电销邀约专员 薪资范围：4000-6000元／月 职位底薪：3500元／月 职位详情：销售经验 客户邀约 售前服务 电话销售经验 沟通能力强 岗位职责： 1．依据公司提供的客户资源，通过电话方式完成法律类客户的到访邀约，后续由专业团队对接处理案件； 2．快速回应客户疑问，完整记录客户信息，并持续跟进服务需求； 接受无经验者！新员工入职配备主管全程一对一指导！工作时间早八点半至下午六点半，中午休息两小时，每周日固定休假。 任职要求：18-40周岁，条件优异者年龄可适当放宽 岗位福利：3000底薪＋提成＋500绩效＋转正合同

电销邀约专员 薪资范围：4000-6000元／月 职位底薪：3500元／月 职位详情：具备销售背景客户沟通邀约服务电话营销能力表达清晰有条理 岗位职责： 1．依据公司分配的客户信息开展电话邀约工作（涉及法律类咨询邀约），后续由专业团队负责案件处理； 2．快速回应客户疑问，完整记录客户意向并持续跟进需求进展； 欢迎无经验者加入！新员工入职配备主管全程一对一指导！ 工作时间：早8:30至下午6:30，中午休息2小时，周日固定休假。 任职要求：年龄18-40岁，综合素质优异者可适当放宽条件 岗位福利：3200底薪＋300全勤奖＋提成＋500绩效奖金＋转正后签订正式合同

公司主要做代理记账，工商注册注销，资质证件办理，银行社保开户、生产许可证、税务异常解除等相关业务的。 工作职责: 1、公司提供客户资源，筛选有意向的客户 2、有经验的，无经验的都可以，会培训 3、通过微、电、面等各种方式进行沟通，为客户提供公司注册办证、代理记账等工商财税方面的咨询服务，促成合作！ 任职要求: 1、性格外向，积极向上。 2、经验不限，学历不限，年龄在20-45岁， 3、有一定情商，懂得转弯说话。 4、有责任心，有团队协助精神。 工作时间: 8:30--12:0014:30--18:00， 有孩子的宝妈可放宽时间接送孩子 每周双休按法定节假日放假

做班早上8：30—12：00下午2：00—6：30

招聘电话销售 营销员

薪资介绍：新员工月综合收入5000-6000以上，1-3个月员工可达7000+， 3-6个月员工月综合收入10000~13000+，半年以上员工收入稳定在15000以上。 1.薪资结构：底薪3500-5000，项目提成+多项奖金（开单奖励、项目奖励、年终奖励）； 2.培训支持：入职即享7天带薪培训，配备专人一对一指导，出单周期短，约15天左右； 3.福利待遇：全面丰富，超乎想象。 无需自行开发客户！！！ 不涉及市场外勤、陌生拜访或电话盲打！！！ 公司统一提供精准意向客户资源！！！ 属于渠道销售模式，客户复购率高！！！ 工作内容仅需： 1、通过微信或电话形式进行客户跟进与日常维护； 2、与客户沟通中完成产品介绍与相关讲解； 3、及时响应客户需求，反馈并推动业务、产品、技术等内部团队优化提升； 4、归纳不同类型客户的跟进方式，形成可复制的策略方法； 5、按时完成日常任务并达成项目考核目标。 上班时间：早9:00-11:50，下午14:00-18:30，节假日正常休息，依法享受各类带薪假期。

岗位职责： 1、利用公司资源，为企业客户匹配招募合适的相关人才； 2、负责建筑企业相关业务的开拓与成交； 3、后期跟进。 岗位要求: 1、年龄40岁以内 2、具备良好的表达能力 3、爱岗敬业、活泼开朗诚实守信 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+社保 2、法定节假日、带薪年假、产假、婚假、等公司会提供不定期的员工聚餐和团建、节日聚会等

