
上海黄浦区招弱电/安防
1-1.1万/月
一级建造师3-5年大专国内派遣机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
上海市黄浦区招弱电/安防,需要有二级机电证或一级机电证,项目经理
一级建造师
2-2.1万/月
一级建造师5-10年大专构筑物工程工业建筑经验国内派遣一级注册建造师兼职
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1.完成过地上12层及以上民用建筑项目1项,或地上8至11层民用建筑项目2项。
2.完成过高度50米以上构筑物项目1项,或高度35至50米(不含)构筑物项目2项。
3.完成过建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4.完成过钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:以上四类业绩中,满足其中两类即可。
施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须明确体现该人员为项目经理(建造师),通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。
若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
助理建筑设计工程师
5-7千/月
建筑设计经验不限本科
岗位职责:
1、负责方案设计、施工图及效果图等各类图纸的绘制工作;
2、参与项目讨论与汇报,完成相关文件资料的检索、收集与整理,制作FPT文档;
3、配合施工现场管理,进行现场巡检,确保按图施工并提供技术支持;
4、参与产业园类项目全周期管控,包括设计质量把关、专业间协调配合、现场施工品质巡查、客户装修图纸审查等工作;
5、承担设计策划相关材料的筹备、汇总与处理,编制PPT汇报文件;
6、协助完成招投标相关文件(如设计任务书、技术规范、设计合同等)的起草、审核,组织并参与相关会议,做好跨部门协作及会议纪要撰写工作;
任职要求:
1、25届本科及以上学历,建筑学专业毕业,211或双一流院校优先考虑;
2、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、SKETCHUP或3D建模软件,以及WORD、EXCEL等办公工具;
3、性格沉稳,具备良好的沟通能力和团队合作意识;
4、工作积极主动,具有较强的自我驱动力;
一级建造师建造师3-5年大专机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:
1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2. 负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4. 领导项目团队,统筹分包单位管理,落实各项规范与标准要求
5. 配合企业完成资质维护、业绩申报及行业检查相关工作
任职要求:
1. 持有一级建造师资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与标准
3. 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力
4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,接受短期出差或驻场
5. 无在建工程限制,信用良好,未被列入建筑市场黑名单
一级机电建造师
1-1.1万/月
一级建造师经验不限学历不限一级机电建造师
岗位职责:
1.负责机电工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划
3.协调设计、监理、分包单位及业主方,解决现场技术与管理问题
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付
5.配合企业完成资质维护、标书编制及投标技术支持
任职要求:
1.持有一级建造师(机电工程)注册证书,注册单位须可配合变更
2. 具备机电工程施工管理经验,熟悉GB/T 50319、GB 50300等国家验收规范
3. 熟练掌握BIM、广联达等工程管理软件者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5. 无在建项目冲突,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
建筑设计见习生
100-150元/天
建筑设计经验不限本科
1.建筑学或相关专业背景。
2.具备较强的绘图与建模能力,能在指导下方完成概念设计至扩初或施工图阶段的各项工作。
3.熟练掌握AutoCAD、天正、Photoshop、SketchUp、Indesign、illustrator,有Lumion、3DSmax经验者优先考虑。
4.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。
