餐饮主管
1. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训、排班与绩效考核，制定服务标准并监督执行，提升团队整体服务水平。
2. 服务督导：全程把控门店前厅服务流程，包括迎宾、点单、上菜、结账等环节，及时处理顾客投诉与突发情况，保障顾客用餐体验。
3. 运营协调：衔接前厅与后厨的工作配合，根据客流情况调整出餐节奏，管控前厅物料、餐具的储备与损耗，确保门店运营顺畅。
4. 客户维护：建立并维护常客档案，主动跟进顾客反馈，策划并执行门店会员活动、节日促销等引流方案，提升顾客复购率。
5. 环境与安全管理：监督前厅环境卫生、餐具消毒及设施设备维护，落实消防安全、食品安全等相关规定，排查运营安全隐患。
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排，吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成，能者赚的更多
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
货运司机B2
招❣纯司机：10名
✅试用期：2000+提成，
✅转正：2500+提成，综合收入7000+，多劳多得
电话：
维修家电安装洗衣机安装净水器厨电安装冰箱
诚聘1⃣家电送货人员（c本驾驶证）
2⃣维修工
‼对冰箱，热水器，空调，厨电，洗衣机，净水机等产品懂水电技术，吃苦耐劳，学习能力强，有上进心，有安装维修经验者优先
3⃣信息员懂电脑，沟通能力强，有责任者优先，
⚠能力强的公司待遇更上一层楼
海尔售后服务中心期待你的加入；
☎联系电话:
理货员
品牌：凯乐石
兼职人数：4人
招聘任职要求：
1.卖场，库房，理货，帮助员工取货，辅助销售。
2.年龄20岁-30岁（男女不限）
3.基本待遇：22元/小时
正月期间倒班制工作！！！
每日工作6-7小时
联系电话:（勿，直接到店）
餐饮主管
连锁餐饮招聘以下岗位:
经理 男女不限，有宴会型酒店经验优先，待遇面谈
主管2名 男女不限，6500-7500
服务员 5000-6000+提成
工作地点:仙林 句容宝华
现在来谈，年后直接上班
平台
餐饮主管
管理组
工作地址:朝阳区姚家园万象汇2楼小菜园
协助店长进行店面日常运营管理熟悉餐饮四大管理系统（排班、运营、人事）；深刻理解并能够执行QSC（质量、服务、清洁）标准，具备一定的团队协调能力
25-45岁
餐饮主管
招聘:江夏区开发区一大型度假餐饮酒店，拟招聘餐饮执行经理一名，男女不限要求相关从业经验，具备餐饮经营管理，成本核算，营销策划能力，待遇面议，有意向者请电话，王生
餐饮主管
招聘前厅管理：
1、店长工资8000—10000/月（5年以上管理经验）
工作内容：全店运营管理、现场管理、人事协调、团队组建与培训（产品与服务）、目标制定、目标下达与达成、数据分析与修正方案、安全管理
2、经理6000—8000/月（3年以上管理经验）
工作内容：前厅运营、现场管理、团队组建与培训，客户维护、人事协调、目标下达与达成、数据分析、安全管理、
3、主管4500—6000/月（1年以上管理经验）
工作内容：执行上级分发任务，带领团队氛围、学习日常管理。
优势：有发展空间，公司有连锁规划
要求：40岁以内，有责任有担当，有上进心。
有意联系
客房保洁店长开荒保洁保洁
招 聘
【御景酒店】现面向社会公开招聘以下岗位，期待您的加入，与我们一同为宾客创造卓越体验!
1 前台接待： 招聘数名
年龄40以下，形象气质佳，有良好的语言表达能力和沟通能力，有酒店工作经验者优先。
2 客房保洁 : 招聘数名
年龄 55岁以下，工作细致认真，责任心强，有关酒店保洁或相关保洁经验者优先。
3 运营店长: 1名
年龄40以下，大专以上学历，酒度管理相关专业，酒店经验着优先。
前台/保洁/店长： 工资面议
联系电话：
酒店迎宾员月结
漪汾桥西，滨河西路，久荷宴礼大酒店招聘迎宾两名：
年龄：18～30岁
要求：身高1.65以上
形象好，会讲普通话。
薪资待遇：
月工资3800+200全勤=4000
管吃管住，一个月四天公休。
联系电话：吴女士
晋中太谷区公司名称：太谷区明德商务酒店招聘岗位：❣酒店前台（人数：1人）薪资：3000-4
3000-4000元/月
酒店前台月结
公司名称：太谷区明德商务酒店
招聘岗位：❣酒店前台（人数：1人）
薪资：3000-4000
✅要求：1、有过酒店前台相关经验的优先，熟悉电脑操作。2、人品诚实可信，能长期干下去。3、形象良好，端庄大方。
电话：
晋中太谷区公司名称：太谷区明德商务酒店招聘岗位：酒店前台（人数：1人）薪资：3000-40
3000-4000元/月
酒店前台月结
公司名称：太谷区明德商务酒店
招聘岗位： 酒店前台 （人数：1人 ）
薪资：3000-4000
要求：1、有过酒店前台相关经验的优先，熟悉电脑操作。2、人品诚实可信，能长期干下去3、形象良好，端庄大方。
电话：
地址：太谷区太和别院农大立交桥上面
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