岗位职责： 1.开展团购销售活动，有效提升产品销量； 2.深入了解市场动态，为产品优化和销售策略提供数据支持； 3.与客户建立并维护良好的沟通关系，确保客户需求得到满足； 4.参与团队会议，共同制定销售计划和策略； 5.监控销售过程，确保销售目标的实现。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.对团购销售领域有基本的了解，能够处理相关问题； 3.具有较强的市场分析能力和销售能力，能够自主开发新客户； 4.责任心强，能够独立完成销售任务，同时具有团队合作精神； 5.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日的工作需求。

不是汽车销售！不是汽车销售！不是汽车销售！ 【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，重点推介包含车辆小修及全损赔付保障在内的非车险产品，完成相关服务的销售任务。 2、维系与4S店的良好合作关系，协助门店开展活动策划与落地执行，持续跟进门店车辆销售动态。 3、办理服务合同签署手续，指导客户完成费用支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作报告。 【任职资格】： 1、******，有销售从业经历者优先录用； 2、具备优秀的沟通能力，善于人际交往，能迅速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同汽车领域的发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000-4000元+提成（表现优异可提前转正） 2、依法缴纳社保； 3、提供新员工入职培训、在岗培训及年度专题分享培训； 4、享有生日福利与节日关怀礼包； 5、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 6、丰富竞赛奖励机制，提供国内及海外旅游机会。 【工作时间】：9:00—17:30朝九晚五

本公司现有山西襄汾县绿能襄汾200MW光伏项目需要以下人员： 土建工程师 2人 土建技术员 3人 电气工程师 2人 电气技术员 2人 材料员 2人 厨师 1人，长期 以上人员除厨师年龄55岁以内，其它岗均要求40岁以内，并有光伏、风电等相关工作经验，欢迎大家推荐和关注，后续的项目基本都在山西，年前面试，年后到岗，联系电话。

宽体车司机岗位，要求年龄在48周岁以内，持有B2及以上驾照，具备至少三年的自卸车驾驶经验。工资待遇优厚，底薪保底为6500元，每车次可获得额外提成总计工资范围在一万至一万二左右，工作地点在山西临汾。

学徒 薪资福利:1500－2000，管工作餐

主管 需有工作经验，形象气质佳，善于沟通，有责任心，会操作电脑 招工人数:一名

寒假工 薪资福利:1500－2000，管工作餐

工程咨询业务、业务助理

1、 负责根据公司分发的资源开发客户 2、 负责用网络销售，电话销售，对接全国美容院老板洽谈合作意向 3、 完成个人业绩目标及团队业绩 【上班时间】 1、早上9:30-12:00；下午13:30-18:30，中午休息1.5小时 2. 周日固定休息一个月4天调休，8天休假 3. 请假不扣工资 【岗位要求】 1. 非应届生非兼职 2. 目标感强，有强烈赚钱欲望，能坚持者优先 3. 较强的沟通与人际关系处理能力 【岗位优势】 一、销售周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」 二、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，部分伙伴曾一个月开10单，17单，23单…… 1）其中单个客户合作加盟业绩高达30万，40万，50万……单日达12万，15万，18万以上……的收入，及后续持续返单收入。 2）其中开发单店合作客户爆卡回卡达1000张以上，爆卡提成最低40000起； 3）单店返单业绩高达900万 三、团队初期第一个月人均1单，第二个月人均2单，第三个月人均4单。确保人人都开单！ 【福利待遇】 1.按单提成（） 2.开单提成24-48小时发放奖金：体验卡40元/张（平均每个店50张）+10000起加盟提成+40%返单提成 【晋升通道】 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁！！！100%内部晋升 【工作模式和节奏】 入职第一天即可组建自己的团队

