公司薪资福利打酱油:10000+努力点:18000+Top1:600000+ 9月干10月提奥迪A611月12月直接大路虎 【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、年龄25～34岁； 2、熟悉基本办公软件，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 4、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。 【薪酬福利】 1.完善的培训带教体系，入职10-13天新人培训， 老员工一对一带教; 2、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。 销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 3多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖 金，部门针对月度、季度额外进行奖励; 4轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、 季度均有团建。 5配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本 电脑，外出公司配车

职位详情 试用期薪资全额发放，无拖欠无克扣，不合适可随时离职。支持查阅工资条，欢迎实地考察公司运营情况。 零经验也可加入！公司提供系统化培训，配备专属导师一对一指导，全程陪伴成长！ 入职即享3天带薪培训，快速掌握工作流程，分配专属师傅，问题随时解答不拖延。 [薪资待遇] 1. 无责任底薪8500元+最高40%提成+1~3万元奖金，新人试用期月均收入3万元以上，团队人均7万元以上 2. 提成比例高达40%（行业顶尖水平，轻松实现月入3W+） 3. 新人平均月入2万元以上（真实数据，可查在职员工工资条） 4. 销售冠军月薪10万元以上，上不封顶（可来公司实地调研核实） 5. 额外激励：苹果手机、苹果电脑、现金红包888-8888元 6. 不定期组织下午茶、甜点分享、团建活动及旅游出行，福利丰富多样 7. 公司统一提供住宿安排 8. 缴纳上海本地五险一金，享受国家法定节假日及超长带薪年假 公司优势 1. 大型平台资源充足，职业发展空间广阔！ 2. 客户主动咨询对接（无需拨打骚扰电话，无需求人，无需看客户脸色） 3. 客户自行提交需求资料（由我们进行审核，自主筛选合作对象） 4. 工作内容聚焦于审核、筛选与邀约客户（非电销岗位，无需参与谈单） 5. 晋升机制灵活高效，能力突出者可当月晋升职位！ 员工福利 立即咨询了解

1.达成所负责的销售任务指标 2.开发潜在客户资源，持续沟通跟进，推动成交转化 3.熟悉并掌握销售全流程的关键环节与核心技能 4.建立客户档案资料，按计划进行定期回访，维护长期合作关系

岗位职责： 1、公司提供意向客户，电话和微信相结合给客户讲解公司产品； 2、公司提供工作手机、工作微信、CRM系统，负责邀约客户，专人负责成交； 3、客户粘性、复购能力、续费能力和客户转介绍能力强，可以和客户长久持续合作； 4、有专业的客户关系团队，维护客户，提成持久可拿； 5、有专业的新媒体投放团队，各大平台广告持续投放，资源充足； 6、五险一金入职即交，15号发薪日、双休超长产假和婚假，年假每年递增累加，快速的职业晋升规划； 7、业务能力强，可进入名人堂团队，月薪保障2.0W起步，快速晋升合伙人，参与年底红利成分。 任职要求： 1、20-35周岁，统招大专及以上学历。优秀者可放宽要求。 2、1年以上电话销售工作经验，过往有良好的销售业绩。 升职加薪： 公司采用积分制考核，每3个月涨薪一次（300-1000），每3个月竞聘一次管理岗 福利待遇： 带薪年假，节假日福利，享有国家法定节假日，五险一金、下午茶、每个月都有不一样的惊喜 工作地址： 上海市普陀区信泰大厦T1-20楼.

一、任职资格 1、******，大专及以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、可接受零经验入职，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动积极，心态乐观向上； 4、工作细致务实，品行端正诚实；有强烈的责任感，善于协作，富有团队合作精神。 二、工作内容 1、新员工到岗后，快速熟悉所在商圈环境。无需频繁外出奔波，办公地点与服务商圈集中统一； 2、负责接待来访客户，与客户进行有效沟通，维护公司分配的客户资源，精准了解客户需求，实现信息高效匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易达成；从带看房源到成功签约，由师傅或店长全程一对一指导； 4、为客户提供温暖周到、专业可靠的置业体验；坚持客户第一的服务理念，赢得信赖，带来持续的老客户推荐； 5、践行企业价值观，定期参与“义工活动”，助力提升公司社会形象与品牌美誉度。

