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机关单位招聘前厅经理一名
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
年龄25到40岁,月休4到5天,工资4500到5000元,法定节假日轮休,管吃管住,晋升空间大。
酒店管理员
酒店经理
有工作经验,吃苦耐劳,责任心强
客房经理
面议
客房经理月结全职
有管理经验,责任心,吃苦耐劳
线上酒店接待员
100-300元/天
酒店经理20人以上兼职全职
线上酒店接单员/操作简单/日结 项目介绍:最新风口项目!星级酒店线上酒店接单员,酒店住宿蓝海市场! 1、适合0基础副业就业;收入单一,时间自由,可在家做副业的上班族,或者在家待业,宝妈,毕业大学生;节假日空闲时间有手机就可以做! 2、我们提供酒店资源你上架就售出就可以赚取中间的利润差价!教你运营后台,只需要负责接单,公司提供一站式培训服务,技术扶持,利润空间大,单量多,一单利润50-400次日现结! 3、操作简单一部手机随时都可以操作。公司帮你开通美团,携程,同程,飞猪等酒店系统后台,顾客下单你即可赚钱。支持学员线下到公司学习! 【注意事项】 报名后,一定咨询客服!! 报名后,一定咨询客服!!
招聘大堂经理一名,
4000-6000元/月
大堂经理1-2人月结全职
大堂经理一名,
前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店 工作内容: 1.有连锁酒店行业管理经验,能够独立管理前台部门 2.员工培训,制定部门规定,并严格落实 3.处理客诉问题,和店内各部门沟通 4.及时有效完成店总安排的各项工作 任职要求: 1.大专及以上学历 2.男女不限,年龄23-30周岁,有连锁酒店行业管理经验 3.形象气质佳,无不良嗜好 4.性格开朗乐观,积极向上,好学上进(会往店总方向培养)
客房总部
面议
客房经理月结
管理内部人员
酒店经理
一、前厅主管 -负责前台日常运营(入住/退房、客户咨询、投诉处理)。 -督导前台员工服务标准,确保OTA(如携程、美团)订单高效处理。 -协调客房部、销售部,优化房态管理和收益策略。 二、任职要求 经验:2-3年同岗位经验,连锁酒店背景优先(如华住、锦江体系)。 技能:熟悉酒店PMS系统(如Opera)、OTA平台管理;销售岗需具备客户资源。 软实力:抗压能力、团队协作意识,擅长处理突发事件。 学历:酒店管理、旅游管理相关专业大专以上更佳,但非硬性条件。
前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责前厅部的日常运营管理,确保服务质量和客户满意度; 2.指导和培训前厅部员工,提升团队专业水平和服务意识; 3.处理客户咨询及投诉,维护酒店形象,提升客户体验; 4.协调各部门工作,确保前台流程顺畅高效; 5.参与制定和改进前台服务流程和标准,提升酒店整体服务质量。 任职要求: 1.优秀的沟通能力和服务意识,具备团队领导能力; 2.对酒店行业有深厚理解,至少2年以上相关工作经验; 3.能够处理突发事件,具备较强的应变和问题解决能力; 4.良好的组织管理能力,能够高效协调各部门工作; 5.热爱服务行业,能适应高强度工作环境,具备良好的抗压能力。
酒店店长
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展
陕西铜川新区招面点中小工,
面点
铜川新区招面点中小工,
铜川
12月31日 22:29拨打电话
快递员装卸工分拣
铜川易运达供应链有限公司 快递员(会骑电动三轮车,使用智能手机)5000-12000 装卸工、身体健康、早六点到十点半,下午两点到四点)4000 送货司机(有驾驶证,驾驶4.2 米厢式货车、2年以上驾驶经验) 分拣工(早六点到十点半,下午两点到四点)2000+ 工作地点: 铜川市新区 刘先生:
铜川
12月31日 22:14拨打电话
陕西铜川新区职工灶,找帮厨一名,50岁以下。不管住。
配菜1-2人
新区职工灶,找帮厨一名,50岁以下。不管住。
铜川
12月31日 22:12拨打电话
操作工车间包吃社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
长期工小时工:首月28一小时,每天工作10个小时,上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月,每月10号发工资 次月30一小时,每天工作10个小时,上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月,每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元,上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的。 需入职的员工,请点击下方(申请职位)投递简历,零费用入职!
