行业经验：具备实验室空调设备、实验室仪器、实验室阀门、排风系统、实验室家具等相关领域从业背景，非本行业者请勿投递简历。 岗位职责： 1、按照公司战略规划，开发园区及重点行业客户资源，深入挖掘并持续维护客户关系； 2、拓展销售渠道，掌握市场与营销规律，与客户构建长期稳定的合作机制，建立并深耕个人渠道网络； 3、精准把握客户需求，提供专业化的洁净实验室整体解决方案，推进项目顺利实施； 4、联动内部技术、设计等相关支持团队，整合资源，保障客户服务质量与满意度； 5、跟踪市场趋势，识别潜在商机，积极开拓新兴市场区域； 任职要求： 1、具有1-3年实验设备或洁净实验室领域销售工作经验，熟悉洁净实验室、科研仪器、实验室装备等行业者优先考虑； 2、拥有工业园区或设计院客户资源者优先录用； 3、具备充足的客户积累与行业人脉，能高效推动销售流程； 4、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，可独立运作复杂销售项目； 5、结果导向意识强，抗压性强，能适应高强度的销售工作节奏；

销售员，中午管吃，

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.参与公司组织的各类营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.高中以上学历，26-43岁目前岗位只招 具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有责任心，能承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力和执行力 3.有销售工作经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.具备良好的团队协作精神，愿意与团队共同成长进步

负责上海地区及跨区域KA（KeyAccount，重点客户）渠道的客户开发与维护工作，深入掌握卡迪那商品知识及市场动态，推动终端销售，策划执行促销活动，达成销售目标并提升品牌影响力。​ 核心职责​： 1.客户开发与维护​ 深耕上海市场，开拓跨区域KA渠道新客户资源，稳固现有客户合作关系，实现销售网络规模与质量双提升​ 定期开展客户拜访，精准洞察KA客户需求，提供专业产品咨询与定制化解决方案，全方位提升客户满意度与忠诚度​ 2.产品知识精研​ 系统掌握卡迪那产品特性、竞争优势及市场定位，确保为客户输出精准、专业的产品信息​ 紧跟行业趋势与产品迭代节奏，持续深化知识储备，为客户提供更优质的服务​ 3.市场分析决策​ 深度调研上海及跨区域KA渠道市场环境、竞争对手策略及消费者需求，为销售策略制定提供坚实数据支撑​ 定期输出市场动态报告，协同公司优化市场策略，快速响应市场变化​ 4.销售数据管理​ 实时监控区域及KA渠道终端销售情况，收集分析销售数据，精准把握趋势并提出针对性改进方案​ 与团队高效协作，全力冲刺销售目标，稳步扩大市场份额​ 5.促销活动落地​ 结合KA渠道需求与销售目标，策划并执行多样化促销活动，提升产品销量与品牌曝光度​ 全程跟进活动执行，科学评估效果，总结经验优化策略，实现促销活动效益最大化​ 职位要求​ 1.3年以上销售或相关领域工作经验，具备快速消费品行业销售经历，或拥有KA渠道客户资源者优先​ 2.学历不限，市场营销、商务管理等相关专业优先​ 3.出色的沟通谈判能力，擅长建立并维护长期客户合作关系​ 4.敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能快速捕捉市场变化​ 5.强烈的团队协作意识，抗压能力强，工作积极主动、敢于挑战​ 6.优秀的学习能力与自我驱动力，追求持续成长 加分项​ 1.熟练操作CRM系统，能运用数据分析工具提升销售效能​ 2.具备项目管理经验，可高效落地KA渠道终端促销活动​ 3.拥有KA渠道市场策划与推广经验，助力品牌影响力与市场占有率提升​ 薪资福利​ 1.薪资结构：无责任底薪6K+绩效工资3K（确保指标性渠道商品在架）+上不封顶区域提成，综合月薪9000-20000元​ 2.基础保障：五险一金、带薪年假​ 3.贴心补贴：出差补贴、话费补贴

