岗位职责： 1.负责转运中心中小件快递装车或卸车工作，确保货物安全、高效地到达目的地。 2.有传送带辅助搬货，提高工作效率。 3.欢迎优秀老员工返岗。 任职要求： 1.年龄要求为22-48岁，身体健康。 2.无案底，诚实守信。 3.能够适应装卸工作的物理要求。 薪资福利： 1.7k+ 2.提供吃住。 3.非中介，非第三方，本次招聘属于申通直招，不收取任何费用。 （另有分拣-扫描-供件-集包-拆包-破损处理等岗位也可报名）

岗位职责 1、负责现场班组巡检； 2、对负责班组内质量管控； 3、质量异常处理。 任职资格 1、35岁以下 2、中专及以上学历，非色盲，电脑熟练，手写字较好； 3、有相关检验经验者（必须有印刷厂或纸箱包装厂工作经验）； 4、有相关行业检验经验者优先。

可接受应届毕业生、实习生 全坐岗、有长白班岗位 不穿无尘服 岗位：器件操作、抛光、机修、装卸夹、检验、离子交换/球抛、冷加工清洗、帮厨 要求：18-42岁，男女不限 作息时间：倒班、白班、夜班岗均有 综合薪资：4700-6500元，每月18号发工资，周内加班20.5元/小时，周末加班27.3元/小时 食宿福利：白班吃饭免费，夜班不管饭补贴30元，试岗7天安排宿舍 面试地址：陕西省西安市发展大道18号飞秒厂区东门

咸阳新开电子厂-入职缴纳五险 【招聘要求】：男女不限，18-45岁，身体健康 【综合薪资】：5500-7000+，5号发薪 【工作时间】：8:30～20:30（两班倒，部分岗位长白班），周天固定休息，月休4天 【食宿情况】： 吃饭：厂区自建食堂，饭菜便宜，种类齐全，厂区提供餐补，10元/餐（20块/天的补贴） 住宿：公寓式4人间宿舍，独立卫浴，空调，热水器……齐全 （住宿费100元每月，从工资里扣） ———————————— 企业优势： 优势：入职缴纳社保 优势：有长白班，部分岗位倒班 优势：全坐岗，不穿无尘服 优势：住宿（4人间），有餐补 优势：高薪资，5号发薪 优势：夜班补贴15元/天

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户县天瑞汽车总部 【招聘要求】：18~48周岁，男女不限 【招聘岗位】：操作工 【薪资待遇】：前三天试用期，每天120-150元，第四天开始计件工资，多劳多得，月综合工资5000-6000元 【工作内容】：汽车配件的生产、修剪毛边，组装、检查、打包等工序，工作简单且易操作。 【问题汇总】： ①住宿：提供低价住宿，， ②吃饭：厂区福利性食堂，成本饭菜，提供宿舍。 ③工资：每月25号发工资，每周三可预支工资，具体提前联系驻厂。 ④上班时间：8：00-20：00，两班倒，一个月倒一次班。

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招聘：三坐标检测工程师 薪资：5千~8千 岗位职责： 1.负责三坐标检测工作，对加工件、石墨、产品或模具进行检测并记录清楚数据，报告主管； 2.负责检测设备的日常维护保养和责任区域的5S工作； 3.配合领导完成临时性工作。 任职资格： 1.高中以上学历； 2.熟练使用海克斯康、思锐系统； 3.责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力。 4.3年以上工作经验。

招聘：机电安装质量员薪资：1元以上岗位职责：1、负责质量管理策划及相关制度制定，工程的质量监督和检查验收工作；2、参与材料、设备的采购，负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验；3、参与施工图会审和施工方案审查，参与制定工序质量控制措施；4、负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的检查，参与交接检验、隐蔽验收、技术复核，负责检验和分项工程的质量验收、评定，参与工程的质量验收，评定；5、负责质量检查的记录，编制质量资料，负责汇总、整理、移交质量资料；任职资格：1、本科及以上学历，具有3-5年化工或半导体合成材料工程安装项目质量管理经验；2、熟悉质量管理、验收方面的规范操作、了解各工种相关工艺操作流程；3、持机电安装质量员证书；4、能适应出差；5、英语、日语口语流利者优先。

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招聘：五金加工操作工 性别要求：不限 职位性质：全职 招聘人数：1 人 学历要求：高中 工作经验：3-5年 工作地区：山阳 职位类别：其他技术工人 操作工（五金加工）职位职责： 1、从事不锈钢、铝合金等产品加工、检验、包装、搬运等工作； 2、有五金加工工作经验者优先； 3、定期进行设备卫生打扫，对设备维护保养，如设备出现故障问题及时汇报； 4、严格按照工艺操作流程进行，遇到问题及时汇报； 5、在完成自己本职工作的基础上，能够主动协助同事完成其它的工作。 岗位要求： 1、 35～50 ，有相关工作经验者可适当放宽； 2、高中以上文化者优先录取； 3、有多年相关工作经验者优先； 4、服从领导工作安排和安全生产管理规章制度； 5、能吃苦、性格温和，擅于动脑，勤学习，具有团队协助精神

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岗位职责: 1、开展室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配合比及混凝土配比等相关实验； 2、执行现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与汇总； 3、通过实践掌握试验过程中各类仪器设备的操作与使用方法； 4、具备基础电脑操作能力，熟练运用办公软件，参与编制试验周报、月报、年报等技术报告； 招聘要求: 1、大专及以上学历，工程类、建筑工程等相关专业优先； 2、熟悉工程建设常用原材料检测的基本流程与作业规范； 3、具备良好的沟通协调能力和一定的学习适应能力； 4、实习表现突出者有机会转为正式员工。

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