一、岗位职责 1. 生活照料 负责协助老年人完成日常生活起居，包括但不限于晨间唤醒、洗漱、梳头、剃须、穿衣、如厕、洗澡、晚间洗漱及就寝等，根据老年人身体状况提供针对性的协助，确保老年人生活舒适、整洁。 2. 饮食护理 协助行动不便的老年人前往餐厅就餐，或提供送餐服务；关注老年人的饮食习惯和特殊饮食需求，如糖尿病饮食、低盐饮食等，提醒老年人按时进餐，观察老年人进食情况，防止噎食、呛食等意外发生。 3. 健康监护 每日定时测量并记录老年人的体温、血压、脉搏、呼吸等生命体征，发现异常及时向医护人员报告；协助医护人员为老年人进行身体检查、康复训练及用药提醒，严格按照医嘱监督老年人服药，确保用药安全。 4. 安全防护 时刻关注老年人的活动情况，保障其在养老院范围内的人身安全。定期检查老年人居住环境的安全性，如检查床栏、扶手是否牢固，地面是否防滑干燥等，及时消除安全隐患；协助行动不便的老年人使用助行器具，防止跌倒、走失等意外事件的发生。 5. 心理关怀 主动与老年人沟通交流，了解他们的心理需求和情绪变化，给予精神慰藉和心理支持；积极组织或参与适合老年人的文化娱乐活动，如手工制作、书法绘画、合唱等，丰富老年人的精神文化生活，缓解其孤独感和焦虑情绪。 6. 卫生清洁 负责老年人房间及公共区域的日常清洁卫生工作，包括整理床铺、清扫地面、擦拭家具、定期更换床上用品和衣物等；保持卫生间、浴室等场所的清洁、通风，定期进行消毒处理，为老年人创造干净、舒适的居住环境。 7. 应急处理 在遇到老年人突发疾病、意外受伤等紧急情况时，迅速采取正确的急救措施，如心肺复苏、止血包扎等，并立即通知医护人员和相关负责人；协助处理老年人的突发事件善后工作，配合家属做好沟通解释。 8. 记录与报告 认真填写老年人的护理记录，包括生活照料、健康状况、饮食情况、情绪变化等内容，确保记录真实、准确、及时；定期向护理主管汇报老年人的护理情况，及时反馈工作中发现的问题和老年人的需求。 二、任职要求 1. 基本条件 -年龄在18-55周岁之间，性别不限，身体健康，持有有效的健康证明，无传染性疾病和史。 -具备初中及以上文化程度，能够熟练阅读和书写基本文字，准确记录护理信息。 2. 专业技能 -接受过专业的养老护理培训，掌握老年人生活照料、基础护理、康复护理等方面的知识和技能，持有养老护理员职业资格证书或相关培训合格证书者优先。 -了解常见老年疾病的护理要点和急救知识，能够在紧急情况下冷静应对并正确处理。 3. 工作经验 有养老机构、医院、社区护理等相关工作经验者优先；无经验者需愿意参加岗前培训，通过考核后上岗。 4. 职业素养 -热爱养老护理事业，具有强烈的责任心和爱心，尊重老年人的尊严和隐私，能够耐心、细致地为老年人提供服务。 -具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与老年人、家属及其他工作人员进行有效的沟通和合作。 -吃苦耐劳，适应养老机构的工作环境和工作时间安排，能够承受一定的工作压力。

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招聘～护理院护理工长期项目30名 年龄58岁以下，男女不限，身高不限，一对一，月工资6000左右，一对五，月工资7500～8000左右，中午有休息时间1.5小时，公司提供住，包住不包吃，吃饭有食堂，10块钱一餐，住宿在项目上，要有爱心，责任心，吃苦耐劳，服从公司管理，有上海护理学会证书的优先 工作内容：负责住院患者生活护理照料，24小时陪护， 上班地址：上海浦东区滴水湖

