负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

前厅经理 5000——6000元/月 岗位职责： 1、团队管理 （1）招聘、培训并评估前厅部员工，确保团队成员具备必要的专业技能和服务意识。 （2）制定并执行员工排班计划，优化人力资源配置，以应对不同时段的工作需求。 （3）激励团队成员，提升团队士气，营造积极向上的工作氛围。 2、客户服务 （1）监督前台接待流程，确保每位客人从预订到退房的全过程都能享受到快速、准确、友好的服务。 （2）亲自处理复杂或高价值的客户请求，如升级房型、特殊需求安排等，提升客户满意度。 （3）定期收集并分析客户反馈，采取措施持续改进服务质量。 3、运营管理 （1）监控前厅区域的日常运营，包括客房预订状态、入住与退房效率、客房分配等，确保运营顺畅。 （2）管理客房库存，优化客房销售策略，提高客房出租率和收益。 （3）协调与其他部门（如客房部、餐饮部、销售部）的沟通与合作，确保客人需求得到及时响应。 4、财务管理 （1）监督前台收银工作，确保账单准确无误，遵守酒店财务政策和程序。 （2）分析财务报表，识别成本节约机会，提出改进措施。 （3）管理押金、预付款及退款流程，维护酒店资金安全。 5、质量与安全 （1）确保前厅区域符合酒店卫生与安全标准，定期进行安全检查。 （2）实施紧急预案，如火灾、医疗紧急情况等，确保员工和客人安全。 （3）监督并执行酒店的数据保护政策，保护客人隐私。 6、技术与系统 （1）熟悉并熟练操作酒店管理系统（PMS），包括预订、入住、退房、报表生成等功能。 （2）推动前厅部采用新技术和工具，提高工作效率和服务质量。 任职要求： 1、酒店管理专业； 2、3年以上酒店前厅工作经验，至少1年管理经验； 3、出色的沟通技巧、人际交往能力和解决问题的能力； 4、熟悉酒店行业标准和最佳实践，了解酒店运营流程； 5、良好的领导力和团队建设能力，能够激励团队成员达到最佳表现； 6、熟练掌握酒店管理系统。 五险免费食宿

负责帮客户摆球，整理球台卫生等

日期：2025.12.20（本周五） 时间：18:00-24:00（可按需调整） 职责：摆台、盯台、传菜上菜、撤台收桌，按人员分配任务 待遇优厚，薪资日结

招聘服务员5名

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服务员3名，高中以上学历，会说普通话，45岁以下，工资待遇面议。

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招兵买马，呼唤新人，我负责领路，你负责赚钱，客莱香火锅，招聘：（，服务员3名，厨房大姐3名，）来吧，欢迎加入我们的团队联系电话，

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一、工作职责： 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 5、【①诚实守信；②个人信用良好】 二、任职资格： 1.初中及以上学历，人品端正，有大型快递公司工作经验者优先录用。 2.公司配电动三轮车。 3.工作时间：8-10小时。 三、薪酬福利 1.工资：4k-7k，计件工资，多劳多得上不封顶，月休4天； 2.公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴，自带四轮车可提供油补； 3.员工福利：各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 4.各类补贴：话费补贴，冬季取暖补贴（北方城市），夏季高温补贴，特殊技能补贴。 四、备注： 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

山西大同云冈区 同热三期项目部,工地小工 招聘2人

招聘招聘 伊利常温牛奶超市导购员2名 要求： 1.年龄45周岁以内 2.有超市工作经验优先 3.有责任心，有团队协作意识 4.工作地点： 市区东信国际百信超市，待遇2500元--5000元以上不封顶，加班另有补助 6.面试带一寸彩色照片1张，身份证复印件1张 以上人员，满一年带薪年假4天，每月公休4天，日工作时间8小时，一经录用签订合同交纳五险 地址，大同市平城区福祥园小区商务楼12层 联系电话：

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乌鲁木齐鑫瑞弘光房地产开发有限公司酒店管理分公司 乌鲁木齐鑫瑞弘光房地产开发有限公司酒店管理分公司，宾客服务经理，人数 2, 招聘要求：无明确要求，薪资：5000 元 - 6000 元 / 月，学历要求：大专及以上，薪资结构：面议，联系人李女士，联系电话 , 工作地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区红光山路 899 号金瑞・观山景 1 号楼

台儿庄宾馆招聘启示 一、前厅经理1名 工作要求: 1、五官端正，有责任心、有良好的语言表达和沟通能力 2、有经验者优先，熟悉线上(美团、携程)维护 3、会做数据分析，协调各部门做到收益最大化 二、前台接待3名 工作要求： 1：五官端正，有良好的语言表达能力和沟通能力 2:有责任心，做事认真细心 3:性格开朗，积极主动，男女不限，有酒店工作经验者优先 4、年龄25-35岁，工资面议 三、客房经理1名 工作要求: 1、有经验者优先，五官端正 2、有责任心，具备吃苦耐劳的精神 3、年龄35-45岁，工资面议 四、客房服务员5名+保洁2名 工作要求: 1、吃苦耐劳，有责任心 2、服从管理 3、年龄35-55岁，工资面议 工作地点：台儿庄宾馆(台儿庄祥瑞嘉苑西北侧120米) 招聘电话：魏女士

招聘：主管（高薪+包吃） 薪资：4000-5000元/月 任职要求：具有酒店管理者经验优先 上班时间：面议 月休时间：面仪 福利待遇：包吃，节假日福利 感兴趣投递简历，然后电话联系，

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棚户区A区东门小东北烧烤招聘服务员一名 电话:

休闲民宿二月一号隆重开业，现诚招，厨师两名，前台接待两名，能做农家饭的一名，洗碗杂工两名，有意向的电话联系，，

马脊梁煤矿招二个半面案数名，工资4000左右， 招服务员数名工资3500元交社保，加福利待遇好干 工资准时开，周经理

招聘：北环桥十字路口附近单位食堂招前厅大姐一名。要求：年龄45岁以下 吃苦耐劳，干净卫生，有团队精神。具体情况电话联系：韩经理

大同东南邑：做东•噗通BISTRO 招聘以下人员： 2人厨房帮手4500-5500 4人服务员3500-4000 1人洗碗3800 月休三天，有各种奖励提成

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招聘： 晋壹嘉粥铺店员2名 要求：年龄50周岁以内，优秀者可放宽，工作踏实认真细心，有耐心，办事有条理，不急躁 工资：3500元/月，月休2天 工作地点：新中嘉苑东门 咨询电话：

服务员 吃苦耐劳，有上进心，有责任心，干净利落整洁 薪资福利:底薪+全勤+保险+休息+工龄 招工人数:5名 工作地址:云州区城镇三小对面云湖苑地商春汐家烤肉

热情接待入住顾客，安排合适的客房，登记身份证信息，网上修改房态房价，办理退房。