岗位职责: 1. 负责来访客户的接待、登记及引导，确保及时通知相关对接人员。 2. 承担公司快递、信件、包裹的接收与分发工作。 3. 协助开展商务接待事务（无需饮酒，无应酬要求）； 4. 负责办公用品的采购执行，以及报销票据的收集与整理； 5. 负责员工日常考勤数据的统计与核算； 6. 认真完成领导交办的其他临时性工作任务。 7. 欢迎应届毕业生投递，需具备灵活应变能力，做事积极主动，细心负责，有服务意识和责任感。 任职要求: 1. 年龄19-27岁，酒店管理或旅游管理专业优先，大专及以上学历。 2. 形象良好，身高165cm以上。 3. 性格热情大方，逻辑清晰，沉着细致，能够耐心处理日常琐碎事务。 4. 岗位涉及 occasional 出差，近两三年内以职业发展为重心者优先考虑。

岗位职责： 1. 内容体系搭建：统筹规划品牌饮食内容架构，构建涵盖食谱研发、饮食科普、场景化膳食方案的内容生态；确保内容兼具营养科学性与烹饪实用性，同时具备社交传播潜力和品牌独特调性； 2. 主题体验策划：结合品牌节奏与市场动态，策划并组织线上线下饮食主题活动（如节令专属菜单、健康料理课堂、产品品鉴会）；主导从概念构思、流程设计到执行细节的全流程方案，并推动落地实施； 3. 产品融入与方案开发：深入掌握产品属性，打造以产品为核心的创意食谱与烹饪应用方案，强化产品使用价值。联动产品及研发团队，为新品研发提供饮食场景支持与内容策略建议； 4. 跨平台内容赋能：制定内容创意方向，保障品牌饮食相关内容在不同渠道的专业统一性与表达一致性； 5. 趋势洞察与研究：持续追踪饮食行业趋势与用户饮食行为变化，输出可行性研究报告，为品牌战略调整提供决策参考。 职位要求： 1. 本科及以上学历，营养学、食品科学、烹饪工艺或相关专业优先； 2. 具备2年以上食品饮料、餐饮领域、美食媒体等相关岗位工作经验，熟悉内容策划、食谱研发或美食活动设计流程； 3. 拥有扎实的美食内容产出能力（具备运营小红书、下厨房APP、个人美食博客等平台者优先）； 4. 热衷于健康膳食理念、日常烹饪实践及调味品创新应用，具备独立见解与实践经验。

熟练使用基础办公软件（Word文档、Excel表格、PPT），工作细致认真、责任心强，年龄要求：20-40岁。 作息安排为做一休一，主要负责10010客服相关工作。

岗位职责： 一、账号规划与内容建设：制定品牌小红书月度及季度运营方案、内容排期与增长指标。独立完成选题策划、文案创作、图文及短视频内容创意构思与制作跟进，确保内容兼具实用价值与品牌风格。 二、日常运营与流量获取：负责笔记发布、粉丝互动与评论管理，打造高活跃度的社区环境。持续研究平台热点趋势、推荐机制与搜索关键词，通过有效策略提升内容曝光量与自然搜索排名。 三、达人合作与矩阵拓展：筛选并对接契合品牌调性的达人/KOC，统筹合作内容规划，跟踪发布成效，积累优质合作资源。 四、数据分析与优化迭代：跟踪账号核心数据（阅读量、互动率、粉丝增长、搜索表现等），定期进行复盘分析，以数据为基础优化内容方向与运营策略。 五、整合营销与品效协同：协同重大营销节点，策划并落地平台专属整合营销项目（如话题挑战赛等）。 职位要求： 一、本科及以上学历，1-3年新媒体内容运营经验，其中至少1年独立操盘品牌小红书账号的成功案例，需提交个人运营的代表性账号或作品集作为参考依据。 二、优先考虑： 1. 具备食品、快消品、生活方式领域相关运营背景者。 2. 拥有良好的图片处理或基础视频剪辑技能（熟练操作PS、剪映等工具）。 3. 本人为小红书深度使用者，对美食品鉴、健康生活、居家日常等内容有高度兴趣与敏锐洞察。