移动宽带销售150一单

各位小伙伴们注意：该岗位上海设有两个办公点，闵行为总部 面试结束后可根据住址自行选择就近办公地点 闵行地址：闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室 浦东地址：浦东新区康桥东路111号康桥E.ONE 12号楼1楼 橙绩：阿里巴巴国际站上海官方渠道商，专注服务上海地区跨境B2B招商与运营，现面向社会开放平台招商岗位，主要承担阿里渠道商户入驻相关工作。 工作内容 1. 开展新客户拓展，通过电话沟通、实地拜访、行业峰会等形式推进招商并完成签约； 2. 对已合作客户进行店铺运营支持，孵化培育标杆商家； 3. 达成新签、续签及配套生态产品的销售任务目标。 一、具体职责： 1. 采用电话预约、上门面访等方式，推动区域内外贸企业达成合作共识，签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2. 维护现有客户合作关系，提升客户续约意愿；协同商家分析运营需求，定制个性化流量产品合作计划，助力商家提升询盘转化效率，获取更多订单，实现业务增长； 3. 深耕区域市场，挖掘优质品牌大客户，联合开展全球品牌推广项目，推动高品质商品走向国际市场，打造全球化品牌声量； 岗位要求 1. 大专及以上学历，有志于从事高收入销售岗位，专业不限； 2. 目标明确、性格积极，具备良好沟通表达能力； 3. 具备较强抗压性、独立思考能力及快速学习能力； 4. 年龄18岁*****； 5. 需具备三个月以上销售岗位工作经验（不限行业与销售模式） 薪资待遇 1、薪酬结构：综合底薪[5000-8000]（由负责人复试后根据销售能力及过往业绩直接确定）+ 销售提成（a：新签15%-25%；b：老客户续签3%）+ 新签阶梯奖励 + 季度绩效奖金 + 业绩达标奖品（如iPhone手机、iPad、迪士尼门票、神仙水等） 新人月均首单情况下，综合收入可达13k-18k，入职两年后月均收入稳定在2万元以上 2、弹性工作制 + 带薪年假 + 节日福利 + 团队建设活动 3、健全的培训带教机制，前期配备主管一对一指导 4、每年固定两次晋升调薪机会，分别在1月和7月 上班时间： 8:40 公司打卡后可外出开展工作 晚间拜访结束返回公司参加当日复盘总结会 如无特殊会议或客户跟进，通常约19:00下班 关于休假：每季度前7周双休，后5周单休（即每年3、6、9、12月为单休）法定节假日按国家规定休假 单休周：周日为行政班次，无需外出陌拜，上班时间为10:00-18:00 注：需自备笔记本电脑

【我们的薪资】 1.底薪8000元起＋业绩提成上不封顶＋额外奖金3000-30000元＋年度分红 2.晋升迅速，不唯学历论，只看实际表现，有能力即可晋升主管 3.每月组织团队建设与旅游活动，费用全由公司承担，另有丰富集体活动及节日福利！ 4.享受国家法定节假日带薪休假，并按规定缴纳五险一金 【我们的福利】 1.工作时间早九晚六，拒绝加班文化 2.团队氛围融洽，工作环境轻松，同事以90后、00后为主，沟通无障碍，相处自然 3.定期参与各类展会及行业交流活动

底薪10000+提成+奖金，轻松做到1.5-3W，用心投入3-5W，表现优异者可达10W以上 【工作职责】依托公司分配的客户资源，对接官网咨询用户，提供专业咨询服务，按客户需求推进签约流程，负责老客户的后续维护与二次服务，资源由公司提供，无需自主拓客，成交便捷 【薪资待遇】普通水平15k-30k，中等水平30K-50K 任职要求： 20-32岁，不限性别，具备亲和力，沟通表达能力强，做事细致认真，责任心强，具有良好的服务意识