新人带薪培训，主管一对一指导！应届毕业生同样欢迎！ 按时出勤即可享受无责任底薪！ 新人薪资不打折，每月准时发放，绝不拖欠～ 薪资待遇： 底薪10500元 + 3000-30000元奖金 + 最高40%提成 + 月度奖金 + 年度奖金 公司全员综合月薪平均3.5万—6万元（新人保底1.5万起），薪资明细可查 不收取任何额外费用，非中介、非第三方，信息完全透明公开 福利待遇： 提供独立厨房、独立卫生间的住宿环境，真正拎包入住 宿舍距公司步行仅十分钟 依法缴纳上海五险一金 每周提供下午茶，每月组织团队建设活动 办公环境： 大楼内办公，无需外勤，冬暖夏凉 准点下班，拒绝无效加班！ 晋升机制： 每三个月进行一次晋升评定，能力导向，公平公正 优秀者可晋升至公司合伙人！ 晋升通道： 业务 → 组长 → 主管 → 经理 → 分公司负责人 → 总经理 → 公司合伙人

马上国庆8天假就要来啦！还不找个公司混个假期吗~ 公司提供精准的资源，不打白名单，客户转换率高。 薪资福利： 无责底薪9000（不迟到早退就能拿）+最高40%提成+开单奖＋现金奖励（3000-30000） 晋升透明高效，工作态度认真上进每季度自动晋升，业绩优秀越级晋升主管-经理（入职满6个月晋升主管） 1.法定节假日正常休，带薪年假，带薪培训，一对一指导。 2.办公室无需外出，老板nice，办公氛围轻松。 3.缴纳社保。 4.每周2次下午茶水果美食，节假日福利礼品，每月团建聚餐抽奖，每年国内旅游。 5.陆家嘴5A级写字楼上班，内部有工作区，交流区，休闲区，餐饮区，茶水区…… 6.公司上海4年已扩张13家分公司，全国遍布50＋公司，目前仍在陆续扩建中，前景好，未来可期，表现优渥有希望去新公司经理领导层 欢迎咨询

放心大胆来面试！！不怕对比！！优秀的公司等待优秀的你加入！公司福利好！奖金丰厚！ 【薪资详情】 ·薪资范围：30000-50000元/月 · ·提成方式：按回款提成； ·奖金补贴：全勤奖·话补·绩效奖金·奖金超多！！！不加班！！！ 【薪资待遇】 1.底薪9000＋提成统提-40%＋88-588开单红包＋月度奖金（3000-30000不等）激励政策丰厚 2.新人综合18000左右老员工平均月入3W以上 【任职要求】 1.不限经验，不限学历老员工1对1带教 2.具有良好的沟通能力 3.有强烈的责任心和积极的工作态度，热爱销售工作 【职场优势】 1.地理位置优越，位于浦东大道 2.公司环境优越，福利待遇完善，奖金拿到手软 3.公司提供资源，不用外出也能把钱赚了优秀的公司等待优秀的你加入！公司福利好！奖金丰厚！ 【岗位职责】 1,根据公司提供的优质资源，进行电话回访，确认客户资质，匹配银行产品，邀约客户，为客户提供专业的咨询服务。 2,对于新人，公司提供专业的新人培训机制，帮助新人快速成长。 3,完成领导交付的工作。 【公司福利】 1、每周提供不少于一次的水果下午茶，保证每位员工均能享有 2、每月组织不少于一次的形式多样的团建活动，增进员工感情； 3、公司会严格按照国家和地区有关法律法规为员工缴纳社会保险； 4、公司会不定期组织丰富多彩的员工集体活动； 【晋升空间】 客户经理—团队主管—区长--区域经理

响应国家新能源政策，大力推广免费的分布式户用或工商光伏发电。 目前全职兼职人员都在招聘中。 全职员工，上班地点金山朱泾镇，公司提供底薪+提成的薪酬模式。 给与带教及培训。 金山区优先。 兼职员工，不用坐班（重点开发区域:金山、奉贤、松江），开发成功后获取提成佣金。 工作职责： 1、有销售经验或者热爱销售工作； 2、吃苦耐劳、主动性好，善于沟通； 3、工作形式：外勤，主动挖掘客户，持续跟踪客户，主动维护客户； 4、有当地客户资源优先考虑； 5、根据资源进行农户开发

职位详情 不外出，办公室坐班，法定节假日带薪休假工作时间：早九晚七，大小周 薪资待遇：综合薪资6000-8000+上不封顶缴纳五险一金，带薪培训 20-38岁，有无经验皆可，普通话流畅有兴趣的可以联系我哦!

