岗位要求 1.主动开拓潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司各职能部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料，做好客户关系归档及信息动态更新； 4.严格执行公司各项制度，维护企业良好形象； 岗位职责 1.对销售工作充满热情，具备自我驱动力和挑战目标的意愿； 2.具备良好的学习能力与适应能力，能迅速融入装修行业节奏； 3.有销售工作经验者优先考虑； 4.应届毕业生需具备装修设计相关专业背景。 我们能提供： 1.五险，话费交通补贴＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.自带渠道及设计师资源者月薪4000-15000元； 3.应届生试用期月薪3000-8000元

急招入职即享专人带教！！！！ 岗位职责 1、及时响应客户咨询，准确解答疑问并提供有效解决方案； 2、规范记录客户信息及沟通详情，定期反馈工作进度与重点事项； 3、协助完成团队交办的其他相关事务； 任职要求： 1、具有2-3年面销或销售相关经验（曾获销售冠军者优先考虑） 2、大专及以上学历 3、性格开朗，具备良好的沟通与表达能力 4、熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 5、工作时间9:00-18:00，周末双休，缴纳五险一金； 公司从事办公服务领域，业务多元，发展空间广阔，支持多路径长期成长； 拥有健全的激励机制，助力个人理想与职业目标在本平台落地实现

1、智能美甲机销售，喜欢美甲行业，能按计划拜访目标客户，介绍产品使用方式方法。 2、设备管理，客户管理，可销售可租赁。 3、有良好的表达能力和勤奋度，为人热情，对业务达成有目标性。

招聘岗位:1.销售代表：适合“应届毕业生”、“无经验新人”，收入稳定、上手迅速； 我们的要求: 1、年龄18-****，性别不限；若您热爱销售行业并愿意持续学习，学历不设门槛； 2、热爱销售工作，善于人际交流，敢于接受挑战，追求自我成长与能力提升； 3、无需相关经验，但需真心求职，具备较强执行力，做事认真负责，态度优先于能力； 4、拥有良好的个人品质，正直善良，能与团队成员和谐共处，以真诚热情服务每一位客户。 简单的工作内容: 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈及周边市场环境； 2、维护公司线上渠道信息，跟进分配客户资源，深入了解客户需求，实现精准匹配； 3、开展商务洽谈，推动线下交易达成；从带看到签约，全程由导师一对一指导； 4、为客户提供专业置业咨询服务，始终坚持客户至上的服务理念； 薪资待遇： ①新人综合薪资8500+，公司提供住宿，居住环境优良； ②净提成10%-40%，另享20%分红，月收入5000-30000元； ③公司85%员工月收入达15000以上，表现优异者月入10万+，只要肯努力，我们全力培养； ④晋升机制：每月一次晋升评定，过程公开透明，价值观契合且业绩达标即可逐级晋升； ⑤合伙人计划：入职即系统传授业务技能，重点向管理方向发展，晋升管理层后享有股权分红，年收入50万起，上不封顶； ⑥带薪培训，公司承担高额推广成本，提供全方位业务支持； ⑦配备高额商业保险； ⑧面试通过当日安排住宿； ⑨春节享受15天以上假期，工作形式灵活，无需长期坐班，主要外出与客户沟通洽谈。 ------------------------------------------------------------------------------------------ 工作内容：品牌选址 具体职责如下： 线上：依托公司数字化平台，收集并分析客户需求，精准推荐适配资源； 线下：邀请客户面对面沟通，推进成交流程，完成合同签署。 ----------------------------------------------------------------------------------------- 任职要求： ①年龄：******，男女不限； ②不限经验与学历，只要吃苦耐劳、积极进取，即可享受免费带薪系统培训！

