
机修工
6000-9000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备钢铁/有色金属冶炼及加工生产设备电气设备机加工设备电工证特种设备作业人员证
一、岗位薪资待遇
1、工资项:(合计6000-8600元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定):
①岗位工资:(4500-5848元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定);
②绩效工资:(1500-2752元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定);
③月度绩效考核以100分为基准分,满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资,高于基准分,绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。
2、加班项:
①周末加班补助;
②节日加班补助;
3、津贴项:
①餐补:免费就餐
4、奖金项:
①绩效奖金;
②设备正常率奖金;
③年度超额业绩激励;
二、岗位社保福利
1、社保:
2、福利项:
①春节福利
②夏季福利
③中秋福利
3、假期:
法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度;
三、岗位职责:
1、负责每日对生产线及辅助设备进行机械部分进行点巡检,及时发现、排除设备的故障及隐患;
2、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划检维修,保证设备的正常运转;
3、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划保养,保证设备正常率达标;
4、负责因机械问题导致的故障设备进行抢修,确保设备尽快恢复正常;
5、负责对设备机械部分进行技改,保障生产设备的效率提升;
6、参与新设备的安装、调试和改进工作;
7、负责监督车间对设备的正确操作;
8、负责设备机修备件的管理及计划提报;
四、任职要求:
1、初中及以上学历,年龄25-45岁,身体健康。
2、有5年以上制造业机械维修工作经验;
五、岗位要求
1、本岗位原则上实行单周休息,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰;
2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。
六、补充说明
1、试用期2个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正;
2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算;。
机修工/电工
8000-10000元/月
机械维修包住包吃保险3-5人月结全职钢铁/有色金属冶炼及加工生产设备电工证焊工证
一、基本任职条件
年龄 18-48 周岁,,初中及以上学历,机电相关专业优先
身体健康,无心脏病、尘肺等职业禁忌,耐受高温、粉尘、嘈杂作业环境
服从管理,能接受倒班、夜班及突发设备抢修
二、工作经验
2 年以上冶炼、炼硅行业机修实操经验
精通中频熔炼炉整套设备维修,熟悉炉体、水冷系统、感应线圈、倾炉机构故障排查
熟练桥式航车、行车日常维保、故障检修、部件更换
熟悉皮带输送、破碎、筛分、液压气动配套设备维修
三、专业技能
钳工基础扎实,会设备拆装、校正、紧固、润滑保养
掌握中频炉常见故障:跳闸、线圈漏水、功率异常、倾炉卡顿等维修处理
精通航车行走机构、卷扬、制动、限位、钢丝绳、吊钩系统检修调试
看懂机械图纸、液压原理图,能独立排查机械、油路故障
熟练电焊、气割操作,可现场修补、构件焊接
四、持证要求
持有焊工证、钳工证优先;有起重作业证、电工特种证加分
五、岗位职责
日常巡检中频炉、航车及生产线设备,及时消除安全隐患
设备突发故障快速抢修,保障生产连续运行
定期保养维护,更换易损件,做好维修台账记录
严格遵守动火、高空、起重作业安全规范,杜绝安全事故
配合班组完成设备检修、技改、拆装作业
运维工
6000-7000元/月
机械维修3-5人月结全职钢铁/有色金属冶炼及加工特种作业操作证
岗位职责:
1.负责指定区域的定期巡查与记录工作
2.检查设施设备运行状态,及时发现异常情况
3.按照标准流程完成巡检任务并提交报告
任职要求:
1.具备良好的责任心和执行力,能按时完成巡检任务
2.能够适应倒班工作模式,行动能力良好
3.需要持有煤气作业证
机械维修
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床(含普通车床、数控车床)完成轴类、盘类等零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序调试及首件检验,确保加工精度与表面质量符合标准
3.及时发现并反馈设备异常、工艺问题或质量问题,配合技术部门优化加工方案
4.做好日常设备保养、5S现场管理及加工记录填写,保障安全生产与作业规范
任职要求:
1. 熟悉机械制图与公差配合知识,能独立识读中等复杂程度的零件图纸
