施工员1-2人月结
招纳贤士：
一、公司简介
河曲县瑞峰砼业有限公司、忻州恒安建筑工程有限公司在市场中迅速崛起。目前公司正处于高速发展阶段，业务不断拓展，在行业内树立了良好口碑。
二、招聘以下岗位
1、工程项目总经理2名
3、商混站销售部经理2名
4、沥青搅拌站站长1名
7、沥青站实验室主任1名
9、专职会计2名
10、办公室主任1名
11、商混站实验室实验员2名
14、商混站操作工2名
15、沥青站长一名
20、机修工2名（懂电气优先）
21、施工员2名
三、项目地址
山西省河曲县，原平市
四、福利待遇
以上人员入职后包吃包住（薪资面议）
五、联系方式
忻州五台县招挖机/钩机司机岗位职责：1.独立操作挖掘机/钩机完成土方开挖、回填、平整、装卸等施工作业，确
9000-10000元/月
施工员长期1-2人全职测量放线GPS办公软件测绘仪CAD工民建
市政施工测量放线施工员一名
项目经理本科
岗位职责：
1.全面负责酒店工程项目的规划、实施与管理，确保项目按时、按质完成；
2.协调设计、施工、监理及供应商等各方资源，解决项目推进中的各类问题；
3.监督工程质量，确保符合设计标准、行业规范及合同要求；
4.参与工程材料的选择与验收，控制成本，保证材料质量；
5.组织项目竣工验收，处理遗留问题，确保顺利交付使用。
任职要求：
1.本科及以上学历，建筑、工程管理或相关专业背景；
2.5年以上酒店或大型商业建筑项目管理经验；
3.熟悉酒店装修及机电安装等施工工艺，具备丰富的现场管理经验；
4.优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够有效处理项目中的各种挑战；
5.注重细节，有较强的责任心和成本控制意识。
具体薪资面议
土建项目经理
7000-11000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责：
1.负责市政环保类土建工程项目的全面管理，包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理。
2.能够独立核算工程材料用量，制定合理的材料采购计划，控制成本，避免浪费。
3.协调劳务队伍及施工班组，合理分配任务，确保施工顺利进行，妥善处理现场人员关系。
4.监督施工图纸、技术方案的执行，解决施工过程中的技术问题。
5.负责与业主、监理、设计单位及相关部门的沟通协调，确保项目顺利验收。
6.编制项目施工计划、进度报告及结算资料，配合完成工程竣工验收及移交工作。
任职要求：
1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、市政工程、环境工程或相关专业优先。
2.工作经验：5年以上市政、环保或土建工程项目管理经验，独立负责过至少2个完整项目。
3.专业技能：
-熟悉市政环保工程（如污水处理、污水管网、园林绿化等）施工流程及规范。
-能独立核算工程材料（如混凝土、钢筋、管道等）用量，具备成本控制能力。
-熟练使用CAD、Project等工程软件及办公软件。
4.管理能力：
-具备较强的现场协调能力，能有效管理劳务队伍，处理施工纠纷。
-责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。
5.证书要求：持有二级建造师（市政/建筑专业）及以上证书者优先。
薪资福利：
五险一金、年终奖等福利。
项目经理（房建）
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程市政工程
1、年龄30至40岁，大专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业。
2、具备5年以上房建施工项目管理经验，具有一级房建建造师证书。
3、具备良好的组织协调能力与职业素养。
4、熟悉项目管理相关知识及行业法律法规。
5、具备四库平台业绩记录
6、持有高级工程师职称者优先
7、须同时持有一级市政和房建建造师证书
项目经理
1、负责35kV变电站及其配电室维修项目进行综合自动化测控装置更换安装、交直流系统更换安装、开关柜仪表和显示更换安装、变压器更换安装、更换主变出线裸露母排为封闭母线、400V低压进线柜增加测控保护装置等工作
2、必须具有国家建设行政主管部门颁发的机电专业二级以上注册建造师执业资格证书且具有安全生产考核合格证书(B证)
项目经理本科
岗位职责：
1.全面负责酒店工程项目的规划、实施与管理，确保项目按时、按质完成；
2.协调设计、施工、监理及供应商等各方资源，解决项目推进中的各类问题；
3.监督工程质量，确保符合设计标准、行业规范及合同要求；
4.参与工程材料的选择与验收，控制成本，保证材料质量；
5.组织项目竣工验收，处理遗留问题，确保顺利交付使用。
任职要求：
