岗位职责: 1.负责产品的销售和推广活动； 2.通过多种沟通方式，有效挖掘客户需求； 3.与团队紧密合作，确保销售目标的实现； 4.维护优质的客户服务，提高客户满意度； 5.执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.善于理解客户需求，提供专业的解决方案； 4.具有较强的市场开拓能力和客户服务意识； 5.有责任心，能够自我激励，达成销售目标。

电话销售 岗位职责： 1. 电话拜访企业客户，挖掘客户需求，筛选意向客户； 2. 跟进客户需求，为客户提供需求解决方案，促成成单； 3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4. 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目。 （不会谈单，有专业的人帮你谈） 任职要求： 1. 学历不限、专业不限、可接受无经验者 2. 普通话流利，思维敏捷 3. 热爱销售行业，强烈赚钱欲望 工作时间： 8:30-12:00, 14:00-18:30休周日，节假日正常休假 薪资待遇： 1. 无责底薪5k加提成加奖金 2. 带薪培训

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周电访量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.严格遵守合规销售流程，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变沟通技巧 2.抗压能力强，有目标感和持续学习意愿 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4.具备电话销售、客服或相关行业经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的新人加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周电访量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.严格遵守合规销售流程，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变沟通技巧 2.抗压能力强，有目标感和持续学习意愿 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4.具备电话销售、客服或相关行业经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的新人加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司家装服务及实景样板间体验优势 2.准确记录客户装修需求、预算及意向，完成有效线索录入与跟进 3. 配合线下设计师及施工团队，推动客户从咨询到签约转化 4. 定期回访已登记客户，提升复购及转介绍率 5.参与团队话术优化与销售数据分析，持续提升沟通转化效率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与亲和力 2.有电话销售或家装行业销售经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 抗压能力强，目标感明确，乐于接受绩效激励 5.学历不限，热爱家居行业，认同“先体验后装修”服务理念

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

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晋城本地急招 岗位：电话客服/业务专员 工作内容： 负责营业执照年审、申报、作废等业务电话对接，纯室内办公，不用外出，工作轻松简单 年龄：40岁左右，踏实务实、肯干认真 经验：有电话销售经验优先，零基础小白免费教、手把手带 薪资待遇： 日薪100元 + 每单提成50元，多劳多得，上不封顶 专属福利 路途远免费车接车送 夏季高温补贴 每月固定4天带薪休假 每月公司团建聚餐 上班时间：早9:00—晚18:00，作息规律 面试地址：晋城市城区新市西街1398号八戒公场3楼304 有意向直接到店面谈，岗位长期稳定，常年招人！联系电话

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招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/460天，每天10个小时，夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

晋城市泽州县招地基处理 成孔资料收集，日常工程票据资料汇总

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3. 达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化效果 4. 协同团队优化话术与销售策略，提升整体转化率与客户满意度 5. 遵守合规要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作与办公软件使用能力 4. 目标感强，积极主动，具备较强的学习意愿和执行力 5. 诚信踏实，认同销售岗位价值，愿意在成长型团队中长期发展

浦发银行 信用卡分期 电销直招｜前3个月新人保底薪资｜五险一金齐全｜室内电脑办公，无需拓客外出 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡使用客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 同时还有浦发银行的万用金业务，业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护。 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月9K，均值工资1.3万，最高工资3+ 以上均为税前工资，以上为实际数据 均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休 工作地址: 长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，

【高薪诚聘助贷精英3名】 聘助贷行业熟手！各行业销冠，无责底薪3000+提成，最高40%+奖金，综合月入2w+，经验丰富者优先 10年老牌公司，平台大，产品全，消化强 无需外出电销，公司提供精准客户资源 享受节日福利+带薪假期+定期团建 有经验丰富者优先，有赚钱欲望的等你加入！

【工作内容】： 1、愿在基层岗位学习，公司提供免费的专业培训，为您提供广阔的发展前景，不限经验； 2、负责对公司理财产品进行宣传、推广、开发；无需陌生拜访，办公室内外呼、接听电话； 3、邀约客户到公司进行面对面的沟通，建立良好的长期合作关系；熟悉并深度挖掘客户潜力，记录和反馈； 4、公司提供到资源你主要负责与客户取得联系通过电话、微信、面谈等方式，为客户服务。对意向客户，进行沟通交流和维护，终为客户办理便捷方案。 5、以上。 【职位要求】： 1、年龄要求在18-35岁之间； 2、学历不限，经验不限，能力优秀者可放宽条件； 3、性格外向开朗，对金融行业感兴趣，热爱学习和挑战新鲜事物； 4、做事积极主动，具有敬业精神，有强烈的事业心，责任心和良好的沟通能力； 5、公平透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者居之； 6、每年根据你的业绩考核，参与多次年度调薪。 【薪资福利】 1、试用期3个月，优秀者可提前转正，无责底薪3000＋提成20%，转正提成40%； 2、购买五险+每天/每周/每月业绩达标激励方案（新人均资6k-8k，老员工2w-5w） 3、上班方便，公司近地铁CBD地段； 4、过年父母红包，生日红包，节日礼物， 5、每年两次旅游（国内和国外）；法定节假带薪休假。 6、每年都有年终奖，业绩三甲还有额外奖励。 7、拥有话费补贴 8、每天都有下午茶时间，完成任务公司提供丰盛下午茶。 【上班时间】 朝九晚六；下午茶时间：16：00-16：30。单双休，周六上班时间：9：30-17：00。法定节假日正常休息，带薪休假。 【晋升】 公司每四个月晋升一次，采取投票制，经理都是由主管或优秀员工选出，不存在空降。公司目前在扩大规模，晋升空间大，欢迎各位有识之士的加入。 注：公司不包吃住哦~也欢迎广大应届毕业生投递简历。

