年龄35岁以内，内部接待，工作轻松事少

热心待人，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划、预算及绩效目标，优化成本控制 3.领导和培训各部门团队，提升员工专业能力与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序 5.协调对外关系，拓展市场渠道，提升酒店品牌影响力与入住率 任职要求： 1.具备1-3年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运营流程与服务标准 3.具备较强的团队管理、沟通协调及应急处理能力 4.有责任心，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，旅游管理、酒店管理等相关专业背景者优先考虑

酒店急聘前台收银，要求形象佳，热情待人，熟悉电脑操作。薪资3500-4000，管吃住

天祖酒店前台收银应聘条件 1.第一、酒店只招聘长期员工；第二、不能单独上岗；试岗期间管吃管住，但必须服从酒店试岗管理制度，按时上下班，请假不得超过两天；第三、年龄20-35周岁，，五官端正，形象佳，气质好，高中专以上文化程度。 2.无经验者可以，但是从了解酒店到本质工作要用心了，不然一时半会上不了岗，前台是酒店核心岗位，在试岗期间酒店觉得应聘者不适合或不能胜任此工作，酒店会，。 3.应聘成功后，上班时间为两班倒制，上24小时休息24小时，下午两点上到第二天下午两点下班，上班时间没有客人或酒店负责人不在的情况下可以坐班。 4.底薪3300+300全勤，加工龄工资，节假日福利。 5.上班时间必须化妆，头发禁止漂染彩色，穿工作服，禁止奇装异服。 6.禁止将亲属、朋友带入工作区域或值班室。 7.试岗成功后，要单独上一个整班，看整个工作过程是否还有问题，没有问题开始正式上班即开始计算工资。 8.上班满三个月，补发试岗期间的工资和，。 岗位职责 1。负责酒店宾客的接待，登记及退房服务，确保流程高效准确； 2。为宾客提供咨询与指引，协助解决住宿期间的相关需求； 3。维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的服务环境； 4。协调与其他部门的工作对接，保障宾客服务的连续性； 5。准确处理各类预订信息及入住数据，确保系统记录完整。 任职要求 1。具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心应对宾客需求； 2。熟练使用办公软件和酒店管理系统，具备基本计算机操作能力； 3。工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力； 4。具有团队协作精神，能积极配合完成各项工作任务； 5。形象端正，举止得体，具备良好的职业素养。

【岗位】 1.负责来宾接待，安排房间预定，办理入住，退房手续，接听电话。 2.维护前台区域的整洁和个人形象！ 3.熟悉业务，解答相关问题！ 【任职要求】 1.热情开朗，善于沟通，笑容是你的名片。 2.工作仔细、负责、主动，能吃苦耐劳； 3.组织沟通能力强，能随机应变； 4.年龄18-30岁之间，普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强强，有工资经验者优先！ 工作时间：三班倒 早班9:00-18:00 中班14:30-23:30 夜班23:30-8:30 员工工资面谈： 底薪全勤业绩提成 公司待遇： 包三餐包住宿包六件套（床单，被罩，枕巾，枕头，被褥，褥子）

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各项运营支持工作 4.准确录入和管理宾客信息，确保数据安全与系统记录完整 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，具备较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先考虑 4.持有相关服务行业经验者优先，学历不限 5.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳

我们正在寻找一位专业、友好的酒店前台接待员，为客人提供高效、周到的服务。 工作内容： 1.办理客人入住和退房手续； 2.接听电话，解答客人咨询； 3.处理客人投诉，确保客人满意度； 4.维护前台工作区域整洁有序。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟悉酒店管理系统操作； 3.有相关工作经验者优先； 4.能够适应轮班工作制度； 5.具备处理突发事件的能力。

负责酒店客人的接待及服务并客房状态管理和基础财务操作，在为客人提供一流入住体验的同时并达到公司月度运营收入目标

岗位职责： 1.负责酒店前台接待.形象气质佳。 2.解答宾客咨询，提升客户满意度。 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，熟练操作收银系统。 4.负责前台现金及票据管理，每日账目清晰、日结日清，符合财务规范 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训. 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 4.遵守职业操守，具备团队协作精神与抗压能力。

