注：全上海就近分配 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招！ 【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】 大专学历：6000元底薪 本科学历：8000元底薪 士兵退伍：6000元底薪 非全日制专科：6000元底薪 未毕业实习生：5690元底薪 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%（同行业最高），新人不开单也拿8000，解决住省3000/月 【任职的条件】 1、大专及以上学历(退伍军人、优秀者适当放宽) 2、18-35 3、接受踏实肯学的小白 【工作内容】 1、公司提供资源，在各大网络平台进行运营 2、解决并且了解客户需求 3、邀约客户到门店 【培训&晋升】： 培训：入职有培训（免费），在业务上会安排师傅一对一带教 晋升周期：每三个月一次晋升机会，最快五个月晋升管理层。 【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 2、不定期团建活动，水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等 3、季度旅游：亚洲、东南亚各国、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏

岗位职责： 1、负责开拓新客户资源并维护现有客户关系； 2、挖掘客户潜在需求与合作意向，清晰传达产品的优势与特点； 3、整理客户信息并建立完整的客户档案，按时完成各类销售数据报表； 4、为客户提供专业化的咨询服务，量身定制合理的物流解决方案； 5、该岗位需具备外出拜访客户的适应能力。 岗位要求： 1、工作态度积极主动，做事严谨细致，具有较强的责任感； 2、对销售工作充满热情，反应灵敏且具备良好的表达能力； 3、拥有出色的沟通技巧、协调能力和团队合作意识； 4、能承受工作压力，勇于突破自我，有销售经验者优先考虑； 5、欢迎优秀应届毕业生加入； 6、需具备大专或以上学历。 岗位福利： 1、入职即办理五险一金； 2、每日工作7.5小时，实行单双休制度； 3、享受多项带薪假期：年休假、生日假、产假、陪产假、妇女节假期、公司周年庆假等； 4、新员工配备专属导师，提供一对一指导与系统培训； 5、每年开展两次人才评估，提供丰富的职业发展与晋升机会。

晋升渠道：销售内勤—销售专员—储备店长—店长—店长合伙人 我们拥有完善的晋升体系，入职即享专业带教培训，到岗后配备一对一师傅指导，每月提供1至2次晋升机会 岗位职责： 1、负责门店产品的介绍与销售工作； 2、掌握店内商品信息，热情接待进店顾客，精准把握客户需求，提供合理的产品推荐与搭配建议，促进成交； （新人初期侧重学习与适应，入职安排系统性带薪培训，到岗后由资深员工作为导师一对一辅导，每月开放1-2次晋升通道。公司注重团队整体表现，不设个人业绩压力，工作环境轻松，同事关系融洽） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、工作经验不限，具备销售经验者优先考虑，性格亲和、积极乐观、诚实正直，具有强烈的发展意愿即可； 福利待遇： 1、收入可观。无责任底薪7800起（月综合收入7800-15000），高比例提成+五险一金； 2、成长迅速。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月最多两次调薪晋升机会），发展速度快，新店持续拓展，晋升空间广阔，入职满3个月即可申请储备店长职位； 3、作息合理。班次为早班8:00-17:00或晚班11:00-21:00【含午间休息时间】，做六休一； 4、公司发放住宿补贴； 5、福利丰富。开单奖励、节日惊喜礼品、特殊节日为家人寄送心意礼物、超长年假、工龄奖金、法定节假日享受三倍薪资。秉持“员工是公司第一财富”的理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，可申请带父母来上海游玩，公司承担1000元交通补贴并赠送温馨礼品，同时给予至少一天假期用于陪伴；在职期间购买公司产品享有专属员工折扣； 6、享受超长带薪年假！（我们是一家充满温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假） 工作地点：门店可就近分配（可通过地图搜索附近3-4家门店进行匹配）

