[急召]00后集结新天团，就差一个你！ 我们需要这样的伙伴： 18-26岁，学历不限（实力才是王道） 爱交流、懂互动（社交达人优先） 对互联网充满探索欲 想赚钱！有冲劲！拒绝佛系！ 为什么加入我们？ **收入可观** 底薪5k+（含1k绩效），提成上不封顶 **成长加速计划** 总监亲自带教+一对一师徒辅导 **晋升飞速通道** 销售专员→主管助理→主管→经理助理→经理→团队总监，最快2个月实现晋升！ **面试须知** 着装随意：只要得体即可 流程清晰：直属领导直接面谈 反馈迅速：当天即出结果

薪资待遇: 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 1、无责任底薪6000+成果提成+绩效奖金+激励奖励+全勤奖（200元） 2、朝九晚六，周末双休 3、奖金：新人入职奖+月度绩效奖+年终大奖 4、培训：系统化带薪培训，专属导师一对一指导 5、晋升：公开透明，公平公正，最快3个月晋升为团队主管！伯乐识才，年薪30万+广阔发展平台 晋升路径：清晰的职业成长规划与上升空间 6、每年享有两次调薪机会 岗位职责: 1、开发并维护潜在客户资源，推介公司产品及服务方案 2、通过线上渠道、电话、微信等多种方式开展业务沟通与成交推进 3、达成每月设定的销售任务目标 4、配合完成上级安排的其他相关工作事项 岗位要求: 1、熟悉互联网行业基本运作，接受零经验入行 2、具备大专或以上学历 3、有商务洽谈、电销、网销或线下销售经历者优先录用 4、熟练使用电脑及常用办公工具，善于整合网络信息资源 5、具备良好的职业素养和团队合作意识，能适应高强度工作节奏 6、欢迎应届毕业生加入（我们将为您提供顺利过渡职场、快速提升能力的成长环境）

1、初露锋芒年薪10万，全力施展年薪20万，全力以赴年薪50万，将工作视为事业、把事业融入生命的人，未来老板就是你！ 2、面试通过即为你在上海安一个家，当天即可安排住宿~ 3、入职即缴纳五险一金，享受季度旅游、带薪年假、高额年终奖 提成方式：按销售额提成 工作内容： 1、负责对合作加盟店开展教育培训，涵盖产品知识、专业理论及实操技术的培训指导； 2、具备出色销售能力，能独立完成门店销售示范与业绩达成； 3、监督客户门店的产品库存使用情况，确保合理消耗； 4、配合公司推进产品推广活动，精准促成成交，完成既定销售目标； 5、主动跟进售后服务，维护客户关系，提升客户满意度 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄23-40周岁，形象端正，气质佳； 2、三年以上美容行业专业线美导老师经验（擅长胸部护理、私密养护、筋骨养生领域），沟通能力强，有责任心，抗压性强，踏实勤奋； 3、综合薪资15000至30000元，缴纳社保，享有节假日福利、年终奖金及年度公司旅游 福利优厚，团队充满活力，同事关系融洽

1、积极整合各类渠道资源，通过电话沟通、面对面交流等方式，深入挖掘客户真实需求，为客户提供香港身份规划及本地生活配套的一站式服务方案，达成既定销售目标； 2、依托公司行业品牌影响力，结合营销系统精准匹配客户需求，持续与中高端客户保持专业互动，建立长期服务关系，借助客户口碑实现转介绍，促进成交转化； 3、注重客户关系维护，主动协调内外部资源，开展客户长期运营，为客户量身定制解决方案，提升客户满意度与价值。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备丰富的电话、线上及线下销售实战经验； 3、热爱销售岗位，责任心强，具备出色的沟通能力与服务意识； 4、勇于接受挑战，学习能力强，目标明确，自我驱动，能在压力环境下保持积极状态，主动探索提升业绩的有效路径； 5、具备较强的客户服务理念，有服务高净值客户经验者优先。

