岗位职责： 1、使用公司提供的资源通过电话与客户沟通，并完成邀约工作； 2、无需行业背景，提供系统化培训，由主管亲自指导带教； 任职资格： 1、年龄22-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对岗位工作保持高度热情； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度，有相关从业经历者优先考虑； 工作时间：8.30-12.00 1.30--6.30，每位员工均享有充分的晋升机会，我们的薪酬待遇处于行业领先水平，诚邀充满梦想与激情的你加入团队！

主要是接待顾客进去包间，介绍项目，推销办卡

工作内容： 主要负责联系京东商城已购买电子产品的用户，提供延长质保服务，并协助客户完成线上绑定操作 岗位要求： 年龄20-40岁以内，高中、中专及以上学历 上班时间： 9:00-18:00，月休6天（周末休息），法定节假日正常休假 薪资： 平均月薪4000-6000元 福利待遇： 1、带薪年假：享有病假、婚假、产假及国家法定节假日 2、公司提供员工餐，菜品丰富可口，每日不重样 3、为员工缴纳五险 4、工作满一年享工龄工资，第一年50元，第二年100元，第三年150元，逐年递增 5、节日期间礼品照常发放 6、入职满一年可享5天带薪年假

【重点】 1、纯文职类工作，无销售任务 2、每周单休，固定周日休息，法定节假日按规定休假 3、公司统一配发工作手机及工作微信账号，需接受下班后随身携带工作手机 1、任职要求： 专业不限，年龄23-33岁，具备良好的沟通表达能力、人际互动技巧以及客户关系维护能力，能熟练操作办公电脑，掌握基础表格制作与简单数据整理技能 2、岗位职责： 文职客服岗位，通过电话沟通与文字回复处理客户咨询问题，及时将线上买家信息传达给对应客户，并提醒客户尽快响应跟进；公司提供工作用手机、电脑等办公设备 3、薪资待遇： 底薪4000元+月度奖金500元，综合月收入4500-5000元 4、晋升路径： 客服助理—客服主管—客服总监 5、工作时间： 上午8:30-12:00 中午休息2小时 下午14:00-18:30 公司介绍： TRCIPG集团（简称：盛世时代集团）成立于2013年，是以互联网产业运营为核心，集前沿数字化科技研发与投资运营于一体的多元化企业集团。主营业务涵盖搜索引擎营销、电商运营管理、新媒体推广等领域，致力于推动互联网细分行业的实践创新与引领发展。目前集团已在山西、河北、吉林、黑龙江、江西、湖南、陕西、重庆、山东、石家庄、云南等多个省市设立省级分公司，并布局多个战区及服务网点；同时设立数字化产业研究院，致力于为用户提供完善的产品与服务体系，构建生态价值闭环，以多产业融合为目标，助力传统实体企业实现线上平台化运营、社群与自媒体产业化升级及网络营销转型 福利待遇： 办公地点位于高端写字楼，环境舒适，配备独立工位与个人专用电脑 节假日安排严格按照国家规定执行 享有工龄补贴、绩效奖金、月度及季度团队激励、专业岗位技能培训、技术提升课程、节日关怀礼品、生日福利，公司定期组织团建活动、聚餐及外出旅游

工作职责: 1.根据公司客户划分，完成负责网格区域内的客户建联，售后服务响应 2.负责区域内客户日常运营，通过社群等做好互动和沟通 3.公司会逐步分配已经购买过产品的客户 4.人员要求:大专以上学历，28-40周岁，男女不限善于沟通 5.工资构成：基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案。 新人入职前3月学习期人均工资6-7k左右。入职3-6月成长期工资8k-10k左右。入职6月以上熟练期工资：1w+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 职位亮点：我们适合喜欢做服务，而又不想有太多压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间，人性化工作时间，朝九晚六，周末双休，福利待遇好，晋升空间大，欢迎大家来做同事，团队年轻有活力,随时欢迎加入团队，一起赚钱！

岗位职责： 1、作为官方渠道受理电商平台消费者的各类诉求，以电话服务为主，辅以在线沟通方式，及时响应并解决消费者问题； 2、在处理客户咨询与投诉过程中，积累经验并提炼解决方案，助力前端业务流程优化与服务升级。 任职要求： 高中、中专或以上学历，专业不限； 岗位福利： ·提供餐补、下午茶、节日福利（含中秋、春节）、生日会、司龄奖励及多样化的团队建设活动； ·培训与发展：支持免费学历提升，配备完善的晋升机制，提供免费晋升培训指导及岗位轮岗实践机会； ·休息安排：每月休息4-5天，按业务需要实行轮休制度； ·办公环境：位于互联网产业园区，食宿配套齐全，生活便捷，办公氛围舒适宜人；

通过与银行信用卡逾期客户进行沟通，协助并引导客户及时、正确地偿还银行欠款，帮助客户维护良好的个人信用记录； 任职要求： 1、具备基础的电脑操作能力； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧； 工作时间：早九晚六，每月安排4~5天休息 工资待遇：4000+高额提成+丰厚奖金+年终奖+工龄工资+生日福利+节日福利+法定休假+带薪假期+定期团队建设 公司福利：五险一金，带薪年假，法定节假日，工龄工资，年度薪资调整，生日补贴，节日关怀，年度团建，内部推荐奖励 晋升路径：催收专员-管理方向/业务方向-团队组长-部门主管-区域负责人

