申通上海转运中心操作普工岗位，在招岗位有扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理； 【工作内容】：负责快递件的转运分拨工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【招聘要求】：18-53周岁，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【薪资】6500-8500 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-12：30+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 2、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 3、全勤奖：200元/月 4、其他类补贴200元

[嘿哈]乔达电仓香水仓库。。 [拳头]从2月12号到2月26号30元1个小时，出勤干到二月26号另外补贴1000元 拣货员:18-45岁 可以自己带饭或者帮忙订饭一餐减1元。 :特别注意️必须持续出勤到26号补贴1000元！中间休息个一两天也是没问题的，（27号之前不做的，没有这个1000元补贴的，） 。

仓库打包 早9点半晚6点半中午休息一个小时 做六休一 要求45岁以下

今晚分拣日结 日结20元/小时（长期月结23/小时） 年龄：男女18岁-40岁 工作内容：利用手机软件扫码将打包好的蔬菜投到指定筐内 21点半到（手机满电） 诚信奖20，和薪资一起发 工作时间：22：00—6/7：00 电话： 地址：宝山区顾陈路1250号

可15天起 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:26-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入8000元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

1.收发货 2.库存管理 3.定期盘点 4.协调发货

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，外地入职

山姆超市零食、日用品电商仓库 年龄要求：18-45周岁，男女不限！ 平均每天薪资300+！计件制！多劳多得！要求过年不回家 上班时间：长白班，大促会有几天夜班 薪资待遇：底薪2740+计件工资，综合工资7000-9000+， 单量常年稳定！ 工作内容：主要分拣，打包，发货等岗位，简单易懂（以现场安排为准） 白班免费工作餐+下午茶+加油包， 公寓式住宿6人间（10元/天，水电平摊）、独厨独卫。

申通上海转运中心操作普工岗位，扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理； 【工作内容】：负责快递件的扫描、分拣、封包、打包修复等工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； ，；身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-13：00+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、综合薪资6500-8500，底薪+提成+补贴，底薪2900， 2、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 3、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 4、全勤奖：200元/月

化妆品仓库每小时23元 空调车间，温暖如春 现在随时上班 短期小时工，2月1号到3月10号， 工期结束后也可以接着做每小时20元 文员安防要求会做各种办公表格！工作轻松，自由可带手机 莲花南路2588号，每天下午13:30，统一面试， 都会路新仓库，每天都是下午13:30，统一面试， 《化妆品仓库》长白班 上班时间：早上9:00到晚上21:00左右下班 空调车间，现在就可以报名了 注意，一天不管吃几餐， 男女不限，有免费工作餐 公司要求18到40岁， 工作内容：扫描，拣货，包装 上班时间：不可以穿，裙子，短裤，凉鞋，高跟鞋， 注意上班时，不可以穿金戴银 上班地址，都会路1288号 上班地址，莲花南路2588号

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

工作时间：两班制，早班10点半到下午2点， 晚上5点到10点； 晚班晚上6点到凌晨3点，一周一排班，月休4天 薪资5500元，包吃住，年龄需要35岁以下，有相关服务员经验

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类商业拍摄，精准展现产品特点与品牌调性 2. 配合导演、摄影师完成T台走秀、直播展示、短视频出镜等多样化表现形式 3.根据项目需求进行形象适配，包括妆容、发型、肢体语言及情绪表达的快速调整 4. 参与选角试镜、样片拍摄及品牌活动执行，保持良好职业状态与现场配合度 5. 维护个人形象管理，定期更新作品集，提升专业辨识度与市场竞争力 任职要求： 1. 形象气质佳，身材比例协调，具备镜头表现力与舞台感染力 2. 热爱时尚行业，有良好的审美能力、节奏感及临场应变能力 3. 具备基本形体训练基础或相关从业经验者优先，无经验但条件优异者可培养 4.学历不限，年龄18-30周岁，身心健康，能适应弹性工作安排 5.诚信守约，具备团队协作意识与职业素养

