上海市浦东新区招水电专业合杆人员？

上海市浦东新区招给排水大工，独立完成大工一工350元，小工和中工不要，倒浆糊勿扰，上海市办理入职需要体检报告，每月生活费5000元.，，招长期工，临时工不要，倒浆糊勿扰谢谢

上海市浦东新区招工家装水电学徒工

闵行，要会多工种的，手艺比较好的，全能型技术人才，要自带工具，可以公对公的

上海市嘉定区招水电、电焊、桥架/支架安装

上海市徐汇区招强电，做桥架切弯头做爬坡，9小时400元，技术好的联系，不会做的勿扰

水电工电工！

【工作类型】钟点工【工作时间】16:00-19:00【上户日期】使用【工作地址】徐汇区珀·旭晖东安路800号(近龙华中路)(龙华中路地铁站5号口旁)【年龄要求】不限【工资预算】3630元/月，双休【工作内容】主要做饭做家务,需要做晚餐，1-3人餐，卫生面100点击下面蓝色字，了解工资详情井号:///直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！*单号：

岗位职责： 1. 负责项目养护绿地的针对性、计划性养护工作，制定绿化养护计划，并安排管理其他绿化养护工开展室外绿化养护作业； 2. 熟练使用和保养推草机、打草机、打药机等绿化养护设备，根据需要亲自参与现场作业； 3. 负责室内绿植租摆业务的日常管理，包括植物更换、进场退场、植物造景等工作，熟悉绿墙设备的基本操作； 4. 组织推进特定绿化工程施工，协调临时工完成花园造景、高空绿化修剪等专项任务。 任职要求： 1. 具备驾驶能力，能熟练驾驶车辆； 2. 诚信可靠，吃苦耐劳，能够适应高强度体力劳动； 3. 具备绿化养护工具的操作与维护经验； 4. 有室内绿植租摆及绿墙设备相关经验者优先。 5.年龄不超过50岁

岗位职责： 1. 负责项目养护绿地的针对性、计划性养护工作，制定绿化养护计划，并安排管理其他绿化养护工开展室外绿化养护作业； 2. 熟练使用和保养推草机、打草机、打药机等绿化养护设备，根据需要亲自参与现场作业； 3. 负责室内绿植租摆业务的日常管理，包括植物更换、进场退场、植物造景等工作，熟悉绿墙设备的基本操作； 4. 组织推进特定绿化工程施工，协调临时工完成花园造景、高空绿化修剪等专项任务。 任职要求： 1. 具备驾驶能力，能熟练驾驶车辆； 2. 诚信可靠，吃苦耐劳，能够适应高强度体力劳动； 3. 具备绿化养护工具的操作与维护经验； 4. 有室内绿植租摆及绿墙设备相关经验者优先。 5.年龄不超过50岁

岗位职责：要求有b照电工证 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等低压电气设备的维护保养及升级改造 3. 按规范完成线路敷设、设备接线、接地检测等安装调试工作 4.填写维修记录、备件台账及安全作业票，配合完成EHS合规检查 5.及时响应突发停电、短路等紧急故障，实施应急抢修并提交分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉GB/T 16895及《电业安全工作规程》 2.具备电气原理图识读能力，能独立使用万用表、兆欧表等检测工具 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和风险预判能力 4. 身体健康，可适应登高、夜间及节假日轮值作业 5.有制造业/物业/基建类企业维修电工经验者优先

岗位职责： 1. 负责低压电气设备的日常巡检、故障诊断与维修维护工作 2. 执行配电箱、照明系统、动力线路检修维护。 3. 严格遵守电工安全操作规程，落实断电验电、挂牌上锁等安全措施 5. 协助完成设备台账更新及维修记录填写，确保工作可追溯 任职要求： 1. 年龄40—58周岁，身体健康，能适应现场作业环境 2. 持有有效期内的低压电工操作证（应急管理部或能源局颁发） 3. 具备低压电气系统维修维护实操经验，熟悉常用电气元器件及控制原理 4. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 学历不限，有中专/技校电气类专业背景者优先 6.月薪4500，中午提供午餐，加班有费用安小时结算

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作 3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业 4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修，及时恢复生产或生活用电 5. 如实填写维修记录、备件使用台账，配合完成安全与质量检查 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规程（GB/T 13869等） 2.具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障排查与处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、断路器、变频器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

安装工岗位，提供五险。工作地址位于友力机电有限公司。薪资为5000-7000元/月。

电厂日常检修维护

1、负责健康类、儿童类等创新品类的产品研发工作； 2、主导创新产品的设计开发、测试验证及商业化推进； 3、承担新品整体设计的安全性评估与合规性验证； 4、制定新产品生产标准，并参与现场试产调试； 5、管控并优化产品全周期设计成本； 6、组织并实施专项研究课题的立项与落地执行 任职资格： 1、需具备3年以上相关工作经验，有预包装食品调味领域背景者优先，具备项目研究或管理经验者更佳； 2、专业方向：食品科学与工程、生物工程、发酵工程、烹饪科学等相关专业； 3、、无嗅觉障碍、无慢性鼻炎等问题； 4、热爱美食，乐于尝试新事物，具备探索精神和钻研态度； 5、拥有良好的分析判断能力，抗压性强，自我驱动力突出； 6、具备一定的沟通协调能力、语言表达能力及创新思维