谁有50铲车，带链条的，有工地用半个月

有个家庭活儿，老太太独居，找一个住家的保姆。月薪6500，过年又红包。联系电话，张姐。

明天紫阳开荒擦玻璃300元/天 联系电话： 招聘人数:8-10人工资日结

今天下午，高新三室日常保洁，自带工具 联系电话：

水电三局汉中市勉县抽水蓄能电站项目部TBM隧洞工程招普工10人，要求年龄53岁以下，身体健康，无犯罪记录，月薪6000+，包吃包住，有意者致电，名额紧张非诚勿扰。

桔子水晶诚聘 值班经理1名 前台服务大使1名 （有华住经验者优先） 福利待遇： 节假日三薪、一日三餐、住宿环境好 身高1.6以上形象好，善于沟通，热情踏实善良 有责任心  。 工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间 欢迎大家推荐 门店位置: 丰台七里庄 ☎:

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成德发酒店 急招职位： 1.前台（底工资加提成） 主管（4800～5500 ）+提成 前台接待（3800~4500）+提成 2.客房（底薪+超房提成） 客房服务员（3000~3600）+提成 3.餐厅厨师（5000~6000） 4.餐厅帮厨（4500~5000） 5.PA保洁（3200~3500） 工作餐 年终福利 节假日福利 △春节前入职，过节费800 欢迎自荐或推荐 地址：汕头市乐山路9号成德发广场 联系人： 陈生

岗位名称：高级行政；酒店管理高级店长；酒店早餐厨师；前厅经理(前台收银)；客房主管及服务员；市场产品运营经理；酒店保洁。岗位要求（高级行政）：1.具有丰富的行政管理经验；2.良好的沟通协调及团队合作能力；3.对酒店业务有深入了解。岗位要求（酒店管理高级店长）：1.具有丰富的酒店管理经验；2.出色的团队管理能力和运营策略；3.优秀的客户服务及问题解决能力。 薪资待遇：具体面议，但待遇优厚。

轻住时漫酒店现招聘前台一名，要求，需要上夜班，有夜班经验者优先，工资2500-3000，有意者电话联系

前台接待 1.热情接待入住、退房客人，核对信息、办理登记及收银手续，熟练操作酒店管理系统；2.解答咨询，提供周边交通、旅游信息，处理投诉及突发需求；3.负责客房预订、房态管理，做好交接班记录，确保工作衔接顺畅；4.维护前台卫生，保管接待用品及现金、票据。 薪资福利:3000 - 4500元/月，上班时间：09:00 - 21:00（两班倒），双休，缴纳社保，享受节日福利待遇 工作地址:安康市万达安康之眼2 - 6幢1单元二层

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民宿运营人才 有酒店管理经验。加入正在装修、预计2026年3月正式对外营业的精品民宿管理团队 薪资福利:具体合作方式、租金及分成等细节面议 欢迎实地看房，现场了解环境与经营潜力

客房服务员 负责客房的清洁与整理。按照酒店规定的清洁流程和质量标准，完成客房内床铺整理、卫生间清洁、地面除尘、家具擦拭等工作，确保房间达到卫生标准。 薪资福利:2500 - 3500元/月，包吃住（员工宿舍、员工餐厅） 招工人数:2名 ， 工作地址:旬阳市城关镇党家坝温德姆花园酒店

找客房计件，

招聘：客房服务员 薪资：2000-3000元/月 1.遵守酒店的‘相关财务规章制度和相关管理规定。 2.与本班组和相关部门密切配合；需要时，为宾客提供问讯等服务。

客房服务员 初中及以上学历，有责任心，服从管理，动手能力强，有酒店类工作经验优先。 薪资福利:2500 - 3000元/月，基本工资+全勤奖+工龄补贴+业绩提成；入职、团建活动、年终奖等福利政策，有晋升通道，可转管理岗位；免费提供食宿 招工人数:2名 工作时间8 - 10小时，月休4天 工作地址:平利县城关镇新正街112 - 1号

前台接待 1. 中专及以上学历，形象气质佳，普通话标准流利。2. 具备良好的服务意识和应急处理能力，能妥善解答客人咨询。3. 有酒店前台工作经验者优先，可接受应届毕业生。负责酒店客人的入住、退房办理，熟练操作酒店管理系统。 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:5名 工作地址:陕西省安康市瀛湖景区翠屏岛瀛湖酒店

石泉县金源大酒店招聘：前台收银一名，要求：25-35岁，懂电脑基本操作，五官端正，工作态度认真，能长期稳定，三班倒8小时制度。薪资：面谈 联系人：段经理 *****2666