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

加微信加微信 年纪大的不要 需要爬高 木工全能工不要 只招专业轻钢龙骨 隔墙吊顶 主要做隔墙 烤漆龙骨 机房吸音墙 做过的联系我 木工不要联系我 不要打我电话太晚了 加我微信

本岗位适合不想进工厂，想能够通过自己努力挑战高薪的人！ 上海各区有多家门店，可全职，可短期可长期可就近安排 一、薪资福利： 1、计件提成：以门店为中心1.5-3公里内配送（仅前置仓），商超，生鲜店为3-5公里范围内配送，每次可以从站点带5-8单，每天70-100单左右， 系统派单，不需抢单，多劳多得，配送物资以蔬菜水果为主。 2、可以预支工资 3、月收入在11000-15000元。 二、工作内容： 将打包好的订单骑两轮电动车送到客户手上， 三、工作要求： 1、身体健康，对服务行业充满热情。 2、能熟练使用手机APP软件，会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识。 四、职位亮点：工作自在、简单易上手、收入高 五、工作区域：松江、宝山、青浦、闵行、浦东、黄浦、徐汇、长宁、普陀 欢迎优秀的您投送简历或交换微信详细聊聊~

负责送超市百货生鲜零食配送薪13000（一天350-450） 待遇：有食堂吃饭（三菜一汤） 工作7日公司奖励200（打卡记录发给人事部申请一个星期发放） 公寓式宿舍：4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器】等设施齐全 公司管住宿吃饭2个月 发薪日：每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资 休息调整：调休制度做六休一，可单休调整可连休调整 配送工具：两轮三轮车送货不需要驾照（公司提供车辆） 公司直聘不通过劳务 要求年纪：18-55岁 注意：案底不能通过 希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干，公司后勤会为你保障你的生活环境！ 需要诚心工作守信用者，有挣钱欲望的来 老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的

【急招上海外卖员】配电动车+8000保底+新人补贴！提供住宿/房补，晋升透明，身份证上岗，速联！ 工作内容：感谢您应聘外卖送餐员职位，请尽量拨打电话咨询，本招聘信息是由外卖官方直接招聘。职位描述：招聘100人，工作经验不限，学历不限，男女不限。爆单急招，全城就近安排，日收入200-400元，月收入5000-10000，上不封顶，时间自由，离家近，收入稳定入职要求：1：能够正常与人交流2：无犯罪记录3：男女不限（年龄18周岁-50周岁）工作内容描述：1：及时接收系统订单，准时取餐和送餐（入职有专业送餐员带队熟悉送餐流程，周围路线，系统自带导航）2：骑手入职安全培训，入职即可缴纳保险3：系统自动派单，平均每天50单-100单，不愁没有单子福利待遇：1:基础单量工资+单量补贴+全勤奖+单王奖+工资工龄奖+夏季补助+冬季补助+节假日福利+老带新奖励+车补+话补+房补，综合补贴2000-4688元，不定时举行公司聚餐综合薪资：正常干5000-7000元/月努力干7000-10000元/月使劲干13000元/月（上不封顶）全职工作时间：9：00-:14:00,16:00-21:00其他时间段自由安排平均工作8小时，工作轻松自由，多劳多得，每个月正常休息3天，有事可以提前请假工作区域：1：按照各城区人员居住点就近分配工作，2：工作范围周边3公里左右注：公司直招无需任何押金，当天面试当天入职（无需任何经验），大公司，工资有保障，工资高，上班时间自由，多劳多得，个人发展机会更多（可晋升组长-调度-站长-城市经理）

招聘：华为体验店管培生 薪资：4000.0-8000.0 职位详情： 1、热爱手机和数码产品，灵活运用促销政策，达成销售目标； 2、推动实施客户服务规范和制度，提升客户重复购买率； 3、适当处理手机故障和客诉，定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析。

重庆绿康豆制品有限公司专注豆制品行业，现诚聘豆制品商超专员 1 名。 岗位职责 1. 维护重庆云阳商超渠道，保障产品销售顺畅。 2. 执行销售计划，完成销售目标。 3. 专门针对云阳区域内的商超对接，管理，市场巡查，商超运行体系，掌握竞品和产品动态。 4. 策划并落地商超促销活动。 任职要求 1. 高中及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2. 1 - 2 年商超工作经验，熟悉商超运行体系，有豆制品行业经验更佳。 3. 具备良好沟通、销售及活动策划能力，工作认真负责，有团队精神。 4. 熟练使用办公软件，能适应出差和加班。 薪资福利 提供有竞争力薪资（基本工资 + 绩效奖金），缴纳五险一金，享受带薪年假。 工作地点 云阳区域 联系方式：龚董 联系电话：