工作内容：公司处于高速发展阶段，诚邀有梦想、能拼搏、愿奋斗的伙伴加入，共同开创事业新篇章！特别欢迎零基础的新人加入我们，携手成长！ 公司特色：我们来自天南地北，汇聚于此，公司就是我们的温暖大家庭！ ——晋升机制透明公正，发展空间完全取决于个人努力。 ——团队氛围融洽，上下级平等沟通，彼此支持，亲如一家。 岗位要求：年龄20-40岁，男女不限。待人真诚有礼，普通话流利。关键是有进取心，目标清晰，渴望实现收入增长或自我突破！ 工作内容：针对无经验新人，提供系统带薪培训及一对一师徒辅导，约一周即可逐步上手。通过公司合作平台发布房源信息，解答客户咨询并邀约到店沟通，安排实地看房，协助洽谈价格并促成签约，按成交额获取相应比例提成。 薪资待遇：底薪5000元+（28%-60%）高比例提成。 50%员工月收入超20000元 25%员工月收入超30000元 10%员工月收入超50000元 5%员工月收入超100000元 仅10%员工月收入低于8000元！ 员工统一福利：公司免费提供住宿，每月组织团建（聚餐、K歌等），每季度安排旅游，开单即享现金奖励，享有带薪年假，年终参与分红！ 岗位晋升通道：销售顾问—销售经理—店长—区域经理 工作时间：做六休一，越勤奋，越有机会！

岗位职责： 1、达成所负责区域的业绩目标； 2、开发与维护辖区内的终端网点，提升区域内月度活跃网点数量及单店销售能力； 3、推进服务区域终端标准化建设（包括生动化陈列、铺市覆盖率、产品陈列占比等）； 4、管理辖区经销商团队（含目标设定、执行过程跟踪、政策传达与解读、经销商开户与关停等）； 5、落实辖区内渠道策略规划与网络布局； 6、科学规划与管控区域销售费用预算，提升费用使用效率与投入产出水平； 7、保障区域市场秩序规范，维护价格体系稳定，防控窜货及打击假冒伪劣商品。 任职要求： 1、大专及以上学历，26届应届毕业生优先考虑； 2、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队与工作环境。

为什么要选择销售呢？ 能够快速积累财富，赚取人生第一桶金，轻松应对买房买车的压力； 有机会获得更高的职业发展，国内企业高管多数都有销售背景； 锻炼个人能力，提升人际交往水平，在社交中掌握主动权； 提升综合素养，转变思维方式，学会自我营销与价值展示； 磨炼抗压能力与意志力，勇于面对各种挑战，为未来创造更多可能； 既然选择了销售，为什么不选一个回报高、前景好、可持续发展的日化品类呢？！ !!!公司直招，不收取任何费用!!! 我们为你提供的是这样的 1. 入职即免费安排住宿，无需支付任何费用。（配备酒店式公寓，设施齐全，环境干净，24小时热水供应，Wi-Fi覆盖，洗衣机、厨房、洗漱用品均由公司配备） 月结：底薪6000+10%提成 日结：营业额30%提成+每日奖励50-200元 3. 每位员工拥有专属二维码，网络订单产生的业绩，员工均可获得额外提成。（每月平均1000-3000） 4. 免费培训：每周安排两天针对新人的产品知识与销售技巧培训，同时提供老员工进阶课程，优秀者可赴总部学院深造（所有费用由公司承担） 5. 旅游福利：五一、十一假期组织免费集体出游。（人均旅游基金1000-2000元） 6. 每日提供不限量的饮料、水果、甜点等休闲食品 7. 团队成员均为00后，氛围融洽，周末组织免费活动，周周有聚会，不用担心初到上海没朋友！！！ 我们的晋升路径是这样的 所有管理岗位均从内部提拔，绝不外招 业务员 → 主管（具备带教新人资格）→ 监督（每月享管理津贴1000-2000元）→ 副经理（每月管理津贴2000-4000元）→ 经理（总部出资开设新分公司） 每天有日奖，每周有周奖，每月有月奖，每季有季度奖，年终还有大奖，不怕你拿不到，就怕你不想拿！ 我们需要你做到的是这样的 1. 负责维护老客户，开发新客户（前期全程有人带教，采用团队协作模式） 2. 定期与客户保持沟通，建立稳定长久的合作关系 我们希望你是这样的 1. 年龄16-26岁，无论你是理性思维还是普通形象，我们都欢迎； 2. 学习能力强，心态积极，愿意和一群价值观开放、正直、上进的人共同成长； 3. 热爱与人沟通，有强烈的目标感，敢于冲刺高收入，认同付出必有回报的理念； 4. 意志坚定，抗压能力强，能在逆境中坚持前行； 5. 不限学历，不限经验，优秀应届毕业生同样热烈欢迎加入我们。

