【商洛天汇新型建材有限公司-招聘启事】质检员1名1、工作内容：建筑材料检测及试验2、薪资福利：4000-5000元/月（）3、学历要求：大专及以上4、，35岁以下，身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干、有责任心。5、以上招聘人员公司统一食宿6、联系电话：7、单位地址：商州区刘湾街道办事处向西200米（永固商混站院内）

岗位职责： 1.根据质检标准对手机进行分类定级。 2.负责手机的功能测试、外观质检、评估定价、拍照上架销售平台等工作。 3.确保所有测试和评估工作符合公司标准和行业规范。 任职要求： 1.品行端正，认真细心，具有良好的职业道德。 2.年龄要求20-35岁，能够适应快节奏的工作环境。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够服从工作安排。

生产测试员 岗位职责： 1、按照标准完成产品测试、生产测试工作，独立开展测试工作，负责测试数据分析、整理，撰写测试报告、测试作业指导书等相关文件。 2、负责更新、优化测试文件，开展相关岗位培训，保证测试工作标准统一、执行规范。 3、做好测试记录整理、归档工作，负责测试工装、测试仪器的日常管理与维护。 4、针对测试异常数据及问题，联动相关人员分析整改，跟进处理闭环并完成上报。 5、协助领导完成部门各类测试相关工作，完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机电一体化/电气等相关专业，2-3年以上工作经验，熟练使用电脑及各类办公软件。 2、熟悉基础测试方法，具备测试工作经验，具备优秀的数据分析能力及测试报告编写能力。 3、逻辑思维清晰，对测试数据敏感，能够独立分析、梳理测试数据及问题。 4、具备硬件基础、焊接技能者优先。 5、工作严谨细致、责任心强，执行力良好。

招聘检测员（应届生）。薪资为4000-6000元/月。福利待遇包括五险一金、双休8小时工作制、包住、节日福利、带薪年假、加班补助和年度旅游。岗位职责：按照标准、规范和作业指导书进行每项检测工作，并对其工作负责；执行仪器操作规程；维护检测结果的真实性；编制相应的试验大纲和报告。任职要求：熟悉485通讯方式，能独立搭建采集卡通讯；具备流体力学、工程热力学、传热学理论基础；能很好协助其他人员做好其他试验；材料或环境相关专业。

需要做质检资料负责质量检查

机械加工产品质量检测

服装质检员 岗位职责： 负责车间工序巡检、成品终检、首件核对，把控做工、尺寸、外观质量，做不良品判定、返工跟踪及质检台账记录，杜绝质量问题。 任职要求： 1.熟悉服装缝纫工艺，看得懂工艺单和尺寸测量 2.视力正常，，细心认真，责任心强 3.有服装厂质检工作经验优先，新手可培训上岗

一、核心职责 1. 过程检验：对机械加工的各环节（如车、铣、刨、磨等）进行巡检，检查工艺参数执行情况、工装夹具精度等，及时发现异常并反馈。 2. 成品检验：按照图纸、技术标准或检验规范，对完工产品的尺寸、形状、位置精度、表面质量、性能等进行全面检测，判断是否合格。 3. 质量记录与报告：准确记录检验数据、不合格品信息，撰写检验报告，协助分析质量问题原因，跟踪整改情况。 4. 检验设备管理：负责检验工具（如卡尺、千分尺、量规、三坐标测量仪等）的日常维护、校准和保管，确保其精度符合要求。 5. 协助质量改进：参与质量改进活动，提出优化加工工艺或检验流程的建议，配合解决生产中的质量难题。 二、任职要求 1. 学历与专业：要求中专及以上学历，机械制造、机电一体化、质量管理等相关专业优先。 2. 技能要求： -熟悉机械加工工艺和常用检验方法，能看懂机械图纸和技术文件。 -掌握各类测量工具的使用方法，具备一定的测量精度判断能力，有三坐标测量仪等精密设备操作经验者优先。 -了解质量管理体系（如ISO9001）基本要求者更佳。 3. 经验要求：要求1-3年以上机械加工检验相关工作经验，应届生需具备相关专业知识基础。 4. 个人素质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和问题分析能力，能承受一定的工作压力。

【众盛人力】+县内岗位+镇安高档餐饮【招聘岗位】:服务员10名【岗位要求】：1、年龄18-30岁员工，身高165以上，（形象气质佳的年龄可适当放宽）2、具备良好的学习能力、执行力和团队协作意识，待人热情有礼，工作积极主动；3、有高端海鲜餐饮行业相关工作经验者优先录用。【薪资待遇】:底薪5000元+全勤200元【福利待遇】:管吃（伙食好）管住（三室一厅，基础设施齐全）月休4天！免费工作服！【报名电话】：众盛小程:

招聘地点：刘湾街道办事处元明村时间：8:00-17:00，法定节假日正常休假年龄：18–50周岁，需持有C1驾照招员工3名：电脑操作员招员工15名：引车员、外检员、尾气检测员要求：吃苦耐劳薪资：2000–3500元，缴纳社保联系人：刘先生

