工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担汽车工装机械的方案设计与技术开发工作 2.保证设计方案满足行业规范及客户具体需求 3.协同项目组成员，推进设计与制造环节的高效衔接 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力，能高质量完成分配任务 2.适应能力强，可迅速融入多职能协作团队 3.持续跟踪行业发展趋势，主动提升工作效能

【东航机务勤务】空公司招聘通知 年龄限制:18周岁一35周岁 工作地点:上海浦东机场 一、岗位描述: 1、从事一般勤务类，在维修人员的带领下，进行起落架注油及保养清洁工作，大翼盖板或航舱的拆装工作，轮毂的保养工作，货航除防腐层工作。航材现场收发材料，大修中部件等工作。 2、从事飞机的进出港指挥、停放、推、拖、挡轮档、拿取和堵放各种堵盖，为飞机提供电源、气源、加（放）水、加（放）油料、充气、充氧，飞机清洁和除冰、雪、霜，航线腐蚀预防与维护等勤务工作，确保飞机的安全适航。 3、熟练运用本专业的各种工装设备实施故障排除。 4、负责本专业飞机系统常规的操作与测试检查。 二、招聘条件及要求 1、必须在政治上拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德。 2、学历要求:全日制大专或以上学历，掌握基本的计算机应用操作，具有一定的英语听写能力； 3、身体健康，工作态度端正，吃苦耐劳，五官端正，口齿清楚，，无明显缺陷（如唇裂，疤痕，白癜风，纹身，对眼，斜视，斜肩，斜颈等）； 4、身高：不低于170CM 5、无犯罪不良纪录、 （一）劳务派遣制 四、作息时间 做一休二、做二休二、能适应倒班工作需要（具体根据用工部门航班特点，实行综合计算工时工作制。采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等方式安排工作休息，平均月工作时间不超过法定标准工作时间）。 五、薪资福利 1、 实习期工资税后4000元以上，转正月薪在5000元-6000元(税后），如有加班另算，另还有高温费，年终奖，过节费等各项福利，年收入税后8万以上。 2、依法缴纳五险一金；。 3、面试请务必带好个人简历(两份)，毕业证，身份证，原件及复印件，相片。欢迎报名加入！预报从速！！

岗位职责： 1、负责与客户开展前期技术沟通，准确把握并引导客户需求，承担系统规划布局、技术方案撰写等工作，依据客户实际需求设计最优解决方案，完成图纸绘制及技术文档编制； 2、配合销售团队深入理解客户要求，收集项目所需的技术资料，根据具体需求提供设备配置清单用于报价参考，并给予全面的技术支持与交流服务； 3、基于已实施项目的经验进行归纳整理与优化提炼，将成熟方案有效复用至新项目中，提升方案设计效率与质量； 4、主导技术方案、设计图纸、说明文件、投标技术文件等材料的编制工作，协同销售推进非标项目的落地，输出贴合客户应用场景的技术提案； 5、深入分析项目关键控制点，协助销售制定投标策略，输出具备竞争优势的技术方案，助力提高项目中标概率； 6、按照公司投标管理规范参与投标流程，承担标书技术部分内容的撰写、答疑、响应等工作，并完成投标后相关技术数据的分析与总结。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化或机械设计相关专业背景； 2、具备5年以上检化验领域工作经验，有钢铁行业经历者优先，熟悉钢铁企业检化验工艺流程及现场应用环境； 3、熟练操作AutoCAD及SolidWorks等三维设计软件； 4、掌握机械加工工艺、制图标准，具备自动化元器件、机械结构、气动、液压系统及标准件选型能力； 5、具备较强的逻辑思维和执行能力，擅长跨部门协作，能有效推动项目进程； 6、了解项目运作机制，沟通表达能力强，工作态度严谨，富有责任心和团队合作精神； 7、具有检化验行业从业经历者优先考虑，曾在齐齐哈尔华工、泰格瑞祥、美诺福、中冶赛迪、宝钢工程等企业工作过的候选人优先录用。