无需法律背景 我们不推销产品，而是为有需求的人提供法律援助，掌握主动权进行邀约。每日资源均为最新最热，配备专用手机及电话卡，话费全免。 （工作轻松，推广后获取主动咨询线索，每分钟都可能收获有效意向客户，无需盲目拨打） 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户信息，认真倾听当事人诉求； 2、以邀约到店为目的，引导当事人前来面询； 3、采用呼出与接听相结合的工作模式； 4、无需盲打，锁定精准客群！ 5、平均月收入1.5w--2w起 二、任职要求： 1、具备电话销售或相关销售工作经验； 2、有教育课程顾问经历者优先考虑； 3、普通话标准，表达清晰流畅； 4、乐于挑战自我，积极进取，能承受工作压力，具备良好团队协作意识

岗位职责： 世界杯红利来了，我们线下有二十多家实体体彩店，欢迎来加入，合作工作均可。 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

长宁区古北找住家阿姨，三口之家，接送5岁小孩中班上下学，学校很近，白天阿姨做家务烧晚饭，要求阿姨素质高，小孩在家陪玩在一起，阿姨年龄35-45岁，工资9000-10000做六休一，长相清爽南方阿姨，欢迎同行推荐，联系电话

招聘办公楼保洁，54岁以下，上班时间：7：00到下午7：30，天天上班工资5900一个月，地址：上海市长宁区延安西路1262，上生新所。不包吃住，公司直招，有意者联系：

上海漫展协助运营（引导，协助，核销等岗位） 性格开朗，积极给顾客指引，E，学生及社会人员均可，男女不限，年龄18 - 30周岁。引导，协助，核销，给顾客介绍参与活动等。工作日期为4月15 - 8月31，工作时间有8：00--20：00和9：45 - 22：00两种选择 薪资福利:190 - 230/天，每周三发放上周薪资打卡上 招工人数:500人 应聘请注明职位+名字+来源“上海兼职招聘信息” 一：；二： 工作地址:1.站地铁口 - 愚园路沿线；2.南丰城南区中庭；3.长宁龙之梦商场3楼；4.上海长宁区荟聚商场B1；5.上海长宁区百联商场；6.上海中山公园

京东直招！！不是中介！！（公司保证0元入职） 工作内容：负责超市零食，日用品，饮料，小吃采送【无需搬运】配车！ 日保底300-400 月保底8000-10000 新人第一个月保底（8000）入职签订保障合同 可日结 可周结 月结！ 可兼职 可全职 短期过渡！！！ 人走账清 概不拖欠 公司提供2人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全 拎包入住

有经验的全能按摩师45岁以内，会推拿，足浴，精油，按摩师要会扦脚

口腔市场销售 有销售经验，从事过保险、房地产、餐饮、旅游行业优先。负责新客开发，解答客户疑问，引导客户到院看诊流程，全链服务。 薪资福利:7000-13000元/月 招工人数:5名 上班时间：9:00-18:00；邮箱： 工作地址:番禺区大龙街上河坊泰兴路13号华汇大厦A座三楼

招聘：招前端销售 岗位名称：前端销售 招聘人数：10 工资标准：面议 是否包食宿：面议 其他福利待遇：面议 岗位要求：大专 工作地点：山东省烟台市 单位名称：烟台不秋草本网络科技有限公司 单位联系人及电话：人事部 单位地址：山东省烟台市

【路卡迪龙】招聘啦 招聘要求： 年龄90后 身高160以上 薪资结构：【底薪+提成+福利】 底薪：4000元～4800元 提成：3.5～7个点 福利：节日礼+生日礼+公司奖励 联系人：欣欣

招合伙人有意义者面谈 销售能力强的

招聘：项目经理（五险一金） 薪资：5000~10000元/月 岗位职责： 1. 负责汽车配件的销售工作，拓展市场，维护客户关系。 2. 根据公司安排，能够适应出差任务。 3. 完成销售目标，提高销售额和市场占有率。 4. 收集市场信息，分析竞争对手情况，提出有效的销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧，有相关行业销售经验者优先。 2. 能够适应不定期的出差安排。 3. 具有较强的市场开拓能力和客户服务意识。 4. 实习期为两个月，实习期结束后底薪调整为5000元，具体薪资待遇面议。

