明珠湖生猪专业合作社绿华养殖场招聘： 育肥夫妻工一对(55岁以下，身体健康，服从管理，能接受猪场封闭式驻场 ） 自动料线，半漏粪。 月薪5600-6600元/每人，工资准时发放 工作地点：上海市崇明区 联系电话： 联系人：陈女士

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

岗位职责： 1、负责羊场内日常饲养工作，确保动物健康； 2、协助技术员做好驱虫、防疫、消毒等工作； 3、执行饲养操作规程,保持场面清洁卫生； 4、监控动物生长发育情况,及时处理饲养过程中的问题； 岗位要求： 1、具备良好的责任心和耐心，能够适应羊场工作环境； 2、能够遵循公司饲养标准和程序，确保饲养质量。 3、持有国家执业兽医师资格证书者优先考虑。

【肠胃健康事业 兼职伙伴招募】 不用坐班｜无押金｜不囤货｜纯提成 不管你是上班族、宝妈，还是想利用业余时间做份靠谱副业的朋友，只要对健康领域感兴趣，愿意花碎片时间拍短视频、开直播，都能加入。 有没有经验都没关系，线下基地手把手带，入门无压力。 ️ 真实成果参考 团队有上万个调理成功案例，之前的兼职伙伴，一条“多年便秘调理改善”的真实分享视频，一周转化3位客户；也有伙伴每周抽时间开直播或发小视频，月稳定增收2000+。 多劳多得，收入上不封顶。 ️ 3种合作模式，按自身时间与能力匹配档位。 第一档：纯前端引流 · 你仅需负责前端获客引流，推送意向客户资源即可；谈单成交、售后交付、后端服务全由我方全程承接。 适合有人脉/流量渠道、空余时间较少，想轻操作赚被动收入的伙伴。 第二档：引流+转化成交 · 你负责前端引流获客 + 客户跟进谈单，促成最终成交；成交后的后端交付、客户服务全由我方负责。 适合擅长沟通谈单、想拿更高收益，不愿承担售后交付的伙伴。 第三档：引流+成交+后端服务 · 你全程负责从引流获客、谈单成交，到后续客户后端服务的全链路跟进；我方提供全套产品体系、专业培训、物料素材全程赋能支持。 适合时间充足、服务意识强，想深耕项目、拿最高收益的伙伴。 【结算透明准时，无任何扣费套路】 ️ 我们给你的全套支持 线下基地1-2天免费实操培训 从肠胃专业知识、短视频拍摄剪辑，到直播话术、获客逻辑，手把手带你练，学完就能上手 持续内容与专业兜底 脚本模板、直播框架直接给，后续遇到任何专业、运营问题，随时对接答疑 免费学系统养护知识 加入就能学完整的肠胃健康调理方法，赚钱的同时，自己和家人的健康也能照护到 我们不是招员工，是找一起把靠谱健康事做起来的同频伙伴，名额不限，真心想做事的来。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的成品家具咨询服务 2. 根据客户需求推荐合适的家具产品 3. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够准确理解并满足客户需求 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

店内营业招待，茶叶推广、白酒销售，客人相关服务。

上海嘉定 虽比不上市区 但是没有三四百号人的压力 再好的产品也要有使用的客户 连见到客户面的机会都没有 更别提如何赚钱 生意稳定 主打上班率 百分之80新客

1、日常学术拜访，有效学术信息传递，患者不良反应管理及跟踪； 2、勤奋刻苦，有极高执行力，愿意进行有挑战性工作； 3、薪资面议

岗位职责： 1.主要团膳业务，方圆15公里内，负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策与流程改进 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿与潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本学习能力与执行力，能快速掌握行业及产品知识 4. 性格积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有相关行业经验或资源者优先 6，提成丰富待遇优厚多劳多得，主营餐饮私域配送

找户用光伏业务员

急招：1：厨房打荷一名，工资5000元，要求：身体健康，能吃苦耐劳。服从管理。过年不回家。18岁以上50岁以下男女都可以。月休四天，包吃住。宿舍近。店在杨浦区控江路。谷谷鸡海鲜。联系电话：张

