响应国家政策，全民普及知识✅ 养老社区知识，大健康知识，学习就能挣钱的大好事 底薪：1200——9000 工作时间：8：30-10：30 ⭕年龄25-45岁如是大专以上学历的还有特殊待遇。 详询康经理（微

【我们的工作】 1.开发潜在客户，讲解产品信息，推动合同达成； 2.保持客户联系，及时回应客户咨询 【我们希望你具备】 1.对销售工作有热情，愿意持续突破自我； 2.具备较强的学习与适应能力，表达清晰，富有亲和力； 3.有销售、导游、幼教、退休教师或保险从业背景者优先考虑； 4.年龄在23至55岁之间 【薪资】底薪2000+绩效工资500+提成（业绩达标员工月收入普遍超过5000） 【待遇】 1.提供带薪岗前培训 2.定期组织团队旅游 3.享受节日福利 4.生日礼品关怀

属于00后的宝藏工作 上班时间灵活自主安排工作节奏 努力干轻松月入过万 岗位职责： 1.负责房产租赁市场的日常运营，涵盖租赁交易对接、客户服务及后续维护等工作。 2.与客户积极沟通，精准把握需求，提供专业的房屋租赁建议与解决方案。 3.持续关注市场行情变化，及时为客户提供最新的房源资讯与租赁动态。 4.建立并维护良好的客户关系，保障服务品质，提升客户满意度与信任度。 5.自主规划每日工作安排，高效推进任务进度，达成既定业绩指标。 任职要求： 1.00后，具备优秀的表达能力与人际协调能力。 2.对房产租赁领域有兴趣，了解基本市场情况，适应力强。 3.有责任感，目标感强，能主动推动工作进展，完成业绩任务。 4.工作时间自主，可根据个人状态与市场节奏灵活调整工作计划。

招聘 农夫山泉业务员2名， 需要较强的沟通能力和吃苦耐劳的精神，快消品相关工作经验两年，（年龄40以下） 待遇：底薪+提成+激励+福利待遇（综合工资6000+以上）。 联系电话：宋总 逯总

有电销经验，抗压能力强

岗位职责: 1.公司会提供完整的培训系统，有自己的网站和app和运营系统，会提供客户资源以及销售方法 需要你去转换客户 2.积极主动，具备强烈的销售意识和市场拓展能力; 3.能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神和沟通技巧; 4.对销售工作充满热情，愿意接受挑战，不断提升个人业绩; 5.能够独立解决问题，具备高效的工作执行能力。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行客户沟通; 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态; 3.对销售工作有高度的热情和责任心，能够承受工作压力; 4.具有良好的自我驱动力和目标导向思维，能够在竞争激烈的市场中取得优异成绩。

不是汽车销售！不是汽车销售！不是汽车销售！ 【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，为客户详细介绍汽车延保服务内容，完成延保产品的推介与销售。 2、保持与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关推广活动，并跟进车辆销售动态。 3、办理服务合同签署手续，指导客户完成相关费用支付流程。 4、整理客户信息资料，统计客户数据，按时提交每日工作汇报。 【任职资格】： 1、具备销售工作经验者优先录用； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有浓厚兴趣，认同汽车领域的发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000-4000元+提成（表现优异可提前转正） 2、按规定缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、持续在职培训及年度经验交流学习机会； 4、享受生日礼品及法定节日福利； 5、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30——朝九晚五

岗位职责： 1、开发新客户资源，通过线上及线下途径对接潜在合作方（如家装公司、设计师、房产中介等）。 2、维护已有客户关系，定期了解客户动态，提供个性化家具定制服务，增强客户粘性与回购意愿。 3、汇总客户意见，持续改进服务环节，促进稳定持久的合作模式。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄20-38岁者优先考虑 2、具备1年以上定制家具领域销售工作经验 3、性格积极外向，具备较强的交流协调能力

