岗位职责： 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄******。 2. 专业技能：持有驾照且驾驶技术熟练，能为客户提供优质的试驾体验服务。 3. 知识储备：熟悉智能汽车及新能源汽车相关知识，掌握华为品牌在智能出行领域的技术特点与核心优势。 4. 工作经验：具备一年以上销售相关经验，有新能源汽车或高端汽车品牌销售背景者优先考虑。 5. 沟通能力：具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，善于与客户互动，精准识别并响应客户需求。 6. 展厅与车辆维护：负责展厅内展车及试驾车的清洁与日常管理，确保车辆状态良好，按标准完成门店陈列及基础运维工作。

对汽车行业有兴趣的，可教，销售评估

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的购车咨询服务，清晰阐述车辆性能与核心亮点； 2. 策划并执行展车推广活动，利用多元渠道提升产品曝光度； 3. 收集并响应客户意见，高效处理购车流程中的各类疑问与需求； 4. 持续优化客户互动体验，构建稳定可靠的售后服务机制； 5. 配合销售团队推进业绩达成，参与拟定阶段性销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与服务导向意识，能妥善应对客户咨询与诉求； 2. 熟悉汽车行业动态，具备快速学习和掌握车型知识的能力； 3. 拥有协作意识，善于与团队成员配合完成共同任务； 4. 工作踏实尽责，能在高强度环境下保持稳定情绪与积极状态； 5. 热衷于销售领域发展，乐于投身各类销售支持与推广工作。

【薪资待遇】 我们提供具有市场竞争力的薪酬体系，无责任底薪搭配高比例提成，轻松工作月薪6000元起，收入上不封顶！付出越多，回报越高，收益无上限。 【工作与休息】 工作时段为9:00 - 18:00，除规定打卡时间外，其余时间可自主安排，无需加班，实现工作与生活的高效平衡。支持灵活调休，方便你随时调整状态，补充能量。 【岗位职责】 1. 承担整车销售任务，接待到店客户并解答咨询，跟进售前服务，维护售后客户关系，保障客户享有优质的购车与用车体验。 2. 通过线上及线下渠道挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 3. 运用多种方式与目标客户保持有效沟通，建立并持续维护良好互动关系。 4. 邀约客户到店深入交流，促成交易完成，获取可观提成奖励。 【岗位优势】 即使零经验也无需顾虑，入职即配备专人导师一对一指导，全程提供系统培训，助你迅速掌握技能，月入过万触手可及。 • 正常干，6000 - 12000元/月 • 努力干，12000 - 20000元/月 • 使劲干，30000 - 45000元/月

【岗位福利】 本岗位提供如下福利：「一对一培训」； 【工作内容】 本岗位主要采用「线下推广」的销售模式； 本岗位的具体工作内容包括：「完成销售任务」； 本岗位主要负责销售「全新车辆」； 【任职要求】 具备以下经验与能力者优先考虑：「汽车销售经历」。

工作职责：渠道拓展与客户开发 1：开拓合作渠道商：我们提供资金支持、金融解决方案、车源保障及物流配套！只需你带来客户资源，轻松获得高额返佣 2：通过线上线下的多元方式开发客户、维护客户关系，推动成交达成 持续跟进客户，提车期间全程服务，协助完成交车全流程及相关手续 为客户处理车辆交接、售后对接及出险事项，确保服务闭环与客户满意度

销售汽车改装 定期直播

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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秦都区能源二路招几个可以过体检的小工，有干的联系，舍不得身子的勿扰

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

西安咸阳需要外墙保温真石漆工人6名，九个小时400，能干半个月左右，联系电话杜

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

电工，消防工程1名，有电工证不管吃住

岗位内容： 1. 负责开发潜在客户和维护现有客户，实现个人销售业绩及团队共同业绩； 2. 制定客户拜访计划，分析客户类型、特征和需求，按照客户需求提供专业的产品介绍和销售方案； 3. 完成公司的考核指标，积极参与培训学习并不断提升销售水平。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，普通话流利，形象气质佳 4. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

急招二手车直播销售｜店内客源+直播流量 高提成月入过万 带薪培训 实体店二手车展厅，主打抖音直播卖车，不用外出跑业务、不用自己找客户。 直播间自然流量非常稳定，每天咨询不断，坐店直播讲车即可。 有人手把手教直播、教车况、教收车卖车，小白零基础也能带会。 薪资：底薪+售车高提成+直播流量奖+开单奖+满勤 综合薪资：5000–15000上不封顶，卖车轻松高薪 工作内容：直播间讲车、直播互动、接待线上到店客户、简单跟进意向 要求：20–35岁，口齿清晰，喜欢说话，敢出镜就行，不会开车、不懂车都可以 上班氛围轻松，同事简单，长期稳定能干 门店直招，无中介，消息秒回，合适直接约面试上岗

