任职要求：年龄25岁以下，能使用沪语交流，熟练掌握PPT制作，精通办公软件，具备一定英语基础，对数字敏感、记忆力佳者优先考虑！ 岗位职责：试用期为三个月，表现优异者可提前转正，主要负责商品的出入库管理，occasional协助销售部门完成会议PPT制作、数据整理及文书处理，配合行政与销售团队完成交办的其他事务。 岗位福利：正式录用后享有体检补贴、高温补贴、旅游津贴、中秋节日补贴，年底发放年终奖金

中控室监控专员 职位描述 1、负责监控设备的日常维护及道路监控相关工作； 2、保障各类系统与设备处于良好技术状态，并完成相应记录工作； 3、编制并填写项目服务报告，按时向公司提交汇报材料。 任职要求： 1、具备1-3年相关领域工作经验； 2、熟悉监控报警系统，可独立完成系统的实施与调试； 3、能严格执行公司业务流程及施工规范，具有较强责任心； 4、熟练操作OFFICE、CAD等常用办公软件； 5、年龄45岁以下，接受兼职人员优先考虑 工作时间： 做二休二，白班07:30-19:30，夜班19:30-次日07:30 福利：高温补贴，节日加班三倍工资，工作满一年享工龄奖励，年终奖金

餐厅保管，仓库整理，出入库统计、验收货

1、负责仓库整体日常工作的安排。会开叉车优先。 2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法。 3、负责仓库人员的操作培训工作。及仓库成员的工作进行监督、纠正。定期对每个成员的工作进行考核评估。 4、负责与上下游部门工作衔接的协调及配合。 5、负责仓库内部盘点的安排，保证账物一致性； 6、认真完成上级交代的其他各项工作任务。

制造业仓库管理

岗位职责： 1、按照机场行李寄存操作流程，为旅客提供有偿行李寄存服务； 2、向旅客说明上海虹桥机场行李寄存相关规定，清晰告知收费标准及服务时段； 3、有序引导旅客配合完成行李物品的安全检查流程； 4、为旅客提供有偿的快递收寄与派发服务； 5、准确完成各项业务报表及工作台账的登记与整理。 岗位要求： 1、性别不限，男性身高1.70米（含）以上，女性身高1.60米（含）以上，中专（含）以上学历； 2、普通话表达清晰流畅； 3、具备较强的责任心，身体健康，工作态度认真，能适应轮班作业； 4、具有良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神； 5、具备基础英语交流能力； 6、工作时间：7:00-22:00，做一休一； 7、无任何刑事犯罪记录或不良社会行为记录

岗位要求： 1、通过京东、天猫平台及电话等沟通工具，及时准确地为客户提供专业的咨询服务，解答客户疑问，处理相关咨询与查询事项； 2、主动了解客户需求，开展有效的客户跟进工作，提供售前引导与服务支持，维护良好的客户关系，并对客户信息进行收集与归档管理； 3、负责售后支持工作，包括订单状态查询、客户投诉与理赔处理、退换货流程协调等； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备统招全日制大专或以上学历； 2、工作认真细致，责任心强，具备较强的学习能力、服务意识及团队合作精神； 3、具备良好的沟通表达能力，语言清晰流畅，能适应一定的工作强度与压力； 4、能够接受做六休一的工作安排（早班：8:00-17:00，中班：9:00-18:00，晚班：13:00-21:00，节假日需轮班）； 周末工作时间：9:00-21:00（周末及法定节假日出勤，加班薪酬按劳动法规定执行） 工作时间： 周一至周五实行每天8小时工作制

招仓库收发员一名，，40岁以下，有叉车证优先考虑。短期

岗位职责（兼职）： 1、保障乘坐校车学生的安全管理工作并做好登记； 2、每天上、下学做好学生人数清点，确保人数准确； 3、其他相关联系、辅助工作。 任职资格： 1、年龄：40-55岁左右； 2、性格温柔，喜欢孩子，有幼儿园相关经验者优先录用； 本岗位做五休二，只负责幼儿园孩子上学、放学校车接送工作，工作时间灵活。 3、早上7：00-9：00，下午15:30-17:30