上海杨浦招聘指挥人员多名，需住现场并听从安排。年龄要求在50岁以内或55岁以内，工资为5500元，加班费为20元。每月以150元一天扫脸发放生活费，其余部分另行结算。

找3个帮忙送货。东西不重，接受新手，370-400元／天

新超市开业急需急招5名送货小时工300一400一天。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作安防设备（如监控系统、门禁、消防器材等），做好日常检查与报修 4. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5.保持执勤区域整洁有序，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识 2. 学历不限，退伍军人、持保安员证者优先 3.责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 能适应轮班制工作，服从管理安排 5.遵纪守法，品行端正，无不良从业记录

岗位名称：实习产品工程师（销售方向）；岗位要求：1.机械设计、自动化等相关专业在读大四本科生或研三研究生；2.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力；3.熟练使用Office办公软件。薪资待遇：系统的销售培训和导师带教机制；具有竞争力的实习补贴和绩效奖励；表现优异者可获得转正机会，纳入管培生计划。该岗位第一年实习期主要任务为学习产品知识和销售流程，协助完成基础销售任务。第二年成长期独立负责区域客户开发，参与重点项目跟进。第三年提升期向销售主管或行业专家方向培养，承担团队管理职责。

北京招聘配业务员

饲料，动保销售

岗位职责 1、负责中山东凤、阜沙区域养殖户塘口开发、线下拜访维护，推广水产调水、内服、消毒类动保产品； 2、结合养殖情况为养殖户提供产品方案，做好客情维护、订单跟进与回款工作； 3、记录塘口养殖信息，配合开展市场技术服务； 4、持续开发新养殖户，完成月度市场销售目标。 任职要求 1、 优先录用：拥有水产动保/水产饲料业务经验，熟悉塘口运作，持有本地养殖户资源； 能够独立下乡跑塘，适应户外外勤，持有驾驶证优先； 2、具备基础水产养殖、病害、水质相关知识优先； 3、踏实肯干，愿意长期深耕水产行业； 4、无水产经验、具备优秀地推销售能力者择优面试 薪资待遇 2、转正综合薪资：5000-12000 3、公司提供产品资料、技术培训、市场方案支持 业绩越高收入越高，发展空间稳定。

一、职位描述 1.市场开发与维护 -负责益阳、岳阳、湖北等成熟区域的水产饲鱼料及小龙虾料的销售及客户开发； -执行公司营销策略，达成销量目标，维护客情关系并提供终端技术服务。 2.专业服务支持 -解答客户关于水产养殖技术、疾病防治等专业问题； -收集市场动态（如水质管理、养殖趋势）及竞品信息，为决策提供依据。 3.团队协作与执行 -服从区域管理，协助制定季度营销计划，推动主打产品销售。 二、岗位要求 1.专业背景 -大专及以上学历，水产养殖、动物营养、畜牧兽医或生物工程等相关专业优先； -需具备扎实的水产知识（如养殖技术、饲料应用、病害防治）。 2.经验与能力 -1年以上水产饲料销售或技术服务经验，熟悉湖南成熟市场者优先； -勤奋敬业，能适应长期农村出差，具备客户开发及投诉处理能力。 3.职业素养 -服从管理，执行力强，持有驾照及自备交通工具（需覆盖乡镇市场）。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（面议）+提成奖金+年终绩效； -福利保障：五险一金+交通/通讯补助+节日福利； -发展支持：带薪培训、岗位晋升通道及技术团队协作资源。

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责底薪8000+3000开单奖+40%高提成+奖金(3000-3w)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 +各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [工作内容] 处理公司系统后台数据 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