数据中心服务类销售（涵盖解决方案、测试验证、运维服务） IDC机柜租赁、机房建设、综合布线、UPS电源系统、中央空调暖通领域，整合三大运营商资源 岗位职责： 1）熟练运用客户管理系统及内部资源，精准分析客户需求并实现资源高效匹配； 2）在巩固现有客户关系的基础上，积极挖掘并拓展新客户群体； 3）落实既定营销策略与执行方案，按期达成销售目标及相关考核指标； 4）定期开展客户回访，动态更新客户资料，及时提交定制化服务建议； 5）快速响应客户诉求并反馈信息，提供可行性建议，增强客户粘性，提升成交转化效率； 6）负责客户咨询、合同签署、款项回收及配套服务支持，妥善处理售前售后问题与投诉事项 职位要求： 1）理工类专业背景，具备大专或以上学历； 2）拥有3至5年电话销售、内销或相关销售岗位工作经验，对销售工作有高度热情； 3）有互联网行业或机电设备领域从业经验者优先录用； 4）具备良好的沟通技巧与谈判能力，普通话标准，表达清晰且富有亲和力； 5）学习能力强，工作主动积极，充满热情与活力； 6）办公地点依据项目所在地灵活安排 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假、员工旅游、周末双休、节日福利

公司主营业务：系统运维+集成方案+自主研发产品（蒙帕机器人）+智能运维平台 优势： 1.公司正处于高速成长期，已在多个城市设立分支机构，发展空间广阔！ 2.作为oracle一级总代理，拥有大量优质客户资源，助力销售高效推进。 岗位职责： 1.深入挖掘大型制造类企业及金融机构在数字化升级方面的潜在需求，建立并维护长期稳定的合作关系； 2.围绕公司全系列产品线，制定切实可行的销售计划并推动执行落地； 3.主导项目全生命周期管理，涵盖需求调研、方案规划、投标支持、合同磋商及实施交付等环节，统筹协调售前、售后与交付团队协同作业； 4.有效识别项目执行中的各类风险，熟悉客户内部回款机制，保障回款进度与服务满意度； 5.具备行业前瞻性判断力和资源整合能力，能结合市场动向分析客户核心痛点，反向推动产品优化与场景适配； 6.能够整合上下游厂商资源，基于客户需求提供端到端的整体解决方案。 任职要求： 1.计算机科学、信息技术或相关专业背景，具备7-8年及以上IT领域大客户销售实战经验； 2.有深耕大型制造业（含外资企业）或金融行业的经历，且积累一定客户资源者优先，熟悉客户采购决策流程； 3.曾独立主导并成功交付多个金额超三百万的项目案例； 4.具备出色的沟通表达、独立分析、跨部门协作及资源整合能力，富有团队协作意识； 5.掌握系统的销售方法论与谈判技巧，能够驱动销售全流程闭环并达成业绩目标。 出勤日餐补+交通补助+话费补助+节日礼品+两次调薪机会+高端补充医疗保险+高端福利健康体检+日常团建+每年多次内部培训+外部培训。 试用期缴纳六险一金，做五休二，早9点至晚5点半。 上海蒙帕欢迎你的加入！ 职位福利：五险一金、年终分红、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游 职位亮点：公司发展稳定、自主研发科技、补充商业保险

岗位职责： 1、负责公司物联网卡、通信模组产品的销售和市场开拓工作； 2、负责辖内区域的市场拓展及客户开发，完成公司销售任务； 3、负责销售工作的推进，挖掘客户需求，能够对客户需求进行方案演示与商务沟通； 4、做好客情关系维护，对客户回款负责； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 职位要求： 1、电子通信类、市场营销相关专业大专以上学历。具备一定的物联网通讯行业优先； 2、2年以上的销售工作经验，熟悉通信模块市场； 3、熟悉主流模组厂家的相关模组和物联网连接厂家商业模式，了解eSIM、vSIM加分； 4、具备较强的客户沟通能力，较高的商务处理能力以及良好的团队协作精神。

找有经验的销售冠军，然后前来合作。

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要负责阿里渠道招商入驻业务。 工作内容 1.通过电话开发、实地拜访、行业峰会等形式，拓展新客户资源，推动商家签约入驻阿里巴巴国际站； 2.对已入驻客户进行店铺运营扶持，协助打造标杆案例，提升商家经营成效； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1.采用电话预约、上门面访等方式，与区域内外贸企业沟通合作方案，促进入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护客户关系，提高客户满意度与续约意愿；协同商家分析运营需求，定制精准流量产品合作计划，助力提升询盘转化效率，获取更多海外订单，实现业务增长； 3.挖掘区域内优质品牌大客户，联合开展全球化品牌推广，推动优质商品走向国际市场，建立全球品牌认知度； 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高薪销售岗位的意愿，专业不限； 2.目标明确、性格积极，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强抗压性、逻辑思维能力和自主学习意识； 4.年龄在22至30周岁之间； 5.有销售相关工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪资构成：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签3%）+新签阶梯奖励+季度奖金 新人月综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40上岗，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，能接受适度加班。