不管你是职场新人还是已有经验，我们是一家提供永久无责底薪的销售企业，拥有12年行业积淀与丰富资源，免费配备业务端口。即使零基础，只要你敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你提供系统化的成长支持！ 如果你： 刚来上海，暂无落脚之处 初入社会，虽方向未明但渴望改变现状 不想进厂，厌倦刻板工作，不甘年纪轻轻就陷入固定薪资模式 希望拓展人脉，结识更多优秀伙伴，融入上海优质社交圈层 向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的企业平台，享受完善的晋升机制与福利保障 期待提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、实现自我价值 那么，欢迎联系我！ 我们提供的待遇： 1、无责底薪+个人业绩提成 2、提成比例高达50% 3、每月10日准时发薪，节假日提前发放。重点说明：无论是否出单，绝不罚款、不扣薪、不侵占休息权益！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号享连续三天假期 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的管理人才！梦想，从这里启航！ 我们需要的你： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或管理背景者，可直接应聘经理岗位 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇事不浮躁，面对挑战不轻言退缩 4、具备自信心与拼搏精神，坚持到底，不轻言放弃。我们坚信，努力终有回报！ 5、欢迎加入我们，你的智慧与潜力，将在完善的培训体系中得到充分激发与发展，期待与你深入交流！

公司简介：上海福旺品牌初创于2005年，主营业务有注册公司、代理记账、企业变更及注销等一站式服务。经过多年发展，现已成为该领域具有影响力的企业，期待你的加入。 【薪资待遇】 1、薪资结构:底薪+提成+奖金，努力做,没有上限! 2、员工福利：节假日福利,下午茶、团建等福利多多； 3、培训指导:公司提供专业、全面的业务知识培训，为每人配备一部工作手机+电脑,一对一教学,保证迅速上手工作，后期主管跟进,帮你迅速创造业绩;完善的晋升机制;销售-销售经理-销售总监 4、5A级办公环境，有空调、冰箱、微波炉,给员工舒适的办公环境，轻松愉悦的工作氛围,轻松上班,开心赚钱。 【工作时间】 9：00-18:00周末双休，法定节假日正常休息～ 【岗位职责】 通过主动电话联系客户，介绍公司产品与服务内容，了解并挖掘客户需求，推动成交，公司提供精准客户资源，无需自行寻找客户。 【岗位要求】 1、勇于突破自我，普通话流利，性格外向，具备良好亲和力； 2、具备服务意识，责任心强，工作积极主动，富有进取心，善于团队协作，学习能力和沟通表达能力突出。 [郑重声明]公司自聘,无需缴纳任何费用，请求职者放心投递。

选亿好房-诚招销售精英 1.真实收入：7000元起＋高额提成，不限学历，无任何罚款机制，无业绩考核压力 2.提成比例行业领先：35%起步，最高可达70%！实实在在的收益，业内公认，无需夸大 3.提供家庭式住宿环境：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫，宿舍管理员全天值守，保障安全与卫生 4.每月休息7天：另设每月1、2、3号连续三天亲情小长假，助你放松身心，畅享生活 5.年终额外奖励：在高提成基础上，表现优异者还可获得5%-10%的年终分红激励 6.完善的带薪培训机制：零基础也不用担心，只要肯拼，人人都有机会成功 7.福利全面覆盖：高温补贴、节日礼品、带薪年假、开单奖励、PK竞赛奖金、分享激励、季度奖金、免费旅游奖励、年终分红等，福利不断，惊喜连连 8.欢迎无经验者投递面试，双向选择，彼此尊重，共同发展 职位要求： 1.只要渴望挑战高收入，对销售工作充满信心与热情即可加入 四不限政策：学历不限、专业不限、户籍不限、性别不限 2.具备敏锐洞察力，能准确识别并满足客户需求者优先录用，入职快速安排 3.主营服务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 要求居住地靠近公司或通勤便利，如无住所可安排入住公司宿舍 4.自我管理能力强：销售行业回报快，但需保持自律，唯有管好自己，方能掌控财富