不要求学历，也不要求能力，只要求努力认真，欢迎来电。

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【岗位职责】 1. 负责算力、显卡、服务器等产品的市场开拓与销售工作，通过电话沟通初步筛选意向客户，并完成线下拜访与面销，推动合同签订。 2. 开发有算力租赁、显卡采购、服务器搭建需求的B端客户。 3. 维护现有客户关系，挖掘复购与转介绍机会，完成月度/季度销售指标。 4. 收集市场动态及竞争对手信息，反馈客户对算力/服务器产品的需求变化。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 熟悉算力、显卡、服务器的买卖流程，能独立进行产品配置讲解与报价。 3. 具备电销+面销经验，有较强的电话邀约能力及现场谈判能力。 4. 拥有行业资源（算力、显卡、服务器）者优先考虑。 5. 自驱力强，能承受业绩压力，适应短期出差。 【薪资待遇】 · 薪资结构： 底薪6000元+提成 · 试用期：1-2个月，表现优秀者可提前转正 · 福利： 五险一金

· 开疆拓土：通过上门拜访，洽谈所属区域餐饮、超市、便利店、网咖等商户入驻收钱吧，推广聚合支付、扫码点单、收银SaaS等产品 · 服务维护：做好设备安装调试，提高满意度和活跃度 · 持续深耕：维护老客户，开拓新客群——这是一个“做得越久、积累越多”的生意 加入我们 别只做数字生活的使用者，来做千千万万实体生意的“开门人”。 如果你喜欢在街上跑、和老板交朋友、凭本事拿高薪，收钱吧销售岗等你来！

只招十人！！！！ 1.主动挖掘海量客户资源，不限获客渠道，敢拓、敢聊、敢成交，拒绝等客上门、佛系接单； 2.独立完成全流程谈单、议价、签单、回款，直面市场竞争，扛得住压力、啃得下难搞客户； 3.紧盯业绩指标，按月冲刺销量，主动复盘短板，快速调整话术与拓客方式，不找借口只拼结果； 4.维护成交老客户，深挖复购、转介绍资源，把每一位客户都变成持续创收渠道； 5.紧跟公司产品政策、优惠活动，全力冲大单、冲高毛利，敢于冲击团队销冠席位。

薪资范围：8000-15000元/月社保类型：上海社保 提成方式：按单提成； 管理津贴：店面分红； 奖金补贴：节日福利 上班时间：8:30-18:00，中午午休2小时单休。 年假15-20天，节假日正常放假。 工作环境 阳光清新，积极向上的工作氛围先谋事，再谋财! 优秀的平台团队才是个人发展的沃土，注重人才培养 每月团建，生日会，节日福利，月度/季度/年度奖励，有完善的晋升机制，带薪休假! 岗位职责： 1，门店开展健康生活方式知识宣传，此岗位属于销售岗位 2，对顾客进行食营养状况评价管理和指导。 3，指导用户使用智能健康管理设备采集数据； 4，对用户的云端健康数据进行评估分析； 5，为顾客制定和指导个体化的营养和运动干预方案； 6，帮助顾客进行长期的个性化饮食和行为促进。 岗位要求： 1，有一颗爱心善心敬老之心 2，大专及以上学历， 3，有健康管理师资格证优先录取 4，年龄30岁到45岁优先考虑 ///薪资目标不设上限、追求高提成、渴望高薪、愿意外出拓客、接受大龄工作者 薪资待遇： 综合薪资8000~15000交五险每周单休上班时间：8:30到18:00午休2小时，包吃加租房补贴 定期组织游学，系统化培训新人也能更加上手。 我们希望求职者有赚钱欲望、性格外向开朗、吃苦耐劳、心怀感恩，做事踏实，能够长期稳定发展。在健康管理行业营动平台发展空间很大，欢迎您的加入。