招熟练包子工，上班时间是5:00-10:00，一个月是1500，干得好第二个月可以加工资，

商洛市商州区川想菜馆招配菜一名，电话，工资面议

餐饮店招聘小时工，工资：10元/小时年龄：50岁以内电话：

地质勘察相关工作 专业能力不限

需要偶尔到工地报到露脸，要有质量员证。

地点:黑龙江黑河市孙吴县 职位:工地施工现场质检员。 要求:需要大专文凭，要全职 接受新手 工资8000-9000

1.防水验收 放水 抽水 包管量尺 2.自带电动车、年龄55以下。男女不限 3.具有良好沟通能力。服从安排、 4、无不良嗜好

岗位职责： 1. 负责煤炭样品的采样、制样、化验及数据记录，确保检测结果准确、可追溯 2. 依据国标/行标开展煤质指标（如灰分、挥发分、粘结、胶质层、焦炭试验、全硫等）检测工作 3. 日常维护和校准检测仪器设备，填写设备使用及保养记录 4. 编制质检报告，及时反馈异常数据并协助分析原因 5. 遵守实验室安全规范及质量管理体系要求，参与内审与管理评审 任职要求： 1. 学历不限，化学、煤炭、地质、环境或相关专业优先 2. 有煤炭质检、化验室或第三方检测机构工作经验者优先 3. 熟悉煤质分析基本原理及常用检测方法，能独立操作常规化验设备 4. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性和责任心

岗位职责: 1、开展室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配比及混凝土配合比等实验内容； 2、执行现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与汇总； 3、熟练操作各类试验所需的仪器设备； 4、按时编制并提交试验周报、月报、年报等相关技术报告； 招聘要求: 1、大专及以上学历，工程类相关专业，持有试验检测证书者优先考虑； 2、具备1-3年相关工作经验，熟悉工程原材料检测各流程环节； 3、具备良好的沟通协调能力，以及一定的学习和适应能力。

【岗位职责】 1. 负责生产许可证、保健品卫生许可证、体系认证等证件办理及备案，品尝会组织、会议内容追踪，指标精准率共享、上报。 2. 负责质量管理体系和食品安全体系运行监督工作。 3. 负责公司体系内外部审核、跟踪整改和实施验证。 4. 负责对体系基础知识宣贯、验证。 5. 负责技术文件、工艺标准等文件的管理、更新下发、过期销毁工作。 6. 负责型检报告、技术文件、制度和记录的备案、归档。 7. 负责工厂质量追溯体系建立及维护、改进、提升，参与工厂QC专项改善活动，提升质量水平。 8. 负责相关计量仪器设备的检验与证书更新，保障仪器设备良好有效运行。 9. 负责追溯系统出厂数据的录入，验证追溯系统更新情况及体系的有效性。

工作职责： 1.依据实验方案规范开展金属材料性能检测及工艺参数验证等相关实验，确保测试数据准确且可复现。 2. 承担实验仪器的日常保养与校验工作，维持设备正常运转，并如实登记使用情况。 3. 按要求记录实验全过程及结果，编制完整的实验报告，为研发提供可靠的数据支撑。 4. 配合落实实验室安全管理措施，严格执行操作规程，杜绝安全事故发生。 任职要求： 1. 大专及以上学历，材料科学、机械工程、化学等相关专业者优先考虑。 2. 有实验室实操经验，掌握常用检测设备（如硬度计、拉力试验机等）的操作技能。 3. 工作认真细致，具备较强的數據分析和报告编写能力。 4. 熟悉金属材料性能或机械加工工艺者优先录用。

1、大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造等相关专业优先; 2、1年以上质量相关工作经验，工作经验丰富，能力突出者学历不作为限制条件; 3、熟悉质量管理体系和质量控制方法，具备良好的质量分析和解决问题的能力; 4、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队进行有效沟通和合作; 5、具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力 6、熟练掌握办公软件和质量管理工具，如Exl、SPC、质检七工具等; 岗位职责: 1、负责制定实施质量管理系统，确保产品符合相关要求; 2、制定和执行质量控制计划，确保产品合格率和客户满意度; 3、协助团队进行质量改进，提高产品可靠性和质量; 4、负责制定质量报告和分析，为公司决策提供支持; 5、对来料、制程、成品的不合格进行管控、处理并上报、要求责任部门对不合格进行分析和纠正，对不合格的纠正预防进行追踪验证，直至不合格得以改善； 6、检验设备器具的操作保养与卫生管理；

岗位职责: 1、开展室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配合比及混凝土配比等相关实验； 2、执行现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与汇总； 3、通过实践掌握试验过程中各类仪器设备的操作与使用方法； 4、具备基础电脑操作能力，熟练运用办公软件，参与编制试验周报、月报、年报等技术报告； 招聘要求: 1、大专及以上学历，工程类、建筑工程等相关专业优先； 2、熟悉工程建设常用原材料检测的基本流程与作业规范； 3、具备良好的沟通协调能力和一定的学习适应能力； 4、实习表现突出者有机会转为正式员工。

