岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型货车、半挂牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输数据统计与归档 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5.协助装卸货作业，保障货物完好无损，维护客户良好服务体验 任职要求： 4.2米年龄25-45岁驾驶经验3年以上 7.6米年龄30-45岁驾驶经验5年以上 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时出车安排 3.具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉货运路线及物流流程者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.学历不限，需提供真实有效的身份及驾驶资质证明

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上海招3名夜班B2驾驶员[红包][红包]仓库在普陀：整拖或者笼车自己装卸送超市开5.2米冷藏车点对点活好干不累，送货流程有师傅教综合薪资：10000＋多劳多得24—45岁以下，3证齐全，无犯罪记录银行卡可以收到钱的司机，不包吃住财富热线：同步

招土方车驾驶员若干名，工资面议。条件：年龄不超过50岁，有从业资格证、三年以上驾龄在上海开过土方车。

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上海市普陀区中环百联附近招聘工地普工、工地C1司机、货运司机（需B2驾照）。持有驾照者每月薪资增加500元。薪资月结，每月6000元，月休四天，提供食宿。工作内容为驾驶箱货或防撞车。

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上海申迪汽车国际贸易有限公司 公司税号:H 我们需要冷藏车司机，计次按工作日算服务薪资。 司机要求；上海本地司机、有开冷藏车二年履历介绍。 工作内容；驾驶沪蓝牌冷藏车、车辆保养、送车、交接服务，500元/次/日，当天结算。 公司电话:021- 手机、微信同号:

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邮政快递倒短活 24小时待命，要求3—5驾龄会开会倒车 服从调度安排要爱惜车，熟悉上海路

云南西双版纳，需要一名专业玻璃幕墙，施工队亲自放线技术员，工资500~550一天要求会用（全站仪，经纬仪，水准仪，及各种仪器，工资月结，中途不借支，符合条件的再联系，不符合条件的不要打电话

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招聘司机：网约司机 工资日结+周结+不锁流水自己提现都有!!! 住宿2人间！ 重点:++++直招 +++无管理费 +++无服务费！ 公司提供车辆一人一车（全上海都可以跑），不需要每天来公司报道 车子可以开回家。 外地过来，公司提供公寓式宿舍，不住有1000元补贴。 一、岗位要求 1.驾龄21-63岁，驾驶技术熟练。 2.无犯罪记录、无吸毒史。 3.公司提供公寓式宿舍 （宿舍空调浴室独立卫生间24小时热水洗衣机都有）。 二、工作模式 每天工作时间自己安排，一人一车不用交班，无后顾之忧。 三、福利待遇 1.公司提供车辆，你只需要出人，不用租车，不用买车，多平台接单，单量有保障，一个月一万＋收入，多劳多得，上不封顶。车辆24小时归司机保管，自由安排工作时间。 2.公司统一承担保养、保险、维修，并安排司管对接服务。按照平台派单乘客接到后安全送到目的地即可。奖励高。 3.公司车型众多，电车 混动 油车 全部现车. 司机师傅们带上证件 当天就可以吧车开回家 让你坐地铁来 开车车回家！！！ 原标题：《非中介公司直招C1司机月入过万》

1.驾驶7.6米车辆 2.目前普陀区，B照3人 3.晚上盒马冷藏:板装板卸，基本上都是点对点;每天保证有两趟以上 4、白班盒马冷冻:夜班盒马冷藏板装板卸，一车多卸;不固定天天 1.责任心强，踏实肯干，年龄25-45岁；（7.6米：年龄要求：30-45且驾驶经验5年及以上） 2.两年驾驶经验，无重大事故及交通违章 3.B2驾照，有从业资格证； 4.接受夜班； 5.入职提供：身份证，驾驶证, 从业资格证

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招聘替班司机一名，要求能够驾驶板车。工作轻松。

三塘湖石头梅煤矿至条胡站拉煤，运距单程35公里，需要集装箱半挂车辆。长期稳定，每日保底2趟，要求车辆为平顶。薪资结算周期为15天一结。有意向的司机朋友可报名。

招聘A本半挂司机、B本货车司机和C本货车司机。 A本司机1名，驾驶13米半挂高栏，薪资为10000元。 B本司机2名，驾驶黄牌5.4米、6.8米货车，薪资为6000-10000元。

招聘A本半挂司机、B本货车司机。 A本司机1名，驾驶13米半挂高栏，薪资10000元。 B本司机2名，驾驶黄牌5.4米、6.8米货车，薪资6000-10000元。

招聘省内司机，负责跑本溪小柜运输。

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空调维修学徒工（带薪培训） 【岗位职责】 1. 跟随老师傅学习空调维修基础知识、基本操作技能及安全规范。 2. 协助师傅进行简单的安装、拆机、清洁等辅助性工作。 3. 积极学习，快速掌握制冷原理及故障排查逻辑。 【任职要求】 1. 年龄20-40周岁，，踏实肯干，热爱维修行业。 2. 学习态度端正，有上进心，渴望通过技术改变收入。 3. 无经验限制，只要肯学、肯干，公司提供一对一带薪培训。 【薪资待遇】 - 薪资结构：试用期带薪学习，薪资3000-5000元+奖金。 - 成长路径：试用期结束后享受正式员工待遇（底薪+提成+奖金），老师傅一带一教学。 - 发展空间：成绩优秀者可晋升为维修工程师，培养为公司骨干成员或合伙人。

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