1. 机械制造及其自动化、机械设计与制造等相关专业，具备大专及以上学历； 2. 拥有7年以上本领域相关工作经验； 3. 具备独立完成设计工作的能力； 4. 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范流程运行； 5. 工作态度严谨，具备较强的学习能力和创新意识； 7. 具备良好的团队合作精神。 8. 有机器人相关项目或工作经历者优先。 职位福利：全勤奖、包吃、加班补助、绩效奖金、五险。

岗位职责​： 负责钢桶生产设备（如卷圆机、翻边机、封口机、清洗线、焊接设备、喷涂线等）的机械结构设计、研发及持续优化。 参与项目前期需求评估，独立完成设备整体方案规划、结构开发、零部件选型及工程图绘制（2D/3D）。 解决设备在制造、组装、调试阶段出现的技术问题，保障设计方案的可行性与生产高效性。 配合电气与自动化人员开展设备联合调试，提升设备运行稳定性与工艺匹配度。 关注行业前沿技术发展，推动新材料、新工艺在设备中的应用，增强产品市场竞争力。 编制相关技术资料（BOM清单、操作说明、维修手册等）。 ​任职要求​： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 5年以上非标自动化设备设计工作经验，其中至少3年聚焦于钢桶生产线或金属容器类设备领域。 ​专业技能​： 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具，具备有限元分析能力（如ANSYS）者更佳。 掌握钢桶加工流程（卷圆、翻边、封口、焊接、喷涂）及相关核心部件（液压系统、传动机构）的设计要点。 了解机械加工工艺、常用金属材料（碳钢、不锈钢）性能及表面处理方式。 熟悉ISO/ASME标准和机械设备安全规范。 ​能力要求​： 具备独立承担整机开发的能力，有完整项目落地经验（需提供具体案例或设计成果说明）。 具备较强的现场故障排查能力和良好的跨部门协作意识。 ​优先条件​： 具有国际钢桶设备项目实施经历者优先考虑。 了解自动化控制系统（PLC、伺服驱动）或工业机器人集成应用者可加分。 拥有相关行业资源者优先录用。 ​福利待遇​： 业内具有竞争力的薪酬+项目激励奖金。 五险一金、双休、带薪年假。

岗位职责： 1.负责自动化专用工装夹具的结构设计； 2.承担自动化机械传动系统的方案设计； 3.开展自动化设备整体机械结构的研发； 4.掌握所设计零部件的加工工艺及制造流程； 5.指导现场装配与调试人员完成部件安装与功能验证； 6.主导项目相关机械设计任务及初期技术方案制定； 7.参与专用机械设备及自动化装置的预研、设计与测试工作。 任职要求： 1.具备连续7年以上机械设计与开发工作经验； 2.精通自动化设备中机械传动与结构设计原理； 3.熟悉气动元器件的选型方法并能有效应用于实际设计； 4.熟练使用三维CAD软件进行建模并输出规范化的工程图纸。

岗位职责 1.工艺设计与优化： 制定机加工工艺流程，规划工艺路径、设备选型及工装夹具配套方案； 识别现有工艺环节中的不足，通过技术手段优化工艺以提高生产效率与产品品质。 2.生产技术支持： 深入车间一线处理加工过程中的技术难题，如尺寸精度波动、工艺参数偏离等问题，并开展作业指导培训； 配合新产品试制工作，完成工艺验证并形成试制总结报告。 3.标准化与安全管理： 编写工艺相关文件（如作业指导书、检验规范），确保文件内容与现场执行一致； 建立安全作业规程，检查工艺纪律落实情况，预防安全事故的发生。 4.跨部门协作与项目管理： 与研发、制造、采购等团队对接，推动工艺方案落地实施； 主导新工艺项目的预算编制、进度安排及执行跟踪。 任职要求： 1.学历专业背景：大专及以上学历，机械、制造类相关专业。 2.技术能力：具备3年以上工艺工程工作经验，了解机加设备原理（如数控机床）、刀具选用及材料性能。 3.工具应用：熟练使用二维、三维设计软件，具有基础的数据分析能力。 4.综合素质：良好的沟通协调能力与安全生产意识。 5.具备半导体零部件加工或设计经验者优先。 6.接受周末单双休工作安排。