岗位介绍 想创业、想做自己事业的看过来！ 我们做全国演唱会、音乐节、livehouse票务代理，现开放全国合伙人，轻 你要做 • 拓展线上/本地客户，承接演出票务订单 • 运营私域、社群、小红书、抖音等平台 • 发展自己的代理团队，搭建长期收入管道 我们提供 • 全国一手演出资源，稳定票源、价格优势 • 零囤票、零垫资，先款后票，资金安全 • 全套引流、成交、运营培训，小白也能上手 • 高比例分成+团队奖励，收入上不封顶 • 正规资质，长期稳定可做 我们希望你 • 有创业心态，想赚钱、肯执行 • 会用手机，愿意做线上运营 • 有人脉、社群、同城资源优先 • 不限经验学历，想做事的都欢迎 这不是兼职，是可长期深耕的创业项目。 一部手机，全国市场，时间自由，越做越值钱。 诚邀想翻身、想搞钱的伙伴，一起抓住演出市场风口！

上海市杨浦区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责来访宾客的接待、登记与引导，展现品牌专业形象 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.管理前台物资及办公用品，保障日常运营有序进行 4.协助活动支持与现场协调，配合舞种课程及IP孵化相关事务 5. 维护前台区域整洁美观，营造高端社交空间氛围 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 3. 有前台、行政或文娱行业服务经验者优先 4.学历不限，热爱舞蹈文化与年轻化社交场景者加分 5.工作细致耐心，具备团队协作精神与应变能力

岗位职责： 1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 维护课堂秩序，关注学员身心发展，及时与家长沟通学习进展 5.参与校区教研活动及舞蹈类主题活动策划与执行 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关资质证书者优先 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金公司配俩轮车 薪资：13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

华裔设计师品牌CHICHY高薪诚聘 岗位：高级时尚顾问2名 薪资待遇： 底薪3700起（高销4200起）＋提成+工龄工资+节假日三薪 福利：完善的晋升通道//节假日三薪/月休四天//满一年带薪年假 任职要求： 1年龄25-38岁 2有大女装品牌销售经验 3团队配合度高 能够积极主动配合完成公司的各项工作安排 4正能量 有责任心 联系电话: （打电话或者到店面试） 工作地点：郑州二七杉杉奥莱 欢迎自荐或推荐

招聘：茶饮师 薪资：3000.0-4000.0元/月 职位详情： 岗位职责： 1. 负责茶饮的专业制作与出品，严格把控品质，确保每一杯茶饮都符合高标准。 2. 维护茶饮店的环境卫生，保持店内整洁有序，营造舒适的消费环境。 3. 积极主动地向顾客推荐茶饮产品，有效促进顾客消费，提升店铺销售额。 任职要求： 1. 熟悉茶饮制作流程，具备扎实的专业技能，能够熟练制作各类茶饮。 2. 具备良好的服务意识，以热情、周到的服务对待每一位顾客。 3. 有茶饮制作经验者优先考虑，能够更快地适应工作要求。 4. 茶饮师将获得免费培训机会，助力提升专业水平。 5. 表现优秀者可获得全勤奖，激励员工保持良好的工作状态。

招聘职培老师 ✨工作内容： 1.辅助总部老师上课，带小姐姐、阿姨们练习实操 2.给来的阿姨、大哥们做简历资料 3.招录家政劳动者 4.拍摄简单的视频 ✨福利待遇： 1、五险一金，平均薪资5000--7000/ 月 2、每年一次免费员工体检 3、每年一次免费旅游 4、生日礼金、入司周年礼金、逢年过节礼金～样样不少 5、优秀的伙伴公司提供总部培训机会，开通晋升通道 6、每月本休以外，另有全年18天带薪休假 ...... ✨岗位要求： 1、性格开朗，踏实努力，初中以上学历，自培阿姨、有家政工作经验或者销售经历优先。有师傅带教。 2、年龄在30岁—45岁之间 3、岗位需要坐班 8：30—12，13：30—18点（不接受兼职） 期待寻找机会优秀的你的加入～ ☎： 徐老师

