上海光纤电缆制造企业 免费住宿+交五险一金 99%坐班+不穿无尘服 不过安检+免费工作餐 公寓住宿+不扣吃饭时间 员工360元/天，月综合工资8000元左右 18-40岁，要识字，认识字母 员工白班360元/天 员工夜班390元/天 员工30元/时，点对点12×30=360元/天，点对点每天计薪12小时，吃饭不扣时间，夜班补贴30元/晚，每月15号工资一次性到账，基本坐班，不穿无尘衣。 企业主做路由器，光缆等产品，99%都是坐着上班，工作简单 食宿待遇：免费工作餐，免住宿费，水电平摊，厂区到宿舍3公里坐车5到8分钟裸露处、无明显纹身

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务，微装人员 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 正确使用和日常维护工装设备，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成现场5S管理及安全规范执行 5. 协同团队完成批次生产目标，服从工作安排与调度 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康 2. 工作认真负责，裸芯片的导电胶粘芯片，健合两个工种的人 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识

松江【最美保隆电子】 18-40周岁/不限民族 松江好单位.月薪8000左右 [爱心]白班小时约251一天 [爱心]夜班小时约280一天 [爱心]目前部门，环境优美，工厂如校园一般，不穿无尘衣，没有流水线，不过安检，可以带手机，不看显微镜， [爱心]免费提供中午一餐，晚餐补助10一天，普通体检，每个月15号，发上个月工资 [爱心]提供3-4人间宿舍，宿舍环境特别好，上下班3分钟路程，白班补贴10元，夜班补贴28元 [爱心]企业主要工作内容电子产品，传感器，气门嘴等，都是手工活，简单好做，两班倒，坐班为主 ，离职要提前一个礼拜，

订单上涨，现大量招聘，找工作直接到厂区办理入职，正规渠道 全程真实招聘、放心咨询!!! 优点:不穿无尘服、不体检、全坐班 薪资结构: 27/小时=270~300/天 薪资结构: 27/小时=270~300/天 薪资结构: 27/小时=270~300/天 计薪时间: [每天计薪10~10.5小时】每月10号发薪 食宿情况: [有住宿视频] 宿舍:免费公寓宿舍、水电平摊设施:独立卫浴、衣柜、空调 吃饭:食堂菜品多样化，刷卡吃饭制造产品: 1:蓝牙耳机、路由器、充电器等。工作内容: 2:组装、包装、检验、测试、贴膜等。车间环境: 3:空调车间、不穿无尘服、全坐班。 工作时间: 倒班: 需要员工接受夜班 白班:08.00~~20.00 夜班:20.00~~08.00 工作每天10~10.5小时 休息时间: 上午1小时，下午1小时中途休息:上2小时休息15分钟 招聘要求: 性别:男女不限学历:认识26字母

上海浦东新区书院镇招工： 1、44岁以内可安排 2、两班倒点对点，8:00-8:00，252一天 3、工作比较简单，上手快，一看就会，月薪7000 4、非常人性化管理，主要体现在，，请假也简单， 5、包两顿正餐，有宿舍 6、可日结工资

食品厂普工/操作工（燕窝车间） 工作地点：上海松江区蜀源餐饮公司附近 工作时间：7:00-20：00，每日约13小时，加班费20元/小时 岗位职责：称重，清洗，备料等工作，无固定岗位，根据生产安排岗位，要求认识电子秤 - 年龄：35-50周岁，认识基础汉字 - 工作细心踏实，服从安排，有责任心 - 车间岗位，需要穿分开的工作服 工福利：包吃包住，免费培训，无任何费用

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奋进招聘普车： 工价：30/小时 包两餐包住宿 1.按照图纸、工艺单要求，操作普通车床完成零件车削加工，保证尺寸、外观合格，有两米长 2.开工前检查机床、润滑、冷却、刀具，发现异常及时上报，不擅自带病开机。 3.合理选用刀具、转速、进给量，做好首件自检，过程中随时测量 4.严格遵守安全操作规程，正确佩戴防护用品，杜绝违章操作

