
晋城阳城县南坪煤矿招铲车司机一名,要求能吃苦技术过硬,年龄45往下,月薪6000,
6千/月
铲车司机1-2人月结
南坪煤矿招铲车司机一名,要求能吃苦技术过硬,年龄45往下,月薪6000,
晋中榆次区货物已装好,出发,十七米大板车前往贵州,再转至云南。招聘一人班的A2顶班司机。
A2
货物已装好,榆次出发,十七米大板车前往贵州,再转至云南。招聘一人班的A2顶班司机。
高栏车A2货运司机
榆次地区招聘电车司机,驾驶十三米高栏货车。工作内容为从太谷装载铸件,运输至河北定州。要求持有A2驾照,招聘长期稳定的司机。
安装洗衣机安装净水器厨电安装冰箱
诚聘信息员数名要求懂电脑,沟通能力强,有责任者优先,冰箱,热水器,空调,厨电,洗衣机,净水机等产品技术工,要求懂水电,学习能力强,有上进心有安装维修经验者优先海尔售后服务中心期待你的加入联系电话
实验员
招聘信试验辅助员【招聘人数】2人【岗位要求】员工,年龄35岁以内,本科以上学历(机械、机电一体、新能源专业(退伍军),无行政违法记录。适应加班及出差。【薪资待遇】试用期4500起+五险一金,有出差补助,年终奖金【工作地点】延庆城区联系电话:
实验员
5-6千/月
实验员月结
岗位职责:
1.负责工程材料及现场样品的取样、检测、记录与数据分析工作
2.按规范操作试验仪器设备,确保实验过程准确合规
3.编制实验报告,及时反馈检测结果并配合工地质量管理工作
4. 协助完成施工现场试验资料整理与归档,保障资料完整性
5.驾驶车辆往返工地与实验室,保障样品及时送达及设备物资运输
任职要求:
1.学历不限,具备基础理化知识和学习能力
2.有工地实验相关经验者优先,无经验可带教培养
3.持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶,安全意识强
4.能适应工地环境,吃苦耐劳,责任心强
5. 具备良好沟通协调能力,服从项目现场管理安排
试验室主任
5-8千/月
实验员月结全职
聚基搅拌站招聘:
【试验室副主任】
任职要求:持证,熟悉商混全套试验,有试验室管理经验,懂配合比、原材料检验,可对接监管迎检。
岗位职责:统筹试验室日常,把控原材质量,设计调整砼配合比,监督试块、标养室,审核出厂资料,管控混凝土质量。
福利:包吃包住,入职购买社保,月休4天,发工资准时,联系电话:
工作地点:广东省河源市和平县大坝工业园
山西晋中三鑫煤厂招聘装载机司机,负责装车和配煤工作。工作时间为三到四天,有意者可报名。
铲车司机1-4天
三鑫煤厂招聘装载机司机,负责装车和配煤工作。工作时间为三到四天,有意者可报名。
铲车司机长期1-2人月结
煤厂扩大生产,面向社会招13名员工。洗煤岗位:机修工:2名,粉煤工:2名,铲车司机:1名砖厂岗位:顶车工:2名扶坯工:1名清板车:1名打包操作:2名看搅拌工:1名看码坯工:1名【薪资】4500一5000元,【要求】男女不限,岗位齐全、选择多,工作稳定、待遇正规。【年龄要求】55周岁以下45周岁以下只要身体健康、吃苦耐劳、服从管理、能长期稳定上班,均可前来应聘。统一面试就业地:石港报名处:左权县旭安人力资源服务公司电话:
铲车司机挖机司机长期3-5人完工结算
招聘挖机司机3个,装载机司机数名,要求人品技术没有问题,直接过来面试,工资5000到10000不等,面试订电话
医疗器械管理者代表
7-8千/月
医疗器械生产/质量管理5-10年本科
职位概述全面负责公司医疗器械产品质量管理体系(QMS) 的建立、维护、内审与合规运营,确保产品全生命周期(研发、生产、销售、售后)符合 ISO 13485、医疗器械监督管理条例及国内 / 国际注册法规要求;作为公司与监管机构、客户的核心合规对接人,主导合规审核、风险管控及持续改进工作,保障产品合规上市与稳定运营。 核心工作职责 1. 质量管理体系(ISO 13485)管理主导建立、落地并持续优化符合ISO 13485及国内医疗器械法规的质量管理体系,编制 / 修订质量手册、程序文件、作业指导书(SOP)等体系文件,确保文件有效性、合规性与可执行性。 