一、岗位职责 1. 客户开发与接待 ◦ 线上线下挖掘企业客户，接听咨询、接待到访、电话跟进 ◦ 了解客户需求：面积、预算、行业、租期、装修要求等 2. 房源匹配与带看 ◦ 熟悉楼盘参数、租金、物业费、户型、交通、配套 ◦ 精准匹配房源，陪同实地带看，讲解优势与政策 3. 商务谈判与签约 ◦ 谈判租金、免租期、付款方式、合同条款 ◦ 拟定/审核租赁合同，完成签约、收款、归档 4. 渠道与市场 ◦ 拓展维护中介、企业服务、行业协会等渠道 ◦ 调研竞品租金、出租率、政策，反馈市场动态 5. 客户维护 ◦ 跟进入驻、续租、问题处理，提升满意度与复购 二.我们希望你 • 热爱商业地产，愿意长期深耕 • 主动拓客、执行力强、结果导向 •

岗位职责： 1. 负责全国范围内调味品销售渠道的拓展与布局； 2. 持续维护并拓展餐饮渠道客户资源，建立长期稳定的客户关系，积极开发新客户，提升产品市场渗透率及客户活跃度； 3. 制定区域客户开发与维护策略，推动公司产品在目标区域的市场份额增长； 4. 收集市场动态与客户反馈信息，深入分析市场需求变化，为公司营销决策提供有效支持； 5. 按时完成应收账款的跟进与回收工作； 6. 主动学习公司产品相关知识，全面掌握餐饮客户所需产品特性及专业销售技巧； 7. 深入了解客户需求，提供专业化的解决方案及售后支持，妥善处理市场投诉问题； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉餐饮行业销售运作模式，具备餐饮渠道或批发渠道食材类销售相关工作经验； 3. 有独立开发外地经销商的实际经验； 4. 能熟练操作电脑办公软件； 5. 具备良好的沟通协调能力、客户开拓与维护能力，品行端正，稳定性强； 6. 能够适应出差，吃苦耐劳者优先考虑； 福利待遇： 基本工资+绩效奖金+提成+五险一金+出差补助； 带薪年假+法定假日。

岗位职责： 1. 目标客户开拓 负责GEO（生成式引擎优化）服务的市场推广，对接创新药、肿瘤、罕见病等领域的制药企业客户，识别其在AI驱动营销场景中的潜在需求。 2. 客户需求沟通与方案匹配 结合客户所处产品周期（如新药上市、专利临近到期）及市场战略，依托GEO“监测+评估”双核心功能，协助制定个性化解决方案。 3. 专业沟通与价值传递 面向药企市场部门及数字化团队，清晰传达GEO在AI认知竞争中的战略意义，借助数据解读与实际案例增强说服力，促进项目达成合作。 4. 跨部门协同与项目落地 协同内部产品、交付及医学支持团队，确保售前提案与客户期望对齐，推动项目顺利实施及后续续约。 5. 市场信息反馈 汇总客户使用体验及行业竞品动向，为产品迭代提供一线市场洞察。 任职要求： 1. 核心能力：学习能力+创新意识 - 对AI大模型技术（如Deepseek、豆包、Kimi）及其在数字营销中的应用具备浓厚兴趣，能够主动跟进前沿动态 - 具备自我驱动力，善于在新业务环境中独立探索并总结方法 - 可高效吸收医学、数据分析等相关知识，并转化为客户易于理解的商业表达 2. 行业经验：医药营销背景 - 拥有医药领域销售、市场或咨询相关工作经验，熟悉药企内部架构与决策机制 - 具备数字化营销、医学传播、患者管理类项目经历者更佳 - 对创新药、肿瘤治疗、慢性疾病等方向的市场挑战有一定认知 3. 专业素养 - 具备出色的沟通表达能力，能与客户开展深层次专业交流 - 掌握基础数据分析技能，可运用数据辅助制定销售策略 - 本科及以上学历，医药、市场营销、生物科学等相关专业优先 优秀者薪资可面议。

面试当天解决住宿！！ 面试当天解决住宿！！ 面试当天解决住宿！！ 一、任职要求（退伍军人学历可适当放宽） 1、年龄18周岁以上，大专及以上学历；不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有强烈的责任感，具备团队协作精神。 二、薪资福利待遇 1、保障薪资：7000-8000元，连续发放9个月（本科8000元/月，大专6000元/月，实习期5740元/月）。提成比例高，租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%，就近分配资源，转正后月均收入可达18888元以上（上不封顶）； 2、保险补贴：完善的社会保障体系，公司额外提供太平洋基金，全面保障员工权益； 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖金； 4、晋升机制：6个月试用期，每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”，确保公平成长环境，承诺18个月内晋升至主管岗位； 5、工作氛围：团队如家庭，成员间互帮互助，关系融洽团结，营造温馨舒适的工作环境； 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的工作态度，秉持“百善孝为先”的理念，追求感恩、正向、专注、精进、利他的价值观，打造有爱的企业氛围，共建温暖的大家庭； 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，让每位成员感受归属与温暖。 三、发展通道（全部岗位内部提拔，拒绝空降） 1、晋升机制公开透明，管理层均由一线培养，不设资历门槛，不论学历背景，以实际贡献与综合能力为核心评定标准； 2、职业路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监→副总，提供稳定成长平台，所有管理岗位100%从基层选拔，能者居上，平者让位。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台！