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀渴望突破收入上限的优秀人才加入！ 工作时间：9:30—18:00 做五休二 周末双休 （另享法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出拓展客户 1、借助会员管理系统开展商品推介与销售，达成月度业绩目标，积极参与公司促销活动并完成相应销售任务； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供高品质售后支持服务； 3、整理和分析客户资料，洞察客户需求，设计个性化产品组合方案，提升成交转化率； 4、按时参加公司组织的商品知识培训，熟悉产品特点与功能优势，助力销售目标实现。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，高中/中专及以上学历； 2、不限工作经验，掌握基础电脑操作即可； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，富有进取心，乐于接受挑战。 【薪资＆福利】 1、综合底薪4800+2000奖金+3%~10%提成； 2、新员工入职首月即按国家规定办理社保； 3、协助办理员工积分落户； 4、团队氛围年轻活跃，每月丰富团建活动，年度享受公司全额承担的海外旅游； 5、零经验可入门，入职后提供带薪培训，免费参加公共营养师专业课程； 6、晋升通道：横向转岗可选人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向晋升路径为团队组长-主任-经理-总监。

【0投资+日结】告别死工资！居家做金融服务，首月破万，合伙人月入30万+ 别再被打卡、KPI、PUA绑死！15年合规老牌团队带你靠专业搞钱，不用坐班、不电销、不地推，一部手机对接全国客户，管道收入躺赚，宝妈/上班族/创业者都能冲！ ---两大王牌产品，不愁没客源 产品1：支付宝网商贷（百万级融资利器） 宽松准入：芝麻分达标即可申请，面向全国个人，小微经营主，无区域限制，线下其他融资渠道碰壁的客户也能对接 额度期限超灵活：最高300万额度。无抵押无担保，年龄覆盖广，行业限制少 产品2：联码牌经营数据打造（稳定长线收益） 服务实体商户：帮线下商户做真实数据增量，对接银行贷款，单笔额度50万-200万 佣金超可观：成交一单500起做一单赚一单，积累客户就是长期管道收入 ---双岗位任选，适配所有想搞钱的人 岗位1：融资经理（居家办公，新手友好） 核心工作：对接有融资需求的客户，分析资质、匹配方案、跟进全流程，不用硬推销，靠专业打动客户期待的你：20-60岁，会沟通、有责任心，愿意学金融知识，想兼顾家庭/旅行/主业的优先 岗位2：线上合伙人（0经验可带，团队躺赚） 核心工作：搭建服务团队、制定服务标准、把控合规风险，总部全程陪跑，不靠压业绩期待的你：25-50岁，有服务意识、想做管理，无经验也能快速上手 ---收入天花板？不存在的！日结不压款 融资经理：500-3000元/天，首月就能破万，多劳多得上不封顶 合伙人：日薪2000-15000元，月入3-10万是常态，优秀者直冲30万+ 关键福利：服务收益50%直达，日结！日结！日结！还能解锁长期管道收入，赚一次躺赚N次 ---5大保障，让你放心搞钱无后顾之忧 时间自由：线上办公，双休+法定假，拒绝加班！陪娃、旅行、追剧，工作生活两不误 免费培训：每晚20:00腾讯会议带教，教方案设计、需求分析，小白3天入门，1个月成大佬 透明晋升：不看资历看能力！顾问累计5单进核心管理，团队30单升合伙人，1-3个月就能升级 成长福利：送行业会议门票，拓展高端人脉圈层，专业能力和资源双丰收 0风险兜底：全程0投资！无隐性成本，不承担资金风险，从业人员一分钱不用交，只赚佣金 ---15年硬实力背书，靠谱才敢喊口号 从2011年深耕至今，团队累计落地98亿+信贷服务，拿下多项全国荣誉，帮7600+人从新手变资深顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+！ 现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利期！ ---行动指令：点击收藏岗位，私信交换微信，0成本开启你的高薪自由路，下一个月入30万的就是你！ 新旭科技&信天游资管联合热招|全国业务不限区域|全职/兼职/代理均可

上海市杨浦区招电梯安装工资面议

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 工作地点：江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班7天可预支2000。 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 工作地点：江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

没经验也可以 穿串 打荷 烧烤店冬天不累 5500 两天休息 供吃住

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4.工作认真负责，注重细节，能承受一定工作节奏与压力 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