岗位职责: 1、承担室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配比及混凝土配合比等实验内容； 2、开展现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与整理汇总； 3、熟练操作各类试验所需的仪器设备，确保试验过程规范准确； 4、按时编制并提交试验相关的周报、月报及年报等技术报告。 招聘要求: 1、具备大专或以上学历，工程类相关专业背景，持有试验检测资格证书者优先考虑； 2、具有1-3年相关工作经验，熟悉工程建设原材料的试验检测流程与关键环节； 3、具备良好的沟通协调能力，以及较强的学习和问题解决能力。

会使用，千分尺，游标卡尺，高度尺，

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4. 参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5. 维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先

高陵新泉内饰汽车配件 企业包吃、不体检 【面试时间】：每天中午12：30面试 【招聘要求】：年龄18-45周岁；可接受白夜班、男女不限，二次入职不接受，上班穿劳保鞋，有汽配厂经验  【招聘岗位】： 质检，包袱工，仪表板装配工，附件装配线、检验员；公司主营汽车饰件总成产品，主要包括:乘用车:仪表板总成、副仪表板总成、门内护板总成，汽车内饰附件，总成等商用车:仪表板总成 门内护板总成、导流罩等 【工作时间】： 白夜班2班倒8:00-20:00 【薪资待遇】：18元/小时，提供工作餐，管住（150元/月）工资扣，水电费均摊，月休一到两天，夜班补贴10元/天，全勤奖200元/月 六个月转正，转正后薪资:保底+加班+技能工资+质量奖、安全奖、绩效奖五险一金、管吃管住综合月薪6000-7500，次月月底发薪 【食宿待遇】：吃饭免费 、住宿150元/人/月，水电平摊

岗位职责： 1）按照生产计划和工艺要求按时、按量、高质量的完成生产任务和交付； 2）严格执行公司的管理制度、技术工艺文件和操作流程； 3）做好生产现场的5S（整理、整顿、清洁、清扫、素养）工作，严格控制人为操作不良降低物料损耗； 4）负责对生产过程数据进行记录并确保数据的准确性和可追溯性； 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电机与电器、机电一体化等相关专业。 2. 从事无刷电机测试/实验相关工作1年以上。 3. 了解电机基本原理、结构及有无刷电机特性。 4. 熟悉电机测试常用仪器设备（如扭矩仪、制动器、电源）的操作方法。 5. 具备基础的数据处理能力，能使用 Excel 等办公软件进行数据录入。 6. 了解电气安全基础知识，能识别实验中的安全风险。 7. 工作严谨细致，具备较强的责任心，确保实验数据的准确性和完整性。 8. 有团队协作精神，能积极配合工程师完成各项测试任务，主动沟通生产中遇到的问题。 9. 有电工上岗证优先。

工作要求： 1、常驻客户现场，对接客户端质量异常、售后问题，第一时间接收客户反馈，做好现场问题沟通、信息收集与问题初步判定。 2、跟进现场不良问题，同步反馈公司内部质量、工艺部门，推动内部分析原因，跟进整改措施落地，输出8D等相关质量报告，推动问题闭环。 3、建立现场质量问题台账，记录不良现象、处理进度，定 期汇总现场质量情况，提交质量报表。 4、协调客户与公司内部之间的沟通，做好客情维护，及时 上报重大批量质量风险。 任职要求: 1、接受应届生、无相关经验，公司提供带薪带教培训; 2、能够接受前期异地出差(成都、湖北、安徽、江西等厂 区)，能适应厂区环境。 接受成都办理入职 3、沟通表达良好，做事细心负责，抗压能力强，遇到问题 可以主动协调推进。 薪资待遇 1、综合薪资8000-12000，基本工资+绩效奖金+驻场补 贴，多劳多得。 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，降低个人生活开支。3、发展通道清晰:驻场专员-质量工程师-高级质量工程师，内部晋升机会。

岗位职责： 1、负责各类检测项目的实施与记录，确保检测数据的准确性和可靠性； 2、对检测过程中出现的问题进行初步分析，并及时向上级汇报； 3、维护检测设备的正常运行，定期进行校准和保养； 4、参与制定和优化检测流程，提升检测效率和质量； 5、协助完成检测报告编制，确保报告内容完整、规范。 任职要求： 1、具备基本的理化、机械相关专业，有相关检测经验者优先； 2、工作认真细致，具有较强的责任心和执行力； 3、良好的团队合作精神和沟通能力，能够适应快节奏的工作环境； 4、熟练使用办公软件，如Excel、Word等，以提高工作效率； 5、对信息技术行业有一定的了解和兴趣，愿意在此领域长期发展。