公司直招！无中介！不收取任何费用！！！ 无经验要求，接受应届生，进入公司有专业培训教学！ 薪资福利好，团队都是90后和00后，氛围一级棒！！！ 面试当天即可出面试结果，两天内可以安排入职！！！ 【职位详情】 1、协助经理完成日常邀约工作； 2、根据公司提供客户资源，审核客户贷款资质； 3、建立和维护客户档案，建立良好的长期合作关系。 【薪资结构】 入职底薪3000+实报实销话补十提成+奖金，综合月工资新人8000-9000，优秀员工2W+，过年父母红包，生日红包，年终奖、年假、团建、节日礼物，不包吃住，每年两次旅游； 【其他福利待遇】 每月的例假可以带薪请假半天、晋升（公司后面要扩招，所以有管理层岗位晋升，如果有想往管理层方向发展的可以后续晋升主管、经理甚至总监，能者居上。） 【工作时间】 朝九晚六，午休两个小时，单双休（大小周休息），国家法定节假日正常休息，过年假期长达15天，固定下午茶（每天下午16:00~16:15是公司下午茶时间） 【岗位要求】 1、年龄限制18-35岁； 2、男女不限，学历不限，欢迎小白以及应届生投递； ps：入职免费培训培训，不定时下午茶和团建，可实习（6个月起），可以签三方协议、提供实习证明

一、岗位职责 1. 负责公司产品的市场推广、客户开发与维护 2. 完成销售任务，跟进订单、及售后 3. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈上级 4. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率 5. 配合公司完成促销、铺货等市场活动 二、任职要求 1. 男女不限，年龄20–35岁，身体健康 2. 性格外向，沟通表达能力强，有责任心 3. 热爱销售，能吃苦耐劳，有抗压能力 4. 有快消品、酒水、食品等销售经验优先 5. 会使用智能手机，能简单记录台账、 6. 持有驾驶证、有交通工具者优先考虑 三、薪资待遇（可直接用） • 薪资：底薪+提成，综合4000———7000元/月 • 福利：节日福利、团建、晋升空间

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 无需销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应行业的发展； 我们能提供： 1. 电话补助＋交通补助＋全勤补助＋绩效补助 2.上班时间:7:30—11:30 14:00—18:00(看情况随时调整) 3.每月公休4天

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成，综合15k-30k 1年以上线上销售经验，能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效，综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则，会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效，综合5k-9k 打字熟练，有耐心，服务意识强，接受轮班 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险；佣金最高70%，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、。

【岗位职责】 · 负责门店日常销售工作，服务顾客，提升购买体验 · 完成公司下达的销售目标，积极推荐商品 【职位要求】 · 无经验要求，愿意从事零售销售工作 · 有商超/门店销售或电话销售经验者优先

固定线路，食品销售，简单好上手，必须得会开车，男女不限，基本上干半天

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

公司简介 本公司专业提供家电维修、水电维修、日常家政、深度保洁、开荒保洁等一站式居家后勤服务，深耕本地市场多年，拥有稳定客户资源与良好口碑，业务覆盖范围广，现因业务规模拓展，急需招聘优秀业务员，携手共创佳绩！ 招聘岗位 维修家政保洁业务员（数名） 岗位职责 1. 负责公司维修、家政、保洁各类服务产品的市场推广与客户开发，挖掘周边小区、企业、商铺等潜在客户，拓展新业务渠道。 2. 主动对接客户，精准了解客户服务需求，为客户介绍合适的服务项目、，促成服务订单签订。 3. 维护老客户关系，做好客户回访、服务跟进工作，提升客户满意度与复购率，建立长期合作关系。 4. 收集市场同行信息、客户反馈，及时向公司反馈，协助优化服务方案与推广策略。 5. 配合公司完成业务指标，积极参与公司组织的业务培训、推广活动，高效完成日常工作任务。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，性别不限，学历不限，有销售、业务员、家政行业相关工作经验者优先。 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的亲和力与客户服务意识。 3. 热爱销售工作，有责任心、上进心，能吃苦耐劳，抗压能力强，愿意主动跑市场、拓客户。 4. 熟悉本地路况，拥有基本的沟通谈判技巧，无不良从业记录。 5. 工作积极主动，执行力强，有团队合作精神，服从公司管理安排。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额提成+业绩奖金+全勤奖，多劳多得，上不封顶，能力优秀者薪资可更高。 2. 福利保障：带薪培训、节日福利、员工团建、定期团建、优秀员工奖励，工作时间灵活，不强制加班。 3. 发展空间：完善的晋升机制，表现优异者可晋升为业务主管、区域经理，享受团队管理分红。 工作时间 弹性工作，时间自由安排，具体可面议 工作地点 本地市区及周边区域

销售，车衣。介绍产品。

居家打电话邀约业务

销售专员 产品销售