工作内容： 1.负责所有入库产品的整理，拣选，配货，包装，复核与物资的交接，验收，整理，堆放等 2.核对所有的品种，数量，规格，等级，型号和重量； 3.按照凭单上的内容拣选产品，对出入库产品进行仔细复核，并打包； 4.对所有发货产品进行包装，拼装，或加固包装； 5.核对出库产品的外包装上标注收货人的详细地址与产品信息； 6.按产品的运输顺序，将出库物产品进行分类整理，分单集中， 7.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 8.协助上级领导，完成领导布置的其他任务。 任职资格 1、学历专业不限，仓库管理经验优先考虑；会骑三轮车，对江洋市场熟悉的优先，需要进冻库 2.吃苦耐劳，工作认真，有责任心，具备良好的沟通协调能力和团队协作能力 3.工作时间：15：00--24:00  做六休一  晚班，介意的勿扰 福利待遇： 1.包1日2餐（工作日中晚餐） 2.缴纳社会保险和公积金 3.有员工宿舍

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招 2 月 16日（ 除夕）五星酒店厨房帮工，男女不限，20--50 岁，35 一小时， 中厨房 9 点至 20 点，下班结 9 小时。要求，会切配，熟手，身份证。 地铁 1 号线徐家汇 4 号口

招聘长期木工师傅，电工师傅，油漆工师傅260一天包吃住，试用期一个月做的好涨工资。

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办理入住退房等事宜

济南五龙潭景区演出后勤协助 【内容】:演出后勤协助，非常轻松 【时间】:9:00～17:00 【薪资】: 12.17-2.23号 150/天 2.24- 3.2号 120/天 3.3号当天150 【要求】:18–30周岁 【位置】:五龙潭公园 ！！！周三，周四(选一天)上午10点去培训，80，6小时，每周可预支300

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 固定班次9：00-18：00，时间自由 主要负责处理平台业务，进行审核，判定，工作简单，不含任何销售性质 不加班！不外出！ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~

岗位职责： 1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修，保障办公设备正常运转； 2.承担办公区域环境维护工作，包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等，营造整洁舒适的办公环境； 3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放，定期盘点库存，确保物资供应充足且账实相符。 任职要求： 1.热爱整洁，有良好的卫生习惯和环境维护意识； 2.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 3.具备基础的设备维修常识者优先考虑； 4.能够吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。

休假时间多至8-11天，购买五险一金（成都社保），本岗位是个不销售的纯文职后勤岗，不外出，办公室办公，工作时间灵活 工作职责：为客户解决咨询相关问题，不带任何销售性质，文职后勤岗 岗位要求： 1大专及以上学历； 2.普通话无口音； 3,有责任心强，有耐心，具备良好语言表达能力，擅于团队合作； 薪资福利： 薪资：综合底薪＋工作绩效＋各种补贴，综合5000-7000，五险一金，办公环境优美、带薪年假、节假日礼品。 工作时间： 8小时轮班，月休9-11天，加班不可能，到点就跑 欢迎投递简历，有投必回.......

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协助法院开展调解事务及法官日常流程性文书工作的岗位 工作地点：徐汇/闵行/青浦/杨浦 要求：具备法律或文秘相关专业背景，能够适应法院规范化管理制度。享受双休待遇，因工作需要时可能存在加班情况

1、有行政、人事工作经验； 2、政府、企业、事业单位退休人员； 3、会操作电脑，OFFICE等； 4、其他具体面议工作要求； 5、能熟练说上海话； 6、党员优先。 7、年龄要求：退休人员

总经理助理！ 形象气质良好，具备销售或培训讲师经验者优先考虑， 公司储备管理型人才，有同岗位工作经验者优先录用！ 做六休一，每周二固定休息，工作时间9:30-17:30，含中午休息时段

岗位职责: 1. 负责公司前台行政事务，包括来访人员接待及日常办公支持工作。 2. 处理物业维修申报、客服协调、办公用品采购与分发等事项。 3. 协助开展人事基础工作，如考勤核对、合同签署及档案资料归集整理。 4. 组织并统筹公司内部会议的筹备与执行，保障会议有序进行。 5. 维护企业对外形象，协助处理内外部沟通事宜。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询与需求。 2. 熟练操作常用办公软件（含Excel、PPT等），具备较强的组织协调能力。 3. 工作细致耐心，责任心强，具有良好的职业保密观念。 4. 适应高效工作节奏，具备积极的团队协作态度。 5. 有行政、人事或运营相关经验者优先考虑。 6. 工作时间：9:00-18:00 做五休二 周末双休（法定节假日正常休息） 需保证每周五天在岗优先。实习期可持续6个月及以上者优先。 （9月开学后每周可出勤3天及以上） 面向全日制在校生招募，2026年、2027年毕业者为佳 实习生岗位（仅限在校学生申请）

