岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.主动开拓潜在客户资源，进行现场宣传、咨询解答及用户登记，促进转化率提升 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞品动态，定期整理并提交工作报告 4.协助团队完成阶段性推广目标，参与策划并落地线下推广方案 5.维护推广点位关系，确保宣传物料到位并合理使用，保障活动顺利开展 任职要求： 1.对市场营销或相关领域有基本了解，具备良好的沟通表达能力 2.积极主动，吃苦耐劳，适应户外工作环境，具有较强执行力 3.有责任心，能够独立完成分配任务，同时具备团队协作精神 4.学历不限，有地推或促销类工作经验者优先考虑 5.能够根据业务需要灵活安排工作时间，接受短期高频出差或跨区域作业

职位描述： 1、负责校区线下市场整体营销规划，制定并落实季度/月度市场方案及业绩复盘； 2、拓展并整合校区周边渠道资源，包括异业联动、KOL资源整合等； 3、组织实施校区市场推广运营（含兼职人员招募、培训、绩效考核、地推获客、引导到访等）； 4、深入挖掘用户需求，优化用户运营机制，协调内外部资源，通过系统化运营策略提升用户活跃与留存； 5、开展周边区域市场调研，收集整理相关资料，分析竞争态势及行业动态； 6、协同总部市场团队及校区执行各类市场运营活动，完成交办的其他市场支持工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备1年以上教育培训机构市场岗位经验，有K12领域背景者优先； 3、具备一定的行业敏感度，学习能力强，能适应高强度工作节奏；

岗位职责: 1. 负责教育类产品的市场拓展与推广执行 2. 策划并落实线下推广方案，提升品牌曝光度 3. 主动对接潜在客户，推动品牌认知与合作达成 工作内容: 1、通过多渠道开展日常销售工作，独立开发客户资源并促成签约，达成既定销售指标； 2、利用电话沟通、实地拜访、参展等方式收集客户线索，深入挖掘需求以推进合作落地； 3、熟悉零售领域的实际需求与常见问题，结合公司产品设计有效解决方案，并转化为可落地的销售支持工具； 4、及时整理并传递市场反馈与商户建议，协助内部优化产品功能与服务策略； 任职要求: 1、具备独立开拓客户及获取有效线索的实际能力； 2、热爱市场营销与销售工作，积极主动，目标感强，具有强烈的成长意愿； 3、拥有良好的表达沟通、任务执行、快速学习、抗压调节及时间规划能力； 4、认同团队协作价值，能适应高强度、快节奏的工作模式； 5、有教育培训行业或房产销售从业经历者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑；

1:上海招聘支付宝官方NFC团队成正式员20人2:全国首例支付宝NFC铺设3:上海城市启动 4:公司给客户资源安装简单工作自由 5:有师傅包教包会，亲自教，亲自带 6:保底12000上不封顶，薪资组成，底薪加提成

一、工作职责 1. 渠道拓展与客户维护 ·专注学校及教育领域相关渠道开发，深入分析渠道合作需求与难点，主导商务洽谈全过程并推动合作协议落地； ·维护现有客户合作关系，定期开展沟通与回访，提升合作深度，提高客户持续合作意愿； ·结合公司资源与个人网络，精准定位潜在合作对象，组织邀约访问，并建立分层级的客户信息档案。 2. 活动策划执行与目标实现 ·根据公司市场方向，制定并落实市场推广计划，覆盖线上传播（社交平台、行业网站等）及线下校园活动（宣讲会、交流会、项目赞助等）等多种形式； ·全面负责活动执行管理，涵盖方案规划、资源配置、现场运营及后期总结优化，增强品牌影响力与市场份额； ·同步推进市场推广带来的销售转化指标完成，确保活动成效与业务目标有效衔接。 3. 市场研究与协同配合 ·持续关注教育行业发展趋势与竞争对手动向，组织实施市场调研与数据分析，输出研究报告并为产品优化、服务升级和课程调整提供可行性建议； ·承接客户初步咨询，解答常见问题，并识别高意向客户及时转介至销售部门； ·与内部各部门高效协作，保障市场动作与公司战略一致，定期反馈执行成果，助力团队整体业绩达成。 4. 咨询响应与资源协同 ·搭建高效的客户咨询响应流程，快速处理前期咨询事项，准确把握客户核心诉求并完成有效转接； ·熟悉教育业务板块及高校、留学、语言培训等机构的合作机制，具备较强的资源整合意识，能够协调内外部力量推进深度合作，提升市场拓展效率。 二、任职要求 1. 工作经验：具有2年以上市场营销类岗位经历，有校园市场、教育机构或教育培训行业渠道拓展背景者优先考虑； 2. 市场与客户能力：具备敏锐的市场洞察力与客户开拓意识，能精准理解客户需求，以结果为导向；拥有出色的沟通表达、谈判技巧及客户关系维系能力； 3. 策划与执行能力：具备独立策划并落地执行市场活动的全流程能力，计划性强，能在多任务环境下保持高效运作；同时具备良好的观察判断力与应变能力，能迅速应对市场变动； 4. 行业与团队素养：热爱教育行业，了解行业运行模式与合作路径，善于整合资源推动合作落地；具备良好的团队合作精神，能与内部成员紧密配合；可接受因工作需要安排的出差任务。