功夫肩颈 招聘公告——寻找发光的你，加入我们 招聘岗位 一、美容师（5-10名） 岗位职责 1. 为顾客提供专业肩颈养护、美容美体、皮肤护理、养生按摩等服务，保障服务质量与顾客体验； 2. 熟悉门店项目流程，熟练操作各类美容养生仪器，规范执行服务标准； 3. 维护客户关系，做好客户咨询、回访与需求跟进，提升客户满意度与复购率； 4. 保持工作区域卫生整洁，规范保管美容工具、产品及设备，遵守门店管理制度。 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好服务意识与沟通表达能力； 2. 有美容、美体、养生、肩颈护理相关工作经验者优先，无经验但热爱行业可培养； 3. 热爱美业，吃苦耐劳，学习能力强，追求稳定长期发展； 4. 品行端正，责任心强，服从管理，有团队协作精神。 薪酬福利 1. 薪资体系：实习期包吃住，保底3000元，实习期即享绩效提成，多劳多得，上不封顶； 2. 晋升涨薪：表现优异者快速涨薪，3个月4000+、4个月5000+、5个月6000+，第6个月起稳定6000元以上，高绩效高收入，上不封顶； 3. 基础福利：做六休一，公司包吃包住，食宿条件优渥； 4. 成长福利：带薪学习、带薪假期，完善技能培训与职业晋升体系，零基础可快速成长。 二、美容学徒（若干） 岗位职责 1. 跟随资深美容师系统学习美容手法、肩颈养护、养生护理、产品知识、服务流程； 2. 协助美容师完成客户服务辅助工作，维护店内卫生与环境； 3. 认真参与门店培训与实操练习，快速掌握专业技能，达标后独立上岗服务。 任职要求 1. 年龄18-28岁，对美业、养生美容行业充满热情，零基础、无经验均可； 2. 学习能力强，踏实肯干，吃苦耐劳，有耐心、有上进心，愿意长期深耕美业； 3. 服从门店安排，遵守规章制度，团队意识强，渴望通过学习实现技能与收入双提升。 薪酬福利 1. 培训期薪资3000元，包吃包住，这个转正之后也是包的，无经济压力； 2. 转正后直接纳入美容师薪资体系，享受3/4/5月阶梯涨薪+高绩效提成，6个月后基本工资稳定6000元以上； 3. 专人一对一带教，全套专业技能培训，带薪学习、带薪假期，做六休一，成长路径清晰。 门店信息 地址：上海市普陀区宁夏路201号绿地科创大厦10楼 东方美人美容养生（功夫肩颈） 我们提供优质平台、完善培训、优厚薪资、舒适食宿，期待热爱美业、积极向上的你加入，一起发光发热！ 风格介绍： 业务来的时候会比较忙，但是绩效发的会比较高。 店主本人也一路成长过来的，公司扁平化管理，有需求可以直接跟老板提，店内风格和谐为主。 薪资的话，绩效加在一起是可以开到2万的，后期看业务增长吧，如果业务增长比较快的话，那必然是要一起涨的。总的来说，希望你职业学校的话，就最好是学这个专业的，最好呢，比较稳定一点，因为做的业务主要支撑还是老客户支撑的，也不喜欢新人总是变。 是直招的，并不是中介，两轮面试，第一轮hr面，第二轮老板面，这点不用担心，图的就是一个稳定吧，如果是实习的话，转正是三个月，三个月之后456月阶梯涨薪，第6个月基础薪资涨到6000，之后一年三次定薪机会。业务增长快的话会开新店，店长会从老员工中择优选用，给分成，具体的面试最后谈。 ，因为是美容店，最好的话能吃苦，因为这个是必然要吃点苦的，但放宽心，绩效也是必然给的，逢年过节也是有带薪旅游的，有安慰奖。

上海： 很高兴认识你 煲珠公正在招聘调饮师 实习调饮师5000 明细：基本工资3200+餐补900+房补300+交补300+全勤300=底薪5000元 1个月考核通过即可转正→ →初级调饮师5500 学习能力强4个月晋升→ →资深调饮师5800 (晋升空间：训练师→店长) 饮品行业→不包吃住 福利待遇： 综合工资+提成（100-1000）+社保五险+次月员工券10张（）+工作满半年工龄奖200元/月，满1年300元/月+生日礼物 上班时间： 9:00-18:00 11:00-20:00 13:30-22:30 9小时（包含吃饭40分钟） 月休4天 入职5000 ，一个月转正 ，煲珠公有六个岗位 ，考核过三个岗位即可转正 ， ，次月有员工福利券 ，转正后有绩效 ，绩效是100-1000不等，试工三天都是四个小时 ，第四天正式入职开始九个小时 。 节假日三倍薪资 期待你的加入！ 岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存及设备异常情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作节奏 4.工作认真负责，具备基础学习能力与团队协作精神 5.遵守门店规章制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