1.学历要求：大专及以上学历（市场营销、商务管理等相关专业优先）； 2.年龄要求：******； 3.经验要求：具备销售经验者优先（应届生若沟通能力突出可适当放宽条件）； 4.能力要求：性格积极乐观，拥有出色的沟通能力和较强的抗压性； 具备服务客户意识，能够自主达成销售任务目标。 工作内容 1.拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 2.达成公司下达的销售任务指标； 3.搜集市场动态信息，及时反馈客户需求变化； 4.参与销售方案的制定与落地执行。 福利待遇： 五险一金 单休（每周日固定休息，节假日遵循国家安排） 带薪培训 + 完善的职业发展路径 底薪（5000元）+ 高比例提成 + 绩效奖金 团队建设活动、节日礼品、年度旅游等福利

职位亮点： 成交迅速·客户抵触少·收入可期·普遍月薪过万 ----------------------- 我们是谁： 利真延保汽车服务有限公司，深耕汽车延保领域，行业领先，专注为车主提供事故补偿类保障服务，业务覆盖全国，产品直击用户刚需。公司运营稳健，团队氛围融洽，晋升路径清晰明确。 ----------------------- 我们在寻找这样的你： 是否拥有保险电销或车险续保从业经历？ 是否擅长通过电话完成转化、有效应对客户疑虑？ 是否期待一份更容易成交、抗拒更小、收入更稳的新职业？ 若以上皆为“是”，那么你正是我们期待加入的伙伴！ ----------------------- 为何适合保险电销转型者？ •话术相通：80%的异议处理思路可直接迁移，无需从头学习销售技巧。 •成交高效：产品定价亲民，客户决策周期短，拒绝率显著低于传统保险。 •目标合理：无需背负高额业绩压力，节奏更可控。 •收益可观：无责底薪5000-6000+高额提成，新人首三月平均收入10K-12K，表现优异者可达20K以上。 •工作舒适：全程室内办公，5A级办公环境，配备高速WiFi，无需外出拜访客户。 ----------------------- 工作内容： •使用公司分配的客户资源（无需自拓）进行电话沟通 •向有车客户讲解汽车事故补偿服务的保障价值与核心优势 •结合客户需求推荐合适方案，推动签约达成 •跟进潜在客户，持续维护良好关系 ----------------------- 我们提供： •周末及法定节假日正常休息，不强制加班，入职即缴五险一金，非外包岗位 •无责任底薪+行业领先提成（高于本地同类岗位） •完整培训体系+资深导师一对一指导 •双休制度/节假日休息/入职即缴五险一金/带薪年假/月度激励奖励/团队旅游计划/每月团建活动/生日及节日礼品，福利持续升级…… ----------------------- 我们希望你具备： •1年以上保险电销、车险续保或金融信贷类电话销售经验 •出色的语言表达能力与抗压能力 •渴望稳定成长，追求高绩效带来的高回报

【公司方向定位】：专注于企业语音通讯场景的解决方案服务商（涵盖呼叫系统、AI外呼、语音线路），当前服务客户正由金融领域逐步拓展至多行业，持续探索更广泛的应用空间。 【公司主营产品】：依托自主研发的通信管理平台，为企业提供呼叫中心、AI外呼、语音线路等一站式通信服务产品。 【公司最大优势】：与运营商直接对接，语音线路资源充足且稳定；配备专业高效的技术运维、客户服务及交付团队，协同销售端形成完整闭环，赢得客户长期信赖，促进复购与转介绍。 【公司目标客户】：面向具备会员营销、回访提醒、咨询通知等语音沟通需求的企业客户，聚焦ToC业务模式的行业大客户。 岗位职责： 1.达成既定销售指标，主动挖掘并积累大型项目前期线索； 2.熟悉语音通信应用场景，精准识别并理解客户实际需求； 3.梳理所负责区域内的重点行业客户名单，建立有效商务联系，推进合作落地，保障通信方案在客户侧顺利部署； 4.掌握公司在教育、银行、保险、汽车、互联网+、金融、电商、快消连锁等行业中一个或多个领域的通信解决方案应用情况，完成市场信息收集与数据整理工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上通信、互联网、人工智能、呼叫中心或广告营销等相关领域销售经验； 2.具备独立开拓能力，主攻KA级行业大客户，拥有一定中大型客户资源基础； 3.具备较强的市场分析能力和人际沟通技巧，能深入挖掘客户需求，持续维护良好客户关系； 4.熟悉通信行业发展趋势，对行业变化和客户痛点有清晰认知。 为什么加入我们？ •赛道红利：深耕企业通信服务蓝海市场，公司处于高速发展阶段，已与运营商建立稳定深度的线路合作。 •高弹性激励：底薪10-15k（具体面议）+无上限业绩提成。 •工作时间：朝九晚六，周末双休，平衡工作与生活。 •广阔发展：晋升机制透明，结果导向，提供清晰的职业成长路径