招聘：汽车后市场 薪资：面议 岗位职责： 1、负责汽车后市场相关业务的日常运营，协调客户对接，确保服务流程规范高效。 2、维护客户关系，及时响应并处理售后咨询及问题反馈，持续提升客户满意度与合作稳定性。 3、配合团队完成销售目标及相关运营支持工作，推动业务持续发展。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、有汽车后市场或客户服务类工作经验者优先，熟悉服务流程与客户沟通技巧。 3、工作积极主动，具备良好的责任心与团队协作意识，能够适应快节奏工作环境。 公司提供良好办公环境，工作时间合理，包午餐，注重员工工作与生活平衡。

招聘：电商主管 薪资：面议 岗位职责：1. 店铺运营与策略落地① 统筹电商、视频号、小红书等店铺日常运营，包括商品上架活动策划、流量优化及数据复盘;协助管理电商平台等店铺运营推广活动，塑造店铺的品牌形象，推进店铺营销活动，促进销售目标的达成。② 分析行业趋势与竞品动态，制定GMV 提升方案，优化ROI及转化率;③ 做好客户服务，提升店铺评分及用户复购率。2.跨部门协调与资源整合① 对接商品、仓储、行政后勤等部门，推动活动落地与问题解决;② 优化内部运营流程，协调资源应对突发问题(如客诉升级、库存异常等)。3.战略支持与执行① 制定月度/季度运营计划；② 定期汇报经营数据，提供决策建议，推动团队目标高效达成任职要求：1.3年以上电商运营经验，1年以上平台管理经验，熟悉平台规则及玩法;2.精通数据分析工具，具备独立制定运营策略的能力;3.具备团队管理经验，擅长目标拆解与人员培养;4.抗压能力强，能适应电商快节奏，对数据敏感且结果导向;5.沟通协调能力突出，能高效推动跨部门协作，6.有从0-1搭建团队或打造爆款案例者优先。上班时间：朝九晚六，周末双休薪资待遇：8-15k。五险一金上班地址：广州市海珠区琶洲街道新港东路2519号工美港国际数字创新中心22号楼

招聘：方案工程师 薪资：4000-8000/月 认真对待每个客户的咨询和套餐讲解，协助门店各项业务及终端销售。

招聘精英销售 公司主营业务：税务筹划、代理记账等相关企业服务 【任职要求】 实习生，表达清晰，普通话标准，声音有朝气，热爱工作，具备良好的学习意识与沟通技巧。 【岗位职责】 借助公司提供的资源拓展新客户，通过电话或微信方式与客户高效交流，挖掘潜在合作机会并达成销售目标。 【薪资福利】 客户代表薪资：底薪5K-8K+提成5%至15%，多劳多得，收入无上限； 【工作时间】 早上9:30上班，下午6:30下班，中午休息一小时，周末双休，法定节假日按国家规定休假，团队氛围融洽轻松，定期组织下午茶活动，成员年轻化，人际关系简单纯粹。

入职要求:大专及以上学历，二十到三十八周岁之间，男女不限，（有过往电话客服，销售等经验者可放宽学历至高中/中专）征信良好，无失信和犯罪记录。 工作时间:早九晚七不加班，周末大小周，法定节假日正常休息，每年五天以上带薪年假 薪资待遇:带薪培训一周，底薪+饭补+绩效+提成制度，前三月新人保底7k，后期综合薪资12-20k。缴纳社保五险一金，补充医疗，绩效奖金。 工作内容:全程电脑办公，客户为浦发银行持卡用户，客户信用卡消费后，我们协助还款压力大的客户开通浦发银行的分期功能。 我们不外出，客户也不上门，同时有一些浦发现金业务给到客户，浦发的万用金、分期付等都是我们直接办理，简单易懂上手快。 下班就断联，完全不占用休息时间。领导都是基层晋升，无空降，氛围好不内卷。