如本科技是一家专注于智能3D相机与工业级传感器解决方案的创新型企业，聚焦汽车及零部件、3C电子、钢结构等领域。我们的技术广泛应用于机器人引导、在线质检等高精度工业场景，已与多家设备厂商和系统集成商建立长期合作关系。现诚邀一位兼具技术理解与客户洞察的销售工程师加入，共同拓展3D视觉技术的应用边界。 【职位亮点】 高速发展的智能3D视觉领域 直接对接主流设备厂商与系统集成商 覆盖国内外重点行业典型应用 具竞争力的薪酬+高额业绩提成 【岗位职责】 开发并维护汽车及零部件、3C电子、钢结构等行业的客户资源 深度挖掘客户需求，提供机器人引导、在线质检等定制化解决方案 主导项目全流程：方案制定、报价支持、技术评审、商务谈判及交付协同 巩固与核心设备商、集成商的合作关系，持续拓展合作机会 联动研发、售后与市场团队，推动产品迭代与服务升级 关注行业动态与竞争格局，定期输出市场洞察与销售进展报告 【任职要求】 本科及以上学历，自动化、机电一体化、光学、机械设计等相关专业优先 3年以上工业自动化、机器视觉或3D相机类解决方案销售经验 具备汽车、3C或钢结构行业客户资源者优先考虑 能独立完成方案撰写、投标文件制作及现场技术演示 具备良好的项目管理与谈判能力，结果导向，抗压性强 【加分项】 拥有成熟行业资源及成功落地案例 在机器人视觉引导、自动化质检等项目中有实际实施经验 #3D相机#机器视觉#工业自动化#汽车零部件#3C电子#钢结构焊接#机器人引导#在线质检

公司介绍：东方福利网成立于2012年，服务客户超8w 家，覆盖员工超 800万人，是福利行业里的独角兽，中国500强企业里有300+都选择跟我们合作。主要业务是HR业务（体检、保险、社保）、工会业务（生日、电影、年节礼包、企业活动、图书）和餐补类业务，覆盖了从节日福利到员工体检保险及团建福利全方位的企业员工福利预算管理 ，有自营商城及自研Sass平台保障履约交付，总部位于上海，附近大厂林立，有直达地铁班车接送，目前拥有20+分公司 ，整体规模还是很大的，我们团队的小伙伴都非常友好 ，期待您的加入！ 工作内容： 1、通过面对面沟通等方式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端与G端客户资源，结合客户需求定制个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售制度及产品体系，参与培训并独立完成方案撰写与投标文件制作，能够顺畅对接外部HR、工会等相关负责人； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集使用反馈并传递至内部相关部门，助力产品优化升级，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，25周岁以下，22年或者23届毕业生，具备半年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至专升本学历； 2、具备较强的商业策划能力、谈判技巧与表达能力，职业意识强，责任心高； 3、擅长人际交往，掌握大客户销售流程与方法，拥有一定市场资源者优先。 福利： 1、有竞争力的薪资：底薪（6k-16k，季度调整薪资，底薪最高可以到20k）+绩效奖金+业绩提成，人均年收入16-25万；客单较大，几十万--几十亿单量不等，优秀者年入百万，欢迎有志之士加入我们 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休 新人入职后平均收入情况 半年-1年：平均月薪1万-2万（年薪15-25万） 1-2年：平均月薪1.5万-2.5万（年薪20万-32万） 2年以上：2万-3万（25万-40万）

【面试通过当天安排住宿】！！！ 【面试通过当天安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期底薪大专：6000元本科：8000元退伍军人优待：高中士兵：6000大专士兵：6000士兵党员/士官：6000！！！ 2、业内真实落地的员工住宿支持方案 3、七百家门店覆盖上海各主要区域，就近分配工作岗位 4、买卖提成比例15%-64%租赁提成区间25%-45% 5、内部晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估 6、依据个人表现获得新人奖月度奖季度奖年度奖菁英大礼包团队激励奖等多项奖励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位职责： 1.维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象 2.为客户提供高品质的购房服务体验 3.保障客户资金交易的安全性 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等流程 岗位要求： 1．大专及以上学历，退伍军人优先，不限专业 2．具备较强的学习能力及管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，做事务实，有目标感和进取心 4．心理素质良好，认同团队协作价值 5．对营销与管理方向有兴趣，愿意向管理岗位长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明化，管理层岗位均从一线选拔，不设经验、学历、资历门槛 2.客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海13个大区就近分配！