安德玛（Under Armour） 融创茂店 招聘销售精英 岗位要求： 1⃣.年龄36周岁之内，162CM以上，175CM以上，体态形象良好； 2⃣.有同行业销售经验（运动品牌 、户外品牌） 3⃣.执行力强，目标感强、责任心强； 综合薪资：5000-7000＋ 公司定期培训，有晋升空间 ☎电话: 同步 请联系上方！

长春砂之船二店KAILAS凯乐石 招聘啦！ 优秀顾问2名 需要销售强者 积极阳光 向上正能量， 热爱户外运动。执行力强 沟通能力强，有团队精神 女生年龄30岁以下 身高 165以上，体重110斤以下 男生 175以上，体重150斤以下 阳光自信 月休4天 期待优秀的你加入 让我们一起去攀登 联系电话☎

岗位概述： 我们专注于大宗件杂货及重大件设备的国际海运解决方案。现诚聘具备相关经验或强烈意愿的销售精英，加入我们的团队。您将负责开发与维护在钢材制品、钢结构、大型工程设备、矿山机械（如挖机）、运输车辆、石油套管等领域的客户，提供专业的海运物流服务，达成销售目标，并与项目操作团队紧密协作，为客户解决复杂的大件运输挑战。 主要职责： 市场开发与客户拓展：重点开发重型制造、工程总包、钢材贸易、机械设备、能源建设等行业客户。通过专业渠道主动开拓，建立并维护客户关系。 专业方案制定与报价：深刻理解大件货物、重大件、裸装设备的运输特点（如尺寸、重量、绑扎、吊装要求）。能独立或协同操作团队，设计涵盖特种船型（如多用途船、重吊船）、装卸港协调、绑扎加固、报关报检在内的全流程海运解决方案，并提供精准、专业的报价。 销售谈判与合同执行：进行专业商务谈判，签订运输合同。清晰向客户说明大件运输的特殊要求、风险控制点和各方责任。 客户关系与项目管理：维护核心客户，成为客户信赖的物流顾问。协调内部操作、单证及港口现场人员，跟踪货物装载、在途、卸货等关键节点，确保项目顺利执行。 内部协同与风控：与项目部、操作部、船代、港口码头等保持密切沟通，及时处理运输过程中的异常情况，控制项目风险。 达成业绩目标：全力完成公司制定的销售指标。 任职要求： 学历与经验： 大专及以上学历，物流、国际贸易、航运管理、机械类相关专业优先。 具备以下经验之一者优先： 1年以上国际物流销售经验，熟悉件杂货、大件设备海运操作。 在钢材、机械设备、工程项目等相关行业有销售或采购经验，熟悉货物特性。 有港口、船公司、重大件物流企业工作经验者。 无经验但学习能力强、对重型物流行业有浓厚兴趣者，公司将提供系统培训。 专业知识与技能： 核心要求：了解件杂货/大件海运的基本操作模式、常用贸易术语、主要港口装卸能力。 加分项：熟悉重大件绑扎加固要求、特种船舶（MPP,HeavyLift）特性、报关（特别是大型设备/钢材）流程、项目物流管理知识。 熟练使用Office办公软件。 能力素质： 出色的沟通与谈判能力：能与技术性客户（如工程师、项目负责人）进行有效沟通。 强烈的责任心与风险意识：大件运输环节多，需严谨细致，具备出色的协调和问题解决能力。 抗压能力与结果导向：能适应一定压力，积极开拓，以达成目标为驱动。 优秀的客户服务意识与团队协作精神。 语言要求： 普通话流利。 具备基本的英语读写能力（能处理相关英文单证和邮件）。 英语口语流利或其他语种能力是重要加分项。 我们提供： 薪酬福利：“底薪+提成”组合，上不封顶，回报与付出直接挂钩。 专业支持：依托公司在大件货物运输领域的专业操作团队、稳定的优势船东资源及港口服务网络，为您的销售工作提供坚实后盾。 发展空间：清晰的职业发展路径（销售→高级销售/项目经理→团队负责人），参与重大物流项目，成为行业专家。 培训体系：全面的产品知识、行业特性和销售技能培训，助力快速成长。 福利保障：五险一金、带薪年假、团队建设等。

