职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、维护客户关系，通过专业细致的试驾服务，促使潜在客户自发传播品牌与产品亮点。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，洞察客户需求，推动个人销售业绩达成，并支持资深销售同事完成团队目标。 4、系统学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业动态与市场信息更新。 5、关注各类媒介平台的新趋势与新应用，提升客户沟通效率与营销触达能力。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与现场活动，保障用户体验始终如一。 7、根据实际业务需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的人际沟通能力（亲和力强、善于倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车销售领域工作经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值与使用体验。 3、具有强烈的团队协作精神，以及坚定的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。

职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、维护并深化客户关系，通过出色的试驾服务促使潜在客户自发传播品牌与产品亮点。 3、整合多渠道潜在客户资源，挖掘客户需求，实现个人销售业绩，并助力资深销售达成团队目标。 4、深入学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业动态与发展趋势。 5、密切关注各类媒介平台的新形式与新应用，提升客户服务与营销能力。 6、积极配合集团及品牌在门店的各项运营安排与推广活动，保障用户体验始终处于高水平。 7、根据实际业务需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通素养（亲和力强、善于倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车销售领域工作经验者优先。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递这份热爱。 3、具有强烈的协作精神与强烈的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户维护经验者更佳。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。

全上海门店就近安排，（嘉定、松江、闵行、周浦、宝山、普陀等地需求紧迫）！！！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1、于4S店向车主推介产品，无需外出奔波，公司提供销售平台及客户资源。 2、负责合同签订，整理并提交客户资料； 3、掌握店内车辆销售动态，维护良好门店合作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人与爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、渴望投身销售行业，追求高收入，对汽车行业有热情； 2、具备团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有较强的沟通技巧，能够建立长期稳定的人际关系； 4、有主见，面对挑战具备顽强毅力，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+奖金 福利：法定待遇、五险一金、国内外团建旅游等贴心福利 发展空间：内训通道、业务支持通道、管理发展通道 管理通道：销售经理→销售总监→分部负责人→区域总负责人 内训通道：内部讲师→培训主管→培训经理 业务支持通道：业务支持部门各职位 高于行业水平的收入体系： 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场占有率的延保后市场汽车服务领域，客户资源由公司统一提供。寻找积极阳光、热爱汽车的你，欢迎加入！诚邀具备猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的伙伴前来发展，给予你施展才华的舞台，实现心中目标收入！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

工作职责 1、主动热情迎接到店客户，提供产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、严格执行销售作业流程，监督团队落实门店运营规范，推动业绩持续增长。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，深入沟通了解需求，实现个人销售目标，并助力资深销售同事完成团队整体指标。 4、持续学习品牌与产品知识，掌握行业动态及市场发展趋势，保持专业度领先。 5、负责人员管理与技能培训，推进门店各项运营任务和专项项目落地，助力门店稳健发展。 6、积极配合公司及品牌方组织的各类门店运营支持及营销活动，保障客户体验高标准呈现。 7、根据实际业务需要，高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上汽车领域管理工作经验，熟知汽车销售全流程及门店运作模式。 2、拥有良好团队管理能力，善于激励成员协同作战，共同达成经营成果。 3、性格积极开朗，具备出色沟通技巧、数字化思维以及市场拓展意识。 4、面对重大客户投诉或紧急突发情况时，能迅速反应并妥善处理。 5、有新能源汽车门店店长经历或豪华车品牌销售管理背景者优先录用。 6、持有中国大陆有效驾照（C1/C2类），无不良驾驶记录，熟练操作常用办公软件。 7、年龄不超过38周岁。 工作地点： 杨浦店地址：杨浦区双阳北路490号合生汇附近 徐汇店地址：徐汇区漕溪北路400号附近

