无任何销售性质，不加班！到点就下班！轻松无压力! 接受小白，带薪培训！ 可带朋友一起面试！ 带薪年假+节日福利+生日福利+各类美味的下午茶点心！ 【岗位职责】 纯文职客服，负责接听解答客户咨询的问题，会提供专门的回答模板，照着模板回答即可，工作简单容易上手。 【薪资待遇】 接受小白，带薪培训，综合薪资5000-12000 【公司福利】 不加班、为员工购买五险、配置有餐厅、冰箱、微波炉、休息室，工作环境舒适 【岗位晋升】 公司提供管理和专业的双通道晋升渠道： 1、一线员工—班长助理—客服班长—客服主管—客服经理 2、一线员工—兼职质检—实习质检—专职质检—质检主管 3、一线员工—兼职讲师—实习讲师—专职讲师—培训主管 【上班时间】 8小时轮班制，不加班，每个月休息8天 【上班地址】 陕西省西安市未央区凤城十二路凯瑞E座 附近地铁站：凤城十二路站A出口旁

要求： 1. 学历：高中及以上 2. 年龄：18-37岁，性格积极乐观，普通话流利； 3. 薪资待遇：无责任底薪3500元 + 20%-40%团队提成 + 绩效 + 奖金，新人综合收入6000元以上，缴纳五险一金，早九晚六，中午休息一个半小时，每周六天工作制，国家法定节假日享受带薪休假； 日常工作 1. 负责客户个人信息的审核与核对，并完成系统录入，推进电话邀约、客户到访及合同洽谈与签署； 2. 每日进行工作内容汇总与复盘，整理相关业务数据，清晰呈现客户跟进的全流程； 3. 负责客户资料的归档管理及后续跟进工作； 4. 接受零基础人员，需具备较强的学习能力，良好的沟通表达技巧，以及独立分析和解决问题的能力。

招聘: 团队主管（具备管理经验者优先，具体事宜面谈） 电话客服： 无需工作经验，渴望通过努力获得收入 无责任底薪3000元+提成，月综合收入5000-8000元以上 工作时间：早上九点至下午六点，每周日固定休息，享受法定节假日及带薪休假 生日福利、节日礼品、多项绩效奖金 工作地点：高新区劳务建筑产业园 联系信息：***********（微信同步）

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门快速响应异常情况，确保服务流程顺畅高效 5.定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务话术与业务流程 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3.熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先 5.具备基础服务意识与同理心，愿意长期在客户服务领域发展

岗位描述 1. 及时提醒客户车险即将到期的时间； 2. 根据客户需求生成车险投保订单； 3. 将支付二维码或短信付款链接发送至客户手机； 4. 通过微信或电话指导客户按流程完成保费支付，顺利续保； 5. 公司定期开展专业技能培训，提升员工综合能力。 三、应聘要求 1、年龄20岁以上，39周岁以下，高中及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，思路清晰，沟通能力强，具备良好的应变能力。 四、福利待遇 1、薪酬待遇：综合薪资5000+，单笔车险订单含交强险与商业险平均保费约3000元，另加200多元驾乘险，正常情况下月均出单量在五十至一百单之间； 2. 缴纳五险一金； 3. 工作时间：上午九点至下午六点，双休，享受国家法定节假日； 4. 定期举办形式多样的团队建设活动； 5. 提供带薪岗前培训及晋升阶段培训； 6、多项福利补贴：每月发放业绩激励奖金，公司每月组织团建，发放生日卡、过节费，享受法定节假日休假、带薪年假； 7、健全的晋升机制，提供广阔的职业发展空间。

岗位职责： 1、负责部门催收业务的统筹与管理； 2、通过电话与信用卡逾期客户进行沟通； 3、向客户说明逾期可能带来的负面影响； 4、引导并督促客户及时偿还欠款； 5、根据客户回款情况享受相应提成奖励。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，无不良征信记录及犯罪记录； 2、具备两年以上催收项目管理工作经验。 公司提供： 1、薪资待遇：综合底薪10000多+提成+奖金，转正后月收入普遍在10000元以上； 2、保险：为正式员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金）； 3、假期：享受带薪年假、婚假、产假等国家法定节假日； 4、其他福利：生日礼品、免费健康体检、结婚及生育礼金、员工关怀补贴等； 5、晋升机制：提供完善的职业成长通道，晋升公开透明，每6个月组织一次晋升评估，达标即可升级； 【职业发展】 主管--部门经理--分公司经理--大区经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理岗位晋升机会多！）