岗位职责： 1. 策略与策划： 结合品牌风格与营销目标，规划短视频平台的整体运营方向、内容调性及月度拍摄安排。主导短视频创意脚本的构思与撰写，确保内容具备传播潜力、观赏趣味并自然融入品牌价值； 2. 拍摄与制作： 独立或配合摄像人员完成视频拍摄任务，把控现场执行、画面构图及布光效果，保障成片质量； 3. 运营与增长： 负责视频的定时发布、标题优化、话题设置及用户互动，提升账号活跃表现。跟踪分析视频数据，研究热门内容规律与流量变化趋势，依据反馈持续调整内容策略与运营动作； 4. 达人合作与内容管理： 参与短视频达人合作的创意沟通与内容审核，确保产出内容契合品牌标准；维护品牌视频资料库，整理可复用的内容范式与创意资源； 5. 跨部门协同： 与市场、产品、电商等团队高效协作，将产品核心卖点与促销信息转化为适配短视频场景的表达形式，助力整合营销项目落地。 职位要求： 1. 需提交由本人主导创作的短视频作品集，具备爆款内容经验或在食品/快消/生活方式领域有相关背景者优先； 2. 有食品类短视频（如美食教学、产品评测、门店探访等）制作经历者； 3. 具备出镜表达能力或直播实操经验者； 4. 熟悉常用拍摄器材操作及基础灯光布置方法

岗位职责： 1、市场推广执行： 深入一线市场，直接对接消费者，落实产品推广、品牌传播及销售转化工作； 2、活动统筹组织： 独立或协同开展市场活动的方案策划、前期准备、现场执行及后续总结评估； 3、市场洞察分析： 参与市场调研与数据整理，挖掘消费者需求与行为特征，为营销策略调整提供有力依据； 4、专业知识应用： 结合食品营养等相关专业背景，在推广过程中为用户提供专业的咨询与答疑服务。 任职要求： 1、本科及以上学历（双一流院校优先），食品科学、药学、心理学、烹饪与营养教育等相关专业优先； 2、需具备营养师资格证书； 3、具有市场推广或产品营销相关经验，并取得实际成效者优先。 能力素质： 1、硬实力： 具备优秀的面对面沟通与销售能力，掌握基础的数据分析方法； 2、软实力： 拥有良好的表达沟通能力、团队协作意识以及较强的活动统筹能力； 3、个人特质： 积极进取，抗压能力强，具备强烈的学习意愿、快速掌握新知的能力和创新意识； 4、内在驱动力： 重视职业发展与自我提升，能适应灵活多变的工作环境，擅长自我管理并聚焦结果达成。

您的职责： 1、根据公司安排，在总公司多个职能部门进行阶段性轮岗，如银保部、核保运营部、财务部、风险合规部、理赔部、行政部等，后期结合个人职业发展方向确定最终岗位；针对部分定向招聘岗位，将提前与候选人确认，无需参与轮岗。 2、深入掌握各部门核心职能与关键技能，接受系统化的业务培训与实操历练。 3、结合实际工作内容，输出工作分析报告并提出优化建议。 4、本岗位为保险公司内勤编制，不涉及一线销售工作。 我们期待的您： 1、2024-2025届本科或硕士应届毕业生 2、专业开放，无经验要求，保险、法律、财务、信息、金融、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 3、责任心强，积极主动，具备良好的学习能力与适应能力 4、定岗留任后，公司将提供具有竞争力的薪酬待遇及完善福利体系，包括餐补、交通补贴、通讯补贴、定期健康体检等 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利