职位描述： 1、主动友好接待到店客户，介绍产品特点并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、持续维护客户关系，通过出色的试驾服务促进客户自发传播产品亮点，提升品牌口碑。 3、多渠道挖掘潜在客户，精准识别需求，推动销售转化，完成个人业绩指标，并支持资深销售同事达成团队目标。 4、系统学习品牌理念与产品知识，持续跟进新能源汽车领域最新动态与行业趋势。 5、密切关注各类媒体平台的新形式与新应用，提升用户触达效率。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与营销活动，保障门店高效运转与客户满意度。 7、根据实际业务需要，执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、耐心倾听、善于共情），有1年以上新能源汽车销售相关工作经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值与使用体验。 3、具有强烈的团队协作精神，以及不达目标不罢休的进取意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无重大交通违法记录。

一、岗位职责 完成销售任务：依据公司下达的销售指标，主动拓展市场资源，确保个人及团队销售目标达成。 客户开发与关系维护：通过多种途径挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与推广：全面掌握新能源汽车相关知识，向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后保障，及时回应客户咨询。 试乘试驾组织：根据客户实际需求，协调安排试驾体验，增强客户对产品的直观感受。 销售洽谈与签约：开展价格协商，推动成交进程，负责合同签署及相关流程办理。 市场信息整理：搜集行业动态与竞品信息，定期向上级反馈，为公司制定营销策略提供支持。 团队协作配合：积极参与团队工作，高效执行上级安排的其他工作任务。 二、工作内容 客户接待服务：接待门店来访客户，提供专业咨询，分析客户需求，推荐匹配车型。 电话与线上答疑：接听客户来电，回复网络留言，解答产品疑问，并引导客户到店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握购车进度，推动订单转化。 试驾陪同执行：带领客户完成试驾，现场演示车辆功能与驾驶特性，解答技术问题。 报价与议价处理：结合客户预算与需求制定报价方案，进行有效谈判，促成交易落地。 合同手续办理：协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等全流程服务。 车辆交付支持：组织交车仪式，指导客户了解车辆操作及日常保养要点。 售后回访服务：定期跟踪客户用车情况，协调解决售后问题，持续提升服务质量。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验背景：具备汽车销售工作经验者优先，有新能源汽车从业经历者更佳。 能力要求：具备较强的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，熟练操作常用办公软件。 职业素养：工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 其他条件：持有有效驾驶证，熟悉本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗机会：可转向市场推广、售后服务、金融保险等关联岗位发展。 五、薪资待遇 薪酬结构：底薪+提成+奖金+福利 收入水平：根据所在区域、企业规模及个人业绩表现有所不同，具体细节面议。 六、工作环境 工作场所：新能源汽车4S店、商场展厅、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制度，需包含周末及法定节假日出勤

岗位职责: 1.负责阿维塔品牌的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及成交 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.协助团队完成销售目标 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够在团队中发挥积极作用，共同推进销售进程 3.对汽车销售有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自我 4.有驾照、大专以上学历、有汽车销售经验 5.35岁以下，2年以上销售经验

岗位职责：1.严格执行4s店汽车销售运作标准，在确保客户满意的前提下，完成车辆销售目标。2.对客户进行有效管理，创造客户满意度和忠诚度。3.负责对客户说明购车程序并协助客户办理想关手续。4.维系客户及潜在客户信息跟踪。岗位经验：1.有汽车或相关营销专业学历优先。2.有汽车销售经验者优先。3.工作细致认真，有良好的沟通与表达能力。4.具有良好的团队合作精神。岗位福利：1.提供具有竞争性的薪资及奖金；2.定期技能培训；3.每月团队建设；

汽车销售

岗位职责： 1.负责完成月度销售目标； 2.负责客户接待和整车销售； 3.负责寻找潜在客户，负责对客户回访； 4.负责收集客户资料，负责提升客户售时满意度； 5.目标合理，薪资轻松过万； 6.负责零跑汽车品牌销售； 任职要求： 1.18-38周岁，高中及以上学历； 2.沟通协调能力强，谈吐得体、气质大方、业务熟悉；