徐汇区五月苑需要设置网络打印机，要求下午2:00左右能到达现场的人员，有意者可报名。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-20 岗位职责： 1、负责与客户进行商务沟通及关系维护，及时协调解决并反馈相关商务事项； 2、对接客户需求，安排订单并全程跟进，确保交付质量与时效； 3、积极配合并按时完成上级交办的各项任务；支持远程办公，无需到岗坐班 岗位要求： 1、性格稳重、具备耐心、责任心强，工作态度认真且高效； 2、熟悉印刷类产品及广告宣传物料者优先考虑

长白班岗位，纯工价20元，电工工价23元，不会可以学。招聘年龄18-42岁，男女不限，留人率高，工时高，名额有限。纯包吃，一日三餐全免费，综合工资6500以上。边挣钱边学技术，技术学成就业薪资10000以上。长白班作业，做事轻松简单。公司现有员工1000余人，从事新能源锂电池设备组装、配电箱组装与研发生产，可以学习技术，希望有志青年加入。每周可借支500元。招聘要求：18-42岁，本人证件有磁。吃住情况：纯包吃，空调热水器，水电平摊，吃饭一日三餐全包。员工过来面试，可以选择电工，学个技术。小电工工价23元，没电工证也行，会接电线就行，可以学。中级电工工价33元，要有电工证。高级电工工价45元，要有电工证。新开的产线，机会多，还能学技术。 沪苏浙客房服务员岗位汇总，客房打扫，计件多劳多得。要求50岁以下，踏实肯干，正常做月薪不低于8000。上海乐高乐园酒店35元/间，浦东张江酒店19元/间，虹桥国展附近17-20元/间，徐汇公寓17元/间，浦东公寓18.5元/间，虹桥机场附近19元/间，浦东机场快捷酒店16元/间，普陀酒店17元/间，松江广富林附近酒店20元/间，南京酒店15-17元/间，苏州酒店17-19元/间（包吃住，水电平摊），无锡江阴酒店15元/间，嘉兴酒店16.5元/间（月房补300元）。工作内容：客房保洁、整理房间，计件工资，多劳多得。

岗位职责 1. 分方向承担电池包开发任务，涵盖三大模块： • 热管理方向：主导电池包水冷板与冷却管路系统架构设计、关键零部件开发，执行热仿真分析、方案比选及样件PIV试验验证，协同全球项目团队推动冷却部件工程落地； • Pack功能方向：分解整车级电池系统需求，明确电池包整体功能布局与子系统集成方案，编制DFMEA及DVP&R测试计划，主导DV/PV验证工作，管控从设计冻结到SOP的全流程技术节点； • 硬件结构方向：负责电池包外壳、高压器件、冷却组件及密封结构的详细设计，输出3D/2D工程图纸与尺寸公差文件，完成结构强度、气密性及振动仿真分析，跟进供应商模具开发、试装调试与问题整改； 2. 组织跨部门、跨国研发团队及零部件供应商协同作业，定期同步项目进展与技术风险，推动工程变更有效闭环； 3. 负责PLM系统内数据维护，执行BOM管理、设计数据发布及技术文档归档工作； 4. 主导零部件技术协议评审，把控成本与交付周期，跟踪样件试制、整车装配匹配及量产阶段的技术问题解决； 5. 对接海外总部及合资项目团队，编制并交付中英文技术资料，确保关键里程碑按期达成； 6. 完成上级安排的电池包对标研究、前瞻性技术预研及专项性能优化等其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、热能与动力工程、新能源等相关专业； 2. 具备3-5年新能源动力电池Pack领域开发经验，可聚焦于以下任一方向：热管理系统水冷开发、系统功能集成或硬件结构设计； 3. 精通CATIA/UG三维建模软件，掌握Teamcenter/PLM系统操作流程，熟悉APQP开发框架，具备DFMEA、DVP&R策划能力，了解电池包相关国家标准与欧洲法规要求； 4. 熟悉对应模块制造工艺，如水冷板钎焊工艺、壳体冲压成型、高压部件加工流程及电池系统集成验证方法； 5. 英语水平达CET-6或以上，能够独立开展海外技术交流，胜任英文技术文档撰写与会议沟通； 6. 具备良好的跨团队协作、供应商协调能力，能识别项目潜在风险并推动问题闭环，可接受长期驻场上海主机厂办公。