日结！西太湖车床工28-30元/时，包吃有住宿 要求:23-45岁，有车床相关经验 熟练工:有一年以上车床操作相关经验;会对刀、换刀补;能看懂图纸;熟练使用量具。 时间:白班 7:30-17:00，中班:17:00-2:30，半个月倒一次班，单休。 熟练工:前三个月28元/时，第四个月开始30元/时，月工资7000-8500元，20号发工资 可以日结，日结工资低1元/时，，节假日正常日结工资 不要短期、过渡的， ️。离职提前7天 ️地址:武进西太湖工业园

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-11000 ②薪资构成：底薪+补助，每月保证上班26天 ③发薪时间：每月10号之前 【福利待遇】 ①岗位福利：包食宿，夜班补助，绩效补助 ②特色福利：年终奖、节日福利、职业体检 学历要求：无学历门槛，经验优先，要熟练工 【岗位一：车床操作工（普车）】 招聘人数：5人 岗位职责 1、操作车床，按图纸调整工装夹具； 2、优化切削参数，检测关键尺寸； 3、 执行设备点检，预防性更换刀具。 任职要求 1. 年龄 23-45岁， 身体健康，能适应车间工作环境； 2. 具备良好的问题解决能力和团队合作精神，服从领导的其他工作安排； 3. 接受倒班制工作安排。（上班时间8:00-20:00，两班倒,一周倒一次）   【岗位二：数控车床操作工】 招聘人数：5人 岗位职责 1、 操作数控车床，完成零件加工; 2、 独立调试加工程序，确保设备故障率1%; 3、参与设备日常维护保养，执行5S现场管理规范； 4、严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳保用品，杜绝安全隐患。 5、服从领导的其他工作安排 任职要求 1. 能独立识图、调机，熟练使用卡尺、千分尺等检测工具； 2. 工作认真负责，抗压能力强，能适应生产节奏； 3. 接受倒班制工作安排，有航空零部件加工经验者优先。（上班时间8:00-20:00，两班倒，一周倒一次） 4.年龄23-45岁

10.27永川萨博机器人厂，少量名额！ 一、【企业优势】 免费工作餐 二、【主营业务】 主要生产各类汽车配件（小件），主要工作内容为车床开机 三、【招聘要求】 男女不限，年龄 22-45 岁，会识字，工作简单环境舒适，必须持身份证原件 四、【薪资待遇】 工价：前期 18 元/小时，夜班补贴 18元每天，后期计件 综合薪资 5000-8000元左右，每月 10 日之前发上个月工资。 五、【工作时间】两班倒 8:00-20:00,20:00-8:00 【入职须知】 无住宿 体检自费 免费工作餐，

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岗位职责： 1.掌握运动服饰设计的流行方向，开展市场调研，搜集主流运动品牌的产品信息及工艺特点，熟悉各类运动服装面辅料的特性与应用。 2.具备使用英文或韩语与海外品牌客户在服装专业领域内进行有效沟通的能力。 3.负责与品牌客户及生产工厂对接OEM、ODM产品的开发工作。 4.独立完成运动服装工艺单的编制与处理。 5.主导服装前期开发流程，并顺利移交工厂进入批量生产阶段。 6.确保设计图纸准确无误地传递至开发部门，提供完整的开发资料，包括设计图稿、工艺文件、面辅料清单等必要信息。 职位要求： 1.具备约3年体育运动品牌或高端专业运动品类相关工作经验。 2.大专及以上学历，服装设计或相近专业背景，或具备同等资历者优先考虑。 3.熟练掌握英文或韩语者优先。 4.精通PS、AI等图像设计软件操作。 5.具有良好的协调沟通能力及团队协作意识。

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啤酒厂小件搬运320/天+日结下班就发 工作地点在苏州。