岗位职责: 1.落实市场推广计划，参与线下推广执行 2.对接潜在客户，宣传公司品牌形象 3.汇总市场信息，为产品优化与服务升级提供参考 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协作意识 2.可独立开展市场推广相关工作 3.熟悉房地产行业基本情况，适应市场动态调整

岗位职责: 1.分发免费课程体验卡给家长。 2.收集并反馈当天地推的有效信息。 3.地推时间内积极主动解答家长咨询。 工作时间： 工作日周一至周五下午4点至6点（周末有安排会提前通知） 任职要求： 1.18岁-45岁内 2.性格外向，敢于和行人家长们主动沟通。 3.有责任心，准确反馈地推得来的有效电话微信等信息。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-29 岗位职责： 1.负责在指定区域内开展产品宣传与推广活动； 2.主动向行人介绍公司服务或产品，提升品牌认知度； 3.收集市场动态及竞品相关信息，为策略调整提供依据； 4.配合团队完成日常推广任务，确保宣传效果达成。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能与团队成员及客户顺畅交流； 2.有团队协作意识，可快速适应团队工作节奏； 3.学习能力强，愿意持续优化自身工作方式； 4.热衷于市场推广工作，能在压力环境下稳定发挥工作效率。

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招5月6-20号快闪店工作人员50人。内容:互动区引导游戏互动。要求:男女不限，女生身高160+，男生身高170+，16-30岁，有门店工作经验。性格开朗。活泼。太胖的不要。不酱油，不。服装干净整洁，黑色上衣+黑色裤子。（必须连做，必须连做，必须连做）地点:徐汇滨江【2号线上面试，5分钟结束。必须参加。】工作时间:A班：9：30-16：00B班：15：30-22：00工资:150（包水饭）周结发名字电话+身份证号码+照片（半身正脸，半身侧脸）+身高体重+报名:。

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岗位职责： 1.掌握小红书信息流广告的投放机制，能够熟练操作后台账户； 2.与客户沟通并理解其投放目标，协助制定合理的投放策略； 3.按时整理周期性数据报告，并依据数据表现及客户反馈优化投放计划； 4.协同团队响应客户在投放过程中提出的各类相关需求。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备小红书平台信息流广告优化实操经验； 2.对行业动态和数据变化具备一定敏锐度，拥有良好的运营优化思维及基础数据分析监控能力； 3.具备抗压能力，认同团队协作，责任心强，积极进取； 4.有服务美妆、金融、网络服务、教育、平台类客户项目经验者优先考虑；

职位亮点： 1. 官方品牌，国家背书，信任度高，接受度高 2. 无时间限制，无业绩考核 3. 作业非常简单，邮政银行工作人员协助完成 4. 2026年最火爆的职位，， 5. 入职无0门槛费，挣的每一笔都是自己的 6. 新人有培训，内容简单，有师傅带 职位要求： 身体健康 从事过销售类的工作优先 服从管理 配合邮政工作人员完成作业流程 不得损坏客户的利益 不得通过本职位干非法的事情，一，旦发现立刻收回作业权限，并依法追究相关责任。

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岗位职责： 1、独立对接客户需求，推动项目落地实施，具备多项目并行统筹与执行能力； 2、具备系统的策略思维，参与策略制定、方案撰写及正式提案工作； 3、全面负责项目的跟进、执行与内外部协调，确保各环节有序推进； 4、掌控项目进度与盈利情况，保障项目按时上线及顺利推进。 岗位要求： 1、广告、市场营销等相关专业背景； 2、1年以内广告或市场营销领域相关工作经验； 3、可独立承担项目任务，高效管理项目流程，具备问题解决能力和组织协作能力； 4、具备出色沟通能力，对外能与客户及合作方顺畅对接并推动进展，可独立完成提案；对内能有效协同团队，跨部门整合资源、推进项目落地； 5、具备一定专业素养，能够输出策略性思考，对创意内容有判断力并提出优化建议； 6、具备快速学习能力与持续积累的工作习惯； 7、具有创新意识与探索精神