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成:综合薪资7000-12000元 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 节假日福利:节日礼盒或现金。 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1 欢迎联系~~~~
武汉硚口区招聘:大堂经理薪资:6000元以上/月·大堂经理
大堂经理月结
招聘:大堂经理 薪资:6000元以上/月 武汉·硚口区大堂经理
武汉 硚口区
12月31日 22:23拨打电话
客房保洁
【招聘】亚米大酒店诚聘客房保洁员3名,前厅主管1名 月薪:底薪+提成 福利待遇:免费早,午餐、工龄补贴,社保等。 咨询电话: 面试地址:亚米大酒店(原汉唐大酒店)
三明
12月31日 22:07拨打电话
湖北仙桃招聘:连锁酒店店长薪资:6000元以上/月连锁酒店店长
酒店经理月结
招聘:连锁酒店店长 薪资:6000元以上/月 仙桃连锁酒店店长
仙桃
12月31日 22:07拨打电话
酒店经理酒店前台
招贤纳士!丰台区万丰路自营酒店招聘! 前厅经理一名!包吃住,每月6K+上六休一 前台收银员若干名!包吃住,每月4K+白夜休 客房保洁员若干名!包吃住,保底3500元14间后,单间/4,每月休4天。 机会不多名额有限!有意者联系
北京 丰台区
12月31日 22:07拨打电话
服务员
丽怡酒店北京站店 招聘: 1.前台服务员3名 2.前厅经理1名 3.客房主管1名 包吃,包住 联系电话:
北京
12月31日 22:06拨打电话
宾馆前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
,40岁以内,熟练操作电脑,热情接待,有无经验均可
客房服务员月结
客房服务员 ,年龄50周岁以下;2.遵守公司各项规章制度,身体健康,无传染性疾病,品貌端正,有上进心,为人和善,工作踏实 薪资福利:2100元/月;包食宿,月休4天;一经录用待遇从优,并可享受每年免费体检、年终奖、缴纳员工社保,员工团建、员工培训、员工服装、节日福利 工作地址:铜川市耀州区庙湾青岗坪煤矿
铜川 耀州区
12月30日 18:13拨打电话
总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
酒店整体业务规划业务洽谈内务管理
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
前台大厅服务经理
酒店经理
招餐台大厅服务经理,懂电脑会操作
宾客服务管家
酒店经理
服务接待
会所管家
1.8-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、运营管理与服务标准 标准与流程:制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP,强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待:统筹VVIP/核心会员接待方案,含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代:引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务,提升满意度与复购。 ​ 现场管控:常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行,及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划:设计并落地高端圈层活动(私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等),增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合:对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等,为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性:把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪,维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算:制定中长期发展战略与年度经营计划,对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长:设计会员增长策略与成本管控体系,优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察:基于会员画像与消费趋势,动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案:建立并更新会员需求与偏好档案,实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急:快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件,确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理:通过专属权益与深度互动,提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才:搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位,明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励:建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系,持续提升专业素养。 ​ 服务文化:以身作则,推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密:建立严格的客户信息保密制度,保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理:统筹消防安全、食品安全、人身安全,制定应急预案并演练。 ​ 合法合规:确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求,规避合规风险。
客房经理
北京大兴亦庄丽枫酒店亦庄东区店招聘:客房主管一名; 客房服务员一名. 底薪+提成+月休四天+工龄奖+法定节假日上岗三薪。 联系电话
泉州惠安县招酒店经理
酒店经理
招酒店经理
酒店经理6-10人月结全职
井号赵州云瑧酒店 精英招募 星级综合酒店|自助餐饮+一站式婚礼+中餐厅+住宿+会议 销售经理前台接待预定各岗位管理层 待遇优厚/福利齐全/晋升清晰 期待热爱酒店业的你加入! 联系电话:
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