岗位职责： 1、负责已成交客户的售后服务工作（包括咨询解答、进度跟进、课程安排及退费处理）。 2、处理签约服务商后续相关问题，推进业务的二次拓展与维护。 3、协助上级完成各项指定工作任务与目标。 薪资待遇： 无责底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖+日常奖励 工作时间： 9:20-19:00，单双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假 福利待遇： 1、社保：医疗/养老/生育/工伤/失业保险；住房公积金 2、工龄工资+节日福利+年终福利+旅游补贴等 3、带薪年假+员工旅游+部门团建(每月至少1次)+生日关怀+节日礼品 4、年终奖，冰箱饮料，雪糕，零食应有尽有，管够~

【岗位职责】负责通过公司提供各大软件招聘引进资源 【岗位要求】会使用电脑以及招聘软件，幽默风趣，沟通能力强，执行力强 【年龄范围】23周岁-40周岁，兼职短期勿扰！ 【工作时间】长白不加班！月休4天合理支配 【薪资范围】底薪+提成，多劳多得 意向可投递简历，工作人员第一时间联系！！！

薪资待遇：基本工资4000+绩效3800-5200，综合薪资8000-9000。 福利：入职即办理五险一金，额外提供人身意外保险、免费团队建设活动、生日赠送礼品或发放礼金、入职周年纪念、节日关怀等多项福利，设有荣誉激励机制，实现即时奖励。法定节假日享受三倍薪资。试用期全额发放工资。 工作内容： 1、负责客户投诉案件的处理，制定解决方案、明确处理目标、方法及时间节点，并跟进执行情况； 2、持续与客户保持联系，定期通报案件处理进展，预防投诉问题进一步升级； 工作时间：实行排班制度，最早上班时间为上午9点，最晚下班时间为下午9点，每月休息8天。春节按国家规定休假9天。 岗位要求： 1、具备客户投诉专项处理相关经验； 2、高中及以上学历（中专学历亦可），需拥有客服相关工作经验。

这是一条正儿八经的招聘文案~别在外面辛苦找工作了，跟我聊一步到位。米事儿时和同事一起timi一下~岗位有限先到先得~ 额外福利:下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，各种奖金!!法定节假日带薪休假(不休满，别想回来上班~) 入职安排宿舍，温馨公寓，水电、WiFi、冰箱电视机配备齐全，宿舍离公司通勤十分钟左右~新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也可在短时间迅速上手，培训老师一对一辅导。 新人前期都可以拿到6500-7000的工资，入职满3个月的老员工在9000-15000左右，薪资稳定，年薪10万以上一抓一大把。期望薪资在这个范围的，可以直接点击约聊哦~ 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班，最后-个下班会要求打扫办公室卫生哦~注意哦~在有限的时间，把工作干完，效率哦~

铜川市耀州区招水工、水电、桥架/支架安装、强电

招聘 岗 位：保洁（办公区）； 岗位要求：55周岁以内 福利待遇：单休 工 资:2100； 工作地址：新区南部产业园 联系电话：

招水工，大工5名，小工5名。活简单，不上高。周期长。月结，半个月结一次生活费，混日子忽扰（管住不管吃）

【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询，准确解答产品使用等各类问题 2. 主动跟进售后处理进度，协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 3.准确记录客户反馈与投诉信息，定期汇总分析，提出服务优化建议 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别并传递潜在销售机会 5.严格执行公司服务标准与合规流程，保障客户信息安全与服务一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏与重复性工作 5. 学历不限，具备基本读写能力及学习意愿

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式处理客户需求，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

工作时间:8.30-17.00 周末双休 节假日正常休 综合薪资:8000-12000 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

职位详情 含有销售的客服工作 不接受居家办公 售前客服 办公室坐班 企业内部客服 线上客服 正常工作制 职位描述 岗位职责： 1.线上平台在线沟通 2.入职培训，老员工一对一带教 3.不是完全销售性质 4.有对接提点 5.不打电话 6.办公室办公，不是在家 任职要求： 1.全职，有无经验均可 2.认真、踏实、接受能力强 福利待遇： 1.上班时间：8小时工作制9:00-12:0013:30-18:30 2.不加班 3.薪资：无责任底薪+全勤+提成，综合薪资4000+ 4.定期团建 5.员工节假日福利 6.缴纳五险 工作地址 铜川耀州区铜城创业创新街区(幸福里店)2层