拥抱]招聘招聘[胜利][胜利] 大同移动公司开始招人了 我们需要志同道合的人，我们期盼让情怀落地的80后，我们也渴望超越梦想的90后小鲜肉以及00后年轻朝阳的新势力……【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

踏实努力勤劳带动 有一定的工作经验 有责任心 男女不限 薪资待遇面议 酒水推销铺货

离石袁一路夜市 烧烤店招聘服务员2名 后厨打杂大姐2名 切菜大姐2名 学徒2名 下午4.30至凌晨2点 下午打电话或白天睡觉着了接不上电话 无休，电话☎

木门反锁不上，调一下锁舌片。

车险到期联系，出单快，高返现。兼职可做，诚招吕梁各县市负责人。联系电话：

交城要个信号工，5500管吃住，加班一个小时20，有去的联系

汾阳市内招聘 工作要求：会使用手机，工作简单，轻松自由，有无工作经验均可，接受宝妈，不耽误接送孩子 工资待遇：无责底薪➕提成 工作时间：早9:00-晚6:00休息 月休4天 工作地址：西河北路 联系电话：（同微）

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

要求：招聘1~2人 1、年龄：25周岁—45周岁 2、学历：大专以上（学信网可查） 3、其他：在深工作生活1年以上（含1年） 4、热爱销售行业，认可金融行业未来发展的趋势，有责任，爱学习，积极向上追求高收入的人士。 5、有销售经历，教师、财务、保险、法税、公益，房产销售，医学背景的优先考虑。 岗位职责： 1.维护公司分发的优质客户资源，协助客户办理各种保全业务，以服务为基础，帮助客户找到缺口并提供有效的方案推荐，完成二次销售。 2.筹建并管理自己的团队，公司提供资金政策的扶持。 公司提供： 1、多渠道的收入来源（理财寿险财险银行业务保险金信托业务都有销售资格）； 2、多元化的培训体系（金融保险礼仪医学法律），入职后有专人负责，参与特训，助力新人成长进步。 3、无限制的晋升空间； 业务范围： 健康险、意外险、养老险、少儿险、理财险、车险、团体险、旅游险、财产险、工程一切险、雇主责任险、公众责任险、食品安全责任险、产品责任险、电梯险，信用卡等。

企业亮点： 国企平台，稳定有保障，深耕行业多年，资源雄厚、发展空间广阔，助力个人职业长期成长。 任职要求： 年龄25–45岁，大专及以上学历； 不限专业，零基础可投，无需相关工作经验；沟通表达流畅，有责任心，耐心细致。 薪资待遇： 底薪6K+绩效提成+丰厚奖金，月到手约7500–10000元。 工作职责： 主要负责管理客户保单信息、更新客户资料（确保信息准确无误），以及处理保单变更、协助投保人或受益人办理理赔申请（包括审核申请材料、保单年检、资料整理、续费通知等后端服务工作）；办公室办公，工作内容相对单一、节奏平稳，适合零基础人员和想稳定发展的求职者。 工作时间： 09:00–17:00，中午休息2小时，不加班；周末固定双休，法定节假日正常放假，平衡工作与生活。 公司福利： 入职即缴五险，保障齐全；5A级舒适办公环境，团队氛围融洽，平台大、起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利。

招聘：大地保险 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 年龄要求20-40周岁。高中，中专及以上学历。公司提供客户通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职资格： 20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：。可兼职。