18-55岁 工资上涨提供吃住 包进直接上班，需要看着年轻，踏实 工作内容：辅助机器人作业 [强]不过安检门-不体检 有工作视频找业务员发送。 工价20元/小时（含1元全勤） 白班点对点220元/天+（10元/天全勤）=220/天 夜班点对点220元/天+（10元/天全勤）=230/天 月入6000-7000元 吃饭2元/餐，住宿400/月水电费平摊 联系电话

现急赶订单短期高价急招几天，支援奖励3000! 带朋友一起入职给2000。 短期工30元/小时，全坐班工作，长白班，当天安排住宿入职，免费包吃包住的，可预支工资2000。。(一)薪资待遇 1、短期工:30元/小时，300/天，加班另算。 2、正式工:6000-6500元/月，每月10号准时发工资，离职当天结清所有工资 3、工期自由选择签多久，，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签合同，摁手印，盖公章。(二)工作时间: 1，工作时间8小时，加班另算。上班有休息时间，统一提供吃住，吃住条件非常好。(三)工作内容: 1、生产电脑主板，工作简单，一学就会，男女不限，无需经验无需学历，无需要求检验、包装等等。岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 (四)入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，入职就会 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。【符合以上要求、承诺100%录取入职](五)包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等... 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢等) 【看完招工信息报名请点下方的【立即沟通]在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!]工作i地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍）

《上海食品厂》 工人 24-48 岁 白班，中班 晚班随机分配恒温车间，全部手工活. 薪资：八小时单休底薪4160元包含全勤奖300，超出8小时按20元/小时加班算。 月薪综合工资6500～8500元 厂里主要生产包子、馒头、花卷、烧麦等 ，不是流水线，工作简单，不会的可以学习，每天工作12小时以上，穿无尘服，不能接受加班勿扰！ 不满3天，不满️按17一小时结算！ ，每个月10号准时发工资！包吃住，水电平摊 上班地址：申港路松闵路 上午9点面试下午1点面试 联系

18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录持有，悉本地路况者优先，具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务学历不限，有物流、快递或同城配送经验者优先

岗位职责 1、整体运营与销售管理 · 负责唯品会店铺的全面运营管理，保障月度、季度及年度销售指标顺利达成。 · 关注竞品动向与平台规则更新，及时优化运营方案，增强店铺市场竞争力。 2、资源对接与活动策划 · 对接平台招商政策与活动支持，规划活动周期与执行计划，并推进落地实施。 · 提升活动投入回报率，实现流量增长与转化效率双提升。 3、商品运营与库存优化 · 主导商品上新安排、价格设定及促销折扣设计，推动库存合理消化与品类结构升级。 · 联动商品、买手及供应链团队，落实热销款补货、滞销款清仓，提高售罄水平与周转速度。 4、数据分析与策略迭代 · 定期复盘核心数据（如转化率、售罄率、库存周转率等），识别运营短板并制定改进措施。 · 以数据为基础指导商品调整、促销设计及运营优化，持续提升店铺整体表现。 5、跨部门协同 · 与商品、供应链、营销等相关团队高效配合，确保货品供应、流量获取与运营节奏一致，助力目标实现。 任职要求 1、具备2年以上电商平台运营工作经验，须有唯品会平台实际操作背景。 2、掌握唯品会招商流程、活动机制、费用结构及平台运营节奏。 3、熟悉服装或鞋服类商品特性，理解品类布局、定价区间及季节性运营规律。 4、具备较强的数据分析能力，能独立完成数据解读并指导业务决策，杜绝“经验主义”操作。 5、结果导向，执行力突出，能适应销售目标压力，对业绩成果负责。 6、有奥特莱斯、清仓类电商运营经历，或拥有线上线下融合运营经验，了解唯品会“快抢”“超级大牌”等重点活动运作模式者优先。