【薪资福利】 1、无责8800/月+高提成+各项激励，正常点1.8w+，认真点2w+，努力点3-5w，销冠10w+！ 2、福利政策 a.新人保护：新人六个月保底8800 b.社会保险：入职即缴纳上海六险一金，带薪年假 c.带薪培训：入职即提供专业培训与带教（理论+实操）； d.员工活动：公司每季度大团建，节日活动礼物不重样，举办各种激励活动; e.周末双休，节假日正常休 【晋升空间】 1、横向晋升：每季度调薪，业绩优异者，每次永久涨底薪！ 2、纵向晋升：一线→主管→经理→总监；最快半年可晋升。 【岗位要求】 1、公司提供资源，通过电话开拓新客户，联系 外贸企业免费在线开通境外收款账户; 2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强, 勇于挑战高薪; 3、具备有3年以上销售经验 4、接受电销+面销的方式 【公司介绍】 1、专注B端外贸收款9年，70万+外贸企业 2、全国千人规模，总部设立于上海，全国20+分公司

岗位职责： 1，负责区域内合作银行（建设银行）家装分期产品的销售及推广，维护渠道及客户关系； 2，开拓区域内装修公司，家居建材，物业楼盘等各类展业渠道，挖掘新客户增加产品销售范围； 3，通过陌生拜访，地推营销等方式，有计划地完成当月销售指标； 4，对合作渠道人员进行产品，营销，业务知识，优惠政策等培训和宣导，解答客户家装分期相关问题，整理申请资料； 5，发展并管理业务，领导安排的其他事项。 岗位要求： 1，大专及以上学历，专业不限，有家装，家居建材，楼盘物业等资源或驻店销售，地推销售，场景消费金融销售，行业SAAS等背景优先考虑； 2，对金融行业感兴趣，执行力较强，服务意识强，性格外向，善于沟通以及良好的团队意识； 3，公司提供丰富的学习资料，系统的培训课程，广阔的发展空间。 4，工作地点：上海区域，就近安排工作区域。（杨浦、宝山、嘉定、静安、虹口、黄浦等业务区域）

岗位内容：同是异乡打拼人，我们懂你！ 在这里，我们能给你： （公司提供住宿，做房产，无需为住发愁） 1、新人保底薪资7K，普遍月入1-5万，行业顶尖提成比例35%-70%，多劳多得，上不封顶； 2、不限经验！欢迎零基础加入~配备系统化培训课程，经理一对一带教，学习能力强的一周即可独立作业； 3、魔都作为一线城市，大量外来人口涌入，租房需求旺盛！公司支持租赁与买卖双向业务同步开展！（多数同行需分开选择）即使新手，一个月也能成交2-3套房源； 4、团队管理岗多为90后，晋升不看资历看实绩！内部机制透明公正，杜绝“关系户”现象； 5、高温补贴、节日福利、带薪年假、开单奖励、竞赛奖金、分享激励、季度奖金、免费团建旅游、年终分红……福利多样，不一而足。 ------------------------------------------------------------------ 我们的要求： 1、热爱销售工作，乐于与人交流，勇于接受挑战，追求自我成长； 2、求职动机端正，执行力强，做事踏实认真； 3、具备良好品德素养，为人善良正直，服务客户热情真诚。 -------------------------------------------------------------------- 这是一份靠实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，在上海并肩奋斗，坚守初心，携手共进！ -------------------------------------------------------------------- （欢迎点击“打招呼”与我实时沟通，随时在线等你）

