上海浦东招销售专员

岗位职责：此岗位为外勤，非办公室销售，介意者慎投 1、负责社群的日常运营和管理，提升社群活跃度和用户粘性； 2、通过社群互动，了解客户需求，提供专业的产品咨询与销售服务； 3、策划并执行社群营销活动，促进产品销售增长； 4、收集市场反馈，为产品优化提供建议，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够迅速建立信任关系； 2、熟悉社交媒体平台操作，有社群运营经验者优先； 3、积极主动，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。

1：男女不限，工资日结 2：沟通能力强，熟悉嘉定本地路况

包吃住服务员，不住宿可就近分配门店另外有房补 岗位要求： 17-30，男女不限，有服务员经验 薪资福利： 1.做六休一包吃住综合薪资6000+不住宿另外有房补 2.宿舍步行10-15分钟，宿舍有独立卫生间 3.节假日福利、春节福利、年假工龄奖

岗位职责： 1、通过电话、微信、邮件、拜访等相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向 2、对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作 3、维护好公司现有客户的生意，并进行深耕，取得更多生意机会 3、每月做好销售备货计划，协助业务助理把有问题的账款及时催收 4、通过产品培训，以及自己对于本行业产品的钻研学习，成为顾问式销售 任职要求： 1、情商高，沟通能力强，习惯换位思考 2、做事有始有终，遇到困难不服输 3、务实，好奇，坚定

要求有责任心，能吃苦耐劳

岗位职责： 主要负责销售多个品牌的高端汽车 1.客户资源由公司提供，无需自主开发 2.资源充足，更需要具备实力的优秀人才 3.福利待遇优厚，包含成单奖励、餐费补贴、邀约激励等多项奖金 欢迎具备销售经验者加入，共同冲刺百万年薪目标 岗位要求： 具备1-3年销售工作经验，有汽车销售背景者优先 无经验但学习意愿强的人员，公司可提供系统培养 综合能力优异者可优先录用 培训：提供带薪培训，配备专业导师一对一指导实战技巧 晋升通道：展厅销售→储备经理→销售经理→销售总监→店总

岗位职责: 1.协助销售团队推进日常销售工作，达成既定目标 2.负责客户关系的维护，保障服务流程的优质交付 3.跟进销售各环节进度，确保交易过程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够快速响应并高效处理各类销售支持事务 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力 4.熟练掌握办公软件操作，精通Excel、Word、PPT等工具使用

有相关经验者优先，能承受工作压力，待遇与付出成正比，欢迎有各行业销售背景人员加入。

职位描述： 1.精准识别目标客户群体，并制定有效的客户开发策略； 2.负责客户关系的建立与维护，协同上级推进团队销售任务达成； 3.积极争取订单落地，跟进回款进度，协调与其他销售单元的协作； 4.收集市场动态信息，分析竞争格局，提出可行性策略建议； 5.定期向上级提交书面工作汇报，并接受业务方向的指导与优化建议； 职位要求： 1.具备较强的市场拓展能力及良好的商务谈判水平； 2.表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 3.逻辑思维严谨，善于发现问题并提出有效解决方案； 4.能承受工作压力，适应频繁出差，具备吃苦耐劳精神； 5.学习能力强，责任心强，具有自我驱动意识； 6.拥有稳定的客户资源及项目推进经验； 知识&了解范围： 1.掌握市场营销相关理论与实践方法； 2.熟悉国内光伏行业现状、产业链结构及相关政策导向； 3.对逆变器产品具备基础认知； 4.了解主要竞争对手的产品布局与市场策略； 5.具备客户心理分析的基本理解； 6.了解合同法相关基本内容； 工作经验： 1.具有2年以上光伏领域市场销售从业经历； 2.曾实现年销售额不低于1500万元的业绩表现； 3.具备2至3个大客户成功合作案例； 其他： 1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 2.具备一定的文字撰写能力； 3.持有C1驾驶证

公司拥有建筑设计与商业管理两大核心业务板块，核心团队均具备国内外知名外资企业从业背景。 本岗位为商业分析师方向，重点聚焦于商业地产领域的建筑分析与研究、建筑设计咨询及设计项目统筹管理工作。 要求具备一年以上建筑设计相关工作经验，有商业类或公共建筑项目经验者优先。职业发展方向贴近甲方设计管理角色，具体职责细节可进一步沟通确认。 应聘者需本科及以上学历，具备良好的学习能力和进取心，乐于拥抱新事物，对时尚有一定敏感度，适合具有多元化发展意愿的复合型人才。

