有无经验均可，带薪培训

一、岗位职责： 1、通过电话开展销售工作，利用现有资源与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标，定期联系客户，做好后续跟进； 2、负责客户接待工作，为客户提供专业的财税咨询服务； 3、协助负责人完成商务洽谈，推动合作达成并完成签约； 4、负责公司客户资源的开发与维护，与客户建立长期稳定的业务合作关系； 任职资格： 1、热爱销售岗位，思维灵活、语言表达清晰，具备良好的亲和力、团队合作精神、沟通能力及人际交往技巧； 2、具有一定市场洞察与分析能力，具备优秀的服务意识和诚信品质； 3、心理素质良好，敢于追求高收入，能适应一定的工作强度与压力； 4、有财税服务、代理推广、销售或客户服务相关经验者优先考虑； 二、工作时间： 早8：30-下午18：00，午休12：00-14：30，周末双休，法定节假日正常休息 三、岗位福利： 五险、即时奖金、节日礼品、员工生日会、团建旅游，晋升空间广阔（公司90%的管理岗位从内部员工中选拔）

综合薪资：5000-8000不封顶 福利待遇： 1、享受法定节假日带薪休假 2、享有各类节日福利 3、新人入职享受带薪培训，纯室内办公 4、每月休息四天，法定节假日正常休息 5、配备员工食堂，用餐免费 6、缴纳五险 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 工作内容：医院提供意向客户电话资源，负责电话邀约客户到院

＃波涛装饰招聘电销专员 底薪2800全勤200话补100 早9/122/6不加班月休四天可调休 每月工资10号准时发放 提成签合同额签多少发多少，不减赠品，不折单。 联系人:高先生 地址:高新四路华夏印二期

岗位职责: 1. 通过电话积极对接潜在客户，推介并销售相关金融产品； 2. 维护客户关系，回应客户疑问，提供专业的金融咨询服务； 3. 整理并跟踪客户反馈信息，快速响应并处理客户问题； 4. 完成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和表达说服力； 2. 熟悉金融市场基本情况，能清晰说明金融产品特点； 3. 具有较强的客户服务意识，能够妥善应对客户异议与投诉； 4. 适应快节奏工作环境，具备抗压能力及良好的团队协作精神。

任职要求: 1、年龄：18-36岁，性别不限！ 2、学历：过去已成定数，未来由实力书写。 3、经验：不限经验，欢迎应届生及零基础人员，主管全程一对一指导，包教包会。 工作内容: 利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等形式邀约客户至公司，结合客户需求，制定助贷解决方案，协助客户完成资金周转。（无需外出跑动，无需自行开发客户） 底薪无责4500（不考核业绩！）+提成20-40%+额外奖励+年终奖金，新人平均月薪约一万，资深员工月薪可达3w+ 团队以90后、00后为主力，工作氛围轻松融洽，每周安排下午茶及各类团建活动～ 想了解详情赶紧联系我，随时欢迎咨询，沟通无障碍，入职快人一步！

一、工作内容 1.利用公司提供的资源信息，通过电话与客户沟通装修需求，清晰介绍公司产品，并有效邀约客户到店咨询；同时通过线下走访小区、拓展渠道合作（如中介、售楼处）等方式获取潜在客户并引导进店 2.按月达成部门下达的销售业绩指标 二、任职要求 1.性格乐观积极，具备较强的进取心 2.具备良好的沟通能力，富有团队协作意识 3.有销售或服务行业工作经验者优先考虑 三、公司福利 1.无责任底薪2800元，搭配高额奖金、高比例提成及高成交奖励 2.定期组织团队聚餐、公司团建及外出活动 3.周度奖金、月度奖金、年终奖金齐全

招聘:电话销售10名 ，25-50岁的，不看学历，只看能力，一天7个小时，法定节假日带薪休假，易上手，小白有人带，不影响接送孩子。

岗位职责： 1. 通过电话向潜在客户介绍公司提供的工商财税及知识产权服务（如公司注册、代账报税、商标注册、异常处理等） 2. 准确记录客户咨询信息，挖掘客户需求并引导至后续转化环节 3. 维护已联系客户资源，定期回访跟进，提升成交率与复购率 4. 配合团队完成月度销售目标，及时反馈市场与客户动态 5. 学习掌握行业政策及产品知识，确保专业、合规地解答客户疑问 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或财税/知识产权相关行业经验者优先 3. 工作积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在专业服务领域长期发展 5. 熟练使用办公软件，能快速适应公司CRM系统操作