5.大四在读或应届毕业生优先。
机电专业一级建造师
1.2-1.5万/月
一级建造师3-5年大专一级建造师(机电工程)
1、贯彻执行公司项目质量、安全方针及整体战略目标;
2、全面负责施工项目的全过程管理,牵头建立项目部各项管理制度;
3、严格执行与总包单位签署的合同及与公司签订的项目管理目标责任书;
4、组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等相关文件,协助公司完成施工队伍的验工计价工作;
5、统筹调配施工项目所需的人力、材料、资金等生产资源,实施高效管理与优化配置;
6、协调解决项目部内外部各项事务。
任职要求:
1、须持有一级建造师证书(机电工程专业);
2、大学所学专业优先考虑消防、给排水、暖通、机电类相关方向;
3、具备5年以上独立管理大型工程项目的工作经历,其中至少3年从事消防安装工程管理工作;
4、掌握工程项目前期规划与设计的内容、流程及核心环节;
5、熟悉招投标程序、投标文件编制、工程造价预算,熟练使用常用办公软件;
6、具有较强的成本管控意识,具备优秀的现场组织、协调调度及其他综合管理能力;
7、中介及兼职人员请勿打扰,仅限全职应聘,中共党员优先考虑。
职位福利:五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴
二次结构木工
上海招聘二次结构班组,工人按展开面积计算,单价为37元。每月打卡生活费为220元一天,其余款项。工作地址位于上海市浦东新区唐镇创新路(川沙路创新路口)。
文员
6-8千/月
文员社保全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费经验不限学历不限弹性工作制
人事文员
(1)试用期一个月,底薪5000+全勤奖500+提成,转正后底薪5500+全勤奖500+提成+五险一金。
(2)工作内容:
1、负责对接部门各岗位的招聘、面试跟进及招聘整个过程的沟通工作,满足用人部门招聘需求;
2、负责招聘工作实施,简历筛选、邀约面试接待、录用沟通等;对招聘结果负责反馈跟紧;
3、负责办理员工调、转、入、离等档案的管理;负责员工考勤。
年龄18-27岁,有经验者优先,无工作经验者可培训。工作时间:10:00-18:00,试用期单休转正双休。面试通过,可安排免费住宿,4/6人间。第二个月转正后每月500食补、不住宿舍500房补。
可就近分配工作地点
260元/天 长白班 包吃 活简单(汽车零部件&内饰)
240-260元/天
长白班车间包吃20人以上月结
## 一、薪资待遇
1. 员工计时薪资 20 元 / 小时,每日记薪 12-13 小时。
2. 日薪 240—260 元,综合月薪 7000 元左右。
3. 就餐:提供两顿免费工作餐。
4. 住宿:可安排宿舍,住宿费 300 元 / 月,从工资内扣除,宿舍水电费用员工平摊。
## 二、招聘要求
1. 能够接受手工岗位作业,动手能力正常。
2. 能适应每日 12-13 小时上班时长。
3. 服从车间管理安排,认真完成生产任务。
## 三、工作内容
1. 生产加工高档汽车零部件、汽车内饰。
2. 岗位为手工活,操作简单,容易上手。
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
来两个夜班守店/接货
7-9千/月
库管3-5人月结不倒班长夜班接受无经验无销售性质
【本公司承诺】纯夜班岗位,夜猫子适合!全市就近分配!(有住宿)
此职位不收费无套路,薪资准时发,面试通过当天试岗专人带教,入职即购买商业险,全市就近安排!
本岗位属于纯夜班,主要负责夜间的仓库管理,接货,仓库内货物的盘点,晚间工作轻松自由,一个前置仓内只需要招5名夜班人员,如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工作,并且想要挑战高薪的,尽快联系确定就近分配站点!
【福利待遇】
1、薪资待遇:基本工资+绩效奖金+职级津贴+项目奖金,综合7000-8000;
2、其他福利:工龄津贴、职级津贴、绩效奖金;
【职位描述】
1、负责整体站内商品的接入、入库;
2、负责站内整体安全工作的保障;
3、负责商品的及时清点处理、及一键入库;
4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作;
农村自建房设计师
1-1.5万/月
设计师长期3-5年大专自建房
我们这边有很多自建房施工队,咱们设计师需要给施工队批量出图,方案和施工图都需要,需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的,不要室内设计师,也不要平时做大项目说自建房更好干的,需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。
BIM建筑设计师
4-7千/月
建筑设计3-5年本科3-5年建筑设计经验5-10年建筑设计经验有建筑设计经验设计院经验不需要长期出差/驻场
【岗位职责】