杨浦隆昌路延吉路 ，找住家保姆，一对老夫妻，半自理，在家自己上厕所，出门推轮椅，跟女老人一个房间 ，俩张床，男老人用尿壶，工资6000/月，月休俩个白天。联系汪老师

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上海市杨浦区招强电，高压电工，拆电缆线，具体电话联系。

要有高压电工证，拆电缆线，七号晚上十点以后开始，具体电话联系。

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岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招汽车销售

岗位职责： 1、负责维护和发展客户关系，确保客户满意度； 2、深入了解客户需求，提供专业的解决方案； 3、完成销售目标，拓展新的业务机会； 4、协调内部资源，确保项目顺利推进。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、拥有较强的市场分析及客户开发能力； 3、具有团队合作精神，能够承受工作压力； 4、熟悉行业的相关知识和流程。

工作内容： 1、负责上海区域汽车窗膜及漆面保护膜市场的开发、销售与客户维护，覆盖汽车美容店、维修厂、装饰改装店等相关渠道的拓展； 2、依据公司下达的销售目标，达成个人业绩任务； 3、完成销售主管安排的其他相关工作。 职位要求： 1、年龄25-40岁，具备3年以上汽车后市场或零部件领域销售经历，熟悉车膜、窗膜、隐形车衣、漆面保护膜产品者优先考虑； 2、有汽配类产品渠道拓展经验，掌握一定数量的零售终端资源； 3、了解基本市场营销管理理念，掌握销售技巧，熟知业务推进流程； 4、表达清晰，沟通顺畅，积极进取，对销售岗位有热情，敢于面对挑战； 5、具备独立开拓客户的能力，拥有商务谈判经验，工作主动性强，富有销售激情。 福利待遇： 1、弹性工作，无需固定坐班，每周做五休二； 2、公司提供系统化专业培训及清晰的职业发展路径； 3、无责任底薪+业绩提成+交通油费补助； 4、福利包含五险一金、带薪年休假。

选亿好房-诚招销售精英 1. 实际收入：7000＋高额提成，不限学历门槛，（完全无罚款机制，无业绩压力） 2. 提成比例行业领先：35%起至70%！真实数据，业内公认，无需夸大即可立足 3. 配备家庭式住宿环境：专人负责清洁、衣物洗熨，专职宿管保障安全与整洁 4. 每月休息7天：另设每月1、2、3号连续三天亲情短假，助你放松身心看世界 5. 年终奖励机制：在高提成基础上，表现优异者还可获得5%-10%额外利润分红 6. 系统化带薪培训：零基础也无需担心，只要肯拼，就能实现突破 7. 高温补助、节日福利、带薪年假、开单奖励、竞赛奖金、推荐奖励、季度激励、免费旅游奖励、年终分红……福利丰富，不逐项列举 8. 欢迎有无经验者投递面试，双向选择，彼此尊重 二、岗位能力需求： 1、渴望挑战高收入，对销售工作抱有热情与信心 四不限政策：学历不限、专业不限、户籍不限、性别不限 2、具备洞察并满足客户需要的能力： 符合者优先录用，立即上岗，我们正急寻人才 3、主要服务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 公司周边居住通勤便利，无住所者可安排宿舍 4、持续的自我管理意识： 销售成长迅速，缺乏自律易生浮躁，能掌控自我的人才能驾驭财富

岗位职责: 1.提供专业的商务咨询服务，满足客户需求 2.维护客户关系，确保服务质量 3.促成客户成单。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立完成工作任务，具有较强的责任心 3.积极参与团队合作，能够与团队成员有效协作。 只要你努力，不怕挣不到钱 满～职场空缺招满即止，专业师傅一对一带，不怕学不会，每周不定时精美下午茶，晋升空间大。 应届生小白也接受哦！ 薪资待遇： 4500底薪＋高额提成＋轻松月入10K- 3W＋上不封顶办公室办公。 二、工作详情： 工作时间：8：40~20:00，中午休息1个半小时，其余还有休息下午茶的时间，周末双休。

岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店向车主推介产品，无需外出奔波，公司提供销售支持及客户资源； 2、负责合同签订，整理并提交客户资料； 3、掌握店内车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人、爱人 任职要求（我们需要你这么做）： 1、具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有热情； 2、喜欢销售岗位，具备团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有良好的沟通技巧，能准确把握客户需求，建立长期信任关系； 4、思维清晰，面对挑战有坚持到底的决心，具备分析与解决问题的能力。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+各类奖励 福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等人性化关怀 发展空间：业务支持方向、管理发展方向 管理方向：销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：业务推动→培训主管→培训经理 高于行业平均水平的收入： 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场基础的汽车延保服务领域，客户资源由公司保障。诚邀积极阳光、热爱汽车行业的你加入！有猎头背景、汽车销售经验、车险经历或金融产品销售经验者优先。提供广阔平台，让你凭实力实现收入目标！ 我们更看重做事的态度与做人的品质！

岗位职责： 1、通过电话、网络、拜访、展会等方式与客户进行有效沟通，对客户的开发与维护，达成业绩指标； 2、整合开发及维护现有客户，促进客户与公司保持长期稳定合作关系； 3、开拓潜在客户和业务，建立完善的客户资料，完成相关销售报表； 4、销售合同的签订和应收款的跟踪； 5、定期回访客户，收集客户反馈意见、投诉，与公司其他相关部门协同解决问题，提高服务质量； 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际货运、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 2、有1年以上货代同行业销售经验，有一定客户货源者可优先录用； 3、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识，为人热情坦诚，积极向上有冲劲，责任心强，能承受压力； 4、认同公司文化，热爱货代销售事业。

销售专员主要是 1，负责收集客户信收集客户资源 2，客户名单开发客户 3，然后维护客户完成每个月的销售任务

1、负责学员接待并制定个性化学习方案； 2、开展班级运营协作，与授课教师紧密配合，提升班级续班表现； 3、完成新学员招录任务，推动班级平均人数增长； 任职要求 1、年龄******，具备大专或同等学历水平； 2、仪态得体，具备良好职业气质； 3、工作态度积极，富有责任感； 4、具备优秀沟通技巧与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏，追求高收入目标； 薪资构成： 底薪+业绩提成 发展路径： 课程顾问-明星销售-百万规划师/副校长-分校长-销售总监 团队成员平均拥有约5年教育领域从业经验，同时欢迎行业经验尚浅但渴望成长进步的新伙伴加入，共同伴随企业持续发展提升！

我们具备完善且成熟的研发、应用与运营体系，同时拥有开放包容的发展平台，现正亟需志同道合的伙伴共同开拓新局。如果你深耕行业多年，并积累丰富的客户资源，那你正是我们期待的战略合伙人！ 在这里，收获的不只是丰厚的薪酬回报，更是在持续挑战中不断成长与突破的自己！ 岗位职责： 1、负责公司呼叫中心PaaS平台、SaaS软件及语音等通信类产品的销售工作； 2、开发行业客户资源，提升通信服务平台类产品在目标客户群体中的市场覆盖率； 3、独立推进销售进程，重点拓展大客户、行业客户及外呼类客户； 4、具备良好沟通能力，性格积极乐观，富有亲和力，能主动高效地开发并维护客户关系。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达与谈判能力； 2.能够独立应对并解决客户各类问题； 3.具备良好的团队协作意识与客户服务理念； 4.适应快节奏工作环境，抗压能力强，确保销售目标达成； 5.对市场变化保持敏锐感知，具备快速响应与调整能力。 --我们提供 1.具有竞争力的薪酬：底薪+高额提成，综合月收入3-4W，上不封顶； 2.广阔的职业发展空间：系统化培训带教与清晰晋升路径，助力职业进阶； 3.强大的团队支持：研发实力雄厚，产品迭代高效，配备专业售后团队，24小时响应客户需求； 4.团队氛围：年轻活力、扁平管理，充满激情与创造力的工作文化； 5.福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动等

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