日照铭泰橡塑有限公司 ☎联系电话：马总， ✅仓库管理员 1名工资面议，仓库管理员，男女不限，年龄25-45周岁，高中以上学历，熟悉电脑操作，有上进心、责任心，工资面议。 ✅专业会计，1名，工作经验5年以上，能独立报税，工资面议 ✅数控加工中心，招聘操机员1名，工作时间：12小时制倒班 工作地址：日照市岚山区中楼镇马亓河村，日照铭泰橡塑有限公司

技术主管（会制图、有金属钣金、冲压、焊接等实战经验，工资面议) 机械冲压模具钳工 6000-8000 制图员：3000—6000 设备管理维修 5000-7000 二保焊工（成手、半手有证）6000-10000元 库管员4000-5000 普工、机械操作工（剪板、冲压、弯管等）4000—6000 以上岗位要求：有责任心，服从安排，年龄45岁以下，免费午餐 地址：威县固献镇 电话：☎

仓库管理 工作地址:丽水市莲都区白莲路 26 号

初四开招，新年好工 保底300/天！300/天 佛山三水希音仓 五险一金 不查征信/不查案底 岗位: 1.入库采集员(可站可坐，养老岗位) 2.入库员(8000/月-10000/月) 3.拣货员(8000-10000/月) 4.上架员(7000/月-8000/月) 5.拉车员(酱油岗位) :800-1000 福利待遇:包吃住，月休7-9天 年龄:18-40岁(男女不限) 地址:佛山三水 电话：（报名）

合肥蜀山区美芝 面试时间：下午两点到4点安排面试 0元入职+不体检+纹身➕烟疤➕黑户统统接收+ 空调车间 +住宿4人间+满7天可以预支工资 优势岗位：普工和物料员 工资待遇：20元/小时 11小时计薪 220/天 综合工资6500-7000元/月 工作内容线体上料、部件组装，物料配送、材料入出库等岗位。可带手机，。 工作时间：早8晚20:00，两班倒 吃住待遇： 住宿4人间 年龄要求：16到52男女不限 人员认识字 会玩， 每月25号发薪 工作地址：高新区彩虹路和文曲路 备注：住宿免费，水电费均摊，， 、打架斗殴、不服从管理 侬本 政策：支付6个月 咨询电话：任总监

岗位职责： 1、规划并实施公司商务拓展战略及阶段性商务目标； 2、开拓市场渠道，识别潜在合作机会，推动项目落地； 3、主导商务洽谈，全面负责合作流程的推进与最终成效； 4、依托物流解决方案拓展新客户资源，同时深化现有客户合作关系； 5、聚焦重点企业客户的开发与维护，落实销售方案并达成既定业绩目标； 6、协同各部门运作，整合行业动态与市场信息，研判市场发展方向。 岗位要求： 1、******，全日制本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2、5年以上大客户销售工作经验，具备物流解决方案销售背景者优先； 3、拥有面向企业端的产品推广经历，能够独立完成大客户开发任务； 4、工作积极主动，具备较强抗压能力与敬业精神； 5、具备出色的沟通协作能力，认可高速成长的创业型企业文化理念。

职位描述： 1.负责自营车辆的全流程管理，涵盖采购、上牌、日常维保、交通违章处理及使用调度等环节的统筹监管； 2.负责合作车辆的运营管控，落实公司关于车辆准入与退出的标准，并执行日常调度管理工作； 3.负责承运商的全周期管理，包括准入审核、退出机制及所属车辆的日常运营监督； 4.负责运输过程中涉及车辆与运力的风险防控，如运费倒挂、行车安全及司机意外险等相关事务管理； 5.负责自有及租赁车辆的资产统筹，包含车辆使用情况、车载物资及中转物品的全过程管理； 6.负责车辆安全体系建设，定期开展司机道路法规与车辆保养知识培训，提升安全意识与服务技能，具备极端天气下的风险预判与应急处置能力，有效降低事故发生率并保障资源高效运转； 7.负责系统内车辆信息的维护，确保资料合规、完整、准确； 8.负责全国运力数据报表的编制与输出，包括日、周、月报，结合业务复盘分析关键指标，推动运营优化； 9.负责全国范围内司机事故、保险理赔及投诉事件的后续收集与登记，形成分析报告，挖掘潜在问题并提出改进方案； 10.负责开拓司机招聘渠道，组织个体司机引进工作，实施司机分层管理，通过考核与培训机制识别并保留核心运力资源。 职位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，物流管理或运输管理相关专业优先考虑； 2.经验要求：具备5年以上同类平台运力管理及产品运营工作经验，熟悉零担、干线、城市配送等业务场景； 3.技能要求：熟练掌握办公自动化软件操作； 4.专业素质：具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力、洞察力及创新思维