1. 可开展BIM正向设计(硬性条件),基于BIM模型完成建筑专业设计、协同、图纸输出。
2. 负责建筑方案设计或施工图设计,独立完成方案构思、图纸绘制、图纸校审、项目配合等工作;方案、施工图方向均可。
3. 配合项目团队完成各阶段设计对接、技术沟通,把控图纸质量,跟进项目落地。
4. 遵守项目设计标准,完成图纸修改、报审及施工配合工作。
【岗位要求】
1. 必须具备BIM正向设计实操能力,熟练使用Revit开展建筑正向建模与出图,熟悉BIM协同流程。
2. 建筑学相关专业,3年及以上建筑设计工作经验。
3. 可独立负责方案或施工图设计,熟悉建筑相关规范。
4. 熟练CAD、SketchUp、渲染类设计软件。
5. 具备良好设计审美、图纸表达能力、跨专业沟通能力。
【薪资待遇】
详细薪酬结构可面议
建筑总工程师
2-3万/月
总工程师10年以上本科
一、岗位职责
1、负责集团建筑方向各项目质量审定,实行质量一票否决;主持方案评审、初步设计审查及施工图审核,把控技术合理性、规范符合性及成本可控性,对全院项目进行技术巡检,降低错漏碰缺率;
2、负责组织并参与公司和院级相关专业与外部的技术协作和交流活动;对接政府审查部门(消防、人防、规划等),主导技术报规及验收中的争议解决,为业主提供前期技术咨询和商务谈判中的技术支持;
3、参与编制院级统一技术措施、制图标准和通用图集,并对其进行审定;确定各项目设计、科研工作中重大复杂或有争议的技术问题的解决方案;协调建筑、结构、机电等跨专业交叉协作,为项目团队提供技术支撑;
4、负责组织各专业人员的专业技术考核,制定绩效考核标准,定期评估工作表现;
5、参与拟定科学技术、人员培训工作计划;组织编制各专业年度培训需求报告,对相关专业人员学习掌握国家、地方有关法规和技术规范进行教育、培训、辅导,确保培训目标实现;组织开展内部技术培训、规范学习和知识分享活动,促进经验传承;
6、主持各专业方案评选与评审活动,组织、主持、参与各项目投标,确保成果质量满足要求;
7、参加公司有关技术管理会议,组织或主持对应专业的技术管理会议;参与项目前期策划,协助项目整体规划与进度控制,合理配置资源;
8、作为质量管理体系代表,负责建立、实施和保持规划建筑院质量管理体系;
9、关注行业前瞻技术、科研成果及"四新"技术,推动其在设计项目中的转化与应用;建立和完善知识管理体系,收集、整理工程案例与技术资料,建立案例信息库;
10、完成院级领导安排的其他相关工作。
二、任职要求
1、建筑学专业本科及以上,高级工程师及以上职称,持有一级注册建筑师证书;连续从事建筑设计工作15年以上,其中10年以上担任大型建筑工程设计院项目主持人经历,3-5年以上技术管理岗位经验;华建集团、同济院经历者优先;有省级或市级项目专家库成员、参与评标评审经历者优先;
2、有很强的方案和施工图设计能力,熟悉从方案到施工图的全过程;精通国家及地方现行建筑设计规范、法律法规及行业标准,具备极强的图纸审核能力和丰富的现场问题解决能力,能灵活准确地解决复杂技术难题;
3、与业主有良好的沟通能力;具备优秀的跨部门沟通协调能力和客户服务意识,善于处理与甲方、施工方及政府审查部门的对接工作;
4、敬业负责,责任心强,有良好的组织协调能力及团队合作精神;具有较强的组织管理能力、决策能力和抗压能力,善于指导年轻技术人员,推动人才梯队建设;对建筑设计前瞻技术有深刻理解,具备科研成果转化能力,有科技著作、论文、专利或课题研究经验者优先。
建筑工程师
9千-1万/月
土建工程师1-3年大专施工员民用建筑
岗位职责:
1. 负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导,确保进度、质量与安全达标
2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证管理,协调解决现场技术问题
4. 监督土建材料进场验收、工序质量检查及隐蔽工程验收工作
5. 配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景
2. 具备土建工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准与强制性条文
4. 能熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备良好的识图与现场问题处理能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作精神
机电设计工程师(J14377)
2-3万/月
电气设计工程师5-10年本科
工作职责:
1.负责与外部设计机构对接协调,组织图纸审查及技术交底工作;
2.主导电气、暖通、给排水等专业的设计管理工作,保障项目按计划节点有序推进。涵盖设计进度的跟踪与调整、设计成果的质量控制、施工现场的技术支持与质量巡查,确保施工团队准确理解并全面落实设计要求。及时识别项目实施中的技术问题、潜在风险与缺陷,并向公司管理层汇报,针对重大技术难题提出有效解决方案;
3.审核现场涉及技术变更的相关签证文件;
4.注重设计阶段的成本管控,通过优化设计策略实现降本增效,在保障工程质量的前提下参与建筑材料选型,兼顾材料的美观性、经济性与实用性;