熟悉接待流程，态度积极，具备责任感。

岗位职责： 1、销售目标达成： 落实年度及阶段性销售方案，确保区域业绩指标顺利完成； 开发新客户资源并维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理： 维护与经销商及分销商的合作关系，提升合作质量； 监控经销商销售表现，定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控： 制定并审核区域市场投入计划，保障费用高效合理使用； 采集市场信息（如竞品动态、消费变化等），为上级决策提供有效支持。 4、团队与终端管理： 指导业务人员开展终端拜访，提升执行效率与服务质量； 完善终端客户信息体系，推进精细化管理和精准服务。 任职要求： 1、退伍军人优先，有餐饮渠道（包括但不限于酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等）经销商业代或直营代表团队管理经验者优先考虑。 2、具备两年以上单个城市或直辖市（省会城市）多个片区独立运营管理经验。 3、掌握深度分销模式，熟悉终端拜访流程及市场费用管理机制。 4、有从一线岗位逐步成长为团队管理者经历，曾获销售冠军或相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件。 性格特征： 1、抗压能力强，目标明确，执行有力，善于沟通，坚持原则。 2、工作细致务实，态度认真负责，作风勤奋踏实。 3、具备较强逻辑思维能力，理解产业运作逻辑和经营思维。 4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力。 5、认同公司企业文化，尊重领导，与公司发展保持一致方向

业务推广，找业务员，合伙人，业务代理。新业务，受众广，好推广，全职兼职均可，工作自由，提成高，奖励丰富。

-负责跟进新客户，拓展产品/服务的销售渠道，完成个人或团队的销售指标。 ​ -维护老客户关系，定期沟通回访，了解客户需求，促进二次购买或续约。 ​ -向客户介绍产品/服务的特点、优势及价格等信息，解答客户疑问，促成交易。 ​ -收集市场及竞争对手信息，反馈给公司，为产品优化或销售策略调整提供参考。 ​ -完成销售合同的签订、跟进回款等后续工作，整理客户资料并归档。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的贷款咨询服务，保障服务过程符合公司规范要求； 2.全面了解客户实际需求，设计合理贷款方案，指导客户顺利完成贷款手续； 3.持续维护客户关系，定期进行回访，汇总客户意见与改进建议； 4.与团队成员高效协作，共同推动业务目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够与客户建立稳定信任的合作关系； 2.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善解决各类贷款相关事项； 3.热爱本职工作，能在高强度工作环境下保持积极心态； 4.具有良好的团队意识，能与同事保持顺畅沟通与协作。 工资待遇： 1.入职即缴纳五险一金； 2.底薪最高5200元，享受首贷提成、余额提成，每月设有激励活动奖金。 职业发展： 业绩突出且表现优异者可纳入培养计划，获得晋升与发展机会。

孝义市鑫诚兴商行（青岛啤酒总代理）招聘信息如下：招聘岗位：业务员数名岗位要求：具备良好沟通能力，持有有效驾照，积极乐观薪资待遇：5000元以上招聘岗位：库管1名岗位要求：无特殊要求薪资待遇：2000元以上工作时间：月休两天公司福利：定期组织团建活动，享受节日福利待遇

工作内容 1、负责信用卡产品的推广及销售，通过多元化渠道拓展新客户资源 2、维护客户关系，建立长期稳定的合作，确保销售目标的达成 3、深入挖掘客户需求，提供专业化的信用卡使用建议与配套服务 任职要求： 1、具有互联网金融或消费金融相关从业经验，掌握信用卡推广运作流程 2、具备较强的客户开拓能力，能独立推进并完成既定销售任务 3、拥有良好的沟通表达能力，能够与客户进行高效互动交流

招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 1.聚焦市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门KPI指标，推进新能源业务布局，重点开发B端与G端潜在重卡客户资源； 2.主导客户关系维护，实施大客户满意度管理，通过日常运营保持与客户的高效沟通，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.深入市场一线开展调研，涵盖充换电基础设施、地方政策动向、销量趋势及商用车市场动态等内容，系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格信息并进行分析研判； 4.协同相关部门持续优化大客户业务管理体系与流程机制，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业从业经历，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油商用车业务者尤佳； 2.学历专业方向为汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关领域； 3.掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4.对商用车行业具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，具备实际市场开拓经验； 5.拥有良好的评估判断力、抗压适应力、学习成长力以及团队协作精神。

岗位职责:负责招聘司机入职。 岗位要求：大专及以上学历，正常打字聊天。 薪资待遇：底薪2700+提成，单休。

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