普陀大量招聘《共享单车调度员招18-44岁，会骑电动三轮车就行，一人一部电三轮车，需要自己装卸，来回调动自行车，月薪保底10000一万++饭补500元，正常工资12000至14000以上，公司管住不管吃，自己在房间可以做，想挑战高薪工作的，可以过来，要求能吃苦耐劳，服从安排，有人随时面试

岗位职责： 1. KPI 监控： 1）实时监控：跟进履约关键指标，及时发现问题并推动闭环解决 2）定期监控：管控各项成本支出（人力、运输、包材等），对前置仓整体经营损益负责 2. 仓内管理： 1）库存管理：制定库存计划，落实补货策略，动态监控库存状态，保障供应稳定，提升周转效率，防止缺货与积压； 2）补货管理：基于数据分析优化补货逻辑，降低商品损耗，尤其加强生鲜类商品的耗损管控； 3）订单履约与时效管理： - 跟踪订单执行全流程，确保在规定时间内完成精准拣货、规范打包及高效交接 - 拆解履约各环节数据（拣货时长、打包速度、出库效率），定位瓶颈并推进改善措施落地 - 统筹仓内作业资源与配送团队协同，灵活应对大促或高峰订单压力 4）配送管理：承运商对接与运力统筹安排 5）以数据为基础开展运营决策，持续挖掘降本增效机会点并推动实施 3. 销售支持： 1）整合内外部资源，助力前置仓订单量增长 2）配合市场端地推活动落地执行，保障活动期间服务品质 教育背景： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先 工作经验： - 5年以上仓储物流运营管理经验 - 具备2年以上前置仓、电商仓、快消品配送中心或生鲜冷链仓运营经验者优先 核心技能： - 精通仓储各环节运作流程：熟悉收货、上架、存储、拣选、包装、发运、退换货等全链路操作与管理 - 扎实的库存管控能力：掌握科学的库存控制方法，有实际降低库存滞留和损耗的成功案例（具备生鲜运营经验更具优势） - 数据分析能力突出：熟练运用Excel进行多维度数据分析，善于从数据中识别问题并指导优化；具备WMS/ERP系统使用经验 - 成本意识强：了解运营成本结构，有实操层面的成本压缩与效率提升经验 - 问题应对能力强：能快速定位运营异常，并提出可落地的解决方案 - 协调沟通能力强：具备良好的跨部门协作能力，能够高效协调内外部工作关系 关键素质： - 责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力，适应高强度快节奏工作环境 - 关注细节，重视操作准确性与流程效率 - 目标导向，以结果达成为核心驱动力 - 执行力强，具备推动项目落地的能力 - 沟通表达顺畅 - 可接受出差安排 加分项： - 了解生鲜商品属性及冷链运营规范 - 参与或主导过仓库流程改进、自动化升级项目 - 具备一定项目管理实践经验 - 熟悉当地用工政策及相关劳动法规

任职资格： 1、具备3-5年快消品领域仓储运营背景，有3年以上供应链相关职能部门主管岗位经验 2、具备较强的现场管理与执行落地能力，需具备良好的计划统筹、组织协调、沟通表达能力，富有团队协作精神及一定的应急处理能力，工作踏实肯干 3、熟悉仓储各环节作业流程及相关管理核心要点 4、年龄25-40岁，全日制大专及以上学历，物流、仓储类专业优先考虑 岗位职责： 1、参与公司仓储运营年度计划的制定与实施，全面负责仓库现场运作管理； 2、主导仓储现场管理流程的优化及数据化管理工作； 3、持续完善仓储标准作业程序，提升整体作业效能； 4、对仓储运营关键指标负直接责任，合理控制运营成本，确保库存商品的高效管理； 5、保障发货准确率与及时率，确保库存精准及效期合规，降低客户投诉风险，提升客户体验； 6、科学规划与调整仓库区域布局，最大化利用仓储空间及各类设备资源； 7、统筹收货、上架、取货、分拣、盘点等日常作业的计划、检查、监督、评估与改进，确保仓储操作高效有序运行，保障各项任务持续推进； 8、负责与客户日常业务对接，及时了解客户满意度及新需求，保持高效畅通的沟通机制。