选亿好房-诚招销售精英 1. 实际收入：5000＋高额提成，不限学历，（完全无扣款机制，无任何业绩压力） 2. 提成比例高达50%！行业领先水平！！不夸大不炒作，业内皆知 3. 配备家庭式住宿：专人负责清洁、洗衣熨烫，专职宿管保障安全与环境整洁 4. 每月休息7天：另享每月1、2、3号连续3天亲情短假，助你放松身心看世界 5. 年终奖励：在高提成基础上，表现优异者额外享有5%-10%分红激励 6. 健全的带薪培训机制：即使零基础，只要肯拼，一切皆有可能 7. 高温补助，节日福利，带薪年休假，开单奖励，竞赛奖金，推荐奖励，季度奖金，免费旅游奖励，年终分红……福利众多，不再一一列举 8. 是否有经验均可参与面试，双向选择，彼此尊重 二、岗位能力要求： 1、只要你渴望挑战高收入，对销售工作抱有热情与信心 四不限：（学历不限，专业不限，户籍不限，性别不限） 2、具备洞察并满足客户需求能力者： 优先录用，立即到岗，我们正急需人才 3、主要服务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 要求：居住地靠近公司便于通勤，无住所者可安排宿舍 4、持续的自我管理意识： 销售行业收入快，缺乏自律易生浮躁，能掌控自我的人才能驾驭财富

岗位职责： 1、负责K12阶段家长社群的日常运营与互动，依据客户需求规划学习方案（网络销售模式）； 2、积极达成销售目标，并持续突破自我业绩上限； 3、与家长保持高效沟通，协助学员达成学习成果，提升服务满意度； 4、敏锐识别并妥善处理学员在学习过程中遇到的问题或疑虑，增强用户粘性； 5、注重团队协作，积极配合中心各项工作，推动个人成长与团队发展同步提升； 6、坚守职业规范与专业态度，助力公司品牌形象建设与口碑传播。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上教育培训行业销售、课程咨询经验，或3年以上社群运营相关经历者优先； 3、具备较强的销售推动力； 4、拥有良好的沟通协调能力，善于洞察并理解客户真实需求； 5、热爱教育事业，富有耐心、责任感及团队合作精神，品行端正、工作踏实； 专注本地中学生小班课、1v1在线网课教学，公司资源充足，转化效率高。 基本薪资5-7k+提成+高额奖金（预计综合收入15000-25000） 入职即缴纳五险一金 下午茶+冰淇淋福利 周中连休，享受双休制度！ 完善的培训体系与广阔的职业发展平台

【我们提供】 工作时间： •早上九点上班，下午六点下班，固定双休，午间休息一个半小时 •不鼓励加班和无效内耗，无强制加班要求 薪资福利： •无责任底薪5000-6000元+销售提成+每月业绩激励（综合收入13K-26K）； •入职即缴纳上海五险一金，提供系统化带薪培训，助力快速提升业务水平； •享有带薪年假、节日福利、生日礼品、定期团建活动，办公氛围轻松，5A级写字楼环境，WiFi全覆盖，团队凝聚力强，更多福利持续升级中…… 发展空间： •清晰晋升路径：专员→高级专员→主管 •公司重视人才发展，晋升周期短，成长速度快 ----------------------------- 【我们承诺】 无责底薪5000元起（试用期薪资全额发放），转正后根据职级评定，底薪将上浮500至1000元；入职即缴纳上海五险一金，在公司总部办公，距离北外滩大连路地铁站步行仅需1分钟；提供系统性带薪培训，与公司直接签订劳动合同，非外包岗位！ ----------------------------- 【我们的工作内容】： 1)通过电话形式推广公司产品，完成既定的业绩目标及服务标准； 2)遵守各项业务流程规范，达成通话时长与拨打数量指标； 3)按照要求参与日常会议及培训安排； 4)维护产品服务质量，处理客户相关事宜，遇到异常问题及时反馈上级； ----------------------------- 【我们期望您】： 1.具备一年以上电销工作经验，有保险、车险或贷款领域大型企业电销经验者优先； 2.年龄21-38岁，表现优异者可放宽至40岁； 3.大专及以上学历（全日制非硬性条件），能力突出者可适当放宽，更关注过往销售业绩表现。