【电话销售专员 | 高薪个人贡献者】 深圳最大AI应用基地 | 华为云光合行动伙伴 纯电话邀约，无需外出！我们提供AI行业顶尖的产品与平台，公司定期有内训，你只需专注成为“电话里的AI专家”。 收入 = 无责底薪(3.5K-5K) + 高额个人提成 + 超额奖金 · 清晰透明的提成机制，回报完全与你的能力匹配。 未来晋升 · 专业巅峰：可晋升为“首席销售顾问”，享受专属项目奖金与荣誉。 · 发展多元：表现卓越者，享有优先晋升为主管的快速通道。 我们希望你 个人业绩持续名列前茅 自我驱动力极强 对AI或企业服务有兴趣，学习力强

大学生寒假兼职 职位名称： 电话专员（寒假短期兼职） 招聘对象： 在校大学生优先（寒假期间可连续工作） 工作内容： 通过电话与客户进行沟通，完成客户联络任务。 薪资待遇： 150元/天，按日结算，表现优异者可提供实习证明。 工作时间： 2026年1月—3月（寒假期间），每天约6-8小时，具体时间可协调。 工作要求： 沟通表达清晰，有耐心和亲和力； 能熟练使用手机； 工作认真负责，能适应短期集中工作模式。 寒假留校/本地同学优先 短期兼职，时间集中，轻松攒零花钱 锻炼沟通能力，积累社会经验

电话销售

一、我们是一家本地生活服务平台，业务聚焦于通过广告及运营资源，与周边餐饮商家开展资源置换类合作。非电销性质工作。 二、工作职责 1.负责与餐饮类商家进行合作沟通与洽谈。 2.主动挖掘潜在客户群体，通过多种渠道独立完成客户开拓。 3.推进并完成商家合同的签订工作。 三、任职要求 1.不限性别，不限学历背景。 2.具备一年以上本地生活领域BD相关经验，拥有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游等行业从业经历者优先。 3.拥有CKA或KA级餐饮客户资源者优先考虑。 4.同时欢迎具备本地社群资源的团长加入合作。 四、薪资架构与晋升路径 1.底薪+绩效+签约奖励+流水提成。 2.晋升通道：BD→储备BDM→BDM→CM

招业务员，前期有人带 招业务员，前期有人带 招业务员，前期有人带 岗位职责： 1.赴临汾周边县区门店进行拜访，达成销售目标 2.整理车内货物，定期开展清点与核对工作 3.办理商品出库手续，熟练操作App系统流程 4.维护客户关系，负责售前咨询与售后跟进 5.实际持有C照且稳定驾驶3年以上 6.向门店推广新品，推动客户完成购买决策 任职要求： 1.具备较强的学习能力 2.擅长沟通交流 3.能够洞察客户需求，提供合理化产品建议 4.有外勤或销售相关经验者优先考虑 岗位福利： 1.高温补贴 2.保险保障 3.定期组织团队建设活动 4.提供餐补 5.享有2-4天带薪假期 6.倡导高效工作，拒绝无效加班，追求工作与生活平衡

康姿百德招聘 【职位】销售顾问 【薪资】底薪2000+绩效工资500+提成 (成熟员工薪资总和在5000以上) 【待遇】 1、带薪培训 2、定期旅游 3、节假日福利 【要求】 1.年龄23-55岁之间，男女不限; 2.有销售经验、导游、幼师、退休老师、卖保险经验优先; 3.良好的语言表达能力、亲和力。 【职责】 1.负责介绍产品相关知识; 2.维护客户关系，解答客户疑问。 联系方式: 地址:杨笃广场对面滨河路7巷12号(琪尔康小区楼下)

招聘合伙人！合伙人！合伙人！！！ 年龄30~55周岁， 性别不限，学历不限， 经验不限，零门槛加入， 无需缴纳任何费用，提供免费培训， 工作时间灵活，收入高提成， 只要你心怀梦想，渴望改变现状， 一部手机即可在家办公， 只要你愿意追梦，我们即刻携手合作。