5.结合企业实际需求,编制和完善机电、暖通、给排水等专业领域的设计标准与规范;
6.持续关注行业发展趋势、政策法规、设计标准及施工中的关键技术难点。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,机电设计相关专业背景;
2.具备5年以上机电设计工作经验,其中至少3年专注于工业厂房及仓储物流类项目设计,兼具甲方与乙方工作经验者优先;
3.熟悉国家及地方有关机电设计的法律法规、技术规范与相关政策,具备较强的方案评估与图纸审核能力,熟练操作各类计算机辅助设计软件;
4.工作积极主动,态度端正,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力;
5.精通CAD等常用绘图工具软件。
二级建造师
1-1.2万/月
二级建造师5-10年大专45岁以内,优秀者可以适度放宽
钢结构现场施工人员(二级建造师)招聘
一、薪资福利
1. 基础月薪:10000元/月
2. 每月固定生活补贴:1000元
3. 试用期6个月,试用期薪资全额发放;
4. 年度考核合格后,发放1–3个月工资标准年终奖金,根据个人工作表现及项目效益核定。
5.缴纳五险
二、岗位要求:
1. 大专及以上学历,持有二级建造师证书,45周岁以内,条件优秀者年龄可适当放宽;
2. 具备5年及以上钢结构现场施工实操经验,熟悉钢结构施工全流程、现场管理及工艺标准;
3. 熟练使用Office等办公软件,能够独立完成资料整理、台账统计、施工记录等工作;
4. 工作踏实肯干、吃苦耐劳,服从现场管理,具备良好的现场沟通、协调能力,可配合项目驻场及出差。
三、岗位职责
1. 负责钢结构工程项目现场施工管理、进度把控、质量巡检、安全文明施工管理;
2. 对接甲方、监理、施工班组,协调现场施工问题,保障项目有序推进;
3. 做好施工资料、进度报表、现场台账的整理与上报工作;
4. 配合完成项目验收、整改对接、日常现场统筹工作。
安全工程师,安全员
1-1.2万/月
安全工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责半导体项目洁净室现场安全巡查与隐患排查整改,确保符合GMP及行业安全规范
2.组织落实安全教育培训与技术交底,提升作业人员安全意识和操作合规性
3. 全面管理高风险作业票证审批、劳保用品配置及使用监督,严控过程安全
4.监督纠正现场违章行为,及时制止不安全作业并跟踪闭环整改
5.规范建立与维护安全台账、检查记录及事故事件上报材料,保障资料完整可溯
任职要求:
1.学历不限,安全工程、环境工程、机电类等相关专业优先
2. 具备1-3年制造业或洁净室项目安全管理经验者优先
3.熟悉《安全生产法》《洁净室施工规范》及JSA、LOTO等安全管理工具
4.责任心强,具备良好沟通协调能力与应急处置意识
5.持有注册安全工程师、安全员C证或危化品作业相关证书者优先。
信息化监理工程师(工作地点:上海)
8千-1万/月
总监理工程师经验不限本科信息化监理信息系统监理工程师信息化监理工程师
岗位职责:
1、完成部门和项目负责人交付的监理/咨询项目执行工作任务;
2、落实项目工作计划和成本预算,按公司规范、流程、制度执行项目现场监理/咨询工作,协助项目负责人完成质量、进度、成本、回款等控制目标;
3、 按公司规范、流程、制度编制项目过程文档,确保项目过程文档的完整性、准确性和可追溯性;
4、作为质量管理办法中规定的项目质量负责人,履行相关质量职责,避免重特大质量事故和业主单位投诉的发生;
5、完成信息系统工程监理国标总则中对监理工程师岗位职责的全部描述;
任职要求:
1、 大学本科及以上学历毕业;
2、 计算机、机电、自动化、网络、通信、工程管理、项目管理、电力、弱电设计专业者优先;
3、 具有信息系统监理工程师资质证书者优先;
4、 掌握信息系统工程监理国标总则及其分册;
5、熟悉项目全过程监理工作内容,至少掌握一种类型项目的过程监理;
6、具备独立编制《监理工作联系单》、《监理通知单》、《监理周报/月报》、《会议纪要》、巡检记录等项目过程文档的能力 。
建造师执业资格
1-1.5万/月
二级建造师经验不限学历不限
1、本职位只能是的二级水利建造师或者全国的一级水利建造师
2、本单位是河南省建筑施工单位
3、入职后缴纳河南社保
4、具有施工管理或者施工技术、质量经验者优先
监理员、专业监理工程师
4-6千/月
总监理工程师1-3年高中注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程水利工程
岗位职责:(工资税前4000-6000)
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理;
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况;
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,签署监理意见;