配送范围1-3公里范围！ 公司免费提供住宿，有餐补每天正常出勤免费配车 上海全市可做，可日结可月结 工作时间：8小时（月休4天，自由调休）日薪资：400-600天 月薪资：9200-15000 要求：18~55岁，会骑电动车，会使用手机导航，前期不会有老师傅一对一免费带，面试入职当天可安排住宿，不收取任何费用！

美团外卖固定10元一单工资周结全额+入职奖励日薪500-800元

招个过年不回家的，有奖励工资，轻松活少年龄18~45的，尽量有保安证。

项目性质：新盖小区【业主还没入住】 上班时长：12小时【08点-20点——20点-08点】 工作内容： 门岗负责外来人员、车辆登记 巡逻岗负责日常巡逻打点，有异常情况及时反馈 地库岗负责车辆停放管控 待遇：200元/210/天，包住， 要求：身高170/176cm、年龄18——45岁200元一天 身高178cm以上，年龄18——35岁210一天 工作地址：小区名称【嘉俊庭】 过年回家的勿扰、过年回家的不招 注：公司直招（不收中介费、不用体检、不收管理费、）、无需保安证 接受寒假工、接受寒假工、接受寒假工 有意向者直接电话联系 发工资日期：每月25号准时发（农商银行卡）

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

大华生物科技有限公司 急招饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

你主要做什么？ *不需要专业技术背景，全程按公司流程走，公司统一培训，不需要自己想话术 *公司提供精准客户资源（牛羊养殖户、短视频引流精准粉丝群体） *通过电话+微信与客户沟通，根据客户养殖规模、需求，介绍反刍饲料产品 我们更适合谁？ *年龄25–40岁， ，学历高中及以上 *想兼顾家庭和工作的稳定收入 *性格外向，愿意沟通，不怕说话 *做过销售、电销、客服、保险、微商等优先 工作时间&作息（ ） *每日工作时间：7小时（不耽误接送孩子、照顾家庭） *每周休息1天、法定节假日 *固定坐班办公，时间稳定，不加班、不倒班

###岗位介绍 工作内容：浦发银行信用卡电话销售（信用卡分期业务） 工作地点：长宁区兴义路8号万都中心7F、19F 工作时间：9:00-19:00（中午休息一个小时） 休息日：大小周（存在连续多个小周的情况）+法定节假日 ###薪资 2590底薪+1144餐补+3300绩效保护（前3个月有绩效保护3300元，需满足首月通时大于2.5小时/天，次月通时大于4小时/天；第三个月通时大于4小时10分/天；若业绩做高按高计算），（，从第四个月起每个月会补站400元），前三个月若出勤和通时都达标的情况下税前工资7034元。 ###社保相关 七险一金 ###面试及开班信息 面试地点：遵义南路88号协泰中心2201室 面试时间：周一至周五09:00-11:3013:00-16:00 入职开班日期：每周二09:00（不能迟到，迟到者一律不办手续） ###入职资料（入职当天资料要齐全，缺少资料不可办理入职） 1.身份证原件及复印件（正反面）； 2.学历证明电子版即可； 3.个人征信报告电子原件1张（仅各银行APP可拉，提前申请好）； 4.近期免冠一寸电子证件照1张（白底/蓝底/灰底）； 5.体检报告：正规二级医院近1个月内的体检报告：身高、体重、五官、血压、听力、视力、肝功、胸透、谷丙转氨酶、血常规、尿常规、心电图；入职当天常规体检结果可以未出，但是一定要有已经体检的证明，如：、体检检查查询短信等； 6.单独项（体检套餐另外加）：妊娠尿检/血检HCG报告结果（此项一定要有结果才可入职）； 7.本人名下招商银行类储蓄卡或者浦发银行类储蓄卡，二者选择其一。如果都没有，优先办理招商银行储蓄卡 8.笔记本+子水杯.