团队配合 销售任务达成 商品归整

高底薪+上不封顶提成，你的收入你说了算！ 1.我们不画饼，入职即享有2000-6000元保底底薪（根据当月业绩调整）； 2.销售提成无上限，销冠月月3W+； 3.公司提供精准客户资源+免费销售话术培训，新手也能快速开单； 4.团队0内卷，氛围超轻松，团建+节日福利从不缺席，每逢长假（国庆/过年等），均有抽奖活动（冰箱/微波炉/扫地机器人/苹果新款手机/笔记本电脑）； 5.公司给员工配备手机/电脑等工具。 就缺敢拼敢赚的你，来这里实现收入翻倍！

具体详谈

市场副主管，市场专员，渠道专员美瑞臣口腔连锁全新招聘招聘10人市场部正规团队 一、岗位说明 1、市场部核心职责明确：专注于将存在口腔健康问题的人群引导至医院，享受免费检查与拍片服务。执行方式包括两种： （1）义诊活动：深入社区、超市、公园、居民小区等场所，收集中老年群体信息，发放小礼品，邀约其前往口腔医疗机构进行免费检查和影像拍摄。 （2）渠道合作：对接企事业单位，开展口腔健康公益宣讲与科普推广。 2、市场岗位工作时间弹性，以任务完成为导向，无需固定坐班，便于兼顾家庭事务，如接送子女等，时间安排更具自主性。 3、晋升路径清晰，成长空间广阔。医疗行业具备长期积累属性，从业时间越长资源沉淀越多，转介绍机会丰富。员工可逐步晋升为市场管理岗或调任公司其他职能部门。 二、薪酬结构说明 市场专员：3000元无责任底薪+个人提成+600元有责绩效 中级业务员：3500元无责任底薪+600元有责绩效 高级业务员：4000元无责任底薪+600元有责绩效 另设有灵活多样的团队激励机制，奖励形式丰富 三、岗位优势 1、医疗领域发展稳健，职业生命周期长，经验积累型岗位，适合长期深耕与职业规划。 2、团队氛围积极向上，注重人才培养，内部关系简单透明，无复杂人际纠葛，工作环境轻松和谐。 3、薪酬体系具有竞争力。口腔市场岗位在山西属新兴职业方向，省内自2022年起进入规模化招聘阶段，而省外已形成成熟模式。 该岗位在全国各地普遍属于当地收入较高类别，具备较强吸引力

聊客户谈单签单

业务员招聘 公司因业务拓展，诚招业务员10名。【兼职也可以】 岗位职责：开发客户资源，完成销售目标，维护客户关系。 任职要求：22-45岁，沟通能力强，有销售经验优先！ 薪资福利：底薪3000+高额提成！ 致电咨询 期待你的加入！

薪资构成：综合收入1.5w-3w/月——上不封顶 底薪+提成：回款额10%+绩效+奖金+节日福利 工作7小时！周末双休！五险一金！坐班制，无需出差！目前团队规模约1000人，诚邀渴望高收入的伙伴加入！ 一、岗位职责 1、公司主营业务：为各类企业提供标准化技术相关服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准 2、通过电话方式了解企业实际需求，引导并邀请企业参与标准制定项目 3、开拓新客户资源，推动老客户深度合作，完善客户信息管理与档案维护 4、定期跟进已签约客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作关系建立 二、任职要求 1、具备销售从业背景者优先，有标准化领域工作经验者更佳 2、具备积极进取的心态、自信心态、责任感及自律意识，认同团队协作与职业操守 3、年龄范围22-36岁 4、具备较强的学习能力，能快速理解并掌握新业务知识 三、薪资待遇 普通业务员：4800+提成 精英业务员：5300+提成 金牌业务员：6300+提成 钻石业务员：7300+提成 入职满一年享5天年假及工龄工资补贴 四、工作时间 周一至周五8:30-11:3013:30-17:30，每日工作7小时，周末双休 五、岗位福利 高底薪+高提成结构，办公氛围融洽，提供系统化岗前培训，享有节日福利、员工关怀等多项福利，重视员工成长与发展。晋升路径：业务员→主任→分总→大区总经理