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岗位职责： 1.负责建材类样品的检测、分析与实验数据记录，确保结果准确、可追溯 2. 严格执行实验室操作规程及质量管理体系要求，参与方法验证与设备校准 3.编制实验报告，协助完成品管异常分析与改进支持 4.维护实验室环境整洁与仪器设备日常保养，保障实验安全合规 5.配合研发、生产等部门开展新材料、新工艺的试验验证工作 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑材料 2.具备实验室或品质管理相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生 3.熟悉常规检测仪器（如压力机、养护箱、滴定设备等）操作者更佳 4.工作细致严谨，具备良好的数据敏感性与报告撰写能力 5.责任心强，具备基础沟通协作能力，能适应实验室工作环境

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招聘混凝土试验员。薪资为5.5千至6.5千。工作内容包括：负责对进厂的钢材、砂石、水泥、掺合料、减水剂等原材料进行试验和检测；负责混凝土材料的试配开发、力学性能检测等工作；负责记录和计算监测数据，整理相关技术资料，发现并解决相关问题；对生产工艺过程进行监督和检查，把控产品质量；掌握桩基础施工等相关基础知识，并能提出施工质量问题解决方案。工作时间分为两个班次：早班7:00至17:00，晚班13:00至21:00。要求年龄21至35岁，大专及以上学历，土木工程、无机非等相关专业或有水泥行业品质、质检工作经验，熟练操作电脑，有学习混凝土相关技术的意向。待遇方面，餐补270元，试用期薪资5300元，试用期三个月，转正后薪资5800元，月休4天。

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招聘可靠性工程师，薪资为10000-13000元。岗位职责包括：操作物理性能试验仪器设备，按照检验标准和试验要求对过程和成品印制板进行检验，准确记录试验结果；根据客户和标准要求，执行过程和成品印制板的检验规范；在权限范围内审理不合格品，做出处置判断，并按规定上报不合格品信息；引入新检验设备，负责评估和验收报告的编写；定期查核检验项目是否按规范进行测试；识别并执行本岗位的环境因素及相关控制措施；负责本岗位环保工作，执行国家环保方针政策和法律法规，落实公司环保规章制度，主动发现并消除环境事故隐患，必要时向上级反馈；完成上级交办的其他工作。任职要求：精通物理性能试验方法及仪器设备操作；具备不合格品审理能力；有良好的沟通能力。

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