岗位职责： 1.仓库管理员员按规定做好商品进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符； 2.随时掌握库存状态，保证商品及时供应，充分发挥周转效率； 3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使商品分类排列，存放整齐，数量准确； 4.熟悉相应商品的品种、规格、型号及性能，填写分明； 5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 职位要求： 1.能适应一定的体力劳动，年龄20-40周岁； 2.学历高中以上； 3.熟悉商超商品，数字敏感性强，从事过相关工作的优先。

日结200，4天起做，普陀桃浦邮政，包饭提供住宿 18~55岁，不查案底 第一次去的带上身份证 免费工作餐1顿，自己带塑料水杯 [烟花]白班：早上6点~晚上6点 [烟花]夜班：晚上6点~早上6点 温馨提示提前到需要发名单， 每个班次提前60分钟到达场地: 工作：分拣，打包，装卸快递。 备注：不要穿拖鞋短裤 集合位置：普陀区金迈路65号邮政仓库

岗位职责： 1. 负责高校场景中即时物流运营策略的规划与持续优化，依据高校用户行为特点及业务发展阶段，制定差异化且可复用的物流履约实施路径； 2. 针对高校订单波动显著、骑手供给呈周期性变动等特征，建立供需预测体系与运力调配机制，增强高峰时段履约能力与资源使用效能； 3. 深入研究高校骑手成长周期与运力构成，打造以学生兼职为主体的运力池管理方案，推进招募、留存、激励等环节的标准化建设与产品化落地； 4. 搭建并维护高校物流关键指标体系（如准时率、配送耗时、单均成本等），开展异常监控与根因追溯，提出切实可行的优化措施并推动执行闭环； 5. 联动总部策略部门与区域执行团队，推动物流策略在高校环境中的适配落地，沉淀标准操作流程与运营监控看板，提升一线决策响应速度； 6. 结合寒暑假、开学季、双十一等重要时间节点，提前部署物流保障计划，协同商业活动节奏，确保重大节点期间履约平稳与用户体验达标。 职位要求： 1. 本科及以上学历，拥有5年以上O2O、即时配送或本地生活类物流运营、策略运营相关工作经验，具备高校项目经历者优先考虑； 2. 熟悉物流履约全流程（调度、运力、定价、路径优化等）运行逻辑，具有较强的策略设计能力与项目落地推动力； 3. 具备扎实的数据分析功底，熟练运用SQL、Excel等工具，能够通过数据洞察问题、验证判断并支撑决策输出； 4. 具备系统化思考与复杂问题拆解能力，能从整体视角整合资源，协调多方协作，保障项目高效推进； 5. 自我驱动意识强，适应快节奏工作环境，能在模糊场景下主动探索解决方案，具备出色的沟通表达能力和抗压素质。

售前方案经理-物流 职位描述 1.协同BD/销售团队对潜在商机开展全面的项目信息梳理，具备专业级需求洞察力，准确把握项目特征及客户的实际诉求。 2.挖掘客户在供应链流程中的核心痛点，评估商业价值与竞争优势，高效整合公司内外资源推动项目落地执行。 3.基于需求分析与痛点判断，独立完成项目全周期解决方案设计（含技术架构与报价策略），支持BD/销售与客户开展商务谈判。 4.对已中标项目，配合运营团队完成实施交接，确保项目顺利导入并实现稳定运行。 5.定期复盘项目实践成果（涵盖资源布局、运价模型、方案模板），提炼标准化内容，提升同类项目响应效率。 职位要求 1.具备5年以上第三方物流解决方案岗位工作经验，有大型三方物流企业的从业背景者优先。 2.在多个行业领域（如快消、酒水、3C、鞋服等）具备成功输出解决方案并获客户认可的实战案例。 3.精通供应链物流各环节运作模式，掌握不同行业三方物流项目的典型特征与运输规范。 4.理解运输成本结构组成，可独立评估各项费用合理性，并完成较精准的运输成本测算。 5.拥有丰富的运输资源积累，包括干线、零担、城市配送及中小型3PL供应商资源网络。

员工每天点对点200元/天 员工每天点对点200元/天 日结短期工长期工 仓库工种：分拣扫描、理货、打包、少量小件装卸等等 可提供住宿20/天，免费工作餐一餐