1、负责企业客户的开发与关系维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的福利管理综合解决方案，以及百福得平台系统服务； 3、持续发掘客户潜在需求与价值，深化战略客户合作，提升客户长期合作贡献度； 4、与企业预算管理部门保持高效沟通，拓展行业资源，推动大客户经营策略的落地执行； 5、熟悉行业动态及竞争对手情况，为公司业务拓展和市场布局提供可行性建议。

招聘精英销售 公司主营业务：税务筹划、代理记账等相关企业服务 【任职要求】 实习生，表达清晰，普通话标准，声音有亲和力，积极向上，热爱工作，具备良好的学习意识与沟通技巧。 【岗位职责】 借助公司提供的资源拓展新客户，通过电话或微信与客户高效交流，挖掘潜在合作机会并达成销售目标。 【薪资福利】 客户代表薪资：底薪5K-8K+提成5%至15%，多劳多得，收入无上限； 【工作时间】 早上9:30上班，下午6:30下班，中午休息一小时，周末双休，法定节假日按国家规定休假，团队氛围融洽，定期组织下午茶活动，同事年轻有活力，人际关系简单纯粹。

岗位职责 1.制定并执行战略性销售方案，确保达成公司设定的销售目标。 2.与核心客户建立并保持紧密合作关系，推动长期合作与业务持续增长。 3.持续跟进GPU/CPU技术发展动态，掌握英伟达、AMD、英特尔服务器处理器及模块的最新信息，准确向客户传递产品价值与优势。 4.与跨部门团队及各地办公点协同配合，推进业务高效运转。 5.研判市场走向、竞品动向及客户反馈，挖掘潜在商机，制定应对策略以巩固市场竞争力。 6.负责销售回款管理，跟进所辖客户的应收账款回收工作。 岗位要求 1.大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2.具备1年以上从事GPU相关领域销售工作的实际经验。 3.熟悉GPU/CPU技术架构，尤其精通英伟达、AMD产品线，以及英特尔服务器处理器和模块的技术特性。 4.具备优秀的分析判断与问题解决能力，能精准把握客户需求并提供针对性解决方案。 5.拥有良好的沟通表达与商务谈判能力，能够高效对接客户并推动项目落地成交。 6.中英文书面及口语流利，具备双语工作能力。 7.可适应出差安排。 福利待遇 1.薪资待遇：面议 2.工作时间：10:00-19:00 3.入职即按规定缴纳社保与住房公积金 4.公司提供下午茶点、节日聚餐、节日礼金等员工关怀福利 5.丰富的节庆活动（年会、端午节、中秋节福利发放等） 6.行业前沿资讯分享，定期组织全面的产品知识培训及个人能力提升课程 我们秉持“品德为先”的人才选拔理念，注重发挥个人优势； 拥有舒适的办公环境、广阔的发展平台和具有行业竞争力的薪酬体系，诚邀您加入，与企业携手共进、共同成长。

岗位职责： 1.通过系统自动外呼或手动拨打客户电话，解答其关于信用卡分期业务的相关疑问，介绍分期服务的优势，包括分期时长、手续费及利息等政策内容； 2.根据公司提供的信用卡客户名单，主动致电邀请客户办理分期业务，协助完成申请流程，并持续跟进进度，为客户制定合适的分期方案。 任职要求： 1.普通话流利，发音清晰无地方口音，具备良好的沟通表达能力； 2.具备较强的语言表达与交流能力，熟练掌握基础电脑操作； 3.年龄在20至34周岁之间，具有本科或以上学历，通勤时间控制在1.5小时以内； 4.有1年以上电话销售工作经验者优先录用。 公司福利： 1.绩效奖金； 2.带薪年假； 3.新员工补贴； 4.享有国家法定节假日及节日礼品； 5.提供员工宿舍、班车接送服务。

薪资待遇： 新人前三个月有保护，保护薪资方式为：综合底薪＋保护绩效合计约为7100元 如实际绩效高于保底按照高的发放，因为我们团队比较优秀，一般新人保底可以拿到1.2w左右。 （如果你是大专学历以上，有信用卡分期同行经验可以申请15000～25000保底）。 岗位职责： 1.通过浦发银行外呼系统，客户信用卡消费后，我们电话邀请客户办理账单分期，同时可以给客户推荐万用金和分期付。 2.纯电话销售不需要见客户，银行提供资源，不需要找数据，线上直接成交，分期一般5-8分钟，万用金和分期付一般10-20分钟，主要以跑量为主。 3.工作内容为销售，要求具有一定的抗压能力，态度端正，肯于干活。 任职要求： 1.大专以上学历，具有销售经验者优先，可接受应届生。 2.普通话标准，表达清晰，具有赚钱欲望。 3.征信良好，无三个月以上逾期记录。 薪资福利： 1.入职缴纳上海七险一金。 2.节假日都放假，餐补，生日福利。 3.各种员工激励，丰厚季度奖金，优秀员工旅游。 4.公司可办居住证积分和落户上海。 晋升空间： 坐席专员-组长-主管-经理-总监（内部晋升不外聘无空降）。