薪资福利： 1.底薪9000（试用期8折）+岗位补贴1500+提成（按回款额度2%-3.5%计算） 2.提供系统化岗位培训； 3.入职即办理五险一金； 4.享受节日关怀福利； 5.新员工享有全面的理论学习+专人一对一指导带教。 岗位职责： 1.负责划定区域内的市场拓展、客户关系维护及销售管理事务； 2.开展所辖区域的产品宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标并对接意向客户； 3.自主制定销售方案，并依照计划定期拜访存量客户及开拓新增客户资源； 4.完善客户信息记录，建立并归档客户资料体系； 注：本岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开拓，可结合居住地就近安排区域。 晋升空间： 1.由项目销售专员晋升为项目销售主管，年薪可达50万以上； 2.项目销售主管晋升至项目销售经理，年薪突破100万以上； 3.销售经理进一步发展为区域部长，年薪达200万以上； 4.核心骨干将纳入股权激励范围，享有年度分红权益。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-31 1、面向店铺周边3公里范围内的住宅小区居民，派送有机蔬菜或其他赠品，并引导客户扫码加入我司客户社群 2、客户群将不定期推出各类蔬菜、水果、生鲜及食品的团购优惠或促销活动，邀请用户积极参与 3、邀请居民到店免费试吃店内食品，加入公司客户群后可定期获取专属福利与活动信息 4、表现优异者有机会转为公司正式员工，并签订正式劳动合同 5、工作时段：早晨2小时（7/8点-9/10点），傍晚3小时（4/5点-7/8点），若当日任务提前完成可提前结束工作。也可在当月累计达成规定目标，工作安排具备一定灵活性 6、适合人群：单身且暂不考虑/无法全职工作者；宝妈群体；有地推经验者；暑期工；实习生等

一、岗位描述： 1、聚焦小红书、抖音等新媒体平台，开展MCN机构及达人的开拓工作，推动建立直播带货与短视频带货的合作关系； 2、主导达人直播合作的全流程执行，涵盖产品确认、样品寄送、播前准备、合同签署（含条款审核）等关键环节； 3、对接合作达人团队，收集其需求、建议与反馈，持续维护良好的合作关系，助力实现稳定长期协作； 4、密切关注达人直播及短视频带货市场趋势，及时掌握行业动态与竞争格局。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，广告、新闻、语言类或市场营销等相关专业背景； 2、具备2年以上小红书或抖音小店达人对接、直播运营相关经验者优先考虑； 3、对数据具备敏锐洞察力，擅长数据分析，能依据运营表现快速调整优化策略； 4、熟悉小红书、抖音平台规则与玩法，了解KOL推广模式及商业化路径，对互联网环境具有高度敏感性。

职位描述： 1. 负责产品在B站、小红书、抖音等渠道的广告投放工作，对至少一个主流媒体平台有深入理解； 2. 基于广告日常投放数据输出投放策略，并制定切实可行的执行方案； 3. 分析市场爆款素材趋势，协同设计团队完成素材创作，提升素材起量效率； 4. 参与产品全链路数据分析，从投放视角为产品优化提供建议； 5. 全面负责所对接产品的广告投放效果与整体投放效率。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上信息流广告投放经验（需有独立操作案例）； 2. 熟悉国内主流信息流平台后台操作，对起量逻辑、成本控制等核心指标有清晰认知； 3. 能撰写竞标类方案，具备出色的数据分析能力，可结合前后端投放数据提炼策略并反馈优化建议； 4. 执行力突出，具备良好的工作规划性与责任意识； 5. 承压能力强，能适应高强度的投放节奏。

公司招聘：[烟花]1.商场工，无休，7点-22点，6100元/月[烟花]2.办公楼工人，无休，7点-19点，5500元/月[烟花]3.办公楼工人，做五休二，7点-16点，3500元/月[烟花]4.机动工，无休，7点-19点，5500元/月[烟花]5.地库工，做六休一，7点-16点，3700元/月地址:徐汇区田林路附近联系电话: