工作内容：负责门店推广和app推广，完成日常外勤任务 岗位要求： 1.沟通顺畅，性格活泼开朗 2.有无经验均可，入职带教，上手简单无难度 3.有赚钱欲望，想拿高收入的来 4.有销售/推广/地推经验的来 岗位福利： 超高收入：底薪+提成+各种补贴， 每天10单左右，工资是11左右（新人水平） 每天15单左右，工资是15k左右（2-3月水平） 每天20单左右，工资是18-20k左右（老业务员水平） 多劳多得，上不封顶，正常工资都是10K-25k之间，月累计单量越高， 有意者欢迎随时咨询

初级置业顾问底薪大专3000/本科5000无责，没有任何考核，有业绩直接拿到提成，租赁提点25-45%，买卖15%，初步算过只要做到1w租赁业绩，提成有3000，加上底薪也有6000-8000元；1万租赁业绩在一个月内开2-3单就可以实现；店长亲⾃带教，上手快！. 2、保险补贴：健全的社保体系，另外‘’太平洋基⾦”为员⼯解决后顾之忧。 3、奖⾦体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励 4、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 5、其他：季度、年度精英会，年度国内外旅游，生日PART 二、晋升空间（让成长有迹可循）： 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，全部是内部晋升，不用空降兵2、客户经理（半年）--店长（6-10个月）--区域总监（1-2年）--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业;. 三、系统培训‘’ 1、新人入职：岗前2天基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 5、起航训（业务员），远航训（店长）、领航训（总监及副总），不同的阶段提供不同的培训，公司和我们一起成长。。 【同行专享】 无平台费/最高64%提成！诚邀房产精英，凭实力定职级，能力强者可直管团队 告别平台费！晋升透明，带薪年假，用成果换回报 给实干者的邀请：同样的付出，收入多30%。这里凭业绩说话，敢来挑战更高职级吗？ 【职位名称】资深房产顾问/门店合伙人（凭经验定级） 我们正在寻找不甘平凡的房产精英。如果你已熟悉行业规则，并渴望一个“付出与回报绝对成正比”的平台，那么这里就是你一直在寻找的答案。 为什么你应该选择我们，而不是其他平台？ 我们的核心只有一条：让顶尖的奋斗者，获得顶尖的回报。具体来说，我们为你清除了所有障碍： 收入结构革命：你的付出，100%属于你 ·【0平台费】：彻底告别行业常见的15%-25%平台抽成。同样的业绩，你的实际到手收入即时增长20%-30%。这是我们对专业价值的最大尊重。 ·【阶梯高提成】：买卖业务最高提成可达64%，租赁业务最高45%。鼓励个人开全单，业绩越高，提成点数越高，收入无上限。 ·【职级决定起点】：我们根据你过往的经验和业绩进行入职评级，等级越高，基础提成点越高。你的历史不是一张白纸，它应成为你此刻的起点。 成长路径清晰：你的能力，直接兑换未来 ·【公平晋升】：清晰的“置业顾问--高级客户经理--店长-总监---副总---事业总”通道。能力与意愿兼备者，通过评估可直接进入管理岗位，带领团队，分享更大成果。 ·【主管全力托举】：我们践行“托举文化”。主管/店长的核心职责是赋能、协助与管理团队，不做个人业绩，确保所有资源向一线奋斗者倾斜，助你成功开单。 ·【高效系统支持】：配备行业前沿的作业系统，操作高效流畅，100%报销网络端口费用，让你在拓客时毫无后顾之忧。 工作环境纯粹：只聚焦业务，拒绝内耗 ·【无罚款、无强制考核】：我们相信自律与内驱力。没有复杂的KPI捆绑和罚则，让你全心服务客户，而非应付制度。 ·【拒绝无效加班】：工作与生活需要平衡。我们提倡高效工作，拒绝形式主义的“耗时间”。 ·【享受法定福利】：达到相应职级即缴纳上海社保，并可享受带薪年假等法定福利，保障你的权益。 我们在寻找这样的你： ·拥有房地产销售相关经验，熟悉业务流程。 ·对高收入有强烈的渴望，具备出色的自驱力和抗压能力。 ·认可诚信、专业的服务理念，渴望在一个公平的环境中凭本事吃饭 如果你已厌倦了被层层盘剥，如果你相信自己的价值远高于现状，那么这里就是你实现收入与职业双重突破的最佳战场。 点击“立即沟通”，让我们看看你的实力，能匹配怎样的起点与未来。 【无经验者，如果有意愿，想赚钱，也可以给你机会！！！！】

1、工作时间：周一至周五上午8点至下午5点（周末正常休息，法定节假日按规定带薪休假） 2、福利待遇：无责任底薪+业绩提成+年终奖金+13薪+话费补助+夏季高温津贴、新年开门红包，提成按劳分配上不封顶。入职即按规定缴纳社会保险，享有节日礼品关怀，新员工享带薪年假10天，工龄满一年后带薪年假增至15天，另提供年度健康体检、团队旅游等多项员工福利。 3、职位要求：形象良好，普通话流利，具备清晰的语言表达能力，热爱销售岗位，富有责任心及良好的团队协作精神。 4、工作内容：负责对接上海市内各类事业单位（包括学校、医疗机构及其他公共单位）的设备采购需求，涵盖印刷机、台式电脑、投影仪、打印机、复印机、空调等办公设备，以及考卷纸、复印纸、硒鼓、墨盒等常用耗材的销售工作，维护并管理指定区域内的客户关系。 公司地址：上海市松江区九亭镇连富路858号6号楼（临近盛龙路） 申明：本企业所有岗位均为公司直接招聘，不收取任何费用，入职体检由公司承担。凡以任何形式收取费用的行为均属诈骗，请务必提高警惕，谨防受骗。

主要工作内容： 1. 负责门店客户接待及迎宾引导工作； 2. 负责客户跟进与产品介绍讲解工作； 3. 负责报价方案、订单及合同的制作与签署工作； 4. 负责与设计师及客户之间的沟通与协调工作； 5. 负责从客户下单到安装交付及售后环节的全程跟进与对接。 资格要求： 1、年龄在20－45岁之间，性别不限。 2、中专及以上学历，具有一年以上建材零售行业工作经验；条件优秀者可适当放宽要求。 3、具备良好的团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏，性格积极外向。 4、能力要求：擅长人际交流，学习领悟力强，态度乐观进取； 5、有橱柜、衣柜、木作、家用电器或建材领域从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 按照公司规定的流程接待到店客户； 2. 通过电话方式对目标客户进行邀约，并做好分类跟进工作； 3. 开拓并维护渠道设计师相关资源； 4. 掌握品牌部门各阶段的营销策略及产品库存状态； 5. 熟悉当前主流装修风格，掌握产品与不同户型的搭配方案； 6. 洞察客户需求，介绍产品与活动内容，并根据实际情况推荐合适的产品； 7. 遇到涉及高单值或特殊折扣的情况，及时联系店面经理协助处理； 8. 收集、登记并持续跟进意向客户信息； 9. 建立已成交客户的账户档案并完成信息录入； 10. 每日汇总意向客户情况及订单数据，按时反馈上报； 11. 负责店面日常维护及个人仪容仪表管理； 12. 根据店面规划执行陈列调整和环境清洁工作； 13. 按公司规范穿着统一制服，佩戴工牌及相关标识； 14. 完成其他日常事务性工作； 15. 执行上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 热爱家居行业，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够熟练运用家居产品相关知识，涵盖装修风格、产品特点及市场趋势； 3. 工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，具有良好的协作能力； 4. 具备基础的市场判断力和客户维护能力； 5. 积极进取，乐于面对挑战，持续提升专业水平。

一、岗位亮点： 我们深知，优秀的房产经纪人渴望的是一个能施展才华、持续成长的舞台。太平洋房屋致力于为每一位奋斗者打造： 1、更具竞争力的薪酬机制：采用行业领先的“高底薪+高提成”模式，租赁业绩提成区间为25%-45%，买卖业绩提成可达15%-64%，助力你的收入实现跨越式增长。 2、更明确的职业发展路径：双通道晋升体系为你铺路，无论目标是成为专业的“百万经纪人”，还是迈向管理岗的“店长/总监”，方向清晰可见。内部数据显示，经纪人晋升至店长平均仅需0.5-1年。 3、更强有力的平台支持：告别孤立无援的作业模式。我们配备完善的房源系统、谈判支持及协作团队，提升作业效率。同时实行“一对一师徒制”，新人入职次日即安排专属导师指导，快速融入工作节奏。 4、更贴心的福利保障：提供租房解决方案、带薪年假、定期团建、国内外旅游机会以及购房/租房优惠等多项福利，关注你在职场与生活的双重体验。 二、岗位职责： 负责二手房买卖与租赁全流程服务工作。 通过线上（如太屋网）及线下途径开发客户资源，维护良好客户关系。 为客户提供专业的房产交易咨询与实地带看服务，推动交易顺利完成。 积极参与社区服务，塑造个人与公司的专业形象。 三、任职要求： 欢迎曾在上海链家工作的伙伴加入，不限岗位类型与经验背景。 具备良好的沟通能力与服务意识，诚信正直，富有团队合作精神。 有强烈进取心和抗压能力，愿意在房地产领域长期深耕发展。 四、培训体系（完整职业成长支持）： 从“雏鹰训练营”起步，进阶至“鲲鹏班-储备店长专项培训”，再到管理层可参与的“远航计划”，乃至对接中欧、清北EMBA研修班，全程覆盖职业生涯各阶段的学习需求。 五、晋升路径： 专业路线：房产经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人。 管理路线：房产经纪人→店长→区域经理/总监→大区副总→城市总经理。 六、岗位福利： 1.收入可观，月入2万并非难事，薪资丰厚！ 2.提供住宿支持，真正实现拎包入住 3.试用期享受100%全额底薪，薪资无折扣 4.配备按摩椅、微波炉、自助饮料机等设施，为工作增添轻松氛围 5.团队氛围活跃，95后00后优秀同事手把手带教，零经验也可安心加入 全上海就近分配工作地点，高薪、便捷、离家近，理想工作的优势这里都有！ 太屋集团扎根上海30年，员工培训体系完善，福利待遇优厚，晋升机制透明，管理制度成熟，诚挚欢迎外地伙伴前来发展！

岗位职责： 1、负责开拓新客户资源并维护现有客户关系； 2、挖掘客户潜在需求与合作意向，清晰传达产品优势与特点； 3、整理客户信息并建立资料档案，按时完成各项销售数据报表； 4、为客户提供专业咨询服务，量身定制合适的物流解决方案； 5、该岗位需具备外出拜访客户的适应能力。 岗位要求： 1、工作态度积极主动，做事严谨细致，具有较强的责任感； 2、对销售工作充满热情，反应灵敏且具备良好表达能力； 3、拥有出色的沟通技巧、协调能力以及团队合作意识； 4、能承受工作压力，勇于突破自我，有销售经验者优先考虑； 5、欢迎优秀应届毕业生投递； 6、大专及以上学历。 岗位福利： 1、入职即办理五险一金； 2、每日工作7.5小时，实行单双休制度； 3、享受多种带薪假期：年休假、生日假、产假、陪产假、妇女节假期、公司周年庆假等； 4、新人入职配备专属导师，提供一对一指导与系统培训； 5、每年两次人才评估机会，提供完善的晋升机制与发展平台。

岗位职责： 1. 按照既定的门店拜访计划，开展餐饮终端及二级批发市场开发与日常维护，确保销售任务达成； 2. 通过菜品推荐、现场试吃及组织品鉴活动等形式，推动核心产品与新品在渠道中的铺货与推广； 3. 有效传递公司促销政策，确保各类促销活动迅速落地并高效执行； 4. 监控并管理终端客户与分销商库存情况，发现异常及时上报处理； 5. 按要求提交每日工作汇报及阶段性数据报表，收集市场反馈信息，跟踪竞品动态并及时向主管反馈； 岗位要求 1. 高中及以上学历 2. 具备餐饮、快消品行业或美菜快驴类餐饮B2B平台从业经验者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力与执行力； 4. 态度积极，具备良好的团队合作意识； 5. 熟悉基本的计算机操作应用； 如果你热爱美食，对菜肴的色香味有浓厚兴趣，渴望在餐饮食品领域深入发展，欢迎加入嘉豪食品，与我们一起推动餐饮美食的创新与进步。

1. 无责任底薪8500+40%提成＋额外奖金，新人月入2-3万，转正后5-8万，销售冠军月薪可达25万以上，只要肯拼，高收入触手可及。 2. 面试通过即安排公寓入住，步行约五分钟直达办公区。 3. 提供带薪岗前培训，专属导师一对一辅导，零经验也可快速上手。 4. 全程室内办公，无需外勤，配备高标准办公设施与环境。 5. 薪资结构清晰透明，无任何隐藏扣费，住宿免收押金。 6. 上海本地同领域排名第一，系统实时更新数据，开单效率高（新人三天即可独立操作）。 7. 定期组织团队建设活动、生日庆祝会，节日发放礼品，年度大会更有红包、平板、笔记本电脑、小米SU7等豪礼相送。 8. 企业处于高速发展阶段，晋升机制公开公正，每三个月开放一次晋升通道。 9. 团队以90后为主，氛围轻松融洽，管理层年轻化，管理方式灵活且人性化。 10. 日常供应下午茶、新鲜水果、零食点心，员工福利体系完善。 追求高薪回报、渴望快速成长、希望在轻松环境中实现财富突破？这里满足你对理想工作的所有期待~欢迎了解咨询！ 今年财运从此刻开启~年年好运道，岁岁有钱赚~ 【工作内容】：公司提供精准客户资源，通过电话联系客户，提供资金规划建议，推荐匹配的银行金融产品，维护老客户关系，持续拓展新客户群体。 【经验要求】：不限经验，全程由经理及资深员工手把手带教，新人无需担忧基础，我们的目标是陪你赚钱，共同向前！ 【重点，重点，重点】：不收取工位费！不收取工位费！不收取工位费！ 话费由公司全额承担！话费由公司全额承担！话费由公司全额承担！

岗位职责 1、负责公司产品的销售与推广，主推猪肉类商品。 2、依据部门营销计划，达成既定销售目标。 3、负责所在区域市场信息的搜集与分析。 4、开拓并搭建分销网络，按公司标准开发食品加工企业、餐饮单位、商超及农贸市场等销售渠道。 5、维护新拓展客户关系，深入挖掘客户的潜在需求。 6、跟进客户回款进度，确保账款及时回收。 7、完成上级交办的其他临时性任务。 职位要求 1、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。 2、具有较强的客户服务意识。 3、责任心强，能承受工作压力，积极进取。 4、工作主动，具备良好的团队合作精神。 5、1年以上相关行业工作经验，有优秀业绩者优先考虑。 工作时间：朝九晚五，单休

项目直招监控，无任何费用长宁区中山公园要求：50岁以下，有保安证+四级消防证，工资250元每天，节假日+200包住不包吃。联系电话

后厨兼职有后厨经验，会意大利面。料理制作薪资福利:32-35/小时招工人数:1五一期间1-5号都可以出勤工作地址:上海长宁区遵义南路协泰中心

上海长宁区仙霞路99号尚嘉中心兴鲜港大排挡。1:招聘配菜一名，包吃住，月休4天，工资5800一6000元。有意者电话联系:，

【小时工】 1、298一天 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- 招聘要求：年龄18至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：地点：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐

保底9000 会骑车 会看导航 没有案底 服从管理

上虞丰惠店华惠苑巴拉巴拉招工啦，底薪2800，提成2个点，月休2天，上班时间10点-8点半，丰惠本地人，做过销售，退休人员优先，联系电话:

招聘：贺天下共享酒庄品宣专员 薪资：2130-4500 联系电话：简老师 工作地点：南明区逸天城 薪资：2130元+提成， 岗位介绍：大专及以上学历，白酒类招商和销售。

招聘：餐饮主播 薪资：9000-14000元 岗位职责： 1、负责餐厅的直播活动，提升餐厅知名度和吸引顾客； 2、与观众互动，提供良好的用户体验，增加粉丝粘性； 3、展示餐厅特色菜品和文化，促进销售转化。 岗位要求： 1、中专或中技及以上学历； 2、具有1-3年相关行业工作经验； 3、具备舞蹈基础，能够进行简单的舞蹈表演； 4、性格活泼开朗，具有较强的沟通能力和亲和力； 5、熟悉直播平台的操作和规则，能够独立完成直播任务。

招聘：宠物商城活体销售 薪资：4000-6000 岗位职责： 1、销售犬只，洗澡美容； 2、犬的基础护理，洗护；店内卫生整理维护； 任职要求： 1、有爱心，责任心。 2、无虐待打骂宠物行为 底薪➕提成

招聘：业助（五险） 薪资：5500~6000元/月 岗位职责 1、客户询价、报价、标书制作及产品选型 2、订单进度跟催发货跟催 3、订单对账、申请发货及跟催货款 4、客诉问题处理 5、销售数据统计及报表分析 6、管理业务相关文件（合同、订单、报价单等）的归档与备份 任职要求 学历：大专以上 知识要求： 熟悉行业知识; 熟练操作电脑;懂相关外贸知识； 经验要求：行业岗位经验2年 能力要求：掌握出货流程，较好的语言组织能力以及沟通能力，表达清晰，头脑灵活； 其它要求：责任心强，心细，可配合加班;

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

工作职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广招聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 薪资范围： 10000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责: 1. 负责浦发银行电话营销工作，通过电话方式与客户交流，推介银行相关产品。 2. 结合客户实际需求，提供专业的业务咨询，并及时回应客户提出的问题。 3. 持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户体验与满意度。 任职要求: 1. 具备优秀的语言沟通能力及销售能力，能与客户建立有效互动。 2. 富有团队协作意识，能与同事协同配合，达成整体销售任务。 3. 拥有较强的学习意愿，能迅速熟悉产品内容，持续提升自身专业水平。

岗位职责： 1、搜集潜在客户信息，面向各类企业级用户开展客户资源整理； 2、通过电话沟通方式，掌握客户在网络推广方面的合作意向； 3、深入分析并挖掘客户的网络推广需求，推介抖音/360/bing广告产品，制定个性化推广策略； 4、安排会面或实地拜访客户，现场展示抖音/360/bing广告的运作模式与核心优势； 5、推动新客户达成合作签约，并持续跟进老客户完成续约服务； 6、持续学习互联网广告相关产品知识及客户所在行业动态，输出专业的网络营销整体解决方案。 任职要求： 1、性格开朗、积极，具备主动沟通意愿，拥有乐观向上的生活与工作心态； 2、对互联网行业充满热情，学习能力强，具有强烈的进取意识； 3、执行力强，目标明确，能够自我驱动完成任务。 福利待遇： 1、我们提供完善的晋升机制和富有竞争力的薪酬结构：基本工资+业绩提成（上不封顶）+绩效奖金+年终奖励； 2【固定的工作时间】周一至周五上班，享受固定双休日； 3、提供系统化带薪培训（涵盖新人培训+成长计划+外部课程+实操技巧），资深员工全程指导，全面助力能力提升； 4、为员工定制个性化职业发展路径，搭建多元化的个人成长展示平台； 5、定期组织生日会、团队聚餐、乒乓球等丰富多彩的团建及兴趣活动；

岗位职责： 1、负责被动元器件产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，挖掘潜在客户并促成合作；（主要销售方式：面销、陌拜） 2、负责现有客户关系的维护与管理，与终端客户建立稳定持久的合作关系； 3、按要求完成公司下达的销售指标及回款任务； 4、配合上级交办的其他工作事项及相关职能部门的协作需求； 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子类、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 欢迎无经验者加入，只要具备强烈的学习意愿和对收入的追求，保持积极向上的销售心态； 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判技巧，能独立分析问题并有效解决，抗压能力佳； 4. 工作态度端正，主动性强，能承受工作压力，富有开拓精神，热爱销售事业，具备责任心与团队合作意识； 员工福利： 1、5天8小时工作制（9：00-18：00）， 2、享受国家法定节假日，带薪年假及其他应享假期； 3、缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）； 4、每周组织羽毛球健身活动 / 员工生日会 / 年度健康体检 / 节日福利礼品 / 不定期开展团队建设活动等； 5、公司每年组织全员集体旅游； 6、提供清晰的职业发展路径与成长晋升机会； 7、无责任底薪8-10K+提成 上海办事处地址：上海市长宁区仙霞路319号远东国际广场6楼602室 地铁：2号线娄山关路站3号出口，步行856米到达公司

岗位职责： 一、市场开拓 1、制定并落实本城市大客户的销售规划，确保年度销售目标的顺利达成 2、主动搜集市场动态与竞品信息，定期提交调研分析，并提出可行性的应对策略 二、客户运营 1、建立本地大客户案例库，聚焦区域头部客户及战略客户实现销售突破，整合内外资源推动签约落地并建立长期合作关系 2、跟进本城市大客户的合同续签及回款事宜 3、开展大客户的定期拜访、服务监督与投诉响应，协同公司内部相关部门高效协作，提升客户体验与满意度 4、维护客户方采购部门及相关核心决策人员的良好关系 三、团队建设 1、带领团队完成客户开发与日常维护工作，并给予专业指导 2、负责团队成员的招聘选拔、能力培养及绩效管理 四、业务支持 1、依据公司流程和客户需求独立拟定相关合作协议 2、具备PPT制作技能，能构建清晰的表达逻辑，适用于投标、谈判等多种场景的现场呈现 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、年龄30岁-38岁左右 3、英语沟通流利者优先考虑； 4、有八马、小罐茶等品牌销售经理经验者优先录用； 5、认同客户至上理念，具备共赢意识，品格正直、诚实守信、心怀感恩、乐于付出、意志坚定 6、需具备较强的市场洞察力、语言表达能力、谈判技巧及抗压能力

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业解读服务； 2、邀请有意向的学员到校参观，接待来访人员，以顾问式销售模式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费； 3、管理潜在及在册学员信息，持续跟进需求并回访服务情况，提升学员满意度与转介绍意愿； 4、主动提升个人业务水平与销售能力，保持积极的学习态度； 5、按月达成个人及团队既定销售任务目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、需具备热情积极的态度，富有责任感，愿意助力学员成长进步； 4、抗压能力强，适应销售岗位节奏，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育培训领域长期发展，追求高收入回报，具备清晰的成长规划 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外保险 2、享受国家法定节假日，带薪年假超10天 4、健全的晋升机制，支持职业层级稳步提升 5、设立优秀员工奖励制度并发放专项奖金 6、提供交通补助、加班补贴等福利支持 7、组织海外旅游、定期团队建设等丰富活动 8、畅通的职业发展路径，助力实现事业目标 9、员工可免费参与校区开设的培训课程，锻炼表达力与个人影响力

【岗位职责】： 1、负责企业客户的开发与关系维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的综合福利管理方案，以及百福得平台系统解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动重点客户的战略合作，提升客户合作层级与贡献度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、熟悉行业动态及竞品情况，结合市场变化为公司业务拓展和战略规划提出可行性建议。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售工作经验，有ToB领域经验者优先； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业的沟通与呈现获取项目机会，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以精进专业能力与职业素养。

工作内容：浦发银行信用卡电话销售（信用卡分期业务） 工作地点：长宁区兴义路8号万都中心7F、19F 工作时间：9：00-19：00（中午休息一个小时） 休息日：大小周（存在连续多个小周的情况）+法定节假日 薪资：2590底薪+1144餐补+3300绩效保护（前3个月有绩效保护3300元，需满足首月通时大于2.5小时/天，次月通时大于4小时/天；第三个月通时大于4小时10分/天；若业绩做高按高计算)，4 1.社保：深圳社保，七险一金（相比五险一金，额外增加了补充医疗险和意外保险，可以异地就医)。 2.深圳社保好处：深圳社保&公积金个人扣费比上海社保&公积金个人扣费少，实际每月到手比交上海社保&公积金的多439元。 面试地点：遵义南路88号协泰中心2201室 面试时间：周一至周五09：00-11：3013:00-16:00 入职开班日期：每周二09：00（不能迟到，迟到者一律不办手续） 入职资料（入职当天资料要齐全，缺少资料不可办理入职） 1、身份证原件及复印件（正反面）； 2、学历证明电子版即可； 3、个人征信报告电子版即可（仅各银行APP可拉，提前申请好）； 4、近期免冠一寸电子证件照1张（白底/蓝底/灰底）; 5、体检报告：正规二级医院近1个月内的体检报告：身高、体重、五官、血压、听力、视力、肝功、胸透、谷丙转氨酶、血常规、尿常规、心电图；入职当天常规体检结果可以未出，但是一定要有已经体检的证明，如：、体检结束查询短信等； 6、女生单独项（体检套餐外另加）：妊娠尿检/验血HCG报告结果（此项一定要有结果才可入职)； 7、本人名下招商银行I类储蓄卡或者浦发银行I类储蓄卡，二者选择其一。如果都没有，优先办理招商银行卡 8、笔+本子+水杯 工作内容：浦发银行信用卡电话销售（信用卡分期业务） 工作地点：长宁区兴义路8号万都中心7F、19F 工作时间：9：00-19：00（中午休息一个小时） 休息日：大小周（存在连续多个小周的情况）+法定节假日 薪资：2590底薪+1144餐补+3300绩效保护（前3个月有绩效保护3300元，需满足首月通时大于2.5小时/天，次月通时大于4小时/天；第三个月通时大于4小时10分/天；若业绩做高按高计算)， 面试地点：遵义南路88号协泰中心2201室 面试时间：周一至周五09：00-11：3013:00-16:00 入职开班日期：每周二09：00（不能迟到，迟到者一律不办手续） 入职资料（入职当天资料要齐全，缺少资料不可办理入职） 1、身份证原件及复印件（正反面）； 2、学历证明电子版即可； 3、个人征信报告电子版即可（仅各银行APP可拉，提前申请好）； 4、近期免冠一寸电子证件照1张（白底/蓝底/灰底）; 5、体检报告：正规二级医院近1个月内的体检报告：身高、体重、五官、血压、听力、视力、肝功、胸透、谷丙转氨酶、血常规、尿常规、心电图；入职当天常规体检结果可以未出，但是一定要有已经体检的证明，如：、体检结束查询短信等； 6、女生单独项（体检套餐外另加）：妊娠尿检/验血HCG报告结果（此项一定要有结果才可入职)； 7、本人名下招商银行I类储蓄卡或者浦发银行I类储蓄卡，二者选择其一。如果都没有，优先办理招商银行卡 8、笔+本子+水杯

工作内容: 负责浦发银行电话销售工作，电话联系我行优质客户办理信用卡账单分期等其他业务。 根据客户需求，提供专业的产品咨询和解答。 维护客户关系，确保服务质量，提升满意度。 薪资结构: 底薪2590+餐补1144+绩效（3300） 新人前三个月有绩效保护 前三个月平均工资12000+上不封顶 入职缴纳七险一金 早9晚7，大小休，法定节假日正常休息。 免费提供住宿，公寓宿舍4人间，有免费班车接送。