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招聘信息 因工程需要，现招聘修路技术员一名。 需熟练各类测量仪器和计算及资料整理。 工资待遇电话详谈 联系电话：

一、岗位职责: 1.编制单位工程施工组织设计、施工方案、技术交 底，并完成审批; 2.图纸算量，提报工程材料需求计划，编制各类工程材料、设备、构配件等技术规格书; 3.测量放线，核对现场实际已完成工程数量; 4.配合预算部门编制变更建议书等资料; 5.QC质量小组活动及发布，根据项目需要进行科技研发立项及发布; 6.原材料质量控制，组织材料到货验收，配合监理进行见证取样，审核试验委托单，定期检查试验资料、施工资料; 7.定期检查施工现场质量，解决图纸及技术问题。 二、任职要求: 1.具备土建工程相关职业、职称证书; 2.从事技术管理工作5年以上，能独立完成技术管理工作; 3.具有铁路行业工作经验优先。 三、其他说明: 1.此工作需到总包单位助勤，享受总包单位职工同等福利，服从总包单位管理; 2.工作地点需随项目调动。

• 有经验： 2年以上市政或农村饮水管网施工经验，熟悉PE管、焊管、管井、水池小型工民建施工规范。 • 懂测量： 必须能独立操作测绘仪器，看懂施工图纸。 • 能吃苦： 适应野外施工环境，具备较强的沟通能力，能协调挖机司机及当地用工。 • 重细节： 具备较强的证据意识，能主动收集结算所需的各类技术签证资料。

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招聘： 钢结构技术员 1名， 幕墙技术员1名，工作地点：鄂尔多斯市范围 单位在伊金霍洛旗 待遇：工资面议，管食宿 要求： 1. 有建筑专业二建证书 2. 有建筑或结构中级职称 3. 有钢结构、球形网架工程或慕墙工程现技术和现场施工经验 4. 年龄在45周岁以内 有意者请联系：

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设备技术员 工作地址:海南省文昌市约亭工业园3号路 白班8:00-20:00，夜班20:00－次日8:00，一周休一天。 5000-6000元/月。 饮料生产日常维修、保养点检及抢修。，有相关工作经验者优先 持有电工证

职位：土壤修复中心技术负责人 招聘人数：1 最低学历：本科 详细地点：中德广场B座704室 月薪范围(元)：8000-20000 职位描述 1、负责土壤修复类项目拓展及建设阶段技术管理及支持工作； 2、牵头负责土壤修复项目建议书、技术方案及投标文件的编制与审核工作； 3、牵头负责配合土壤修复项目市场拓展及对外技术交流工作； 4、牵头负责土壤修复项目实施总体技术把控与现场技术指导； 5、负责掌握土壤修复新规范、标准及技术发展趋势，了解并引进相关新技术工艺、材料及设备等，配合技术研发开展相关论证及试验工作； 6、负责协助其他部门完成招投标采购； 7、负责完成土壤修复技术培训及技术人才培养工作。

职位：数据工程师 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：烟台高新区 月薪范围(元)：2000-4000

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焊接技术员 1、年龄：28—40周岁；2、学历：焊接专业本科；3、工作经验：具有3年以上焊接技术工作经验，有丰富的二保焊和氩弧焊、埋弧焊、激光焊专业技术知识。4、熟悉二保焊和氩弧焊的原理、工艺和设备，掌握焊接材料的性能和选用方法；5、了解金属材料的焊接性，能够根据不同材料制定合理的焊接工艺。6、具备较强的分析能力和解决问题的能力。7、具备团队合作精神，能够在跨部门合作中发挥积极作用；8、具备创新意识和学习能力，能够不断适应生产制造行业的发展变化。9、本岗位实行单休制度，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰；10、本岗位要求在忻州生产厂区工作。焊接技术员在生产制造环节中起着关键作用，负责对焊接工艺、技术进行研究与把控，参与焊接工艺设计，解决生产过程中的焊接技术难题，确保焊接质量符合标准，保障生产的顺利进行，推动焊接技术在企业的持续创新与应用。岗位职责：1、焊接工艺制定与优化：（1）根据产品工艺要求，制定焊接工艺并通过评审，包括焊接参数的设定、焊接材料的选择等；（2）持续优化现有焊接工艺，提高焊接质量和生产效率，降低生产成本。2、焊接质量控制：（1）制定并执行焊接质量检验标准和流程，对焊接过程进行全程监控，及时发现并解决焊接缺陷问题；（2）负责焊接质量问题的分析与处理，提出改进措施并跟踪落实情况。3、技术指导与培训：（1）为焊工提供技术指导，确保其严格按照焊接工艺规程进行操作；组织开展焊接技术培训，提升焊接工人的操作技能和质量意识。4、参与产品研发：（1）在新产品研发阶段，参与焊接工艺的可行性研究和设计评审，从焊接工艺角度提出合理化建议，确保产品的可焊性和焊接质量。5、焊接设备管理：（1）负责焊接设备的选型、采购、安装调试和日常维护管理，确保设备的正常运行；（2）制定焊接设备的操作规程和维护保养计划，并监督执行。6、文档管理：（1）整理和编写焊接工艺文件、质量记录等相关技术文档，建立并完善焊接技术档案；（2）负责与焊接相关的技术标准、规范的收集、整理和更新工作。 薪资福利:1、工资项（合计6000 - 8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）：①岗位工资：2100 - 4200元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）；②绩效工资：2400 - 3300元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）；2、加班项：①周末加班补助；②节日加班补助；3、津贴项

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