组织开展质量管理体系内部审核(内审)、管理评审,跟踪整改不符合项,推动体系持续改进;对接并配合第三方认证机构(如 TUV、SGS)的审核、监督审核及换证审核,确保体系认证有效。 监督体系日常运行,覆盖研发设计控制、采购供应商管理、生产过程控制、成品检验、不合格品控制、纠正预防措施(CAPA)、记录控制等全流程,确保各环节符合体系要求。 2. 法规合规与注册对接深度解读并落地国内《医疗器械监督管理条例》《医疗器械注册与备案管理办法》等法规,以及欧盟 MDR、美国 FDA QSR等国际法规,确保公司产品注册、生产、销售、出口全环节合规。 主导 / 协助医疗器械产品注册、变更、延续、备案工作,准备注册资料(如风险管理报告、临床评价资料、体系核查资料),对接药监局、审评中心及监管机构,跟进审批进度,解决注册过程中的合规问题。 跟踪国内外医疗器械法规更新动态,及时组织内部培训并调整体系文件与合规策略,规避合规风险;负责公司合规自查,定期输出合规风险报告并推动整改。 3. 产品质量与风险管理主导医疗器械产品风险管理,建立风险管理流程,组织开展产品全生命周期风险识别、分析、评价与控制,编制风险管理报告,确保风险可控并符合 ISO 14971要求。 监督产品设计开发质量,参与设计评审、设计验证 / 确认,审核设计变更的合规性,确保设计输出符合法规、标准及用户需求;主导设计历史文件(DHF)、产品主记录(DMR)的建立与维护。 负责不合格品、投诉、不良事件的处理:组织调查产品质量问题、客户投诉及不良事件,分析根因,制定并跟踪纠正预防措施(CAPA)落地,降低质量风险;按法规要求上报不良事件及召回信息。 4. 供应商与供应链质量管控建立供应商准入与评估体系,审核关键供应商(原材料、零部件、外包服务)的资质、质量体系及生产能力,组织供应商审核,输出评估报告,动态管理供应商名录。 监督采购过程质量,审核采购技术文件、采购合同中的质量条款,跟进原材料 / 零部件入厂检验(IQC),处理供应商质量异常,推动供应商质量改进。 5. 团队管理与培训搭建质量合规团队(含内审员、质量专员),制定团队工作计划与考核标准,指导、监督团队日常工作,提升团队专业能力与执行力。 组织开展内部质量法规培训(如 ISO 13485、MDR、QSR、注册法规),覆盖研发、生产、销售、售后等部门,提升全员合规意识与质量素养。 任职要求 1. 学历与专业本科及以上学历,医疗器械、生物医学工程、药学、生物工程、质量管理等相关专业。 2. 工作经验 3年及以上医疗器械行业质量合规、体系管理或管理者代表相关工作经验,熟悉二类 / 三类医疗器械(如无源、有源、IVD)优先。 具备ISO 13485体系搭建 / 维护、内审 / 外审对接经验,有第三方认证审核、药监局注册 / 体系核查应对经验者优先。 熟悉国内医疗器械法规及欧盟 MDR、美国 FDA QSR等国际法规,有产品注册、出口合规经验者优先。 3. 专业技能精通ISO 13485、ISO 14971标准及国内医疗器械相关法规,能独立编制体系文件、组织内审 / 管理评审、撰写风险管理报告。 熟练掌握医疗器械产品注册流程,能独立准备注册资料、对接监管机构并解决注册合规问题。 具备较强的质量问题分析与解决能力,熟练运用 CAPA、5Why、鱼骨图等质量工具,主导质量异常与投诉处理。 熟练使用 Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备良好的文档编写、数据分析与汇报能力。 4. 综合素质具备极强的合规意识、责任心与原则性,严谨细致,风险敏感度高,能严格把控质量合规底线。 优秀的沟通协调能力,能高效对接内部各部门、外部监管机构、认证机构及客户。 较强的逻辑思维、问题解决能力与抗压能力,能独立应对复杂合规问题及突发质量事件。 具备良好的团队管理能力与培训能力,能带领团队完成质量合规目标。
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