‌公司简介‌ 我们是一家充满活力、迅速崛起的行业先锋企业，致力于为每一位员工提供广阔的发展平台、丰富的培训资源以及和谐的工作环境。在这里，你将与一群志同道合的伙伴并肩作战，共同创造不凡的业绩！ ‌招聘岗位‌ ‌银行电话销售专员：主要负责给银行信用卡客户办理信用卡分期和小额信贷业务，月收入轻松过万。 ‌我们提供‌ 竞争性的薪酬福利体系 完善的职业发展路径和晋升机会 丰富的员工培训和团建活动 待遇 单双休，早九晚七，底薪餐补提成排名奖金季度奖金 ‌最后祝愿‌ 在新的一年里，愿每一位求职者都能找到心仪的工作，实现自己的职业梦想！我们期待与你携手共进，共创辉煌！

为什么选择我们？ 因为这里能让你赚得狠、升得快、赢得爽！ 赚钱天花板由你定！ 高底薪打底： 8K-20K+（根据能力定级，季度动态调整，表现好就涨！） 提成比例诱人： 行业顶尖提成机制（远超同行！），业绩越好，提点越高！ 丰厚奖金不停： 月度/季度奖金、超额奖、团队PK奖、年度销冠大奖（TOP销售年薪百万不是梦！）- 人均年收入20万+，能力强者轻松翻倍！ 上不封顶： 你的收入只取决于你的能力和野心，敢拼就能赢！ 晋升通道快又明！ 清晰路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区/城市总经理 (最快1-2年晋升一级！) 凭实力说话： 业绩是硬通货，能力是通行证，不看资历看结果！ 舞台无限大： 管理团队、开拓区域，你的职业版图由你定义！ 站在风口，卖点超硬核！ 黄金赛道爆发： 企业福利数字化升级需求激增，千亿级蓝海市场，现在入场就是最佳时机！ 卖价值，不卖产品： 专注企业弹性福利解决方案，解决企业“招人难、留人难”的核心痛点，告别低端推销，做企业HR的战略伙伴！ 产品力领先： 平台强大，覆盖福利卡券、健康管理、节日礼品等多场景，客户认可度高！ 强力后援，开单无忧！ 优质客户线索：助你快速找到目标客户。 专业售前支持： 强大团队为你定制方案、解决专业难题。 系统培训赋能： 新人训练营、技能提升课、大咖分享会，助你飞速成长！ 福利贴心，工作舒心！ 五险一金+ 补充医疗保险 (看病更省心) 带薪年假 +各类法定假期(休息充电) 弹性工作时间： 周一至周五(9:00-18:00)，周末双休雷打不动！ (告别无效加班) 团建基金+生日/节日福利(仪式感满满) 定期调薪(你的付出会被看见) 我们寻找这样的战友： 目标驱动&主动破局者：渴望高收入，自驱力极强，抗压能力强，主动性强，不待指令，主动出击、发现问题、推动解决。坚韧不拔，直面挑战压力，持续攻坚克难。 沟通谈判&理解表达高手：沟通谈判说服力强，善于在复杂局面中推进合作。理解表达精准清晰，能快速把握意图，逻辑阐述观点方案。 客户问题专家&用心服务者：深度洞察需求，分析解决能力强，快速掌握新产品。做事极致用心，洞察潜在需求，提供超预期深度服务。 正直可靠&复盘进化者：诚信正直，团队协作佳，职业素养高。复盘能力强，善总结成败经验，持续迭代优化，驱动成长。 经验为基（实力优先）：1年+销售经验，企业服务/HRSaaS/保险金融/健康管理/管理咨询/福利行业（卡券等）/办公集采经验者优先！实力派新人（具备以上核心素质）同样欢迎！

行政岗时间自由工作轻松早九晚七法定休假七险一金带薪学习接受零经验包住 岗位职责（***********2025届应届毕业生优先）法定休假缴纳七险一金 任职要求年龄18-38岁，大专及以上学历 福利待遇 1、带薪学习期6天 2、薪资待遇综合月收入约15K-20K，上不封顶。法定休假，工作时间9:00-19:00长白班，无夜班，享国家法定节假日（缴纳七险一金），晋升机制公开透明 工作地点：上海市万都中心1

岗位职责： 1.通过电话邀约客户 2.客户谈判，签约，操单，前期可由主管一对一指导 任职要求： 1.年龄25-35岁，男女不限，学历不限 2.有电销行业工作经验，沟通表达能力优秀 上班时间9：15-18：30，不提倡加班，中午午休俩小时，另外公司有不定期下午茶，零食，团建等活动