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

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急招2名叉车司机，要求持证，年龄45岁以下。 工作时间为长白班，每天9小时，缴纳五险。 工作地点在蔡家坡。 有意者请尽快报名，明天上午面试，名额有限，先到先得。

某物业公司现招聘绿化岗位2人。岗位要求：年龄55岁以下，身体健康，会使用除草设备，修剪花草树木，农药配比等，有绿化工作经验者优先。上班时间：东风路为正常班，双休；高新三路为上六休一。薪资待遇面议。工作地点：东风路、高新三路。有意者可报名。

桥南街道超市招理货员一名,有经验者优先

招聘室内隔二层的钢构师父，有意者请联系。

岗位职责： 1. 极速线索承接：实时跟进公司自媒体广告推送的客户线索，10分钟内完成电话联系、企微添加，高效对接意向投资人； 2. 产品咨询讲解：专业介绍公司蚂蚁充电桩加盟模式、5-10万轻资产投资方案、全托管运维、总部扶持政策，解答客户所有咨询疑问； 3. 客户精细化维护：建立客户跟进台账，分层维护意向客户，持续培育、回访跟进，打消客户顾虑； 4. 线下邀约成交：精准筛选高意向客户，邀约至乐山总部实地考察样板站点、参观公司、面谈洽谈，完成加盟签约落地； 5. 数据复盘优化：每日记录跟进数据，复盘沟通话术，配合团队优化转化流程，完成个人销售目标。 任职要求： 1. 学历不限、经验不限，接受应届生、转行小白，有无销售经验均可，公司提供全套话术培训、成交赋能； 2. 性格开朗、沟通流畅、逻辑清晰，具备基本的客户服务意识和抗压能力； 3. 执行力强，响应速度快，能严格执行10分钟线索极速跟进要求； 4. 目标感强，渴望高收入，愿意深耕新能源充电桩赛道，稳定长期发展； 5. 无不良从业记录，踏实肯干，服从团队管理。 薪资福利： 底薪+高额阶梯提成（上不封顶） +开单奖励+月度销冠奖+节假日福利； 2. 新人带薪培训，一对一带教，快速掌握成交技巧； 3. 办公环境舒适，团队氛围简单纯粹，专注搞业绩、搞收入； 4. 新能源朝阳赛道，市场刚需、蓝海红利，长期稳定盈利。 5.正常行政班，合理休息，不内卷、不无偿加班

无责底薪+业绩提成，缴纳五险一金，接受残障人士，需要吐字清晰 综合薪资5k-10k 我们提供带薪年假、法定节假日、五险一金等 福利，以及新员工入职培训、定期技能提升课 程、晋升通道、团建活动，年度集体旅游，不 定期下午茶，氛围极佳!!! 岗位职责 通过电销或者面谈的形式与家长沟通，进行邀约，完成签约，帮助家长及学生更详细的了解学校的模式和服务; 任职要求： 男女不限、有教育行业及销售经验者优先考虑;形象气质佳、有一定的亲和力，语言表达能力强、学习能力强;渴望获得成就感; 较强的团队协作精神、热爱教育事业; 工作时间 9:00-18:00，午休息1.5小时，周单休可调休 工作地址:

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统数据 3.针对客户异议进行专业解答，推动意向客户达成合作意向 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及转化率等绩效指标 5.参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

招聘电销，信贷经理，要求有经验的，自带流量的，年龄大点没事，系统自动拨打，公司提供资源，没有底薪，提成55％直提，当天回款，当天发提成，7个工位，还有3个名额，帮忙推荐一下身边的朋友，想赚钱的来，自己的公司咋都好商量，地址南开区宜宾道，小明经理

工作内容】 1、通过电话或者面访与企业交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务并提供合适的解决方案，，完成合同签订、回款和服务； 2、解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题，提升客户平台使用率； 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及ppt汇报； 【任职要求】 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、同行业销售经验优先； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 【公司亮点】 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四； 2、资金储备雄厚：公司于2021，2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕； 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市； 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质； 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活； 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