岗位职责： 1. 依据公司年度/季度战略规划（如零售布局、品牌建设及新品上市等），策划并执行私域端活动方案与零售运营计划。 2. 搭建品牌私域流量运营体系：统筹管理公众号、微小店、有赞商城、视频号直播及小时达等私域渠道，制定各平台流量运营策略，构建“引流-激活-转化-复购”的完整闭环，提升用户活跃度与商业变现能力；通过精细化用户运营，提高私域销售占比，降低获客成本，增强整体营销效能。 3. 主导私域活动的策划与落地执行：围绕拉新裂变、节日促销、用户召回、直播专场等需求，全面负责从方案构思、社群推动、资源调配、执行推进到数据复盘的全流程管理，保障活动实现GMV增长与用户规模扩张的核心目标。 4. 完善私域运营机制，以数据为驱动持续优化迭代：推进门店私域化转型（含门店私域入口设置、导购数字化工具赋能）、优化私域商品结构、升级小程序购物体验、探索新业务方向（如即时零售）落地、深化社群分层运营、完善客户服务体系。 5. 建立私域专属客服支持系统：制定统一服务话术、响应时效规范及售后处理流程，监督服务质量；及时收集用户咨询意见，协同产品、供应链团队优化商品与服务环节，减少投诉发生，提升私域用户体验满意度。 6. 推动跨部门协作机制：打通门店、小程序、会员体系与社群之间的联动运营流程；借助数据团队支持各渠道营销决策；追踪粉丝向会员转化路径及在私域内的互动行为，优化触达方式，实现私域流量与会员体系的深度融合与增长协同。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上鞋服类行业零售运营管理、私域体系建设或社群营销相关经验，熟悉公众号、有赞、视频号直播、小时达等私域平台运作模式，拥有成功的社群精细化运营或直播带货项目案例者优先；具备会员体系运营背景者更佳。 2. 可独立主导活动与商品策划，擅长直播转化效率提升与数据分析，具备良好的跨部门沟通协作能力。 3. 敏锐洞察私域发展趋势（如即时零售、会员深度运营），具有创新意识和抗压能力；目标导向明确，能主动应对业务变化，确保私域与会员体系协同发展，达成既定业绩目标。 4. 具备一定的团队指导与带教实践经验。

核心定位：专注于人物与商品的高品质视频创作，兼顾专业级后期剪辑，致力于打造兼具审美格调与质感表现的视频内容，契合品牌调性表达。 岗位职责： 1. 视频创意与拍摄策划：参与项目创意讨论，结合品牌风格与具体需求，提出专业的拍摄构想及剪辑建议，协助实现视觉内容的高质量落地。 2. 拍摄执行与方案实施：依据脚本制定拍摄计划，主导场景布置、灯光设计、设备准备，精准控制光影运用、画面构图与镜头表达，确保人物与产品成像品质符合品牌标准。 3. 专业器材操控：熟练使用并维护摄影摄像设备、灯光系统及录音装置，具备良好镜头语言感知力，擅长呈现人物情绪与产品细节，把控整体画面层次与光影氛围。 4. 后期制作与视觉包装：对原始素材进行整理筛选与精细剪辑，完成专业调色、音效处理、字幕嵌入及简洁恰当的特效包装，平衡剪辑节奏与影像质感。 5. 拍摄现场管理：主导现场拍摄流程，指导出镜人员表现状态，协调团队高效推进拍摄进度，全程监督画面质量与细节执行。 6. 审美趋势洞察：关注主流短视频平台（如抖音、小红书）的内容审美动向，能够产出具有高级感与记忆点的人物及商品类视频内容。 7. 素材归档管理：负责音视频素材及相关资料的分类存储、备份与维护，保障内容资产的安全性与可追溯性。 任职要求： 1. 影视制作、摄影等相关专业背景优先，具备2年以上短视频拍摄剪辑经验，有实际人物与商品拍摄案例者更佳。 2. 熟悉主流拍摄设备及辅助工具的操作，精通剪映、Adobe Premiere、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等剪辑调色软件，能独立高效输出高质量成片。 3. 有品牌宣传、商业项目或人物类视频制作经验者优先，应聘时请附个人作品集或展示链接。 4. 具备良好的视觉素养：对构图、色彩搭配、光线运用有敏锐感知与创新能力，能稳定输出高品质画面效果。 5. 具备基础叙事能力：善于通过镜头表达与剪辑逻辑清晰传递信息核心，使视频兼具美感与传播性。 6. 注重制作细节：对画面精度、声音品质、文字准确性有基本要求，确保成片整体呈现完整度。 7. 具备良好的沟通协作意识：责任心强，能主动配合团队作业，根据反馈及时调整内容，适应多任务并行的工作节奏，可接受出差安排，保障项目按时交付。 工作地点：上海（需频繁出差，当前主要覆盖温州、杭州等城市）