1.本科及以上学历，建筑、工程管理或相关专业背景；
2.5年以上酒店或大型商业建筑项目管理经验；
3.熟悉酒店装修及机电安装等施工工艺，具备丰富的现场管理经验；
4.优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够有效处理项目中的各种挑战；
5.注重细节，有较强的责任心和成本控制意识。
具体薪资面议
渣车司机
拉乡镇的司机师傅，
必须拿上煤矿磅单，
回五寨大十字路口右→浩宸信息部扫码换票。
汇隆一万通
运费75元
（走绿通秒装车）
（装2号高硫）
大量上车
报号开票50元
卸车算帐一共230元
报号派单电话
小工力工拆除打电镐电锤5-14天3-5人完工结算
工作内容：工业炉内部浇注料、耐火料拆除作业，使用电镐、电锤进行破碎、清理、清运等现场杂活。
岗位要求：身体健康，力气足，能吃苦耐劳，服从现场管理安排；
硬性要求：拒绝摆烂、耍小聪明、假把式，干活踏实不摸鱼，手脚麻利，能接受车间高强度体力活；
工作时间：现场短期临时用工，；
其他：有工地、炉窑、拆除类经验者优先
土建施工员月结
土建施工员招聘急招土建施工员，月薪8000元，包吃包住，待遇稳定。项目地址：武汉市东湖高新主要负责现场施工管理、工序对接、进度把控等工作。要求懂土建施工流程，责任心强，吃苦耐劳，有意者可联系张谢谢
施工员
施工员、学徒 面议
施工员是负责项目施工现场全面管理的核心技术人员。该岗位需在项目经理领导下，独立或协助完成现场组织、技术管理、进度控制、质量与安全监督等工作，确保项目按计划、规范及质量标准顺利实施。
装饰装修的施工员
7000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职装饰装修CAD建筑
目前项目在南京 可以线上面试（跟着项目走 下一个项目在成都）
具体岗位职责：
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、计算图纸工作量、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整
4.配合项目经理完成进度计划、机械调度及班组协调管理、管控质量等
5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求
任职要求：
1. 学历大专，土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境
5.持有施工员岗位证书者优先
消防管道(碳钢改不锈钢)改造项目经理
1.1-1.3万元/月
项目经理5-10年大专
本科及以上，二级建造师或一级建造师+B，机电专业(主攻给排水、公用管道、管道焊接技术)，现场管理5年以上工作经验，浙江籍。工期9个月，表现好可公司转正。8小时工作制，单休、社保。月11K～13K。包住不包吃。
项目管理副总经理/总监
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科项目运营管理
岗位职责：
1. 战略统筹：搭建公司项目管理机制与流程体系，承接业务战略目标，统筹各项目的整体方向、资源配置及优先级管理。
2. 项目管控：全程跟踪项目生命周期（启动、规划、执行、监控、交付），协调解决跨部门关键问题，保障项目按时保质完成。
3. 风险与成本：识别项目群运行中的潜在风险，制定预防与应对措施；统一管理项目成本结构，提升资源使用效率。
4. 跨部门协作：对接公司高层及研发、实施等核心负责人，定期同步项目进展，协调各方需求与预期，推动项目顺利落地。
任职要求：
1. 学历与经验：本科及以上学历，10年以上项目管理相关经验，其中至少5年担任同等管理岗位，具备同行业大型复杂项目实战经验者优先。
2. 专业能力：持有PMP等相关资质认证，具备出色的项目规划、风险预警及复杂问题处理能力。
3. 软技能：具备良好的跨团队沟通协同能力、领导决策能力，能够有效促进多方协作达成一致；抗压性强，可高效管理多项目并行工作场景。
项目负责人 建造师
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专/中技二级注册建造师其他施工单位机电工程经验房屋建筑经验安全员证市政工程经验驾驶证
具备二级建造师资格证书
张家口基地运营主管
2.5-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
一、岗位职责1. 组织制定并落实公司年度经营目标、发展战略及预算计划，全面负责业绩达成、盈利水平、成本控制与产品质量。
2. 统筹管理生产、研发、销售、采购、人事、行政等各项运营工作，提升整体运作效率与市场竞争优势。
3. 组建核心管理层队伍，优化企业管理制度、业务流程与绩效激励机制，构建高效协同的执行团队。