【岗位职责】 客户使用信用卡消费后，通过电话方式友好邀请客户办理信用卡账单分期及现金分期业务。 全程线上操作，无需外出见客户，银行提供精准客户资源，无需自行寻找数据，线上完成转化，单次沟通时长一般5至30分钟，以高效推进为主。 即使无相关经验也无需顾虑，公司将提供系统化带薪培训，帮助新人迅速掌握技能，顺利开启职业发展新阶段。 【薪资待遇】 试用期前3个月享保护薪资（综合底薪+保护绩效）7100元/月，若实际收入超过保护标准则按较高者发放。 转正后薪资结构为：综合底薪4300元 + 提成 + 奖金，整体收入更具竞争力，每月15日准时发放。团队平均月薪达1万元，表现优异者可超3万元。 【岗位福利】 1，入职即按规定缴纳五险一金 2，享受各类带薪休假；定期组织团建活动，聚餐娱乐丰富多彩；节日礼品持续派送，关怀氛围浓厚 3，晋升通道畅通：入职满一年可参与管理岗竞聘，职业路径清晰（坐席专员-组长-主管-经理-总监），助力实现收入与职级双提升 4，成长支持体系完善：配备专业讲师与资深员工一对一指导，全程带教，加速能力成长 【职位要求】 1，高中及以上学历，能力突出者学历可适度放宽 2，普通话流利，具备良好的学习能力和沟通表达能力 3，意志坚定，反应灵敏，能适应快节奏工作环境，抗压能力强，有明确的收入目标和进取心 【工作地址】 上海市长宁区兴义路 8号万都中心 19楼 抓住机会，加入我们，共同开启高回报、广发展的职业新篇章！

岗位职责 Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩指标； 2、精准掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的综合型员工福利解决方案，以及百福得平台系统的整体服务支持； 3、持续挖掘客户深层合作潜力，推动重点客户的战略化运营，提升客户生命周期价值； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业关系网络，落实大客户经营策略的执行与推进； 5、及时跟踪行业动态与竞品情况，为公司业务拓展和市场布局提供可行性建议。 岗位要求 Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备半年至三年销售经验，有to B领域经验者优先，具备C端销售背景亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习意愿强，拥有良好的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求成长与突破，愿意持续投入以精进专业素养与综合能力。 福利多多 Material benefits： 1、班车往返直达接送 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：对接企业级客户，任职期间积累高价值行业资源； 6、氛围：互联网团队，90后、95后为主力，开放轻松的工作环境，注重实效与协作。

公装大客户经理 岗位职责/任务 1、负责区域内项目的开拓与跟进，及时维护项目进展记录及相关销售动态，同步更新项目资料与销售预估； 2、项目确认后，持续对接相关设计师、业主单位、总承包方及施工团队，确保各方协作顺畅、沟通高效； 3、具备2年以上高端建筑材料、高端家具、高端家居产品或酒店公共空间艺术品定制等行业从业经历； 4、与房地产开发企业保持良好合作关系者优先，拥有稳定客户资源者优先；熟悉国际建筑室内设计机构、国内知名建筑设计院或高端设计公司，并具备一定客户基础者优先； 5、具备独立运作并成功落地客户项目的能力，拥有可验证的成功案例者优先； 6、协同推进项目施工与生产计划执行，妥善处理客户反馈问题，提供现场技术支持服务。 岗位所需学历及相关专业技能 7、年龄25至35岁，形象良好，具备优秀的沟通协调能力； 8、本科及以上学历，陶瓷、环境艺术、建筑工程类或市场营销、公共关系等相关专业优先考虑； 9、三年以上工作经验，其中至少两年专注于大客户服务，有建筑行业背景者优先； 10、为人诚信，责任心强，具备高度的自我驱动力和抗压韧性； 11、表达清晰流畅，能独立完成公司及产品体系的介绍与讲解； 12、以客户需求为核心，具备强烈的服务意识和客户满意度导向。

现招健身会籍顾问6名 工作要求： •积极推广健身房的会员卡，拓展客户资源。 •与客户建立良好的关系，提高客户的续约率和转介绍率。 我们的优势： 1.提供宿舍：为员工解决住宿问题，让你在工作之余能够有一个舒适的休息环境。 2.专业培训：我们将为你提供全面的培训，帮助你提升专业技能和知识水平，让你在健身行业中更具竞争力。 3.良好氛围：我们拥有一个积极向上、充满活力的团队，在这里你将感受到家一般的温暖和关怀。 4.发展空间：我们注重员工的职业发展，为你提供广阔的晋升空间和发展机会，让你的职业生涯更上一层楼。 福利待遇： 1.具有竞争力的薪资待遇和提成制度，多劳多得，缴纳上海社保，做6休1。 2.定期的员工活动和团队建设，增强员工之间的凝聚力和归属感。 3.免费的健身设施使用，让你在工作的同时也能保持良好的身体状态 有兴趣的小伙伴私我哦底薪比同行高很多的哦