联系意向客户，回访近期意向客户，跟进客户，朝九晚六，底薪2500-4800，提成额外另算，多劳多得，节假日正常住

熟悉肉品销售优先 需开拓市场，抗压能力强

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

户用光伏销售专员 薪资范围：4000‑20000 上不封顶（高额签单提成+绩效奖励） 工作地点：宝鸡市及周边 岗位职责 1、负责辖区乡镇、农村户用光伏市场开拓，下乡拜访农户，开发屋顶资源，通过陌拜、老客户转介绍、渠道合作挖掘意向客户。 2、向农户讲解光伏合作模式、收益、并网政策，实地初步判断屋顶安装条件，解答客户各类疑问。 3、对接意向业主，收集农户资料，商务谈判，完成合同签订。 4、收集当地市场竞品信息，定期汇报业务进度，完成公司下达销售指标。 任职要求 1、年龄22‑48岁，学历不限；熟悉周边村镇优先。。 2、持有C1驾照，会开车，自备车辆优先（可发放交通补贴）。 3、有销售、地推、保险、建材、农资下乡业务经验优先；无经验公司提供全套带薪培训，有人带教。 4、为人诚信正直，有责任心，服从团队管理。 岗位福利 高提成，多劳多得，收入上不封顶 完整光伏业务、谈单流程教学 成熟直营业务模式，产品、施工、并网全流程公司兜底，业务员专注开发客户即可

1． 目标人群： - 政府采购服务相关从业者：如产业园、众创空间等运营服务人员； - 商会、行业协会工作人员； - 政府招商部门在职人员； - 银行及其他企事业单位职员； - 面向B端企业的大型客户销售岗位人员 2． 能力要求： 1、 沟通能力： 了解行业与产业背景，能够完整阐述产业演进过程及相关数据支撑； 逻辑清晰：表达顺畅，叙述有层次、结构分明； 真诚务实：语言真实可信，不浮夸，具备换位思考意识，能从客户需求出发进行沟通； 2、 资源拓展能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘能力（可通过过往成功案例体现）； 熟悉政策导向，能准确解读并传达政府产业扶持相关政策； 3、 其他要求： - 具备基础活动策划经验（如展会、论坛、商会等组织形式）； - 学习能力强，适应快节奏工作环境（试用期内重点考察）

需要陇县，千阳县本地人，开着户用光伏业务开发。待遇非常好

陕西海旭顺新能源有限公司招聘信息如下:一.业务员20名(可全职或兼职)业务区域宝鸡境内。主要工作:1、负责户用光伏推广开发(免费安装平房顶、瓦房顶，庭院、纯租赁模式，无需农户贷款、出资，农户无风险，坐享收益)有乡镇资源和销售经验优先。2、工作简单，熟练使用智能手机职位要求:1、肯吃苦，能耐劳2、当地供电、村镇有一定的人脉资源3、做事细致、耐心，做人诚实守信综合收入5000-8000联系电话:

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5.定期整理客户档案及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务导向思维

对公客户经理 世界五百强公司合同制正式员工、五险一金、体系化培训 [岗位职责] 1、以团队项目制模式，入驻合作的企事业单位，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划; 2、开拓企业客户和新企业领域，针对有需求的客户进行方案讲解、产品配置规划，达成客户转化; 3、负责合作单位员工的长期服务经营，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 [任职要求] 1、教育背景:第一学历全日制本科，优秀者可放宽至最高学历本科; 2、工作经验:具备1-3年销售经验，行业不限，优秀应 毕业生可放宽; 3、技能与能力: 学习能力强，能适应市场变化和新的产品推出。 具有坚韧不拔的毅力，较强的抗压能力，开拓进取的精神，具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力，具备一定客户资源者优先。 沟通能力强，自我驱动力强，具备良好的团队合作精神。 [福利与晋升] 1、 签订正式劳动，五险一金入职即交 2、薪资构成:底薪+提奖+季度奖金+年终奖 3、假期包括:双休日+年假+国家法定节假日 4、师父带教、线上线下体系化培训，新人可快速成长 5、成长路径:组员一一组长一一项目经理一一部经理一大区总 6、培养方向:项目经理、团队长、大区负责人，付出与收获成正比 7、团队年轻化，氛围融洽，激励活动多样化 员工福利 企业年金 五险一金 补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪加提成

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，清晰传递公司服务内容及核心优势； 2.精准把握客户实际需求，提供专业化的建议与定制化方案； 3.联动内部相关部门，保障服务流程顺畅，提升客户体验； 4.按计划开展客户跟进工作，持续巩固客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与业务敏感度，能高效促成客户沟通； 2.对行业趋势保持关注，具备快速响应客户需求变动的能力； 3.认同团队协作价值，能在集体中贡献自身力量； 4.具有扎实的服务理念，善于运用沟通技能妥善处理客户疑问。