招聘集装箱运输调度 2年已上工作经验 熟悉码头堆场操作流程 责任心强

公司主营:出口海运大件运输、国内大件运输(运输货物:超长、超宽、超重） 业务范围:上海港及全国 运输产品:港口设备、风电设备、游艇等 公司实力:自有车辆40台，国内最大正面吊运输车队，公司拥有多项专利发明！ 招聘职位:业务调度员2名 职责范围:对接客户、管理司机、协调路况，确保业务安全高效送达！ 要求: 1.从事过2年以上≥15台车队管理工作经验(从事进出口海运大件车队者优先） 2.高中/大专以上学历 3.有驾照熟练驾驶私家车 4.工作态度认真，有管理协调能力 工作时间:08:00-18:00 做六休一(国定假休） 薪资:10k/月 试用期7k/月(3个月） 福利:五险一金，提供免费宿舍/工作餐

美团充电宝运维员（核心名称） 也常被叫做： • 美团充电宝取补员/调宝员（侧重取、补、调度） • 美团充电宝现场维护员/运维专员 • 兼职常叫：美团充电宝运维兼职/补宝员 核心工作（取补为主） • 取宝：从满柜/闲置柜取出多余充电宝 • 补宝：给空柜/缺宝机柜补充满电宝 • 调宝：把宝从冷门点调到热门点，保证库存 • 顺带：机柜巡检、故障处理、坏宝回收、商户沟通

在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

搅拌站上料员3名 工作内容，通过观察显示器骨料仓容量，开启相应输送带，通知铲车上那种料及数量。

国家每年有大约2600万吨的旧衣服被丢弃! 这是一个巨大的市场!现招募回收合伙人。 线上旧衣回收，旧衣服，旧鞋包，毛绒玩具，床 单被套都可以回收! 顺丰上门回收，包邮! 顺丰包邮!顺丰包邮!顺丰包邮! 一定要做旧衣回收的3大理由 1.旧衣回收正在从传统线下回收向线上回收转变，这是趋势，不可挡，每年上千亿的市场，市场太大太大了，根本做不完，赶紧抢市场。 2.目前全国范围内的省市基本都已覆盖，覆盖城市420+ 3.平台已经上线旧衣回收，旧家电，就书本，电子杂物和家具清运服务。 市面上可能会有比咱们价格高的，但是他们挑衣服 咱们只要衣服干净完整，不发霉，配件拉链完整即可！ 只要你推荐的客户，后续的衣物回收订单，你都用收益，长久管道收益。

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精通上海话 上海话标准 录制上海话 有空余时间做兼职

上海市浦东新区招搅拌站操作工，要求能熟练掌握思维系统，服从管理，有团队精神。缴纳社保，包吃住

年龄:18-33均可报名 日结:260一天，当天下班结算 无需经验，不限学历。 工作时间灵活，可长短期做！

上海市浦东新区招工地小工/杂工

负责清点配件，摆放到位，桥架支架，烟管支架，设备支架，根据图纸定位安装。搬运设备配件等。上海市浦东新区唐镇小白路川沙路、薪资待遇：200~240一天。

招叉车/有证/高工价/长期有活 330--340/天 平叉 20--45以内随时安排

【上海中集洋山集装箱】 明日面试熟练焊工、熟练打砂工，名额有限，有人请提前报备名单。 招聘要求如下： 招聘 18-45 岁，身体健康，无残疾。 以下工种为每天12小时工资标准 ①焊工：345-380-400元/天 ②油漆：335-360-380元/天 以上薪资包含所有奖金以及每天餐费补贴（餐费补贴10元/天），发薪日在职享受以上薪资待遇，月综合工资9000元-12000元，正式上满一周都可以预支生活费，员工工资每月15号准时发放上月工资。 特注： 1.，。 2.住宿水电费加宿舍管理费，上下班公司班车接送（住宿需准备身份证复印件） 3.有焊工证者奖励 10 元/天

公司直招小车司机，不租，不买，包住宿12000-15000（400-500/天） 公司提供正规营运车辆，有责底薪12000加提成包住宿、工资日结周结。可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗） 1.有C1-C2及以上驾驶证均可，年龄21-60周岁 2.每天工作时间为10-12个小时 3.不租车不买车，车辆正常使用情况下：道路救援，轮胎更换、维护保养由公司全包！车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统—派单） 4.薪资待遇：综合底薪10000～12000+100%提成，每月平台奖励1000-3000元，平均月工资15000-22000元。 下班车子可以开回家，无需到公司报道 ，不压工资。 5.提供住宿可选择单间（环境优美，干净卫生，空调洗衣机配套齐全） 工作地点：全上海

调度员 负责接听120急救电话，记录具体信息，调度120急救车出现场 薪资福利:2000-3000元 工作地址:大田县总医院

急招，车队调度多名，要求，语言表达能力强，有责任心，没有经验也可以，工作时间早8点半一下午5点，工资3500一6000，每月4天公休，具体详谈再招多名B2司机，能吃苦耐劳，技术过硬的多名