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期底薪大专：6000元本科：8000元 退伍军人优待：高中士兵：6000大专士兵：6000士兵党员/士官：6000！！！ 2、行业内真实落地的住宿支持方案 3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配岗位 4、买卖提成15%-64%租赁提成25%-45% 5、内部晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估 6、凭个人实力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项奖励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位职责： 1.负责线上渠道房源信息的维护，建立个人专业形象 2.为客户提供高品质的置业服务体验 3.保障客户交易资金安全 4.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等流程 岗位要求： 1.大专及以上学历，退伍军人优先，专业不限 2.具备较强的学习能力及管理潜质 3.性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标感和事业心 4.心理素质良好，善于协作，具备团队意识 5.对营销与管理方向有兴趣，愿意向管理岗位长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明，管理层均从一线培养，不设经验门槛，不看资历背景 2.客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海13个大区就近安排工作！

*销售岗 双休，9:30-12:00 14:00-18:30 单子规模10-3000W 成交周期1天-2个月 提成按月计提发放 提成比例显著高于同类销售岗位 职位描述： 近年来，尽管资金获取渠道逐步丰富，但市场准入门槛高、审批流程复杂、融资困难等问题依然制约着企业发展。金融咨询顾问基于企业或个人的资金状况，综合评估其资产负债、信用记录、实际需求及未来发展规划，提供专业财务建议，并制定银行、信托等多元化融资解决方案。 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话邀约、上门拜访、面对面沟通等方式完成客户开发与业务推进； 2、结合客户需求与实际情况，制定专业的财务规划及银行融资方案； 3、持续跟进维护客户关系，提供高质量增值服务，提升公司品牌影响力，构建稳定长久的合作关系。 薪资福利： 1、转正后除管理层外平均月薪13K，晋升机制公开透明，晋升为KA或KA主管后平均年薪20-30W，收入与业绩挂钩，多劳多得，按月结算无上限； 2、工作时间：9:30-12:00&14:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息，享有带薪病假、产假、婚假等福利； 3、上海地区缴纳五险一金； 4、配备一对一导师带教+带薪培训体系，涵盖入职培训、进阶课程、圆桌交流会、新晋管理者专项培训等内容； 5、定期组织多样化团队建设活动，享受节日礼品等员工关怀； 6、办公地点交通便捷，临近地铁2号线、15号线娄山关路站； 7、团队成果共享激励+年度大奖+国内外团建旅游，优秀员工还可获得季度特别奖励。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀专科生亦欢迎申请； 2、不限制行业经验与专业背景（具备市场营销相关经验或对销售工作有强烈兴趣者优先）； 3、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 4、积极进取，目标明确，责任心强，充满正能量，品行端正。

工作职责 1. 通过多种途径寻找有融资租赁需求的潜在客户； 2. 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计、合同磋商及签署，达成既定业绩目标； 3. 推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营情况，保持良好客户互动，确保租金按时回收及相关后续管理落实到位； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风控意识与财务分析能力； 3. 具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力及谈判技巧； 4. 具有较强的责任心和团队协作精神； 5. 口头与书面表达流畅，熟练操作各类办公软件及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴； 2. 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷； 3. 月度团队活动、别墅聚会、年度旅游、集体生日会、免费健康体检等丰富员工关怀项目； 4. 社招人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期； 5. 年假7至10天（高于法定标准，按工龄递增）； 6. 商务出行提供公司专车接送，免除通勤困扰； 7. 实施一对一导师带教机制，配套线上线下系统化培训课程； 8. 每年设有晋升窗口，拥有公开透明的晋升通道。

岗位职责: 1. 主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售方案制定提供有力数据支撑。 2. 利用多样化渠道推进产品宣传，切实提高品牌曝光度与市场份额。 3. 与客户保持顺畅沟通，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案。 4. 按时参加销售例会，传递一线市场信息，协同推动产品优化升级。 5. 持续维护客户关系，提升客户体验感，增强客户复购意愿与推荐意愿。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与协作意识，能高效完成客户交流任务。 2. 热爱销售岗位，拥有扎实的市场洞察力和推广执行能力。 3. 可独立应对工作挑战，具备积极主动的工作态度。 4. 工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，注重客户服务质量。 5. 乐于面对新挑战，学习速度快，环境适应能力强。