习生; 2、热情开朗,善于与人沟通; 3、适应倒班和高效的工作环境; 4、乐于从事连锁餐饮零售业;
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
餐饮主管
工资待遇:8000/月、奖金每月到手100000-12000 月休4天包吃包住.宿舍距离3分钟 岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
餐饮主管
值班经理JD 工作内容: 1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生; 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备; 3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰; 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广; 5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误; 6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标; 7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误; 8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施; 9.遵守公司管理规章制度; 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、24-30岁; 2、高中及以上学历; 3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验; 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观; 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视; 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。 薪资福利: 1、提供住宿 2、定期的学习培训; 3、节日福利; 4、内部优惠; 5、内部竞聘晋升机制; 7、绩效奖金; 8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
酒店运营管理
酒店经理
酒店运营管理人员,每天办理客人入住信息登记,处理客房客人需要的事情,工作要认真细致,有服务精神
上海普陀区招工地小工/杂工下午1点半到晚上9点半
小工
上海市普陀区招工地小工/杂工 下午1点半到晚上9点半
上海 普陀区 长寿路
3月25日 12:07拨打电话
烧菜洗碗工
急招 烧菜一名 工资8000-8500元 洗碗阿姨一名(会有少许鱼要杀不杀鱼的勿扰谢谢)工资5500----5800(综合工资) 上升空间大 包吃包住 宿舍洗衣机 无线 每月有奖金200-400元(需要真心想做的 能吃苦耐劳 不能吃苦的勿扰 谢谢) 地址上海市普陀区曹杨路 联系电话()
上海 普陀区
3月25日 11:50拨打电话
运维工程师
1.8-2.5万元/月
运维工程师3-5年大专及以上
一、核心运维平台管理 1、AWS云架构运维:负责AWS(EC2、S3、RDS、Route 53)资源部署与优化,保障高并发下的稳定性与可用性。 基于CloudFormation/Terraform实现IaC,结合Auto Scaling与负载均衡提升效率、降低成本。 完善IAM与网络安全策略,落实最小权限与合规要求。 2、Cloudflare安全与加速:负责DNS、CDN、WAF与DDoS防护配置,优化全球访问速度。制定安全规则防护常见攻击,结合负载均衡实现高可用(RTO≤5分钟)。 3、域名与主机管理:负责域名全生命周期管理与DNSSEC配置,确保解析安全高效。管理主机与VPS环境,做好性能优化、备份与灾备(RPO≤1小时)。 二、SaaS建站与自动化运维 1、SaaS建站运维:保障建站平台稳定运行,提升批量建站效率。监控并优化站点性能与安全 2、自动化体系:基于CI/CD实现自动发布(≥5次/周),支持零宕机部署。开发自动化工具与探活脚本,实现70%+运维自动化与快速恢复。 三、监控与故障处理 1、监控体系:搭建Prometheus/Grafana + CloudWatch监控,覆盖系统与业务指标。 设置告警与健康检查,实现分钟级响应 2、故障处理:主导故障排查与恢复(≤30分钟),完善应急预案并定期演练。 四、安全与合规 1、安全体系:构建多层防护(DDoS/WAF/加密),统一SSL管理,确保A+安全评级 2、合规管理:符合GDPR/CCPA要求,完善安全规范与培训机制 3、支持业务技术需求,持续引入新技术提升运维效率。
售后服务专员
8000-15000元/月
售后客服免费培训有提成3-5人月结经验不限大专及以上全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服人力资源外包客服企业内部客服
职位描述: 1. 负责为客户提供专业的金融产品咨询服务。 2. 根据客户需求,为客户制定合适的金融产品方案。 3. 完成公司设定的销售目标。 4. 维护客户关系,提供优质的售后服务。 岗位要求: 1. 具备金融、经济等相关专业背景。 2. 具有良好的沟通能力和销售技巧。 3. 具备一定的市场分析及判断能力。 4. 具有较强的团队合作精神和服务意识。 薪资面议。
上海普陀区招园林养护
园林养护
上海普陀招园林养护
上海 普陀区
3月25日 11:26拨打电话
酒店前台