主要负责联系客户，到店对接，后期跟踪等

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的线上服务与支持 2. 及时回应客户疑问，保障客户体验满意度 3. 持续维护客户关系，确保服务环节高效衔接 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户意见与需求 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服队伍，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程标准，提升问题响应速度，减少客户投诉与重复反馈； •持续追踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、品控推动优化措施； •策划实施专项培训项目（包含客诉应对技巧、情绪疏导等），强化团队服务专业度； •加强团队建设，通过定期会议与案例复盘，提升整体协作效率与执行力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，有带领40人以上团队经历，熟悉BOP模式售后机制； •性格沉稳，善于应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益协调能力； •拥有团队带动经验，能有效激励成员，提升工作热情与责任感。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •完善的五险一金、每月团建活动，共享750人规模企业的多元福利； •管理40-60人团队，参与年终团队贡献奖励分配。

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业细致的咨询解答服务 2. 承担日常行政事务，如文件整理及信息记录更新 3. 接听客户电话，回应疑问并给予相应支持协助 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效统筹多项任务并确保工作准确性 3. 具备团队协作精神，能与同事协同推进工作开展

岗位职责： 1. 负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2. 开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3. 实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4. 按照规定周期提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2. 有一定客户服务经验，熟悉电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3. 工作认真负责，具有较强的责任意识和职业操守，能按时保质完成各项任务； 4. 面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题得到有效解决； 5. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。

【您的信息】 1：大专及以上学历 2：通过公司系统平台及数据资源，主动对接客户并推动签约达成 3：深入沟通了解客户需求，提供匹配方案，赢得客户认同，持续提升沟通技巧与专业能力 【公司及薪资待遇】 1：央企背景，国内行业排名前五，全国设有32家省级分公司，营业网点超3200个，员工规模逾6万人，职业成长体系与薪酬机制完善 2：底薪+职级工资（300-5421，每三个月评估一次职级）+绩效工资=综合收入7-25K，上不封顶，每月15日准时发放薪资，遇节假日提前支付 3：入职即签订劳动合同，并同步缴纳五险一金（无附加条件） 4：享有节日补贴200/400元及礼品，生日赠送200元御品轩购物卡，婚丧嫁娶关怀慰问，签单奖励，团队聚餐，户外拓展，竞技比赛，运动会等丰富活动，参与公司活动可赢取奖品（如IPAD、电磁炉、电饭煲、扫地机器人、电烤箱、无人机等家电） 5：工作时间9:30上班，20:00下班，月休6天，每周实行单双轮休制，国家法定节假日正常休假，满一年享带薪年假 6：办公地址位于润沣大厦8层（原三桥万象城A座），地处核心商圈，距地铁口仅20米，交通便捷 7：晋升路径清晰明确：员工-师傅-组长-团队长-区经理-总监 联系电话：周先生***********

岗位职责： 1、通过电话或在线渠道，及时响应并解答消费者关于业务咨询及产品使用过程中的各类问题； 2、汇总并分析用户反馈信息，提炼有效建议，助力服务质量持续提升； 3、妥善处理客户投诉，积极疏导客户情绪，维护良好的用户关系。 岗位要求： 1、理工科背景者优先考虑； 2、具备呼叫中心相关经验者优先，熟悉客户服务流程，具备较强的服务意识，对消费电子领域有浓厚兴趣； 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，发音清晰，声音富有亲和力； 5、能够适应倒班轮休制度，包含夜间班次安排。

负责新能源汽车售后信息处理，如充电问题，网络连接等常见问题的处理，工作内容简单容易上手。 任职要求：大专学历，耐心和服务意识能长期稳定。 薪资待遇：4240+补贴和奖金，1600入职补贴，分四个月。综合薪资5500-7000，有五险，工龄奖等， 工作时间：8-22点排班，超过十点的班次很少。补贴十元一小时。

【工作内容】 ·负责受理出行用户咨询来电进线； ·办理用户咨询业务，解答用户疑问； ·提高客户满意度；提升个人综合指标。 【工作时间】 ·工作时间：7:00-24:00之间排班，8小时/天，月休4-6天 ·未休天数按加班核算，超过工时按1.5倍正常工资算加班费，法定节假日3倍 【薪资待遇】 ·综合薪资：7-12K ·有夜班补贴 【福利保障】 ·五险一金+年终奖+带薪年假； ·节假日福利+生日福利； ·带薪培训+多通道晋升机制。 ·提供免费员工夜班及午休宿舍 【工作地址】 西安市雁塔区科创路168号西电科技园D座