1、配合研发工程师开展新产品的开发及现有产品的优化升级； 2、参与配方设计、工艺调试、性能测试、检测分析及现场验证等实验任务； 3、协助管理实验室仪器设备与原材料使用，保障实验工作有序进行； 4、配合产品交付后的生产技术支撑，推动生产装置的技术改进与新技术落地； 5、协同处理客户反馈或生产环节中的质量问题，联动生产部门持续提升产品品质； 6、为公司各职能部门提供相关技术支持，协助解决各类技术难题；

一、岗位职责 非标设备设计与开发： 1、承担非标包装机械的结构设计工作，涵盖传动装置、工装模块及控制系统的研发与改进，确保满足客户实际应用需求； 2、运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成整机装配图、零件图纸及工装布置图的绘制； 技术实施与调试： 1、跟进样机试制全过程，指导现场安装与调试，及时处理试产阶段的机械装配与控制类技术问题； 2、协同电气工程师开展设备联合调试，提升设备运行效率与工作稳定性； 跨部门协作与支持： 1、参与销售项目技术方案编制，提供设备技术参数说明及可行性评估支持； 2、配合生产部门完成设备交付后的操作培训及后续技术服务支持； 二、技能与任职要求 专业能力： 1、具备机械设计、自动化等相关专业大专或以上学历，了解非标自动化设备开发流程及制造工艺； 2、掌握传动系统仿真与力学计算方法，熟悉电机、气动元件等常用部件的选型与校核； 工具与经验： 1、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具有PLC协同调试经验者优先； 2、有食品、医药、化工领域自动包装设备开发背景者优先； 综合素质： 1、具备良好的逻辑思维能力，可独立开展技术攻关；拥有团队合作精神及跨职能沟通协调能力； 2、能接受短期出差安排者优先。

岗位职责： 1.安装、调试生产制造装备、产线，操作、应用机械设备进行生产加工； 2.负责产线的质量控制、换型调整、保养维修、自动化/智能化提升等； 3.对标标杆企业，制定效率、质量、成本等业绩提升目标; 职业定位： 1.掌握核心技术的创新型人 2.多学科交叉的复合型人才 3.具有实际操作能力的技能型人才 任职要求： 1.本科学历，已取得毕业证和学位证； 2.具有良好的专业素养，能够不断学习，不断提升自己的业务能力； 3.沟通能力较好，具有团队精神，认同企业文化。

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直招保洁员【年龄要求】55岁左右，【上班时间】7:30-16:30，做六休一【工作要求】工作认真，干活麻利，眼里有活，能长期稳定的【工资待遇】4000/月【入职时间】随时【工作地址】。闵行区金都路【报名电话】方老师

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岗位职责： 1.负责机械/电气设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作； 2. 参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档； 3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务； 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发停机问题； 5. 做好维修记录与备件使用台账，提出优化改进建议。 任职要求： 1. 本科学历，机械、电气、电子、仪器、通信、计算机、自动化等相关专业； 2. 具备基本机械识图能力与动手操作经验； 3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理； 4. 工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神； 5. 有制造业设备维护经验者优先。