急招维修工水电家电五金，晋升机会多！ 工作内容： 上门为客户提供家庭维修服务，包括不限于：水电管道、家用电器、家具五金类调试维修； 客户沟通故障情况，明确维修方案及费用，维修后讲解使用注意事项，确保客户满意； 记录每次维修的客户信息、故障问题、解决方案及耗材使用情况，提交维修报告； 配合公司客服团队跟进售后问题，协助处理客户反馈的维修相关疑问。 薪资福利： 薪资结构：优秀者学徒期底薪6000元保障收入，转正后6K-15K上不封顶； 福利保障：缴纳社保、自营员工非中介，晋升机会大、年轻人非常友好 成长支持：定期组织维修技能培训，提供晋升通道（维修师傅️带单师傅️年薪制师傅/管理站长️城市经理）； 其他福利：节日福利（端午、中秋等）、团建活动。 岗位要求： 年龄20-35岁，高中及以上学历，有1年以上家庭维修相关工作经验（水电/家电维修单项经验突出者也可）； 熟练掌握至少1类家庭维修技能（如水电维修、家电维修），能独立排查常见故障并完成维修，会使用万用表、电钻、水管打压机等常用工具； 有良好的沟通能力，能耐心倾听客户需求，清晰讲解维修方案，服务态度热情； 有责任心，做事细致，维修过程中注意保护客户家庭财物，遵守安全操作规范； 自备交通工具（电动车/摩托车优先，需符合当地交通规定），持有健康证、电工证/制冷工证者优先； 能接受灵活工作时间（含部分周末、晚间上门服务）。

长期需要点工，充电桩施工。

现因业务规模扩大，需招聘蔬菜生鲜净菜加工组长 1 名，负责产线蔬果净菜加工团队工作，诚邀有相关经验的伙伴加入！ 工作内容： 1、团队统筹管理：统筹加⼯团队日常运作，包含人员排班安排、考勤统计、岗前技能培训及作业流程指导，持续提升团队作业效率与标准化水平； 2、加工标准制定与执行：根据客户要求及食材特点，落实并培训加工标准SOP，监督全员规范操作，确保产品合格率不低于99%； 3、品质与食品安全管控：定时巡查加工各环节，核查原料新鲜状态、加工过程卫生情况，及时清除变质或不达标物料；严格执行食品安全管理制度，保障出品符合卫生规范； 4、损耗与成本控制：优化加工动线与操作方式，科学利用原材料，减少加工过程中的损耗，有效降低浪费及运营支出； 设备运维管理：负责加工设备日常点检、简单故障处理及维护对接，定期组织设备清洁与保养，确保设备稳定运行，避免因故障造成停工损失； 5、跨环节协同与数据报表：与仓储收货、分拣、品控、发货等班组联动，核对来料数量与质量，同步加工进度，保障成品按时流转；每日整理相关作业数据，每周汇总提交加工运营报告，为管理决策提供依据。 经验要求： 2 年及以上生鲜蔬果预处理加工工作经验，具备1年以上团队管理（组长/主管）经历者优先，熟悉净菜、切配菜生产工艺及常用设备操作； 专业认知：了解常见蔬菜水果的加工特性（如易损性、损耗关键点）、前处理工艺与保鲜方法，掌握食品安全生产基本知识； 能力要求： 具备良好的团队组织与协调能力，能合理分配任务，调动成员积极性，及时解决现场作业问题； 具有较强的品质意识，可通过细节检查识别潜在质量问题，并迅速提出改善措施； 熟悉基础设备维护常识，能判断常见设备异常并协调维修，保障生产连续性； 其他要求：能适应低温环境作业（温度10-12度），可配合加班安排，责任心强，抗压能力良好。

做泳池设备及施工，有经验优先，高中以上学历

上海市青浦区招水电

上海市徐汇区招给排水

上海徐汇招强电

上海市徐汇区招弱电/安防

招聘水电家具安装师傅

一、岗位职责 负责空调，冰箱，洗衣机，门锁，晾衣机，窗帘机，灯，油烟机、燃气灶、热水器等全品类产品的专业安装与维修。严格遵循规范流程，确保安装无误，安装后为客户提供清晰的使用指导。 二、任职要求 1.年龄在20-35岁，身体健康，熟练使用智能手机，适应上门服务工作强度。 2.具备大厂售后经验，熟悉产品产品结构与原理，有相关经验者优先。 3.沟通能力良好，服务意识强，工作积极主动，耐心解答客户疑问。 4.具备学习能力，能快速掌握新产品、新技术。 5.持有上海市燃气证等相关资质证书者优先考虑。 三、工作待遇 1.薪资：综合月薪8-15K，多劳多得，上不封顶，按安装维修单量计算。 2.工作时间：自由安排，无需打卡坐班，根据工单灵活工作。 3.工作区域：上海市内就近分配服务区域，减少路途奔波。 4.培训发展：公司提供免费专业技能培训，表现优异者 有机会晋升为技术主管