以创意内容为核心，联动艺人、媒体及达人资源，策划品牌营销事件与爆款项目，达成品牌影响力与销售转化的双重目标。 岗位职责： 1. 内容营销策划：基于品牌调性与产品核心优势，规划关键节点的内容主题；制定覆盖全周期的内容策略（预热-爆发-长尾）；主导创意执行（包括脚本、文案、视觉等内容产出）。 2. 品牌事件与爆品传播：主导大型品牌活动的策划与落地，整合艺人、媒体及达人资源；围绕爆款产品设计跨界联名、话题引爆、场景化种草等传播方案；为电商大促提供从前期预热到后续传播的全流程内容支撑。 3. 资源整合与管理：持续拓展并维护艺人、时尚媒体及头部达人合作网络；统筹代言人及相关艺人内容共创工作；推动达人二次创作与内容分发；协调艺人拍摄时间与执行安排。 4. 粉丝运营与舆情应对：策划粉丝互动活动，助力品牌事件流量导入；监控舆论动态，及时应对负面信息，保障品牌形象。 5. 商务支持事务：跟进艺人/达人合作合同流程；处理样品调配等相关执行事宜。 任职要求 1. 本科及以上学历，5年以上品牌营销、内容策划或公关相关经验，具备成功操盘大型品牌活动或爆款传播项目经历，有时尚鞋服行业经验者优先。 2. 拥有艺人、时尚媒体及头部达人资源，并具备资源整合与实操经验。 3. 深度理解抖音、小红书平台内容生态，具备独立完成整合传播方案策划与执行的能力。 4. 富有创意且具备数据思维，能依据传播效果与销售反馈持续优化策略。 5. 具备出色的项目管理能力、跨团队协作能力与高强度工作适应力。 加分项 1. 具备从0到1打造品牌事件并实现品效协同的成功案例。 2. 有与流量艺人或头部带货达人谈判经验，或参与重大舆情处置，能够争取优质合作资源与条件。

岗位职责： 1. 保障所辖物料的及时供应与流转顺畅； 2. 结合制造部门的物料需求及现有库存状况，制定合理的采购方案； 3. 执行采购订单下发，跟进订单进度，协调处理异常情况，落实入库跟单流程； 4. 维护预付款记录，编制每周到货计划表； 5. 负责采购相关数据的统计整理，提供供应商考核所需的数据支持； 6. 完成供应经理安排的各项工作并协助处理相关业务事项。 岗位要求： 1. 纺织、物流、化工、五金材料、结构设计、表面处理等相关专业本科学历，2026届应届毕业生； 2. 具备良好的职业素养，思维缜密，具备理性判断能力，坚守采购准则，能适应高强度工作节奏；

岗位职责： 1、负责公司信息化系统项目的落地执行、操作培训及日常维护； 2、参与信息系统新功能与新需求的需求调研、方案制定、可行性分析、功能测试及上线指导； 3、收集并整理系统使用过程中用户反馈的问题，及时响应并推动解决； 4、管理信息系统用户的权限配置，包括权限的开通、变更及停用。 任职要求： 1、了解ERP等相关系统的基础知识； 2、掌握SQL、MySQL数据库的基本原理、操作方法及数据库编程技能； 3、熟悉Windows操作系统及Office办公软件的常规使用； 4、26届应届毕业生。

工作内容： 接受公司安排的各类业务培训； 参与轮岗实践，熟悉各部门工作流程； 承担具体项目或任务，提升实战经验； 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 大专及以上学历，专业包括自动化、汽车制造、机械设计、机械制造等相关方向； 具备良好的学习能力和沟通技巧； 对公司主营业务有较强兴趣； 能适应轮岗安排，具有较强的环境适应力； 拥有团队合作意识，工作态度积极主动

岗位职责： 1. 协助处理公司日常运营中的行政办公相关事务。 2. 协助开展会计核算、凭证归集等基础性财务工作。 3. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，经济、管理、人力资源等相关专业优先。 2. 具备良好的文字表达能力，工作踏实认真，责任心强，执行力高。 3. 有2年以上财务相关工作经验者优先考虑。

T3综合办证人员： 岗位职责： (1) 负责编制项目内部管理制度、实施方案、工作规划及岗位操作手册等文件，依据要求设定工作目标与任务明细； (2) 承担办证中心各项业务报告、管理台账及相关文书的撰写与整理工作； (3) 落实各类业务准入资质的申办与资料审查，并按标准建立和完善档案台账体系； (4) 协助项目经理完成招标单位交办的其他事务性工作。 任职要求： 本科学历，形象端正，身高162及以上，熟练掌握办公软件操作，具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调能力，有行政或人力资源相关工作经验者优先考虑。 薪资：试用期4500元，转正后4800元。入职即缴纳五险一金。 办公时间：8:30-17:30，前期实行双休制，T3航站楼投入使用后将根据实际运营情况安排轮班。

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

职位要求： 1. 大专及以上学历 2. 形象气质佳，年龄18-40岁，身高160CM以上 3. 服务意识强，熟练掌握电脑办公操作，如Excel、Word等常用软件 4. 具备良好的沟通与协调能力，责任心强，性格乐观开朗，富有亲和力 福利待遇： 1. 提供食宿，缴纳五险 2. 月薪5000-8000元 工作时间： 早10:00-晚20:00 有意向者可电话联系吴女士***********

1、年龄要求:35岁以下 2、能力素质要求:形象好，气质佳，具有一定的语言表达能力、沟通能力、工作责任心强、主动服务意识强，具有亲和力。能熟练运用办公软件，积极学习前台 相关专业知识 3、薪酬：5000/月

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—42岁（男女不限 运营客户3人、（22—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

有意向 请点左下角聊一聊 在线咨询详谈报名！ 郑重承诺!: 信息全部真实有效，(复工补员 急缺工) (入职不收取任何一分费用) 厂区面试，厂区签合同，一式两份 [小时工] : 小时工: 工价30元一小时，月薪保底8500左右，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 月薪保底8500左右（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知， 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班 或一直上夜班。 (夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330个工时，每天可以额外加班2小时 自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容] : 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作 工作地点在苏州 原标题：《新厂区长白班320/天实发不走中介无套路》

1、行政事务岗咨询（21 22 23 24 25届应届毕业生优先）早九晚七 七险一金 工作氛围轻松 线下面试 任职要求： 1. 年龄18-38周岁，大专及以上学历，学信网可查，持有毕业证书 福利待遇： 1、带薪培训6天 2、薪资福利 月综合收入约10000-15000元 工作时间：9:00-19:00，无夜班安排，享有国家法定节假日（缴纳七险一金） 工作地点：上海市长宁区兴义路8号，万都中心 岗位福利：五险一金、法定假日、绩效奖励 岗位优势：晋升通道广阔

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

工作内容 1、负责公司各类资料的归档与日常管理 2、保证文件信息的准确性并按时进行更新维护 3、承担相关文档的打印、复印、扫描及分类存档工作 任职要求 1、对文档管理工作具备较强兴趣 2、具有良好的协调沟通能力和条理性 3、能高效有序地推进并完成各项工作任务

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️