任职要求：年龄：30岁-50岁，身体健康，能适应项目驻场及户外作业、适应项目作息。‌ ‌学历与专业‌：‌中专以上学历，建筑工程、工程管理、市政、道桥、工程机械等相关专业优先。 工作经验：5年以上土石方施工现场管理经验，熟悉挖、装、运、平、压、爆破（如有）等施工流程，熟悉土方施工工艺与机械管理。能独立组织挖掘机、装载机、自卸车、压路机、推土机等机械班组施工。 有大型水利土石方工程、 矿山、高速/市政项目经验者优先。 工作地点：中国重庆 招聘人数：1人 工作性质：全职、驻场、能适应户外及加班 ‌专业技能： 1. 熟悉土石方施工工艺、施工规范及现场安全文明施工要求。 2. 能看懂施工图纸、测量放线基本常识，会看标高、坡度、边线。 3. 能合理调度机械、安排台班、控制油耗、提高施工效率。 4. 能进行现场施工组织、工序衔接、土方平衡与转运规划。 5. 会记录机械台班、施工日志、工程量统计，配合签证与结算。 6. 具备基本现场问题处理能力：机械故障协调、边坡险情、雨天施工安排等。 7.能独立调度机械、看图纸、懂标高坡度、会做台班记录、能管控进度与质量。 8.会操作挖掘机、装载机、压路机等设备者优先。 岗位职责： 1. 全面负责土石方施工现场机械施工组织管理，包括开挖、转运、回填、平整、压实、边坡修整等全流程施工安排。 2. 合理调度挖掘机、装载机、自卸车、推土机、压路机等机械设备，优化施工路线，提高作业效率，控制油耗与成本。 3. 熟悉施工图纸与现场标高、边线、坡度要求，配合测量员落实施工标准，确保施工质量符合验收规范。 4. 负责现场施工进度管控，做好施工日志、机械台班记录、工程量统计，配合签证、计量与结算工作。 5. 监督现场安全文明施工，排查机械作业、临边、边坡等安全隐患，制止违章操作，保障现场施工安全。 6. 对接甲方、监理、班组、机械队，及时处理现场施工问题，保障工序顺畅衔接。 7. 完成项公司、目负责人交办的其他现场管理工作。 ‌其他能力与素质： 1.无不良嗜好，能长期驻项目，遵守公司、项目的各项管理规章制度，服从公司及项目调动安排 2. 细心、严谨、责任心强，有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应工地驻场作业，会管理班组和机械司机 3. 责任心强，执行力好，有现场应急处置能力。 4. 能吃苦耐劳，服从项目安，能适应两班倒/赶工期加班。 5.证书要求：持有施工员证、驾驶证C1及以上优先，有经验者可放宽。 6.薪资福利：7000–10000元/月，能力优秀可上浮。公司缴纳五险：养老（单位+个人共缴）+医疗（单位+个人共缴）+失业（单位+个人共缴）+工伤+生育保险（已并入医保，不在单独缴纳）；公司包吃住、带薪休假、每月休假2天，项目稳定，晋升空间大。 联系电话：【李先生：】 面试地址：【广州市番禺区石壁街汉溪大道西283号西座1716—1718】 携带资料：身份证、相关证书、个人简历、个人征信、无犯罪记录证明。 简历投寄邮箱：@qq.com 面试时间：2026年3月28日上午9：00至12：00

机械 7000-8000

找机械工一名。拆几台单梁。3天活明天出发。要有高空证。有去的联系

成都海光红沿河H603大修，工期2026年-，人员大概提前10天报道， 人员需求如下： 1. 机械工作成员多名； 2. 电气工作成员多名， 3.要求核电经验1年以上的，有核级体检报告优先，符合条件的可以联系。

一家创业板IPO的航空材料企业材料研发岗位，博士或者本科有工作经验都可以 1.主要负责研发高熵合金、金属合金、记忆合金、增材、凝固的运用和新工艺创新； 2.负责项目产品的制作进度和解决技术问题； 3.负责与外协外购等部门的相关工作沟通； 4.完成新材料的开发、新工艺的创新及项目跟进和技术支持； 职位要求： 1、博士学历，本科985院校毕业，理工科专业，材料类优先； 2、有良好的团队协作力及自我驱动力； 3、实验动手能力强，有较强的报告撰写能力。

职责 1.按照项目要求完成方案、结构设计、仿真等工作，并负责产品的设计质量； 2.编写产品研制过程各种支撑性文件； 3.负责承担产品的生产、外场质量问题的处理及技术支持工作； 4.跟踪研究专业技术领域的技术发展； 5.开展结构设计技术的知识积累及成果申报。 要求 1. 全日制本科及以上学历； 2. 掌握三维建模，二维出图，熟悉CATIA等工具； 3. 有照明灯具产品经验最佳。

