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岗位职责 1. 负责各项人事具体事务的办理，包括员工招聘、、绩效考核、员工入职、退工手续、合同签订、考勤、人事信息统计及社保等。 2. 组织、策划、实施相关人事招聘活动，如：线下招聘会、校园招聘等 3. 协助制定和落地年度、季度、月度绩效考核计划与方案，推动各部门按节点完成考核。 4. 负责日常销售费用审核报销、相关款项申请汇款 5.负责办理员工积分、居转户等事宜 6. 协助部门主管开展各项人力资源工作 7. 完成领导安排的其他临时性工作 任职要求 1. 年龄 23-28 岁，性格开朗，具备良好沟通表达能力 2. 全日制大专及以上学历，汉语言文学、广告传播学、新媒体相关专业优先 3. 了解员工关系、熟练操作 office办公软件，如：Word、Excel、PPT 4. 具备良好团队协作能力，能够妥善处理基础人事问题 5. 敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真；性格开朗并有较强的沟通能力 6. 拥有良好的服务意识及团队合作意识，协助组织团队建设活动，响应员工基础人事咨询 7. 形象气质佳

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1-岗位数量】普工10人， 【2-工作内容】：焊接辅助上下架5人，库管1人，巡检2人 【3-工作时间】：两班倒8-8 【4-工资待遇】：普工焊接辅助日结200/天，月结220，管吃 【5-预支政策】：可 【6-可否日结】：7天后可日结 【7-餐饮住宿】：吃饭自理，住宿5元/天 【8-推荐亮点】：熟手优先、多劳多得、厂区正规 【9-面试时间】：每天上午10：00  【岗位要求】：吃苦耐劳，学习能力强。  【工作地址】：鄠邑区草堂四路西安大勤方正塑料工厂园区内

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岗位职责： 1. 负责生产设备的维修工作； 2. 负责生产设备的巡检、记录及定期保养工作； 3. 负责按维护保养规范对生产工具、设备进行定期的维护维修与管理； 4. 负责及时解决所负责区域出现故障的生产设备、工具； 5. 参与设备改善方案的制定，并负责实施； 6. 配合执行公司环境认证体系在设备维护维修过程中的要求； 7. 督导生产线设备日常点检保养实施； 8. 设备备品的库存管控； 9.协助设备工程师完成相关文件的制作和稽核。 岗位要求： 1、具备3-5年技术岗位经历 2、具备塑料行业相关技术知识 3、机电、电子化等相关专业优先 4、有较强组织沟通能力，具备团队合作精神 5、具备一定的CAD等专业绘图软件操作能力更佳

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目前招聘小时工300一天，月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【日结工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 二、招聘要求 1、年满17-45周岁，男女不限，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者直接扫码添加企业微信，人事部会第一时间联系你，为你安排适合的岗位！】

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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