把衣服从盒子里拿出来，按要求包装好后放在袋子里，办公室有空调包饭，需要爱干净的女生

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岗位职责： 打过运动服装相关经验为主，打过高尔夫系列高端polo针织运动 1.与品牌方设计师，版师，样衣工等各个部门沟通，负责样衣开发到大货生产阶段的独立跟单负责日常开发/生产/跟单过程中的沟通协调 2.试样计划的安排及跟踪； 3.负责与公司服装工艺单制作与核对工作； 4.确保产品和样件交付时间，并跟踪记录交付样件状态及反馈； 5.组织并跟踪解决开发过程中出现的产品问题和质量问题； 6.负责公司与工厂之间工艺沟通工作 职位要求： 1.25-40岁，3年以上工作经验 2.熟悉针织/梭织服装裁剪及制作 3.有丰富的工厂沟通经验，了解服装生产流程 4.熟练运功装工艺优先。 5.运动服装打过POLO高尔夫等高端系列线经验优先。

工作内容： 1. 研发进度管控：主导制定年度、季度、月度设计研发进度表，明确各环节时间节点、责任分工及交付标准，全程跟踪进度执行情况，及时排查卡顿问题、调整优化计划，确保研发工作有序推进、按时落地，杜绝延误情况发生。 2. 设计与企划统筹：结合品牌定位、参与完成产品开发企划，深度参与设计全过程，审核设计方案、效果图及纸样，把控设计风格、版型细节与产品调性，确保设计符合企划要求与品牌调性。 3. 核心实操执行：精准把控服装版型、面料质感、工艺细节及上身效果，结合穿着体验与市场需求提出优化建议；牵头组织审版会，协调相关人员完成样衣评审、修改迭代，确定最终可量产款式，保障样衣质量与设计还原度。 4. 跨部门协同：协同设计部推进设计落地，协调生产部解决量产过程中的版型、工艺难题，确保设计方案具备可生产性；联动市场部收集市场反馈、竞品动态及流行趋势，将市场需求转化为研发方向，优化产品设计与开发策略。 5. 产品质量与成本把控：在研发阶段审核面料选材与工艺复杂度，平衡设计效果与生产成本，确保产品在预算范围内完成，保障毛利率目标；把控样衣及大货生产的版型、工艺、面料一致性，规避量产风险，提升产品竞争力。 6. 团队与流程管理：负责设计研发团队的日常管理、任务分配及专业赋能，提升团队整体创意与执行能力；建立并优化设计研发流程、审版标准及工艺规范，提升研发效率与产品一致性。 7. 市场与趋势洞察：定期开展市场调研，跟踪流行趋势、竞品动态及消费者需求变化，为决策提供数据支撑；季中跟踪产品动销情况，快速调整补单与追款策略，季末完成研发复盘，沉淀优化经验。 任职要求 1、懂设计、5 年以上服装、户外、运动品牌相关设计研发工作经验 2、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能高效联动设计、生产、市场等 3、精通设计研发全流程，能精准把控版型、面料、工艺及上身效果；具备扎实的产品企划能力，能独立完成从概念到成衣的全流程企划落地。

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岗位职责： 1. 掌握运动服饰设计的流行趋势，开展市场调研，搜集主流运动品牌的产品信息及工艺特点，熟悉各类运动服装面辅料的性能与应用。 2. 对接品牌方与生产工厂，负责OEM及ODM产品的开发协调工作。 3. 独立完成运动服装工艺单的制作与处理。 4. 主导服装前期开发流程，并顺利移交工厂进入批量生产阶段。 5. 确保设计图纸准确无误地传递至开发部门，提供完整的开发资料，包括设计图稿、工艺单、面辅料清单等必要文件。 职位要求： 1. 具备约3年体育运动品牌或高端专业运动领域相关工作经验。 2. 大专及以上学历，服装设计或相近专业背景，或具备同等资历者优先考虑。 3. 熟悉英文或韩语者优先录用。 4. 精通PS、AI等图像处理软件操作。 5. 具有良好的沟通协作能力及团队合作意识。

1. 能看懂机械图纸，熟练使用卡尺、千分尺等量具； 2. 有车床实操经验，数控岗需会编程对刀； 3. 做事细心，责任心强，服从管理，能配合加班。