仅招收全日制本科学历 致亲爱的努力拼搏的你： 上海广阔，机遇众多，竞争同样激烈，相信你正在寻找一个平台、一个契机，展现自身实力，激发内在潜能，实现心中理想。欢迎你在太屋挥洒热忱、勤勉、诚信、分享、积极与利他精神！ 【HR专员职责】 1.承担区域招聘任务，协助团队成员提升专业能力。 2.推进区域团队建设与员工关系管理，营造优质团队氛围，推动企业文化在基层团队的传播与落地。 3.协同业务部门完成团队搭建与结构优化，落实区域人才梯队规划。 4.实时掌握各部门用人需求，开展招聘实施工作，拓展、维护并管理多元化招聘渠道。 5.统筹区域内员工入职、离职等数据统计与分析，优化离职流程，整理并研判人员流动情况，助力降低流失率。 6.协助完成总部交办的各项任务 7.结合公司战略方向，深度理解业务与人力发展现状，识别组织与人才发展对人力资源的需求，支持业务负责人推进招聘、人才管理、激励机制及团队文化建设，提供专业化建议并推动执行落地。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先 2.具备招聘工作经验者优先考虑 3.具备出色的语言表达与沟通技巧，良好的协调能力、亲和力，以及敏锐的洞察力与判断力 4.主动性强，责任心强，注重执行力，具备良好的团队协作意识、抗压能力，心态开放，乐于学习与成长

岗位职责: 1. 负责公司前台及行政事务，包括来访人员接待、日常办公支持工作。 2. 承担物业维修报备、客服联络、办公物资采购与分发等事宜。 3. 协助开展人事基础工作，如考勤核对、合同签署及档案归集整理等。 4. 组织并协调公司内部会议安排，保障会议有序进行。 5. 维护企业形象，协助处理内外部沟通事项。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和客户服务意识，能妥善回应各类咨询。 2. 熟练操作常用办公软件（含Excel、PPT等），具备一定统筹与协调能力。 3. 工作细致认真，有耐心，责任心强，具备良好保密观念。 4. 适应高效工作节奏，善于协作，具备积极的团队精神。 5. 有行政、人事或运营相关经验者优先考虑。 6. 工作时间：9:00-18:00 做五休二 周末双休（法定节假日正常休息） 需保证每周五天在岗优先。实习期需持续6个月及以上。 （9月开学后仍可保证每周出勤3天及以上 不招暑期短期工） 面向全日制在校生开放 2026年毕业者为佳 实习岗位（仅限在校学生申请）

岗位职责： 协助部门秘书处理部门内各项基础事务，包括物资管理、员工福利发放、办公环境规划、日常疑问解答等行政类工作， 在人事、财务、IT等相关流程中为员工提供指引与支持， 配合秘书开展部门大型会议组织及团队建设活动， 为业务团队同事提供稳定高效的日常行政服务与保障。 岗位要求（硬性）： 全日制专科或本科学历，1年及以上相关工作经验，98年后出生 性格积极乐观，品行端正、办事公平、具备良好亲和力； 具备较强的时间管理能力、沟通表达能力及情绪调控能力； 执行力突出，能保质、保量、准时完成各项指派任务； 服务意识强，善于协作，具有高度的责任心和团队精神； 抗压能力强，具备良好的沟通协调与活动组织策划能力； 熟练掌握各类常用办公软件及设备操作（word、excel、ppt、ps）；

要求： 1、具备扎实的文字表达能力； 2、具有在上海政府、机关或企事业单位工作经历，退休人员优先考虑； 3、有行政管理相关工作经验者优先； 4、中共党员优先； 5、其他具体事项可面谈 岗位职责： 1、统筹集团公司行政事务管理，提升企业整体运营管理水平； 2、建立健全公司行政管理制度，优化办公体系与业务流程； 3、负责公司对外联络接待工作，对接法律事务外部协作，并组织各类资质、荣誉的申报与认证； 4、策划并组织实施公司大型会议、论坛及其他重要活动； 5、处理日常行政事务，协调各部门运作，指导并监督后勤、安保及行政支持工作，保障公司正常运转； 6、对IT部门日常工作进行指导与监管，推进公司信息化系统建设与上线实施； 7、管理商务楼宇招租、车辆租赁、停车位出租等相关经营性事务； 8、负责本部门日常运作，以及团队成员的管理、培训与发展工作。

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