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【岗位职责】 1.负责大健康领域产品线（主要包括企业团体综合医疗福利、高端体检、医疗基金及健康管理服务）的个人年度/季度销售目标达成。 2.开展KA客户的开拓与攻坚工作，对存量KA客户实施全生命周期管理，通过定期复盘、深入挖掘需求、提供增值方案等手段，增强客户粘性，提升单客户价值，保障高续约水平。 3.持续开展市场调研与竞品分析，关注行业政策、产品设计、定价机制等变化趋势，输出有价值的市场洞察报告，结合实际情况优化销售策略，为公司业务发展提供前瞻性且可执行的战略建议。 【任职要求】 1.具备3年以上大健康行业B2B销售经验，熟悉企业综合医疗福利、企业体检、医疗基金及相关健康管理项目的采购流程、决策结构、服务逻辑与产业环境。 2.具有强烈的自我驱动力和目标导向意识，乐于接受挑战，对实现高挑战性业绩目标具备高度热情，拥有良好的抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作模式并持续稳定产出。 3.拥有一定数量的优质客户资源积累，具备快速启动业务的能力。

工作职责: 1.本科及以上学历，供应链相关领域专业优先； 2.具备7年以上零售行业供应链计划工作经验，有大型实体企业从业经历者优先； 3.注重结果，对数据具备敏锐洞察力，拥有较强的逻辑分析能力及复杂业务场景下的建模分析能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能够有效支持销售业务，执行力强，抗压能力强，富有团队协作精神； 5.工作踏实认真，积极主动，责任心强，乐于钻研，勇于面对挑战。 任职资格: 1.主导大促活动的整体计划安排，结合历史数据与档期需求，规划备货节奏，分解进销存目标，制定每日收发货计划，并协同物流完成大促资源筹备； 2.根据大促销售目标，制定所辖品类的需求预测方案，明确备货策略，联动销售、采购、物流等相关部门，跟进商品到货、入库、组套等各环节进度，保障库存水平与业务策略一致； 3.负责东福超市所管品类的需求与备货计划管理，执行商品下单操作，确保商品按计划准时足量入库； 4.对商品的进货、销售、库存进行全流程管理，在保障供应及时的基础上提升库存周转效率；定期处理异常库存（如滞销品、临期品），发现问题后主动对接业务方制定消化方案并跟踪落地； 5.基于供应链数据分析，识别运营短板，推动关键指标优化，围绕销售预测准确率、库存周转、缺货率及铺货情况等维度持续改进； 6.承担计划端产品需求的梳理与规划工作，整合业务需求，协同产技团队推进系统功能优化与迭代升级

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