岗位职责要求 岗位要求 1. 专业知识：硕士及以上学历，光学工程相关专业优先。掌握MTF、THz-TDS等光电仪器的工作原理、技术性能及实际应用场景，了解行业发展趋势与市场格局。 2. 销售技能：具备基本销售理论知识，有销售实习或相关实践经历者更佳。沟通表达顺畅，具备初步的客户关系维护能力。 3. 能力素质：学习吸收快，能迅速掌握产品特性与业务流程。具备良好团队合作意识，工作细致认真，责任心强，适应一定工作压力。 4. 经验优势：具有光学镜头产业链相关背景者优先，了解上下游环节运作情况，具备一定的行业认知积累。 其他：熟练操作办公软件，具备文字撰写与数据整理分析能力，可接受出差安排，具备较强的对外交流协调能力。 岗位任职条件 岗位职责 1. 客户拓展协助：通过行业会议、线上平台等渠道收集潜在客户信息，完成初步筛选、归类与资料汇总，为销售推进提供支持。参与客户拜访前期准备，整理产品资料，协助制定行程方案。 2. 产品推广支持：配合团队响应MTF、THz-TDS等光电设备的应用需求，参与编制产品说明书、宣传展板等材料。在展会或技术推介活动中负责现场布置、客户引导及基础问题解答，推动产品曝光与认知。 3. 销售执行辅助：协助拟定销售执行计划，跟踪目标完成情况，定期汇总并整理销售进展数据。在商务洽谈中做好记录与资料准备，订单执行期间联动相关部门，跟进交付进度，协助解决客户反馈问题。 4. 市场信息收集协助：持续跟踪行业变化与竞争产品动态，搜集相关政策、资讯并进行初步研判。借助调研问卷、客户回访等方式获取需求反馈，为产品优化与市场决策提供依据。 学历、工作经验 光学工程类专业硕士及以上学历，具备光电仪器相关的光学设计、实验测试或设备研发项目经验者优先。具有光学镜头产业链相关从业背景或知识储备者优先，熟悉产业链各环节基本运作情况。

岗位描述: 招募上海本地推广伙伴，携手上海及周边多家寺庙，共传善念，广结善缘，为信众安放祈福、寄托思念，传递心安与福报。 长期兼职，时间自由：不占用主业与生活，无需坐班打卡，线上推广、线下拓展均可，自主安排工作节奏 底蕴深厚，善业同行：推广寺庙祈福莲位，承载传统文化与祈福心愿，工作有温度、有意义 资源丰富，合作广泛：上海及周边多家寺庙深度合作，品类齐全，选择多样，推广更有底气 零资源也可做：无自有渠道？我们提供社区公益活动资源，助力你轻松起步，快速拓客 高佣回报，上不封顶：纯佣金模式，单提成6500-12000元，多劳多得，收入无上限 省心对接，全程支持：意向客户由寺庙专车接送参观，专业团队协助转化，你只需负责推广引流 诚邀有善心、有渠道、有执行力，或想通过公益活动拓展副业的你，共赴善业，收获福报与财富。

选亿好房-诚招销售精英 1. 实际收入：7000＋高额提成，不限学历门槛，（完全无罚款机制，无业绩压力） 2. 提成比例行业领先：35%起至70%！真实数据，业内公认，无需夸大即可立足 3. 配备家庭式住宿环境：专人负责清洁、衣物洗熨，专职宿管保障安全与整洁 4. 每月休息7天：另设每月1、2、3号连续三天亲情短假，助你放松身心看世界 5. 年终奖励机制：在高提成基础上，表现优异者还可获得5%-10%额外利润分红 6. 系统化带薪培训：零基础也无需担心，只要肯拼，就能实现突破 7. 高温补助、节日福利、带薪年假、开单奖励、竞赛奖金、推荐奖励、季度激励、免费旅游奖励、年终分红……福利丰富，不逐项列举 8. 欢迎有无经验者投递面试，双向选择，彼此尊重 二、岗位能力需求： 1、渴望挑战高收入，对销售工作抱有热情与信心 四不限政策：学历不限、专业不限、户籍不限、性别不限 2、具备洞察并满足客户需要的能力： 符合者优先录用，立即上岗，我们正急寻人才 3、主要服务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 公司周边居住通勤便利，无住所者可安排宿舍 4、持续的自我管理意识： 销售成长迅速，缺乏自律易生浮躁，能掌控自我的人才能驾驭财富