来上海不必担心没地方住，当天面试即可出结果，面试通过即可安排住宿，有单间或合租可供选择，应届毕业生优先，本科无责底薪八千，公司是大公司可查，不必担心投错简历！！！ 【行业最高无责保障薪资】： 本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 大专毕业学信网可查-无责底薪6000元 未毕业在读实习生-无责底薪5690元 【薪酬福利待遇】： ①无责底薪8000元，不含任何绩效，没有套路。 当天面试当天出结果，没有试用期，工资不打折。 3个月一次晋升，公开透明，绝无空降兵，,公司以培育管理层为主旨，助力长期稳定发展！ 入职8000无责保障薪资+15~64%提成+奖金=月收入19999以上（上不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； ⑥晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑦专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问-营业主任分行经理高级经理区域总监）； ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）； 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下众多子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联19届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 其实选择来房地产的人，无非就2种因素 1是为了快速赚钱回老家买房买，2是想通过销售锻炼自己的能力。} 如果都2个没有，那不建议你来我们这里了，因为我们这份工作跟其他岗位比起来，确实有点辛苦的} 【任职要求】: 1、20~35，大专及以上学历专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,本科生、退伍军人优先录用; 3、沟通正常,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳:高度的工作意识,具有良好的团队精神。 太平洋房屋,欢迎您的加入!!! 【晋升制度】-以给公司培养管理层为主旨，内部晋升 1.公司晋升公平透明，所有管理层都从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身能力 2.初级经纪人（入职）——置业顾问（转正，2~4个月）——客户经理（6个月）——高级客户经理（8个月）——店长（10个月）——区域总监——公司副总 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 薪资详情 薪资范围：27000-35000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、全勤奖、话补

1、负责国外代理的日常维护，确保与客户之间的沟通顺畅高效； 2、处理国际邮件事务，涵盖报价、发货预报、货物运输协调及突发情况应对等工作； 3、及时应对各类突发状况，并按要求向上级反馈相关信息； 4、积极完成领导安排的其他相关任务； 5、配合操作团队推进海运物流各环节的顺利执行； 6、具备南美航线从业经验者优先考虑，需具备基本的英语沟通能力； 7、拥有较强的服务意识，对待客户热情细致，富有耐心，具备良好的团队协作能力

美的空调，冰箱洗衣机等大品牌，销售需对市场敏锐度高主要和一级客户对接吃苦耐劳

销售专员（2-3人），工作班时：常日班 综合薪资：8K-20K/月 任职要求： 1、学历不限专业不限，20-35岁 2、一年以上销售经验，不限行业； 3、形象良好，能吃苦耐劳； 4、有较高的工作热情，愿意挑战高薪。 工作内容： 1、负责贸易产品销售（葡萄酒，白酒，海参等）； 2、负责新客户拜访、维护老客户、拓展业务渠道； 3、负责公司相关营销活动、沙龙的开展

上海长宁区招聘: 新手炉台（会翻锅就行）3名 工资7000——8000 炉台2名 工资8000——9500 切配学徒3名 工资5000——6000 切配2名 工资6000——7500 月休四天 宿舍离得近 有绩效 联系电话（）

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘店长/主管两名 ★工作地点：上海长宁区天山路、普陀区桂巷路 ★工资待遇：薪资7000—8500元 招聘厨师4名 ★工资待遇：薪资8000-9500元 招聘服务员五名 ★工资待遇：薪资5000-7000元 招聘洗碗工三名 ★工资待遇：薪资4500-5500元 ★福利待遇：包吃包住，做六休一，宿舍近，有专人培训，晋升空间大。意私聊！ 王生

长宁周结13 元一单 日结12都可以 提供车住. 就近安排  日薪500元  年前最后一波兼职。 超时差评投诉不扣钱 配送距离1-3公里 没有5公里的单子 几百米的居多 南市 人民广场：10元周结 天山:  周结 10元 五角场—平凉—江浦:   10元周结 静安区： 10元周结 普陀区：10元周结 八佰伴 ：12元周结 长江南路～10元周结 嘉定区：周结12 徐汇区：周结10元 九亭：10元周结 川沙/三林：10元日结 广兰：10元日结 浦江 奉贤10块周结 免费拨打电话

公司直招诚聘 别墅小区 白夜班保安人员 岗位要求:白班年龄20~46岁以下，如果有一定的工作经验或者肯用心学用心干，年龄可以放宽一下，身高175以上，五官端正、身体健康、能够吃苦耐劳 工资待遇:白班200-210元一天，包一顿饭，根据对工作的责任心，岗位能力。做的越好白班工资越高 夜班170一天，包一顿饭，年龄在50到54岁以内，身高1米7以上 工作服自己准备，要有体检报告，要有保安证，没有的话可以边上班边考试 工作地点:长宁区程家桥街道龙溪路明苑别墅189号 联系电话: 欢迎来电咨询，另招领班.有适合领班的人，帮忙推荐一下 招领班，工资225~230一天，有一定的工作经验和管理经验，每个月做得好的话有服务之星奖励 本项目是别墅小区项目，找酱油活的.混日子的.偷懒的，请勿联系