岗位职责： 1、与客户开展技术沟通，准确理解其需求，配合销售团队推进市场拓展，提供专业技术支持； 2、深入剖析客户需求，拆解项目关键环节，识别核心瓶颈并开展关键技术预研； 3、掌控项目整体进度，组织实施开发预算评估，统筹调配所需资源； 4、主导产品方案设计工作，完成材料选型评估、工艺路径验证及样件性能检测等任务； 5、承担产品成本测算职责，协同市场部门制定商务推广策略； 岗位要求： 1、高分子、复合材料等相关专业硕士及以上学历优先；具备主机厂、tier1汽车复合材料零部件研发与应用经验；在管道、夹芯板轻量化或风电领域有相关背景者优先； 2、5年以上复合材料制品技术研发及项目管理经历；熟练掌握复合材料生产工艺，熟知产品开发流程与规范；具备优秀的技术与商务沟通能力； 3、具备扎实的项目开发与组织协调能力，能高效整合与分配各类资源； 4、具备出色的问题诊断与解决能力；拥有较强领导力，可主动牵头团队协作开发； 5、富有创新意识，抗压能力突出。

岗位职责： 1、负责医疗器械产品外观与结构设计工作，包括外壳及内部支撑框架的结构方案设计； 2、独立承担或参与整机外观结构及零部件的全流程设计，涵盖结构构思、3D建模、设计优化、BOM清单编制及工程图输出，掌握常用加工方式与表面处理技术； 3、参与研发阶段材料与标准件的选型，持续优化结构设计方案与原材料应用； 4、跟进外协加工进度，协调解决加工及验证环节出现的技术问题； 5、协同硬件、软件等研发人员，协助解决设备在调试与使用中涉及的结构类问题，并参与相关工装夹具的设计。 任职要求： 1、模具设计与制造、机械设计及其自动化、机械制造等相关专业背景，具备产品外观结构设计实践经验，熟悉注塑模具原理、注塑件结构设计规范、钣金成型工艺、精密机加流程、表面处理方法及力学分析基础； 2、有医疗设备、家用电器、医疗器械或精密仪器外观结构设计工作经验者优先考虑； 3、掌握注塑件与钣金件的材料选用原则、成型工艺特点及成本控制要点； 4、精通各类主流结构设计绘图软件； 岗位福利： 13薪+年终奖金，每年6至9月发放共计1200元高温补贴，提供免费工作午餐及加班用餐 端午节、中秋节、春节均发放1000-1500元购物卡及节日礼品（如粽子、月饼等），春节期间另赠市场价值约1000元的家用电器一份

一、岗位职责 1.深度参与产品开发与设计环节，主导工艺方案规划，科学评估产品的可制造性，为新产品研发提供核心工艺支撑，确保设计成果顺利转化为量产。 2.全流程管理生产作业，严格监控各项工艺参数，快速发现并处理工艺异常，落实改进措施，保障产线稳定运行，持续提升产品质量与生产效率。 3.积极探索先进工艺技术，推动新技术在实际生产中的落地应用，助力企业实现降本增效，巩固技术领先优势。 4.精细编制及持续优化各类工艺文档，包括工艺流程图、作业指导书等，为生产操作和品质控制提供准确依据，保障工艺标准的传承与执行。 5.与研发、质量、生产等多部门紧密协作，全程参与项目从立项到交付各阶段，及时响应并解决工艺相关问题，保障项目高效推进。 6.负责工艺设备的选型、调试与验收工作，参与设备的技术升级与改造，充分释放设备潜力，降低运行成本，提升产线自动化与智能化程度。 7.组织开展系统性工艺培训，提升一线人员的工艺理解与操作能力，建设工艺人才梯队，为生产体系稳定运转提供人力保障。 二、任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，机械工程、材料科学、电气自动化等相关专业，具备扎实的工艺理论基础。 2.工作经验：5年以上工艺相关工作经验，熟悉电机行业制造流程与工艺规范，有成功实施工艺优化项目者优先考虑。 3.专业知识与技能： •熟练使用CAD或CAXA软件，了解solidworks或catia，能够高效完成工艺设计及图纸输出。 •精通工艺设计、过程控制与改善方法，能运用先进手段解决复杂生产工艺问题。 •熟练操作办公软件，具备较强的数据收集、分析与汇报能力。 4.综合能力： •具备出色的问题分析与解决能力，面对工艺难题可迅速定位根源并推动有效解决。 •拥有良好的跨部门沟通协调能力，能与不同职能团队顺畅合作，协同推进项目进展。 •责任心强，具备团队协作意识，能在高压环境下高效完成任务，聚焦团队目标达成。 三、加分项 1.持有工艺类专利或在行业技术期刊发表过论文，体现显著的工艺创新能力。 2.熟悉精益生产、六西格玛等管理体系，具备实际应用经验，可助力优化生产运营流程。