【工作职责】 1、开拓B端客户资源，推动客户在小红书平台开展广告投放，主动挖掘潜在线索并促成签约； 2、通过电话与客户高效沟通，精准把握客户需求，提供适配的投放方案及成功案例参考； 3、深入挖掘客户隐性需求，提升客户转化意愿，推动成交达成； 4、熟练掌握公司产品体系，为客户定制化推荐最合适的产品与服务； 5、按照公司制定的销售任务，按时完成个人业绩指标； 6、定期维护已合作客户关系，持续沟通互动，构建稳定持久的合作纽带。 【职位要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通表达能力； 3、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质； 4、富有进取心、责任感以及积极向上的职业态度，能准确捕捉市场动向与业务机会； 5、普通话标准流利，有销售、电话销售或互联网广告从业经历者优先录用； 【薪酬福利】 (1)底薪7-11K+绩效+提成+月度奖金，上不封顶。综合薪资20K起，能力越强收入越高； (2)完善的入职培训体系：涵盖小红书产品知识、销售实战技巧等专项培训； (3)入职即缴纳五险一金+周末双休+带薪年假+法定节假日正常享受；

一、岗位职责： 1、开拓新客户资源，保持与现有客户的良好合作关系； 2、协助公司推进各项计划，达成销售业绩指标； 3、定期与合作客户互动交流，巩固长期稳定的合作关系； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、对销售工作有热情，具备吃苦耐劳和较强抗压能力，积极主动，富有团队协作意识； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 三、工作时间： 上午：9:20-12:20 下午：13:50-18:20 实行5.5天工作制，周末轮休，法定节假日正常放假。 四、公司福利： 1、社保，公积金、工龄奖、感恩金、年终奖，每年一次调薪机会！ 2、转正后每月享200元感恩金！ 4、提供下午茶及每日零食补给！ 5、月度聚餐+集团年度团建活动（每年6月-7月）！ 6、关怀：正式员工结婚礼金500元，生育礼金300元！ 7、带薪年假5-10天+年度健康体检（每年4月组织）！ 8、节日及生日专属礼品福利！ 9、配备员工食堂+开设兴趣课程：舞蹈/瑜伽/羽毛球/篮球！ 10、提供宽广晋升通道，助力管理与业务双提升！ 11、享受多种带薪假期（含法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）