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

【我们需要您—岗位职责】 1. 开发大客户市场渠道，结合客户需求定制员工福利方案，推广并销售相关福利产品，推动订单落地； 2. 接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3. 服务对象以企业客户为主，负责客户接洽、商务谈判及合作条款协商，推进项目签约； 4. 落实公司制定的销售策略，按时完成个人销售任务； 5. 跟踪订单回款进度，及时开展客户回访并完善后续服务记录； 6. 运用专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 【我们希望您—任职要求】 1. 性别不限，具备To B销售工作经验者优先； 2. 拥有出色的谈判技巧与表达能力，具备较强的职业操守和责任意识； 3. 擅长人际交往，掌握大客户开发流程与实战方法，拥有一定市场资源积累； 4. 有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体采购、地产、保险金融等领域从业背景者优先考虑。

诚聘-浦发分期电销坐席 【岗位职责】 客户信用卡消费了，我们电话诚挚邀约客户办理信用卡账单现金分期。 纯电销无需见客户，银行提供客户资源，不需要找数据，线上直接成交，最短5分钟最长20分钟，跑量为主。 即便你毫无经验也无需担忧，公司配备专业培训，助你快速上手，轻松开启职场新征程 【薪资待遇】 试用期前三个月保护绩效7034/月。如实际绩效加综合底薪高于保护薪资则按多的发放 【薪资组成】 保护期结束后，综合底薪3734+提成+奖金组合我们的工资，每月15号发放。

公司整合了行业领先的餐饮消费场景，支持企业饭卡及积分的高效核销，大餐饮场景已广泛应用于银行、运营商等领域的客户拉新与营销活动。 工作内容： 1、拓展企业食堂、园区、运营商、银行及积分平台类客户资源 2、通过SAAS、H5或API等方式将公司业务能力对接至渠道客户 岗位要求： 1、具备相关领域B2B客户销售经验 2、富有销售热情与主动性 3、具备良好的职业态度与责任心

任职要求： 1、有社群运营、网络销售经验的优先；
 2、会聊天，善于与人沟通，具备较好的协调能力；
 3、抗压能力强，追求高收入与职业发展；
 4、每周保证4-5天可用于实习，2026年毕业生（全程带薪培训，互联网行业精英亲自手把手传授经验和技能）；

 工作职责：
 1、公司提供用户，无需自己开发资源，且都是目标意向用户； 2、通过微信私聊、社群等场景进行即时转化、用户后期的跟踪与维护；
 3、负责抖音、小红书等社交媒体的管理和运营工作，包含内容创作、内容发布等；
 4、落地私域运营sop，并不断的进行优化补充以达到最好的销售结果。 加分项：
 （1）有线上用户转化经验；
 （2）大学期间自己创业或者校园代理不低于1年时间；
 薪资待遇： 1、培训期150元/天，考核期过后200元/天，外加用户转化高额奖金（正常到手月收入5000-8000元，如需公司提供住宿或特殊情况远程实习，每天减50元） 2、行业顶尖专业同事做为师父全程指导，一起交流成长； 3、准点下班，可签三方，毕业后直接留用（实习满1个月学会工作技能之后，论文期间可以申请远程实习，正常发薪）； 4、工作时间：早9：30晚6（午休一个半小时）做五休二。

13号线的祁连山南路和2号线的淞虹路地铁站有班车 岗位职责: 1、负责企业客户的开发与维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理整体解决方案，并包括百福得平台系统服务； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推动重点客户深度合作，提升客户合作贡献度； 4、与企业预算管理部门建立并保持良好沟通，拓展行业资源，高效落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态及竞争格局变化，为公司业务拓展和市场规划提供有效建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具有一至三年销售经验，具备ToB销售背景者优先，有C端经验也可考虑； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。