岗位职责： 1、依据公司现有技术与产品生产需求，完成结构方案设计工作，主导产品结构开发，并协调模具设计阶段的沟通与评估，确保产品功能性能达标； 2、负责新产品结构部分的研发任务，涵盖结构方案构思、3D建模设计、图纸清单等技术文档编制，以及样机试制过程的跟进与支持； 3、承担产品结构及零部件的深入设计工作，参与样机研发、调试及相关验证活动； 4、开展开模前评估工作，推动结构优化与成本管控，跟踪新产品样品制作、测试验证全过程； 5、负责编制并输出产品的结构BOM、工程图纸、技术规范等关键文件； 6、持续优化产品生命周期内的结构与工艺设计问题，协助解决量产过程中出现的质量问题，负责后期生产支持、模具调试及现场异常处理；参与试模、模具评审、设计变更、公差匹配分析及DFMA（面向制造和装配的设计）审查等工作； 7、关注行业前沿工艺与技术发展，积极探索新技术应用路径，并推动其在产品中的落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、汽车制造、模具设计等相关理工科专业背景； 2、具备10年以上产品或项目开发经验，其中至少5年专注于自动化设备或电子类产品结构设计，能够独立完成部件及整机结构开发；有汽车零部件领域经验或熟悉传感器类产品及其材料与加工工艺者优先； 3、具备独立开展新项目、新技术研发的能力，精通注塑件结构设计，掌握各类机械加工工艺； 4、熟练使用CAD、Catia、Pro-e或Solidworks等主流设计软件，对产品结构设计、材料选择、加工方式及表面处理工艺有系统理解，熟悉产品从设计到制造的全流程，具有较强创新意识、问题分析与解决能力，具备结构设计全流程把控经验； 5、本岗位定位为高级结构工程师，具备团队管理经验者更受青睐。

岗位职责: 1.负责将客户的需求转换为设计目标 2.独立完成结构设计 3.负责输出产品BOM:产品2D;产品3D;和技术规格书; 4.负责跟进新产品的试产和处理重大异常; 5.负责产品样品打样;验证及报告出具; 6.负责量产品优化和降本， 岗位要求: 1.本科以上学历，机械类专业毕业者优先; 2.有相关结构设计经验，具备独立设计能力; 3.熟悉机械设计和机械原理，具备一定的理论知识， 4.精通GD&T； 5.精通3D软件ProE/Solidworks/UG；CATIA精通者优先。 6.熟悉模具结构，了解注塑成型工艺 7.具有较强的逻辑分析能力，能快速发现和解决重大设计和工艺问题。 8.有较强的承压能力和责任心，良好沟通能力，有团队合作意识。 9.有一定的英文基础。(能看懂英文资料)。

岗位职责： 1、规划并持续优化生产流程，提升作业效率与产品品质； 2、搭建并管理生产工艺体系，保障生产计划有效执行； 3、协同工程技术部门，推动新工艺或新流程的落地实施； 4、收集分析生产运行数据，输出可行性改善方案，助力效率与质量双提升； 5、介入新产品开发阶段，提出可制造性工艺要求，并对接供应商完成技术交流； 6、编制各类工艺技术文档，如作业指导书、工艺风险评估报告等； 7、对生产线员工进行操作指导和技能培养，确保其具备工艺执行与设备维护能力； 8、开展生产现场巡查，监督工艺纪律落实，确保符合企业规范及行业标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、五年以上汽车或电子类产品制造领域工作经验； 3、具备机械加工与电气专业知识，熟悉电子元器件及控制系统工艺设计，能独立撰写SOP文件； 4、熟练使用3D设计工具，可自主完成工装夹具的设计开发； 5、掌握基本电气原理，能操作常规仪器完成电气性能测试； 6、具有精益生产实践经验，有台资、日资企业工作经历者优先录用。