物流调度员 新手可带。室内办公，会用手机即可 薪资福利:底薪2600+提成上不封顶，时间自由 当天面试上岗

招聘：管家部经理（大理） 薪资：5000-6500元 温馨提示：请务必电话联系确认！ 楼层主管职务描述 一、岗位职责 1. 客房/区域运营管理 统筹指定楼层日常运作，合理分配客房清洁、布草更换、补给等任务，确保服务标准统一与效率达标。 2. 质量与卫生管控 严格执行查房制度，把控客房卫生、物品摆放、设施设备完好度，落实前厅与楼层的服务衔接，提升住客体验。 3. 团队调度与培训 安排楼层员工排班、考勤与任务分工，组织服务技能、安全知识培训，考核员工表现，打造稳定团队。 4. 安全与应急处理 负责楼层消防安全、治安防范等安全管理，及时处理住客突发需求、设备故障及投诉，规避风险。 5. 物资与成本管控 盘点楼层客房用品、布草，控制物资消耗成本，配合仓库做好物资申领与库存管理。 6. 数据与报表汇总 统计客房清扫数量、入住情况、遗留物等数据，按时提交工作报表，协助上级完成运营分析。 7. 跨部门协作 与前厅、工程部、保洁部密切配合，解决住客诉求，保障门店整体服务闭环。 二、任职核心要求 1. 年龄25–45岁，高中及以上学历，有酒店/民宿/洗浴/养老机构等楼层管理经验优先。 2. 熟悉楼层服务流程、客房清洁标准及收银基础操作，具备投诉处理与应急应变能力。 3. 沟通协调能力强，能合理分配工作、激励团队，抗压性好且责任心突出。 4. 熟练操作基础办公软件，了解消防安全、卫生管理等相关规范。 三、岗位价值与亮点 晋升通道清晰（可向店长发展）

兴义跨境供应链招聘【招聘职位】物流调度20名【招聘要求】年龄18-40岁，男女不限，普通话流利，善于沟通，性格开朗，初中及以上学历，会基础电脑操作，有相关行业经历优先；【工作内容】交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进，做好老客户的维护及新客户开发工作；【工作时间】8：30-11:30，下午13：00-17：30；【工资待遇】综合4000-7000元/月，底薪+提成+全勤；【公司福利】法定节假日礼品和公司团建，每月生日会，有一对一培训，调度员→组长主管→片区经理；【工作地址】兴义市【联系电话】（）图片

长白班300元一天 京东理货员 要求： 18-35 岁 内容： 京东理货、扫描、贴标签 分拣、骑电车送货等，岗位随机应变分配。 薪资：长白班300元一天，20号发工资，可以预支，免费提供住宿。

岗位职责: 1.统筹运力资源配置并持续优化，保障业务流程高效运转； 2.策划并执行运力扩展方案，提升运作效率并控制运营成本； 3.搭建供应商管理机制，定期组织评估与考核，落实相关管理措施； 4.跟踪运营各环节执行情况，确保关键指标达成，及时处理异常问题； 5.与调度团队紧密配合，提供运营支持及优化建议。 任职要求： 1.具备3年以上物流领域工作经验，有运力采购或物流供应商管理背景者优先； 2.熟练掌握数据分析方法，能依据业务数据动态调整策略； 3.工作责任心强，具备良好团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4.具备优秀的沟通协调能力，可实现跨团队及跨部门高效对接； 5.具备突出的问题应对能力，能够迅速响应并解决突发状况。

现场协调有驾驶证

理货分拣、夜班理货，就近分配，可预支工资 1、白班：早班6~14点，晚班14~22点，8小时4500~6000元左右； 2、纯夜班时间：晚22~早6点，8小时左右月薪7000~9000元 主要工作内容：负责站点晚上来货，负责接收商品，核对数量，按照区域要求摆放整齐。 注：每月10号发工资，法定节假日三倍薪资

1、掌握仓储及海运进出口操作流程，科学规划公司现场作业环节； 2、落实仓储分装事业部的业务执行流程，全面负责货物装卸现场管理，实施人员与资源的合理调配； 3、对部门人员进行现场监督与指导，协调团队成员协作关系，增强团队凝聚力； 4、推动部门在操作团队建设、制度流程优化及绩效考核机制方面的完善与落地； 5、严格执行公司各项管理规定，积极协助部门负责人及其他协作部门完成相关工作。 任职要求： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，物流管理类相关专业，熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备良好的计算机操作能力； 2、具备5年以上中大型物流企业管理工作经历，熟悉仓储现场运作流程（包括库区布局、设备保养、耗材管控、安全5S管理）及海运进出口操作流程，了解ERP系统应用与客户服务管理； 3、责任心强，具备敬业精神，拥有优秀的组织协调与沟通技巧，善于分析并解决实际问题； 4、有团队管理经验，能与上级保持高效顺畅的沟通； 5、具有危险品仓储运营管理经验者优先考虑。

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下午两点上班至当天配货理库结束，配冷藏奶酪，黄油，芝士等抛货，要求应聘者最低初中学历，有经验，听从公司工作安排，能吃苦耐劳

金钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团提供季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】：轻松融洽的工作环境，管理团队年轻有活力，每月、每季度定期组织团建活动； 6、【贴心的工作配置】：配齐全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解(#^.^#) 原标题：《物流大客户销售经理+无责底薪8000+五险一金》

工作内容: 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标; 2、仓库货物搬运、装卸、整理; 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对; 4、服从主管安排的其他物流仓储任务。 任职要求: 1、年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳; 2、无需经验，提供岗前培训; 3、能适应早晚班(如早班8点-20点，晚班15点-早上2点); 4、识字、会使用智能手机基础功能。 面试入职:携带身份证到仓库面试，通过后即可入职(无竞聘环节);