2.具备车工实操经验,能熟练使用游标卡尺、千分尺等常用量具进行自检
3.工作认真负责,具备较强的质量意识和安全意识,服从生产安排
4.学历不限,有相关职业资格证书(如车工中级/高级工证)者优先
长治襄垣县襄垣找机修工两名,工作内容:养护机械。平时巡线生产,有设备问题修理修理。洗煤厂。
4000-5000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职有责任心。电气机械/电力设备生产设备机电设备电力设备
襄垣找机修工两名,工作内容:养护机械。平时巡线生产,有设备问题修理修理。洗煤厂。
机械维修包住包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备生产设备
因公司业务扩大,需招聘年龄在35岁左右的农机售后服务人员,需有驾驶证,会开车,踏实稳重,吃苦耐劳,思路灵活,有亲和的沟通能力,没经验可以学(有师傅带)但是态度必须端正。管吃住,底薪+提车。
机修工
7000-8000元/月
机械维修餐补包住1-2人月结全职专用设备制造化学原料/化学制品机电设备
岗位职责
1. 负责车间渣浆泵、隔膜泵、离心泵、输送泵等各类泵的日常巡检、保养、维修。
2. 处理泵体异响、漏水漏料、密封损坏、轴承更换、拆装对中、故障抢修等等。
3. 服从安排,做好安全作业,保障生产正常运行。
任职要求
1. 有铝厂/化工厂修泵经验,会独立维修工业泵。
2. 长白班、夜间有突发问题需抢修,吃苦耐劳,责任心强。
3. 年龄40–53岁,有相关证件优先。
导购6-10人月结
武乡县全友家居招聘【扩大经营】!!!导购员!现招聘(接受无经验)导购员10名(无需经验要求)。年龄25-45综合薪资5000一个月8小时长白班,工作氛围轻松,环境好,月休年终奖,有无经验均可(老师一对一培训)上班地址:武乡县东升小区西北角全友家居)电话咨询:
毛绒玩具装箱【搬运320/天】保底月8500+入职奖金5k
9000-10000元/月
贴标签普工玩具厂操作工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
玩具厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
山西长治招聘门窗安装大工,工作地点位于老顶山。薪资为每月7500至8000元。
7500-8000元/月
门窗安装月结
招聘门窗安装大工,工作地点位于长治市老顶山。薪资为每月7500至8000元。
机械员
招聘机械员3名。要求专科及以上学历,具备2年以上施工一线管理经验,持有住建颁发的C1类专职安全管理人员证书。基础业务技能熟练,工作态度严谨,沟通协调能力、团队协作能力和责任心强,能吃苦耐劳,服从安排。主要职责包括:参与项目设备使用相关方案编制;参与项目设备选型、租赁评审;审核起重设备安装单位安装资质;负责大型机械资料整理及备案;参加对进场设备进行初验;负责大型机械设备安拆旁站工作并做好记录;做好安装验收记录,建立设备台账;负责现场小型机械、流动机械验收、建档及日常管理;建立设备特种作业人员管理台账;监督设备操作人员按操作规程作业;监督其中设备安装、使用、拆除手续的合法性;监督、检查产权单位对施工设备的维修保养和资料整理;配合整改上级单位、甲方及住建等发现问题。聘用人员采用公司统一工资标准。工作地址在贵州省内。报名时间为公告发布之日起,于6月5日17:00截止。
甲醇工艺技术员
5000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年大专
大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化工、煤化工、石油化工等相关专业。
具备2年及以上甲醇/煤化工装置工艺技术或主操工作经验,熟悉整体流程或净化、合成、精馏等核心单元之一者优先。
掌握PID图纸识读、DCS系统操作、工艺参数调控、催化剂管理及开停车与异常情况处理。
可独立编制技术方案和分析报告,熟练运用Office、CAD等常用软件。
具有良好的沟通协调能力、执行力、抗压性及应急响应意识。
铆工
180-220元/天
铆工钣金工3-5人月结
岗位职责:
1.负责构件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等全流程加工操作
2.按图纸和技术要求完成工件制作,确保尺寸精度与表面质量达标
3.正确使用和日常维护钣金设备(如剪板机、折弯机、铆钉枪等)
4.配合质检人员完成工序自检与互检,及时反馈工艺问题
5. 严格遵守安全生产规范,落实现场6S管理要求
任职要求:
1. 具备工厂铆工相关工作经验,能独立完成常规作业
2.熟悉常用金属材料特性及钣金加工工艺流程
3.能看懂机械图纸,具备基本识图与测量能力
4. 工作认真负责,动手能力强,具备团队协作意识
5. 中专/技校及以上学历,持有焊工证或钳工证者优先
急聘仪表工 包吃包住
4000-8000元/月
仪器/仪表工程师1-3年大专DCS系统控制仪表自动化仪表电气仪表五险包吃包住加班补贴
岗位职责:
1. 负责项目现场常规仪表、分析类仪表及相关设备的日常巡检、维护保养与故障维修工作。