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

诚聘客户经理 薪资2400-12000元， 上班时间：8:50-12:00 14:00-18:00，7小时，双休 法定休 1. 年龄39岁以内优先，无相关经验者可提供培训。 2. 工作内容：负责公司产品的推广与销售，达成销售任务，开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖区域，维护并优化客户关系，提升客户满意度。 3. 要求品行良好、表达流畅，有目标感、责任感和较强的学习能力，具备销售经验或经商背景者优先考虑，实现高收入并非遥不可及，广阔平台期待您的加入！ 4. 有意者请直接电话联系 工作地址：兴平东大街 或 咸阳金方圆广场A 座1302千英易贷 可就近安排

岗位职责： 1.负责建筑工程类培训课程及证书服务的销售推广，完成个人业绩目标 2.通过电话、网络或线下渠道开发潜在客户，了解客户需求并提供专业解决方案 3.维护新老客户关系，定期跟进客户动态，提升客户转化率与复购率 4.参与公司组织的各类营销活动，配合团队达成整体销售目标 5.准确记录客户信息及销售进度，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.积极主动，抗压能力强，对销售工作有热情 4.熟悉教育培训行业或建工领域者优先 5.公司提供系统培训，欢迎优秀应届生或转行人员加入

1. 拓展辖区内多种类型商户资源，涵盖餐饮等行业，通过高效沟通推动合作达成； 2. 策划并执行营销方案，发掘潜在客户群体，实现业务持续增长； 3. 定期对接合作商户，协调解决运营问题，优化服务环节，提高客户满意水平； 4. 构建并维系长期稳定的合作关系，妥善处理客户反馈，保障服务品质； 5. 汇总市场动态与竞争信息，为策略优化提供数据依据。 任职要求： 1. 具备较强的市场拓展能力及商务沟通技巧； 2. 有强烈的客户服务意识，能及时响应并解决客户需求； 3. 了解本地市场环境与商户状况，可迅速推进合作落地； 4. 拥有团队管理经验，能带领成员完成业绩指标； 5. 能独立开展运营流程的梳理与改进工作。

岗位职责：本公司为伊利冷饮经销商，主营伊利、和路雪、雀巢、旺旺、米旗等热销雪糕冰品及烤肠冷冻类产品的市场销售业务。 招聘人员：4名销售人员 任职要求：品行良好，踏实肯干，具备较强的客户沟通技巧， 主要负责终端门店的开拓与日常维护，执行力强，能够高效完成公司下达的各项任务目标。（具备快消行业经验者优先，高中及以上学历，责任心强，学习能力佳，态度积极向上，身体健康，能吃苦耐劳，性别不限） 待遇：底薪加提成 诚邀有志之士加入！有快消品销售背景并具备团队组建能力者优先考虑。需持驾照并能熟练驾驶面包车和电动三轮车送货 岗位福利：销售提成，业绩分红

职位介绍： 随着社会老龄化进程的加快以及居民生活质量的不断提升，养老产业正步入快速发展期。我们是一家专注于养老服务领域的领先企业，致力于为长者打造安全、舒适、有尊严的晚年生活方案。因业务持续拓展，现面向社会诚聘优秀人才加入，携手共筑养老服务新未来。 岗位职责： 开展养老产品的市场调研与数据分析，制定相应的销售策略。策划并执行各类营销推广活动，确保销售目标达成。 维护现有客户资源，深入挖掘客户潜在需求，持续提升服务满意度。 收集市场动态信息，评估竞争格局，灵活优化销售方案。协同外部合作方，开发多元销售渠道。 负责销售团队的培训与日常管理，推动团队专业能力与业绩水平双提升。 任职要求： 1、年龄28-45岁，性别不限。 2、本科及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，具有养老服务领域从业经历或大型项目运作经验者优先。 5、拥有出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。 6、学习能力强，适应性好，能迅速掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强，具备良好的抗压能力。 福利待遇： 1、提供具竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、为员工量身定制职业成长路径与系统化培训支持。 3、办公环境优越，团队氛围积极融洽。 4、依法缴纳社会保险及健康保险等保障福利。 5、构建完善的人才培养体系：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修项目、沉浸式专属培训、GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励计划等，助力专业进阶，拓展眼界与人脉圈层。 感谢您的关注，期待您的加入！

诚聘渠道销售专员，具备市场经验及客户资源者优先 负责公司销售渠道的开拓与维护，提升市场覆盖范围和占有率 工作职责： 涵盖新客户的开发、老客户的维护、销售策略的制定及产品推广等工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业； 2. 具备3年以上渠道销售领域工作经验； 3. 拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧； 4. 对市场动态敏感，具备较强的分析判断能力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备团队协作精神，能适应一定工作压力