福利行业知名企业！！！主要对接大型事业单位&世界500强企业员工福利。坐标位于IBP国际商务花园，独立一栋办公环境。 岗位职责： 1. 开拓大客户市场渠道，依据客户实际需求推进福利类产品的销售落地； 2. 接受公司系统培训，达成团队既定的销售业绩指标； 3. 服务对象以企业客户为主，负责客户接洽、商务谈判及合作条款协商并推动签约； 4. 落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 5. 跟踪订单回款进度，并同步完成客户回访记录与反馈整理； 6. 运用专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1. 性别不限，应届生或具有一年以上工作经验者皆可（专业无限制），需本科及以上学历； 2. 具备较强的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业态度端正，责任心强； 3. 有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类产品）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体销售、地产、保险金融等相关领域经验者优先考虑。 岗位福利： 1. 高额底薪+高比例业绩提成，设立月度销售冠军激励+节日期间业绩倍增奖励； 2. 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末及国家法定节假日正常休息； 3. 公司福利：不定期发放电影票及生日礼券，提供五险一金、带薪年假、育儿假、团建活动、周末双休、定期薪资调整、节日关怀等； 4. 销售专项激励：优秀销售表彰奖励、业绩对赌激励、团队建设基金、管理岗位提成、营销费用支持、季度职级晋升机会、“三连升”成长奖励、内部人才推荐奖金等。

1、负责其业务领域内主要产品的销售目标和计划； 2、负责组织销售运作，包括计划、组织、进度控制等； 3、负责制定销售的战略、目标、模式、预算等； 4、建立和管理销售队伍，完成销售目标。 任职资格 1、专科及以上学历，计算机专业、市场营销等相关专业，优先计算机 2、3年以上销售IT、通信、互联网、安防或视频存储经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，工作业绩优秀者优先； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力； 5、善于沟通，为人正派，能经常出差； 6、具备较强的事业心，有广电/媒体行业、智慧校园/园区销售渠道者优先。

电话销售 薪资待遇：①+②+③综合保底8000起 ①职级底薪②到院客户③成卡奖金 鑫貌集团为连锁医美整形医院（化妆品、光电科美、微整形、整外手术项目） 岗位职责： 通过电话方式，对已购买体验卡或曾到院体验但未成交的客户进行二次邀约，促进其再次到院参与服务体验 任职要求： 1、年龄20-36岁，学历不限 2、具备3年以上电话销售工作经验 3、具备良好亲和力与服务意识 5、声音有辨识度，表达富有感染力

职位描述 1、面销岗位，负责公司征信大数据产品的市场推广与销售工作。 销售目标：依据公司业务发展规划及客户开发策略，深度挖掘客户真实需求，达成既定销售指标； 2、商务谈判：结合公司数据产品特点、定价机制与市场方向，推进与合作机构的深层次业务联动，识别并跟进客户的潜在需求，主导客户询价响应、报价方案制定、合同条款沟通及签约落地全过程；开拓多元化销售渠道，主导大客户开发并完成签约动作； 3、聚焦B端大客户群体开展业务拓展，构建并持续优化合作关系，保障与合作方建立稳定、长期的战略协作模式； 4、具备行业洞察力，能够基于市场动态做出前瞻性判断，及时捕捉新兴合作机会与应用场景 任职要求： 1、能适应频繁出差安排 2、具备B端KA销售背景，有定制化产品销售经验，数据类相关行业从业者优先 3、思维敏捷，执行高效，抗压性强，具备较强的自我驱动力和明确的收入目标导向 4、非数据行业候选人，若拥有互联网或银行领域客户资源者可优先考虑 需自带企业客户资源或银行渠道资源（涵盖高科技、互联网、国央企等各类产业主体），了解企业征信相关业务范畴，如企业信用报告、供应链风险控制项目等。过往销售业绩优异者，薪资可面议

【岗位职责】： 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩指标； 2、及时掌握企业客户的实际需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及平台系统等在内的综合福利管理解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动重点客户的战略合作，提升客户生命周期价值； 4、与企业预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、深入研究行业动态及竞争格局，为公司业务拓展和市场布局提供可行性建议。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，具备ToB领域从业背景者优先； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业表达与沟通获取合作机会，并建立长期客户信任关系； 4、积极主动，学习适应能力强，具备出色的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以精进专业水平与综合能力。