4. 维系客户资源、销售渠道、政府机构及供应商合作关系，推动市场拓展，促进新项目与新产品顺利实施。
5. 监控安全生产、品质管理、成本优化与交付保障，实现降本增效和长期可持续发展。
6. 主导公司日常经营决策，及时应对重大经营事项，向董事会汇报工作进展与结果。
二、任职要求
1. 年龄35–50岁，大专及以上学历，机械、制造或管理类相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上在座椅、家具或汽车零部件等制造型企业担任总经理或副总经理的工作经历，熟悉座椅制造工艺、供应链体系及行业市场者优先。
3. 精通制造运营、质量管控、成本核算、团队建设与市场开发等核心管理职能。
4. 拥有出色的战略规划能力、判断决策力、综合协调能力和抗压能力，注重实际成果。
5. 品行良好、诚实守信、作风踏实，责任感强，具备强烈的进取精神与经营管理意识。
三、薪酬待遇优厚（面议）
施工计划管理工程师、土建管理、管道、设备安装、质量、安全、电气管理岗位
8000-15000元/月
项目经理经验不限大专
某央企施工计划工程师
招聘要求
一、岗位职责
1、负责项目施工计划的编制、优化与动态管理，涵盖总进度计划、月/周进度计划及专项施工计划，编制资源（人力、机具）负荷计划协助资源平衡与优化，确保计划与项目合同工期、质量、成本目标匹配。
2、跟踪施工计划执行情况，定期分析进度偏差，识别影响进度的关键因素，及时制定纠偏措施并推动落实。
3、协同预算工程师进行BIM算量工作，进行5D进度管理。
4、按模板要求编制施工检测表，定期更新并上报。
5、按模板要求定期编制进度报告。
6、负责项目施工计划相关资料的整理、归档。
7、主持或参与项目进度例会。
8、配合项目其他进度相关工作内容。
二、任职要求
1. 学历专业：专科及以上学历，工程管理、化工工程、建筑工程、土木工程、机械工程等相关专业，持有注册建造师、注册造价工程师等相关证书者优先。
2. 工作经验：
- 具备化工工程施工计划管理经验，有大型化工装置（如石化、煤化工、精细化工）施工项目经验者优先。
- 熟悉化工工程施工流程及关键工序，有施工现场实习或工作经验者优先。
3. 专业能力
- 熟练使用P6、Project、斑马等计划编制软件。
- 具备进度偏差分析能力，能通过关键路径法（CPM）等识别关键节点，并及时分析偏差及提出预警。
4. 综合能力
- 具备良好的沟通协调能力，解决计划执行中的协调问题。
- 具有较强的责任心和抗压能力，能适应化工项目现场驻场工作。
- 具备良好的书面表达能力，能独立撰写进度报告等文件。
- 具备积极认真的工作态度（计划工作需具备主动性和责任心）。
- 具有良好的逻辑思维能力（计划工作项多且逻辑复杂，编制及跟踪过程需逻辑清晰且具备预判能力）。
-具有较强的创新能力和接受先进技术的意识。
三、其他要求
1. 35岁以下，身体健康，能适应化工项目施工现场的工作环境，无重大疾病史。有相关工作经验3年及以上的，年龄可放宽至40岁。
2. 遵守国家法律法规及公司规章制度，具备良好的职业操守和团队合作精神。
四、我们提供
1.具有竞争力的薪酬福利体系（薪资+项目奖金）。
2.参与国内外重大化工项目的职业发展平台。
3.系统的专业技能培训。
4.清晰的职业发展通道。
有意者请与我们联系：
联系人：周一方
另需招聘以下岗位及要求
一、土建管理岗（15人）
从事土建类现场施工管理工作，协助该专业：进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。
二、管道安装（焊接）管理岗（15人）
从事管道焊接管理类现场施工管理工作，协助该专业：进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。
三、设备类（静设备、动设备）管理岗（15人）
从事非标设备制安、动设备安装、设备吊装等管理类现场施工管理工作，协助该专业：进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。
四、电气管理岗（15人）
从事电气类施工安装管理工作，如电缆敷设、电气柜、用电设备调试等的管理工作，协助该专业：进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。
五、仪表\电信管理岗（15人）
从事仪表、电气类施工安装管理工作，如仪表电缆敷设、控制柜、自控仪表和设备调试、DCS打点联调等管理工作，协助该专业：进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。
六、质量管理岗（15人）
从事施工现场质量管理体系执行、协助负责项目质量检查、不合格整改、质量问题整改闭合等管理工作。
栏目概述
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