岗位职责： 1、针对我司场景化定制旅行产品/目的地接待服务，负责开发全球B端同业渠道客户（旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等），完成月度、季度及年度营销⽬标； 2、通过电话、网络、登门拜访等⽅式进⾏客户需求调查，寻找潜在客户（⿎励员工参加展会、路演、社群圈子等活动通过各种渠道开发新客户，开发新市场），挖掘客户根本需求; 3、协调产品设计师为客户规划设计行程线路并报价，谈判、促成订单，并负责按期收款; 4、与客户保持良好沟通，维护现有客户关系，处理客户订单和投诉，提高客户满意度，建立长期合作； 4、收集并分析市场和竞争对手信息，为公司的市场策略提供数据支持； 5、定期提交营销报告，包括营销数据、客户反馈、市场趋势等，为管理层决策提供依据。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄 20-26岁，具有市场部、销售部工作经验优先； 2、热爱旅游行业，挑战从事场景化定制旅行事业（我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以场景化定制旅行思维思考客户需求，“自主”开发客户）； 3、熟悉市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及 4Ps、6C、4R 等市场营销策略，擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求； 4、思维敏捷、口齿清晰，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 5、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的赚钱欲望； 6、职业发展路线:市场专员-市场主管-市场经理-事业部总监-事业部群总经理-海内外分子公司合伙人-集团公司合伙人。 二、用人理念：选人以正 待人以责 用人以共 诲人不倦 三、薪酬福利： 在提供优厚的薪金之外，公司还为员工提供一系列的福利计划，为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。以下是公司提供的福利: 1、薪资结构：基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖；管理类：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业类：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基本福利：基本福利：社会保险； 3、特色福利:出国旅游、节日礼品、生日礼物、教育培训、结婚贺礼、子女诞生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬帛金、医疗救助和生活困难补助等； 4、职业发展：管理类（M序列）、专业类（P序列）的双序列职业发展体系，使怀才有用之人“各得其所”； 5、提供前途发展:晋升、培训资助计划。 四、办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHO B座 10层1019号01室 五、特别提醒： 1、我司招聘不会收取任何费用，如有收取则为假冒，不属于我公司所为; 2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程，但如果你觉得自己足够优秀，也有能力胜任本岗位，请直接电话，或许，我们就有故事了! 3、严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制，持虚假信息者请勿扰; 4、一般会在1-3个工作日内处理最新投递简历（如超过7天仍未能接到我司面试电话，则可能您与我司在招岗位不匹配，您可先寻找其他合适机会，今后有机会可再行投递）； 5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。

还招3位小伙伴，欢迎各位加入！没有早会，无需唱歌跳舞，不安排冗长会议，每日工作时长不超过8小时哦～ 这位HR不设KPI，有任何问题都可随时提问，我会真诚解答您的每一个疑问～ 【工作内容】： 1. 通过免费端口、门店接待、社区拓展三种方式开发客户资源； 2. 结合客户需求精准推荐匹配房源，提供高品质的看房服务； 3. 采用线上VR看房或线下实地带看形式，推动买卖双方达成交易并完成合同签署； 4. 工作方式为线上与线下融合模式； 5. 每月15号准时发放薪资，设有首单奖励、最高业绩奖、数据达成奖、带看王奖励等多项激励！ 【职位要求】 1、具备良好沟通能力，做事有耐心 2、态度积极，进取心强，工作投入度满分 【培训】三天带薪岗前培训，实行师徒制，配备专属导师一对一辅导 【人才发展通道】 经纪人－店经理－商圈经理－区域经理－城市总经理

【任职要求】 18-40岁，经验不限，热爱房地产行业； 【工作职责】 1. 维护线上渠道的房产信息，塑造专业的个人形象 2. 为客户提供高品质的看房服务体验 3. 推动新房、二手房及租赁房源的成交达成 【人才发展通道】： 房产经纪人/置业顾问——店经理——百年行MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监 工作地址： 全西安/咸阳就近安排 上述区域均有门店覆盖 高陵，未央，浐灞，灞桥，纺织城，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 任您选择。

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪3000-4000元 业绩提成区间为25%-75% 2、定期组织多样化的文体活动，年度举办大型年会，销售精英可获年度大奖，每季度安排国内或海外旅游激励 3、法定传统节日发放节日礼品，员工享有带薪年假及法定公休假 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨宿舍+带薪年假+带薪培训+国内外旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作门店 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源及客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户需求信息，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户对接沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，具备百万级经纪人成长潜力。 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定的工作挑战； 3、接受零经验入职（公司将提供免费系统培训），有行业经验者可直接按高级岗位录用。 【晋升机制】： 1、设有清晰的职业发展路径（经纪人→店经理→商圈经理→区域经理）； 2、提供全面的房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等），全程带薪培训，配备专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力逐步成长为管理型人才！ 【工作地址】： 西安、咸阳、高陵、临潼全域覆盖 就近分配 工作门店遍布各区 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 自主选择

薪资构成： 无责底薪+高额提成月薪6000起～ 工作及休息：可调休 打卡时间:9:00-18:00（除去打卡其余时间都是自己的）不加班！ 岗位职责： 负责整车销售和进店客户咨询，售前业务跟进，售后客户维系 1，线上线下平台开发客户 2，多渠道多手段维系目标客户，达成良好关系 3，邀约客户进入门店达成成交， 4，入职有一对一师父带教无任何经验也可月入过万 正常干6000-12000/月 努力干12000-20000/月 使劲干30000-45000/月