工作内容： 1.通过电话/微信与意向客户学员进行沟通（提供精准客户资源） 2.挖掘客户需求，解答课程相关问题，促成有效转化 3.依据客户实际情况匹配并制定个性化方案 4.持续跟进客户学习进展与反馈 任职要求： 1.具备亲和力、耐心和服务意识 2.表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷 3.接受零经验入职（安排专人带教） 上班时间： 13:00-22:00 中间休息1.5小时 周末单双休轮换，享受法定节假日

岗位职责： 1.运用专业知识回应客户关于广联达软件使用的各类咨询。 2.对广联达软件的功能及操作流程进行详细说明与指导。 3.协助用户处理软件使用过程中的技术问题。 4.通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术支持任务，解决实施相关疑问。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有售后客服从业经历者优先考虑。 2、普通话表达清晰，熟练掌握计算机基本操作； 3、具备较强的学习能力，善于沟通并拥有良好的人际交往技巧； 4、时间管理意识强，具备优秀的团队合作精神。 福利待遇： 1.完善的休假制度：包含带薪年假、带薪病假，五险一金自入职起缴纳； 2.具有竞争力的奖金机制；每年享有5天以上带薪年假，并可享受国家规定的婚假、产假及陪产假； 3.每年提供两次晋升及调薪机会（依据半年度绩效考核结果评定）； 4.系统化的技能培训支持： 5.高品质办公环境：甲级写字楼办公，配备温馨员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机、自动售货机等设施； 6.丰富多样的员工文娱活动等。

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年后想挣钱想的看过来，招聘挂车司机（电挂）工作单位黄堡，活稳定工作要求：一:3年及以上驾驶经验；二:身体健康，无不良嗜好。责任心强，能服从排班时间及调整；三:年龄20--45周岁薪资面议咨询电话:（张队长）

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【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 工作地点在苏州 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

工作内容：订单预约回访，售后跟进，工单处理，会电脑基本操作，有一定的沟通能力，有抗压能力，头脑灵活，逻辑清晰。工资面议。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入了解客户具体需求，并制定个性化设计规划； 2、负责客户接待、沟通洽谈及后续跟进工作，保障服务体验，推动签约达成； 3、配合团队推进项目落地执行，参与材料选配、施工过程监督等相关环节； 4、持续维护客户关系，建立并完善客户档案信息，增强客户长期信赖与粘性。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户需求； 2、了解家装行业动态，具备相关领域工作经验者优先考虑； 3、具有良好的团队合作能力，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 4、具备扎实的审美素养与创新设计思维，可独立完成整体设计方案。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的线上服务与支持 2. 及时回应客户疑问，保障客户体验满意度 3. 持续维护客户关系，确保服务环节高效衔接 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户意见与需求 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服团队，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程，提升问题解决效率，减少客户投诉与重复反馈； •持续跟踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、质检等部门优化运营环节； •策划并开展专项培训（包括投诉应对技巧、情绪疏导等），增强团队服务专业度； •强化团队建设，通过定期会议与案例复盘提升协作效能与凝聚力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，曾带领40人以上团队，熟悉BOP模式售后运作； •工作细致耐心，擅长应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益平衡能力； •拥有团队激励经验，能够调动成员积极性，推动整体绩效提升。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •提供五险一金、月度团建活动，共享750人企业平台福利； •管理40-60人团队规模，享有年终团队成果奖励。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的在线支持与服务 2.及时响应客户咨询，保障客户体验满意度 3.持续维护客户关系，确保服务流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够快速处理客户反馈并解决相关问题 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通

招聘电商居家客服 招聘有经验的客服人员，无相关经验者请勿打扰。 纯文字在线客服，无销售任务，无需打包、打单或外呼电话。 主要负责各电商平台店铺的售后咨询接待及问题处理。公司目前运营淘宝、天猫、拼多多、抖音、快手、视频号等店铺。 二、任职要求： 打字速度需达到60字/分钟以上。 具备较强抗压能力，沟通顺畅，工作积极主动且耐心细致。 年龄要求28岁以上，未满28岁者请勿咨询。

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业细致的咨询解答服务 2. 承担日常行政事务，如文件整理及信息记录更新 3. 接听客户电话，回应疑问并给予相应支持协助 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效统筹多项任务并确保工作准确性 3. 具备团队协作精神，能与同事协同推进工作开展

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服队伍，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程标准，提升问题响应速度，减少客户投诉与重复反馈； •持续追踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、品控推动优化措施； •策划实施专项培训项目（包含客诉应对技巧、情绪疏导等），强化团队服务专业度； •加强团队建设，通过定期会议与案例复盘，提升整体协作效率与执行力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，有带领40人以上团队经历，熟悉BOP模式售后机制； •性格沉稳，善于应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益协调能力； •拥有团队带动经验，能有效激励成员，提升工作热情与责任感。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •完善的五险一金、每月团建活动，共享750人规模企业的多元福利； •管理40-60人团队，参与年终团队贡献奖励分配。

上市公司欧派诚聘家装顾问、客服人员 无责任底薪3000元，另享高额提成与奖金 无需加班，无业绩任务，无需外出跑客户 接受零经验入职，提供带薪岗前培训 年龄不限，身体健康即可报名

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业、细致的咨询解答服务 2.承担日常行政事务，如文件整理及信息归档维护 3.接听客户电话，及时回应疑问并给予有效支持 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与主动服务意识 2.能够同时处理多项工作，并确保执行准确高效 3.具备团队协作态度，能与同事协同推进任务完成

商场客服前台工作简单