【薪酬福利】 一、公司薪酬： 1、试用期保底6k-8K（大专6000/本科8000），超长保护期！ 提成比例优厚（租赁35%，买卖最高达45%）；转正后月均收入可达10k-15k； 二、公司福利： 1、住宿支持：根据员工实际需求，提供免费住宿协助 2、保险保障：完善的社会保险机制，叠加太平洋基金补充保障，全面守护员工权益 3、多元奖励：设立新人激励、季度奖金、年度表彰、精英专属礼包、团队绩效奖等多项激励机制 4、团队氛围：如家庭般温暖，倡导和谐共处、互帮互助、团结协作、沟通顺畅的职场环境 5、丰富活动：定期组织聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐等文娱活动，节日惊喜礼品不断，优秀员工还可享家庭出游机会，感受归属与温情 【公司介绍】 【集团背景】太屋集团自1994年进入上海市场，历经二十八年稳健发展，已成长为以房产经纪为核心，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【企业简介】太平洋房屋为太屋集团旗下核心品牌，专注深耕上海房地产经纪领域。 我们始终坚持“真文化”理念——说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出，以“赢得社会认可、客户满意、员工热爱、同行敬畏”为使命，践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观，秉持“成就员工以成就企业，成就企业以回馈社会”的发展愿景，致力于成为受人尊重的企业，打造房产经纪行业的标杆品牌，迈向百年企业的目标。 太平洋在上海行业内的四大独特优势： 1、坚持内部培养人才，从不引进“空降兵” 2、逆势中仍保持盈利并持续扩张 3、拥有自建办公产业园区 4、连续18届荣获“金桥奖” 太平洋房屋在上海的七大核心优势： 1、扎根上海多年，品牌历史悠久，影响力广泛 2、产业布局多元，覆盖百货、奥特莱斯等领域，曝光度高、口碑良好 3、高度重视人力投入，真正实现以人为本 4、门店平均业绩产出领先行业，业务竞争力强 5、后勤资源配置科学合理，高投入带来高效率 6、注重人才培养体系搭建，培训机制完善，被誉为行业“黄埔军校” 7、店长及以上管理者薪酬待遇优厚，全资运营模式，切实让利于员工 【任职资格】 1、具备大专或以上学历 2、善于人际沟通，性格开朗，工作热情高，具备较强的观察力与应变能力 3、积极主动，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，有高度责任感和团队合作精神 【岗位职责】 1、为客户提供专业的房产买卖及租赁全流程服务 2、负责客户接待与咨询，提供优质的置业方案建议 3、深入理解客户需求，精准匹配房源信息，参与商务洽谈 4、陪同客户实地看房，推动交易顺利达成 5、跟进后续流程，协助办理房屋过户等相关手续 若您除本专业（如土木工程、建筑、施工、医药代表、律师、心理学、健身顾问、会计、行政人事等）外，还希望拓展职业路径并迎接新挑战，我们欢迎您的加入，并提供充分的发展空间与内部转岗机会！ 工作地点：全上海就近安排 本公司直招，不收取任何费用，请放心投递！ 职位福利：五险一金、包住、房补、节日福利、员工旅游、住房补贴、每年多次调薪、带薪年假 职位亮点：年轻化团队，专人带教，住宿无忧

无需出门跑业务，客户都是留学生，与你零代沟 用我们的专业和负责任的服务赢得留学生的青睐，90后团队，个性化管理，年轻、积极、价值观正，实力强，氛围好！ 我们的顾客单纯可爱，是全球300多所高校的留学生，让你不出国仍然感受到国外的留学生活；我们的同事都是90后，和你一起拼搏。我们希望你积极向上，有幸福感，敢于挑战 一、你要做什么? 1、根据公司提供的客户资源，通过微信与意向客户沟通，与老客户保持沟通； 2、跟据公司要求完成相应业绩指标。 3、协调授课老师和客户之间对于课业的不同意见。 4、晋升：资深顾问晋升及主管晋升两条晋升通道 5、经验：有培训机构或销售相关岗位相关经验者优先；优秀应届生亦可 6、上班时间：淡季周末双休，早十晚六，每日工作6.5小时 二、你能得到的? 1、薪资：底薪5000+达标奖+浮动提成 2、环境：温馨舒适的办公环境，让你安心工作不被打扰；弹性工作方式，自由发挥你的优势；坐拥杨浦区五角场，社交工作两不误 3、设备：每人配备电脑。 4、培训：新人岗前带薪培训，完善的培训机制！世界名校的专业学科知识培训，完善你学术能力，增加你的核心竞争力。 5、奖励：旺季业绩达标可享周六免班，最高每月4小时弹性通勤券。每周团队下午茶。职级对应0.5-3天额外年假，季度冠亚季军可获2天奖励假。季度业绩前三名分别获得日韩/新马泰游（8000元）、省外游（4000元）、省内游（2000元）。 6、温暖：一年一度的生日惊喜+节假日小礼物 7、假期：1年2次的9天长假；任意5天年假 8、留学生可协助落户 任职要求：1.全日制统招本科及以上（优秀者可放宽至大专学历） 2.英语能力4级以上（或通过测试题） 3.认真负责，抗压能力强，工作细心，工作思路清晰； 4.个性开朗，善于沟通，有较强的服务意识； 5.有培训机构或销售相关岗位相关经验者优先；优秀应届生亦可 快来加入我们吧(≧∇≦)/