售后，马上上户九项体检报告背调合格【工作类型】护工月休二天【工作时间】白班上午7点至下午6点【工作地址】浦东新区花木路500弄【年龄要求】58岁以下，不要超龄【上户日期】马上上户【工资预算】7000【工作内容】阿姨身高要在1米6以上，会使用呼吸机，照顾一个卧床的男老人。男老人150斤，不需要抱，只需要换尿不湿擦身，阿姨不需要做饭，只帮忙打扫一下厨房，照顾老人的一切的生活起居，阿姨需要有爱心，责任心细心爱老人电话急急急，马上上户，′九项体检报告背调合格【工作类型】保姆【工作时间】住家做六休一【年龄要求】58岁以下【工作地址】长宁【工资预算】6000【上户日期】马上上户【工作内容】做饭保洁，会做的清淡菜，家常菜，煲汤，做饭菜好吃，客户家有两个孩子，大宝宝6岁，小宝一岁多，搭把手带1岁多的宝宝，家里有人搭手帮忙，接送孩子上下学，客户家人很好，不限户籍，阿姨身体健康有爱心，责任心，细心，联系人张老师，

【病人情况】女病人，72岁，中风，康复阶段【护工要求】护工，协助观察输液、每天擦身体、洗脸，处理大小便等，能帮老人做康复价格：先一个月，包吃住，7500地址：上海市浦东医院

工作职责 -护理管理：制定和完善护理工作制度、流程和质量标准，监督执行情况，确保护理工作规范化、标准化。合理调配护理人员，根据老人的护理需求和护理人员的能力，安排护理工作任务，确保护理工作高效、有序开展。定期组织护理工作会议，传达上级指示，总结护理工作经验，解决工作中存在的问题，部署下一阶段工作任务。 -人员培训：制定护理人员培训计划，组织开展业务培训，包括护理技能、老年心理学、康复知识等方面的培训，提高护理人员的专业素质和业务能力。定期组织护理人员进行考核，评估培训效果，对考核不合格的人员进行再培训或调整工作岗位。 -质量监督：定期检查护理工作质量，包括基础护理、生活护理、康复护理等方面的质量，发现问题及时督促整改，确保护理质量持续改进。对护理过程中的安全隐患进行排查和整改，制定防范措施，预防护理事故和差错的发生，保障老人的护理安全。 -沟通协调：与老人及其家属保持密切沟通，及时了解老人的需求和意见，解答家属的疑问，处理投诉和纠纷，提高老人及其家属的满意度。与养老院其他部门密切配合，协调护理工作与医疗、后勤等部门的关系，共同为老人提供优质的服务。 工作要求 -专业素养：具备扎实的护理专业知识，熟悉老年护理、康复护理、心理护理等方面的知识和技能。持有相关的护理专业资格证书，如护士执业资格证书、主管护师及以上职称证书等。 -管理能力：具备较强的组织管理能力，能够合理规划护理工作，有效调配护理资源，提高护理工作效率。具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行有效的沟通和协调，解决工作中的矛盾和问题。 -责任心：对护理工作高度负责，关爱老人，具有强烈的服务意识和奉献精神，能够以身作则，带领护理团队为老人提供优质的护理服务。 -学习能力：关注护理专业的发展动态，不断学习新知识、新技术，将其应用于护理工作实践中，提高护理工作的质量和水平。

岗位职责： 为老年人提供生活照料服务，包括养老保洁、助浴、陪诊等 进行基础健康监测，测量血压、体温、呼吸、脉搏等生命体征 为长者更换床上用品，服务前后签署知情同意书 与客户保持良好沟通，提供专业、有温度的服务 任职要求： 年龄：25-48周岁 无违法犯罪记录，无严重违反职业道德行为 相貌端正，身体健康，干净整洁 有服务意识与专业素养，有耐心与责任心，有同理心，善于与客户沟通，工作充满热情 持有养老护理员职业技能等级证书 具备养老护理相关经验或有证者优先，熟悉老年人生活照料、基础健康监测知识 薪资福利： 时薪40-70元，按单结算，收入稳定可观 上六休一，每周固定休息一天 系统派单时间：早8:00-晚8:00，提前派单，系统无派单可自由安排时间 培训安排：5天养老初级培训（后期有中、高级课程）培训完成后开通养老保洁、助浴、陪诊三个技能，试单5单（养老保洁试单3单）通过后即可上线接单