一、核心专业知识与技能 1）机械设计基础：熟悉机械原理、结构设计及力学分析，具备独立完成产品结构开发的能力（如升降桌支臂、座椅调节机构、靠背等）。 2）材料工艺：掌握铁件、塑胶、压铸件、木材等常用材料的性能特点与加工方式，实现成本与性能的最佳匹配。 3）制造流程：熟知模具开发、样机制作到批量生产的完整流程，保障设计方案顺利落地。 2，人体工学专业能力 1）人体生理与生物力学：基于人体尺寸、动作范围、压力分布进行产品设计，例如座椅支撑结构贴合脊柱自然曲线。 2）人机交互提升：结合用户行为研究优化操作逻辑（如按键排布、调节方式），降低使用过程中的疲劳感。 3，设计工具应用 1）CAD/CAE软件：熟练使用至少一种结构设计与外观渲染软件，完成三维建模、结构仿真及工程图输出。 2）原型验证：通过3D打印或手工打样等方式快速验证设计构想，并持续迭代完善。 二、设计开发能力 1，以用户为中心的设计 1）需求挖掘：借助市场调研与用户访谈提炼真实痛点，如针对长期办公人群的腰部支撑需求。 2）体验改进：依据用户测试反馈优化产品细节，例如调整桌面倾斜角度减轻手腕负担。 2，创新与问题解决能力 1）结构创新：定期提出新产品构想或专利方案（如智能家具中的电子集成设计）。 2）成本效能提升：优化现有结构或工艺方案，实现生产成本降低20%以上。 三、流程与执行能力 1，产品全周期管理 1）项目推进：全程参与从需求定义→结构设计→模具验收→量产导入各阶段，确保按时交付。 2）测试与优化：主导实际场景测试（如模拟连续8小时办公使用），利用数据指导设计改进。 四、综合素养与协作能力 1，关键职业素质 1）市场洞察与创意思维：敏锐捕捉行业趋势与用户痛点，提出具有突破性的解决方案。 2）学习能力：持续关注智能家居办公、物联网等技术发展，推动产品不断升级。 3）自我驱动力：具备强烈的内在动机，主动追求设计创新与技术突破。 2，跨团队协同 1）与市场、供应链、生产等部门紧密配合，准确传达技术要求。 2）负责外部客户OEM/ODM项目管理，协调技术可行性与客户需求之间的平衡。 3）具备在人体工学、健康个护、家居办公、智能硬件、家具等相关领域成功落地且可复制的项目经验者优先

岗位职责： 1、依据公司现有技术与产品生产需求，完成结构方案设计任务，主导产品结构开发，并协调模具设计环节的沟通与评估，确保产品功能性能达标； 2、承担新产品结构模块的研发设计工作，涵盖结构方案制定、产品建模、图纸清单等技术文档编制，以及样机试制过程的跟进与全流程研发支持； 3、负责产品结构及零部件的深入设计，参与样机研发、调试及相关配套工作； 4、开展模具可行性评估，推动结构优化与成本管控，跟踪新产品样品制作、测试验证等关键节点； 5、组织编制并输出产品的结构BOM、工程图纸、技术规范等各类技术资料； 6、负责产品全生命周期中结构与工艺问题的持续改进，协助解决量产阶段的质量难题，开展生产过程中的技术支持、模具调试及现场问题处理；参与跟模作业、模具评审、设计变更、公差分析和质量检查等工作； 7、持续关注并研究先进工艺与新兴技术，积极推动其在公司产品中的实际应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、汽车制造、模具设计等相关理工科专业背景； 2、具备7年以上产品或项目开发工作经验，其中至少5年专注于自动化设备或电子类产品结构设计，能够独立完成部件及整机结构开发；具有汽车零部件行业经验或熟悉传感器类产品及其材料与制造工艺者优先； 3、可独立开展新产品的技术研发，熟练掌握注塑件设计要点，精通各类机械加工工艺； 4、对产品结构设计、材料选型、加工方式及表面处理工艺有系统性理解，熟悉产品从设计到制造的完整流程，具备较强的设计创新能力和问题分析解决能力，拥有结构设计全流程的统筹把控经验；