福利行业知名企业！！！主要对接大型事业单位&世界500强企业员工福利。坐标位于IBP国际商务花园，独立一栋办公环境。 岗位职责： 1. 开拓大客户市场渠道，依据客户实际需求推进福利类产品的销售落地； 2. 接受公司系统培训，达成团队既定的销售业绩指标； 3. 服务对象以企业客户为主，负责客户接洽、商务谈判及合作条款协商并推动签约； 4. 落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 5. 跟踪订单回款进度，并同步完成客户回访记录与反馈整理； 6. 运用专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1. 性别不限，应届生或具有一年以上工作经验者皆可（专业无限制），需本科及以上学历； 2. 具备较强的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业态度端正，责任心强； 3. 有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类产品）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体销售、地产、保险金融等相关领域经验者优先考虑。 岗位福利： 1. 高额底薪+高比例业绩提成，设立月度销售冠军激励+节日期间业绩倍增奖励； 2. 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末及国家法定节假日正常休息； 3. 公司福利：不定期发放电影票及生日礼券，提供五险一金、带薪年假、育儿假、团建活动、周末双休、定期薪资调整、节日关怀等； 4. 销售专项激励：优秀销售表彰奖励、业绩对赌激励、团队建设基金、管理岗位提成、营销费用支持、季度职级晋升机会、“三连升”成长奖励、内部人才推荐奖金等。

【一句话看懂岗位】 我们不卖产品，只帮美容院把客户变贵——你谈下来的每一家店，未来3年都在给你发工资。 【你的日常很酷】 上午：9:00公司打卡，10分钟高能早会，领线索、拿资源、拍团队照； 下午：13:30全城“扫街”——开着公司配的车，去美容院、养生馆、产后中心聊合作； 晚上：18:00回公司复盘，系统实时显示今日新增“睡后收入”。 【你要做的事】 1.48小时内让美容院老板主动请你喝咖啡——签渠道合作协议； 2.把老板娘的闺蜜、客户的闺蜜、闺蜜的闺蜜，都变成医美项目体验官； 3.每月新增8家有效合作门店，让提成像雪球一样滚。 【我们给你的装备】 •无责底薪“跳高”机制： 0业绩也拿5k，月流水20万直接跳到1.5w； •持续性提成：3%-15%阶梯，月破10万全线15%，后续全部按15%算； •车补+话补+早九晚六不加班，大小周，月休6天； •专业医美讲师、咨询师、医生护士全套后援团，你只负责签店，其余交给我们。 【BOSS心里话】 “我缺的不是销售，是能把美容院老板变成‘合伙人’的城市代理人。如果你能把老板娘聊成闺蜜，年薪90万只是起点。”

岗位职责Responsibilities: 1、负责区域内中大型企业客户的开发与维护，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握客户实际需求，提供全面的企业福利管理解决方案，包含百福得平台的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，推进战略客户长期合作，提升客户合作深度与贡献度； 4、与企业HR及相关预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略； 5、深入掌握行业动态及竞品情况，为公司市场布局和业务优化提供有效建议。 岗位要求Requirements： 1、统招全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上销售经验，有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团体体检、团险等领域背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业呈现与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多Materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、生日/节日/周年福利+带薪年假/病假/婚假/（陪）产假/育儿假等； 3、季度团建基金； 4、“安居计划”； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 7、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间Worktime： 周一到周五9:00-18:00，午休一个小时，周末双休，法定节假日正常休息

【岗位职责】 1、负责市场拓展，达成销售目标，维护客户关系； 2、遵循公司销售管理制度，定期跟进客户，推进签约进程。 3、负责合同签署、流程跟进，并推动顺利执行。 【任职资格】 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先，具备1年以上工作经验； 2、积极进取，态度乐观，工作勤奋踏实，具备挑战意识与一定抗压能力。 3、目标感强，注重效率，具备良好的自我管理能力及独立作业能力。 4、掌握基础销售技巧，具备良好沟通能力，有意愿长期在销售领域发展。