无责底薪试用期全额发放，不打折扣，100%到账！ 新人首月平均收入1.5-2.5W，稳定发展后可达3-5W，真实收入有保障，绝不空谈前景~欢迎直接来面，优先安排入职 1. 零套路，透明公开 2. 免费提供住宿，轻松拎包入住 团队年轻有活力，同事氛围融洽，老板亲切好相处，业绩稳定月入18000+ 本人郑重承诺：信息真实有效，无夸大宣传，诚邀各位高手前来交流咨询 还在街头派发传单做兼职吗？ 顶着烈日外出跑业务不辛苦吗？ 我们被同行称为“大型恒温办公空间” 上班记得带件薄毯，不然可能凉过头 [薪资待遇说明] 基础起步：10000+ 积极投入：18000+ 顶尖表现：80000+ 9月入职，10月提车奥迪A6，11月、12月喜提大路虎，对比其他岗位优势明显： 1. 睡到自然醒再上班，告别早高峰，无需挤地铁通勤 3. 你有能力，就该跟着对的人干，助你更快成功，实现高收入 重点强调三遍！！！！！！！！！！！节假日正常休息！！！！！！！！！！！ 年终奖 + 年底双薪，室内办公，工作内容简洁易上手，不限学历背景 只要你有赚钱的决心，我们就愿意为你搭建舞台！ 上班时间灵活 午休2-3小时，充分放松身心，配备下午茶、零食供应，定期组织团建、生日会、集体活动，享受年终奖金！ 像这样不加班 yet 收入可观的机会已越来越少，速来了解~~

岗位职责： 1、熟知公司多种产品线：染料、颜料、色浆、油墨、助剂等，在周边市场进行推广销售； 2、通过各个渠道：展会、线下拜访+线上，主动开发相关潜在客户，敏锐获取相关客户信息； 3、通过各种工具和方式，对潜在客户进行背景调查，获取相关客户信息； 4、通过获取样品、实施检测等方式，持续跟进客户的需求，分析客户真实需求，挖掘客户潜在需求； 5、提供客户行之有效的解决方案，并进行良好的讲解和演示，和客户进行合作谈判，能独立分析给予准确的报价； 6、及时跟进客户的每次订单，跟踪订单的各个流转环节，并于客户及时沟通； 7、熟悉合同签订注意事项与风险防控方法，积极与财务沟通合作，确保资金安全及时回笼； 8、做好日程计划，标记跟进事项，按照公司规范要求，制作周报，记录相关信息与销售数据，在周会上汇报展示； 9、客户建立良好关系，确保完成销售目标。 任职要求： 1、toB销售，专科及以上学历，有驾驶证； 2、1年以上toB销售工作经验者优先； 3、具备较强的展示演讲能力，具备较强的沟通、组织、协调能力； 4、具有较强客户关系维护能力和创新能力，具有高度的团队精神，责任心强； 5、熟练掌握office，尤其是Power Point及Excel；

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补位及餐后清洁整理 3. 保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 服从厨房主管安排，保障后厨运转高效有序 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理 2.具备基本卫生意识和安全操作常识 3.身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带教培养

职位 1. 负责开发园区所在地及周边区域的优质企业客户资源，开展重点客户关系的建立与长期维护，提升客户合作稳定性； 2. 主导前置仓项目的筹备与日常运营管理，保障各项流程按标准规范执行； 3. 统筹前置仓整体工作安排，控制运营损耗，达成公司下达的销售指标与经营目标，定期开展客户需求调研与回访，识别潜在增值服务机会并推动落地； 4. 负责前置仓各类业务合作的接洽与签约，审核相关业务协议条款； 5. 策划并组织实施前置仓线上线下活动，涵盖前期准备到现场执行全过程； 6. 承担团队建设与人员管理职责，组织新员工培训，保障团队高效协同运作； 7. 妥善处理客户投诉，提供完善的售后支持，持续提升品牌口碑与形象； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备销售及团队管理经验者优先考虑； 2. 年龄25-40岁，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及执行力； 3. 逻辑思维清晰，抗压能力强，拥有一定的运营管理能力和团队带领经验； 4. 工作踏实肯干，能适应高强度工作节奏，责任心强，品行端正