4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患,签发监理通知单或暂停令;
5. 编制监理规划、实施细则及各类监理报告,确保资料真实、完整、可追溯。
任职要求:
1.上海市有住所的人优先,能服从项目上的安排,在上海市各个项目穿梭。
2.持有上海市JS证书见证员证书者优先;
3. 3年以上现场监理工作经验,熟悉建设工程法律法规及监理规范;
4.责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识;
5. 能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排。
一级建造师
2-2.1万/月
一级建造师5-10年大专构筑物工程工业建筑经验国内派遣一级注册建造师兼职
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休休假,江苏省内已竣工项目优先考虑。
需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下条件满足任意两项即可:
1. 完成过地上12层及以上民用建筑工程1项,
或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 承建高度50米以上构筑物工程1项,
或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 负责建筑面积6万平方米以上工程项目1项,
或建筑面积5万平方米以上项目2项。
4. 主持钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:以上四类业绩中,满足两类即符合要求。
相关项目在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须明确体现该人员为项目经理(建造师),通常正规报建项目均可通过系统查询到项目经理信息(项目备案信息可查)。
若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
一级建造师/造价师
8千-1万/月
一级建造师3-5年大专
上海双江建设项目管理有限公司,作为业内颇具影响力的企业,始终致力于为各类建设项目提供卓越的管理服务。现因业务发展需要,诚邀优秀的代建管理专业人才加入我们的团队,共同开启新的征程!
一、招聘岗位
代建管理员
二、岗位要求
(一)资质证书
应聘者需自带以下相关专业证书:
1.一级造价工程师证书
2.一级建造师证书
3.注册监理工程师证书
4.注册安全工程师证书
5.安全员证书
(二)专业技能
1.具备扎实的建设项目管理专业知识,熟悉代建项目流程及相关法规政策。
2.能够熟练运用各类项目管理工具及办公软件,对项目进度、质量、成本等进行有效管控。
3.有较强的组织协调能力和沟通能力,能够与项目各参与方保持良好合作关系,有效推动项目顺利进行。
(三)工作经验
具有[3]年以上建设项目代建管理或相关领域工作经验,有成功完成大型建设项目代建管理案例者优先考虑。
(四)其他素质
1.责任心强,工作认真细致,具备良好的职业道德和团队合作精神。
2.具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识、新技能,适应公司业务发展需求。
三、岗位职责
1.负责代建项目的全过程管理,包括项目前期策划、方案制定、招投标组织、合同管理等工作,确保项目按计划推进并达到预期目标。
2.对代建项目的工程进度、质量、安全进行严格监督与把控,及时发现并解决项目实施过程中出现的各类问题,协调各方资源保障项目顺利开展。
3.负责项目成本控制与核算,审核工程变更及费用支付申请,确保项目在预算范围内完成建设任务。
4.组织协调项目各参与单位之间的关系,定期召开项目协调会,及时传达项目相关信息,促进各方高效协作。
5.建立健全项目管理档案,做好各类文件资料的收集、整理、归档工作,为项目竣工验收及后续审计提供完整准确的资料支持。
四、福利待遇
1.工作时间:公司实行标准工时制,早上八点半上班,下午五点下班,享受双休,让您拥有充足的休息时间,平衡工作与生活。
2.薪酬待遇:我们将为您提供具有竞争力的薪资待遇,根据您的工作经验、专业能力等综合因素确定具体薪资水平,确保您的付出得到充分回报。
3.五险一金:为员工缴纳齐全的社会保险(养老、医疗、失业、工伤和生育保险)和住房公积金,为您的生活和未来提供坚实保障。
4.工作环境:公司办公环境宽敞明亮、设施齐全,为您营造舒适、便捷的工作氛围,让您在愉悦的环境中高效开展工作。
5.团队氛围:这里拥有一支积极向上、团结协作的团队,同事之间相处融洽,互帮互助,能够让您快速融入集体,共同成长进步。
五、职业发展
我们重视员工的职业发展,为每一位员工提供广阔的晋升空间和多元化的培训机会。在上海双江建设项目管理有限公司,您将有机会参与各类重大项目建设,不断提升个人专业能力和综合素质,实现自己的职业理想。
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