艺龙酒店 招聘 1.酒店前台收银接待:年轻有活力,男女不限,年龄22~35岁,12小时上四休二 ,薪资待遇面议。 2.早餐帮工:8小时月休两天,薪资待遇面议,年龄55岁以下。 3.夜班值班经理:年龄50岁以下(男女不限)月休两天,薪资待遇面议。 地址:浙江省衢州市荷一路43号。 联系电话: 《
衢州
3月25日 11:44拨打电话
服务员配菜
现有酒店招聘 1、前厅经理一名(6000➕奖金) 3.配菜人员四名底薪加提成 工休加满勤奖 (工资4000_5500) 5.服务员三名 工资加提成4500-6500 6.砂锅两名底薪加提成 7.吧台四名 小姑娘优先(4500-6800) 工作地点:临沂路与济南路交汇处 有意者欢迎面谈 邀约电话:
日照
3月25日 11:25拨打电话
客房经理酒店前台
原八一宾馆,改名:你好酒店 招前台经理、客房经理,要求有经验. 前台:30周岁以内无经验可学习。 罗店长
龙岩
3月25日 11:24拨打电话
临夏临夏县招聘大堂经理一名凉菜3名配菜3名打荷3名工资面议联系电话
配菜凉菜打荷大堂经理
临夏市招聘大堂经理一名 凉菜3名 配菜3名 打荷3名工资面议联系电话
临夏 临夏县
3月25日 11:23拨打电话
吉林四平养老院,前台经理,多名,年龄40岁至55岁,医护人员优先,
酒店经理
养老院,前台经理,多名,年龄40岁至55岁,医护人员优先,
四平
3月25日 11:23拨打电话
楼面经理月结兼职弹性工作制
工作职责: 1.依据不同时段的顾客需求,给顾客提供最及时有效的服务 2.及时处理顾客抱怨,满足顾客的期望 3.在营业中辅导生产/服务区区域管理,依据实际营业额,及时调整人员安排及准备物料 4.在值班管理工作的三大范围中人员、物料、设备的调整,根据顾客的实际需求进行 5.在值班中合理管理工时、损耗、现金,追踪员工操作标准。 任职资格: 满足以下条件,即可申请: - 20-35周岁,高中及以上学历,专业不限 - 热情开朗,善于与人沟通,有志于从事服务业 - 适应倒班、晚班和高效的工作节奏 - 乐于从事连锁餐饮零售业
连锁餐饮店长
9000-15000元/月
餐饮店长月结全职奖金 年假 法定三薪
因品牌快速开店,月均10+,我们正在寻找经验丰富的餐饮店长,我们是大米先生直招,请放心投递~ 1.维护门店日常运营,包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务,处理顾客投诉,提升顾客满意度 3.领导和激励团队,进行员工培训,确保员工遵守公司政策和服务标准,培养人才 4.有经营能力,能做业绩提升,利润提升,并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于1年以上 2.年龄23-36岁,大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径:店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理"
连锁快餐厨师长
9000-15000元/月
厨师长月结全职奖金 年假 法定三薪
"因品牌快速开店,月均10+新店开业,我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~ 1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,合理安排技术岗位,并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践,会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先,技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况,保证工作安全、卫生、规范 任职要求: 1、45周岁以下,学历不限,专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先,有抗压能力 发展路径:厨师长-双店厨师长,三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨"
酒店前台月结全职
硬性要求: 身高182以上,168以上,大专以上学历,形象气质佳,服务意识强。 一、福利待遇: 1.包吃住,每餐三菜一汤,宿舍设施设备齐全,不用交水电费。 2.门店直招,入职不用任何费用。 3.生活便利,工装有阿姨洗。 4.月带薪休假4天,在这边过年给带薪年假。 二、补贴 化妆补贴:每月额外300 高温补贴:个别岗位200-500 学历补贴:大专200每月、本科500每月。 保险补贴:。 三、岗位要求: 1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。 2、服务意思强,做事认真,有责任感,服从公司安排。 3、接受交手机,接受夜班,接受站岗 4、身体健康,能吃苦; 工作时间: 早班8:00到20:00 夜班20:00到8:00 四、薪资工龄制(工龄越长薪资越高,平均三个月 涨一次):底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。 晋升空间大,员工升级快,满一年月工资可拿8500+ 面试时间:14:00一17:00
前台,收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容: 1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 5.处理好前台账务问题,有效完成门店所布置的任务及指标。 任职要求: 1.年龄20-35岁 2.有工作经验者优先考虑 3.有较强的服务意识,有一定的电脑基础 4.形象端正,举止得体,具备良好的职业道德,工作细致,有耐心,具备较强的应变能力和团队合作精神 5.能够适应轮班工作,包括夜班和节假日 薪资待遇: 综合薪资五千左右,包住宿,提供厨房,卫浴,洗衣机,冰箱等。 工作环境良好,氛围融洽,同事有耐心性格好,期待你的加入!