住家护工单 【病人情况】：女性，50多岁，肿瘤患者，正在进行化疗 【工作内容】：住家照护，家中另有一位老伴，需全程看护病人（病人需有人陪同，不可独处），如厕需全程搀扶，防止跌倒，夜间起夜1-2次，日常协助擦身、洗澡等。空闲时可于每天上午做简单家务，如打扫、拖地等；若有余力，可兼顾做饭，做饭时段由家属照看病人，具体安排可根据病情灵活协商 【阿姨要求】：有相关护理经验，沟通顺畅，理解能力较好 【工资】：7000元，特别优秀者可按7000元做六休一 【地点】：静安区 【上岗时间】：尽快到岗 【用时】：长期聘用 备注：有家属协助照护，病人性格较温和，但意识偶有波动，有时会不清醒，需护理人员具备耐心

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工作内容: 主要配送超市生鲜蔬菜等商品 (全上海上百家门店，就近分配)一单在6-10元左右每天保底派60单，日薪资:300-500天月，薪资:9000-15000 综合补贴:车补+全勤+恶劣天气补贴+重量补贴工作 时间:10小时(四天休)公司提供住宿和电动车0元入职 新人入职上班满三个月当天除工资外额外发放奖励3800元 上班5天可预支整体薪资的百分之30-50。部分站点可日结 工作要求:年龄18-55岁会骑电动车，会使用智能手机，服从安排，吃苦耐劳，无犯罪记录都能安排入职上班

负责药店里的各类药品配送!简单无压力!只送 固定一家!配送范围围绕药店附近3公里配送， 不需要抢单，系统派单 日薪:350-500元，月收入9000-15000(签合同)当天解决宿舍问题 宿舍环境好，4-6人间，配备空调洗衣机等家 电，内部免费食堂三荤两素 工作时间: 10:00-14:00，17:00-21:00，工作时间8小时任职要求: 1、年龄18-55周岁，无犯罪记录 2、会用导航，骑电动车 3、身体健康，吃苦耐劳，赚钱欲望强

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1. 协助院长开展养老院的日常运营、医疗护理及行政事务管理，保障各项工作的有序推进与落实； 2． 主动对接护工服务机构，强化护理人员管理，确保楼层照护及个性化护理服务的质量达标； 3． 组织制定应急处理预案并落实相关人员培训，预防操作失误与安全事件，遇突发情况须及时上报并妥善处置； 4． 严格遵守各项操作规范，全面落实质量管理体系要求，实现质量管理目标； 5． 带领全体工作人员持续提升服务理念与专业能力，增强住户满意度与服务体验； 6． 督导全体员工严格执行公司规章制度，强化内部管理，提升团队执行效率与组织运作效能； 7． 落实上级交办的其他工作事项。 工作经验： 1、具备两年以上在医疗机构、护理机构或养老服务单位的实际工作经验； 2、大专及以上学历。

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岗位职责： 1. 在主任指导下全面承担透析中心护理管理事务，配合医生推进持续性质量改进措施的实施。 2. 组织制定、培训、执行及定期评估血液透析室的各项规章制度、消毒隔离规范与操作流程，并落实相关记录工作。 3. 统筹安排、监督并指导透析护士完成日常血液透析护理任务。 4. 负责透析相关医疗耗材的登记与管理工作。 5. 主抓血液透析区域的感染预防与控制管理。 6. 定期组织护理团队开展专业学习，拟定护士培训方案并实施阶段性考核。 7. 负责护理团队的排班调度。 8. 关注患者心理状态与病情发展，及时与患者及其家属交流，增强其治疗信心，引导家属积极参与患者照护。 职位要求： 1、具有5年以上血透或肾内科护理工作经验，且具备3年及以上管理经历； 2、持有中级职称及以上者优先考虑； 3、大专或以上学历