商洛市镇安县招强电、桥架/支架安装

商洛市镇安县国家电网抽水蓄能电站招聘 强、弱电工，弱电安防维护人员若干名 1、有抽水蓄能电站运维经验优先； 2、持高低压电工证优先； 3、懂一二次电路图优先； 薪资待遇面议

商洛市洛南县招开槽/切割、强电、水电

商洛市商南县招强电

商洛市商州区招强电、水电、开槽/切割消防工

商洛镇安找电工压7个高压线头做耐压3×300

活在甘肃庆阳，要求有高压证，和，弱电证，和登高镇，必须要干过的，就是农村电网活，能干三年。

商洛商州招强电

有没有做变电站师傅，一次，另找3~5小工。有意的电话联系

商洛山阳县招钢箱梁顶推桥梁铆工，焊工各8-10人，要求干过桥梁安装，焊接，技术过硬。铆工焊工计件，不低于市场价。打磨工3-5人，要求干活踏实，服从安排，工资200-240元/天。

商洛市商州区明天招会整理盘扣钢管小工两个，会整理的打电话，不会的就不要打电话了

商洛市商州区招幕墙安装、干挂石材

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

浙江地区招聘高空作业人员，要求技术熟练，负责50万伏摇臂抱杆组塔工作。有意者可报名。

电力企业直聘。 岗位一：电力安装工人（不爬高）2名。要求大专学历，年龄30岁。提供餐补，缴纳五险。转正后保底工资5000元/月，综合工资6000元至10000元/月。持有高压电工证者优先。偶尔需要加班。 岗位二：电缆探测技术人员3名。负责供电公司高压电缆探测工作。要求电气自动化、机电一体化及相关专业，应届毕业生也可。年龄30岁以下。依据实际技能，工资待遇3000元至7000元/月。工作地点位于铜山新区后二堡。加班另算，标准工作时间为10小时。

昌吉回族自治州吉木萨尔县招电焊

招聘电工（低压），要求持有电工证。 可缴纳五险，月休4天，每日工作8小时，提供食宿。 月薪资5000—7500元，根据技能水平确定。 工作地点：河南舞钢市、平顶山。

舞钢（河南舞钢市）招聘电工（低压），要求持有电工证。 薪资待遇：月薪5000—7500元，根据技能水平确定。 福利保障：可缴纳五险，每月休息4天，每日工作8小时，提供食宿。

商洛市丹凤县招水电，水工，管道安装/维修，

商洛市洛南县招空调水工，中工，

商洛市商州区招水电

商洛市丹凤县招强电工地电工 岗位职责：1.负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养2. 组织实施强电设备的季度/年度检修、预防性试验及故障应急抢修，保障供电安全稳定3. 参与新建、改造项目强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与节能标准 4.编制强电运维规程、点检表及应急预案，定期开展班组技术培训与安全交底 5.管理能耗数据，分析用电负荷趋势，提出优化建议并配合落实节电技改措施 任职要求： 1.学历不限，持有高压电工操作证及低压电工操作证（双证必备），特种作业证在有效期内 2.具备强电系统运维或工程实施经验，熟悉GB50052、GB50168等国家电气设计/施工规范3. 能独立完成配电柜接线、继保调试、接地电阻测试等实操任务，具备常见故障诊断能力 4.责任心强，能适应倒班或应急响应，无恐高、无色盲，身体健康符合登高作业要求5. 有物业、数据中心、医院、工厂等大型场所强电管理经验者优先

商洛市柞水县招水电、水暖安装/维修、空气能空调安装及学徒工

商洛市山阳县招开槽/切割

商洛市商州区招充电桩安装

宏华街社区卫生服务中心需要维修电路，寻找有空闲时间的人员。

商洛市柞水县招水电

商洛市丹凤县招水电，水工，管道安装/维修，电焊

商洛市镇安县国家电网抽水蓄能电站招聘 强、弱电工，弱电安防维护人员若干名 1、有抽水蓄能电站运维经验优先； 2、持高低压电工证优先； 3、懂一二次电路图优先； 薪资待遇面议