厨师长
9000-14000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店厨房的运营管理,确保食品安全、卫生规范及操作流程标准化执行 2.合理调配各岗位人员,指导并培训厨师团队提升技能水平,保障菜品出品质量稳定 3.具备成本管控意识,能进行毛利核算与管理,优化原材料使用,控制厨房运营成本 4.负责厨房设备设施的日常检查与维护,确保安全生产和高效运作 5.根据川湘菜系特色,参与菜品研发与SOP编写,持续提升菜单竞争力 任职要求: 1.年龄45周岁以下,学历不限,专业不限 2.有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验者优先考虑 3.熟悉川湘菜系烹饪技术,具备扎实的实操能力和菜品创新能力 4.具备良好的抗压能力、团队管理能力及成本控制意识 5.能适应品牌快速发展节奏,愿意在餐饮行业长期发展,有晋升至多店管理岗位的发展意愿
楼面经理月结兼职
工作职责: 1.依据不同时段的顾客需求,给顾客提供最及时有效的服务 2.及时处理顾客抱怨,满足顾客的期望 3.在营业中辅导生产/服务区区域管理,依据实际营业额,及时调整人员安排及准备物料 4.在值班管理工作的三大范围中人员、物料、设备的调整,根据顾客的实际需求进行 5.在值班中合理管理工时、损耗、现金,追踪员工操作标准。 任职资格: 满足以下条件,即可申请: - 20-35周岁,高中及以上学历,专业不限 - 热情开朗,善于与人沟通,有志于从事服务业 - 适应倒班、晚班和高效的工作节奏 - 乐于从事连锁餐饮零售业
餐饮店长
7000-12000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.学习并掌握门店各基础岗位操作流程,包括大厅、吧台的开铺与打烊工作 2.轮岗实践门店营运全流程,逐步掌握订货管理、排班安排、员工入职等核心运营技能 3.协助店长完成日常运营管理,参与门店绩效提升与顾客服务优化 4.定期参加晋升考核(约每2个月一次),表现优异者可快速晋升为管理层 5.外招人员需独立负责门店问题处理,确保营运标准落地与品牌服务质量 任职要求: 1.认同大米先生企业文化,具备良好的领导力与团队协作能力 2.外招店长需具备1年以上连锁餐饮带店经验,能独立应对和解决门店运营问题 3.外招助理需有1年以上餐饮管理经验,具备基本的客户投诉处理能力 4.管理实习生要求大专学历,1年以内餐饮经验,学习能力强、发展潜力大者优先 5.年龄20-30岁,对餐饮行业有热情,能适应快速发展的开店节奏与轮岗安排
餐厅领班月结全职
音乐烤吧!招聘,领班6000到6500起,迎宾5500到6000,服务员5000到5500,跑菜5000到500,包吃住,工资待遇高,具体每个岗位私聊
厨师长月结
浦东一宴会中心需要切配中工一名,工资6500到7千,做五休二,交五险一金,认识我的和我联系。 上海普陀区同普路招厨师长一名。内部食堂大概几十人用餐无休息,交五险一金,包吃包住,胡
上海 普陀区
3月16日 12:05拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供普陀区大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘普陀相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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