岗位职责： 1、市场开拓：深入挖掘材料化工行业的大客户，特别是那些有研发外包需求的企业，通过精准的市场分析与定位，开拓新业务机会； 2、高层对接：直接对接客户公司的决策者，建立并维护高层级的信任关系，准确传达公司价值与服务优势； 3、需求洞察：深入理解客户的需求与痛点，与方案经理紧密合作，为客户提供定制化解决方案的初步构想； 4、策略制定：基于市场需求与客户反馈，制定并实施针对性的销售策略，确保大客户销售目标的达成； 5、团队协作：作为客户服务的核心成员，与方案经理、交付经理紧密协作，确保项目从方案设计到交付执行的无缝衔接； 6、市场信息收集：持续跟踪材料化工的行业动态和市场趋势，为公司战略决策提供数据支持； 7、客户满意度提升：定期回访客户，收集反馈，不断优化服务流程，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，化学、材料、生物、环境等相关工业专业背景优先； 2、工作经验：有过TOC/TOB销售经验；可接受应届生或技术转销售无经验(要求沟通能力佳，学习意愿强)； 3、专业能力：拥有出色的市场开拓与商务谈判能力。具备化工或材料行业相关行业背景或教育背景者优先； 4、高层关系建立：擅长与高层决策者建立联系，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 5、团队合作：优秀的团队合作精神，能够与方案经理、交付经理高效协同，共同推动项目成功； 6、自我驱动：高度的责任心与自我驱动力，能够在快节奏环境中独立完成任务，适应出差需求。 薪资范围: 底薪6k-10k(根据面试情况来定薪定级)+高额提成(行业领先，销售额的5-10个点)=综合15-25K，销售冠军可达月50K+。

内贸业务员工作内容： 1、负责公司阀门产品的销售和推广； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围（要出差，跑五金市场，拜访终端客户）； 3、负责市场信息的收集和竞争对手的信息分析； 4、管理维护客户关系。 岗位要求 1、无相关经验者：具有明显的销售潜质（沟通能力强、抗压能力强、思维清晰、做事主动、为人正派）； 2、有阀门或者机械类工业产品销售岗位工作经验优先考虑； 3、沟通/主动沟通能力强； 4、具备适当的饮酒能力（做销售免不了要应酬客户） 5、具备良好的工作习惯（正式场合不抖腿、服从工作安排、没有负能量等） 薪资提成及福利待遇 1、薪资转正后每个季度根据上季度业绩自动调整一次底薪（公平、公正）； 2、福利：五险（入职缴纳）、租房补贴（本地无房）约500元/月、交通补贴约300元/月、伙食补贴312元/月、全勤奖100元/月、通讯手机、生日津贴及其他 公司提供的销售渠道 1、展会（10个左右/年）； 2、百度推广流量客户分配； 3、潜在的电话营销客户清单； 4、项目平台网站（自己去搜）； 5、上级分配的优质客户；

岗位职责： 1. 轮岗学习阶段参与公司产品知识培训，系统学习各类新材料技术服务的产品、应用场景、技术服务；跟随资深销售、技术工程师外出拜访客户，学习客户开发、商务谈判、技术方案沟通流程；轮岗熟悉实验室、研发、售后流程，掌握基础技术问题解答能力。 2. 客户开发与维护在导师带领下，大量开发行业客户；负责客户日常对接，跟进客户需求，收集客户反馈，维护客情关系。 3. 销售全流程跟进 负责线索跟进、需求调研、报价、合同对接、订单跟进、回款协助等销售全流程工作；定期反馈项目进度，做好客户档案、销售台账记录。 4. 市场与信息调研收集行业动态、竞品信息、下游市场需求，定期输出市场调研信息；协助参加行业展会、技术交流会，负责客户接待、资料宣讲。 5. 中长期发展通过 1‑2 年培养，成长为独立负责区域 / 行业的销售骨干，后续向销售主管、区域经理方向发展。 任职要求： 硬性条件 1. 2024-2026届本科及以上学历，市场营销、化学、材料、生物、环境等相关专业优先； 2. 认同新材料研究行业，愿意从销售基层做起，接受公司短期轮岗安排； 3. 熟练 Office 办公软件，具备基础文档、报表制作能力。 软性素质 1. 沟通表达能力优秀，逻辑清晰，善于和企业客户、技术人员沟通； 2. 目标感强，抗压能力好，具备较强的开拓意识与进取心； 3. 学习能力强，愿意学习化工、新材料类专业知识，可做技术型销售； 4. 做事踏实，执行力强，有良好的服务意识、团队协作精神； 5. 有学生干部经历、社会实践、销售实习经验优先考虑。 薪资范围: 底薪6-10k(根据面试情况来定薪定级)+高额提成(行业领先，销售额的5-10个点)=综合15-25K，销售冠军可达月50K+。