2. 按要求完成业主单位及上级安排的其他相关任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,自动化、仪表、电气、生产过程自动化、电子技术、机电一体化等相关专业优先;
2. 持有本岗位所需的特种作业操作证(仪表方向);
3. 具备良好的敬业精神,能吃苦耐劳,工作态度认真踏实。
职位福利:包吃、包住、绩效奖金、节日福利、五险
职位亮点:包吃包住 节日福利 生日福利 定期团建
机械制图平面三维。设计
5000-8000元/月
机械制图员1-3年学历不限不需要出差AutoCADSolidWorksUG
要求测量绘图,最好懂得机械原理可以设计
机修工
3000-8000元/月
机械维修1-2人
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作
3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持
4.填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议
5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1.具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识
4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5.责任心强,动手能力强,具备基本识图与工具使用能力
仪器仪表技术员
5000-8000元/月
仪器/仪表工程师1-3年大专技术支持流量计变送器分析仪化工仪表DCS/PLC组态调试预防性维护计划制定化工现场运维
工作职责:
1. 负责化工生产装置中各类仪表设备(如压力变送器、流量计、温度传感器、在线分析仪等)的日常维护、校验及故障诊断与处理。
2. 参与DCS/PLC系统的仪表配置与调试工作,确保工艺参数准确采集与稳定传输,保障生产系统连续运行。
3. 编制仪表设备的预防性维护方案,监控设备运行状况,减少突发性停机风险。
4. 协同工艺团队完成新设备的安装、调试与验收,提供专业的仪表技术支撑。
任职要求:
1. 大专及以上学历,自动化、测控技术与仪器、电气工程等相关专业背景。
2. 拥有2年以上化工领域仪表运维工作经验,掌握常用仪表的工作原理及检定规范。
3. 熟悉DCS系统(如浙大中控、横河等)的操作方法及仪表组态逻辑,具备独立解决常见问题的能力。
4. 熟知化工生产流程,具有较强的现场分析与应变能力,能胜任倒班及紧急抢修任务。
炼焦工艺技术工程师
1.4-1.6万元/月
工艺工程师PE经验不限大专冶金工艺设计火法工艺炼焦
1、承担炼焦生产工艺的运行管理任务;
2、承担炼焦工艺相关指标的监控与优化工作;
3、承担炼焦技术问题的分析与现场处置职责。
装配工加班补贴保险3-5人月结全职吃苦耐劳其他
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务
2.正确使用和日常维护基础工装设备,及时报告设备异常情况
3.严格执行车间6S管理要求,保持工位整洁、物料定置有序
4. 配合班组长完成质量自检与记录,确保产品符合工艺标准
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,参与岗前安全培训与演练
任职要求:
1.年龄18–45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,适应倒班或计件工作节奏
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作意识和服从管理意识
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训
玻璃精加工工艺工程师
4000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年大专自动化工艺流程设计工艺流程改进综合性工艺工程师
岗位职责:在玻璃深加工领域,熟练操作切割、研磨、钢化、中空及夹层等工序的自动化设备,确保各环节流程顺畅高效运行。
急招CNC加工中心师傅
5000-8000元/月
CNC保险社保1-2人月结全职
设备操作与维护:
熟练操作加工中心(CNC)设备进行零件的加工。
定期对设备进行维护和保养,确保设备正常运行,减少故障发生。
检查并更换磨损的刀具和配件,确保加工精度和效率。
工艺制定与优化:
根据图纸和技术要求,制定合理的加工工艺和加工参数。
编写和优化加工程序,确保加工过程高效、安全。
进行工艺试验和改进,提高产品质量和生产效率。
质量控制:
使用各种测量工具(如卡尺、千分尺、高度规等)对加工零件进行质量检测。
对加工过程中出现的问题进行分析和解决,确保产品符合质量标准。
记录和报告质量问题,参与质量改进活动。
生产管理:
根据生产计划安排加工任务,确保按时完成生产任务。
管理加工过程中的物料和工具,保持工作区域的整洁和有序。
协调与其他部门的沟通,确保生产流程的顺畅。
安全与规范:
严格遵守安全操作规程,防止工伤事故的发生。
熟悉并执行公司制定的各项规章制度和操作规范。
技术支持与培训:
解决加工过程中遇到的技术难题,提供技术支持。
跟踪行业新技术和新工艺,进行技术更新和改进。
文档管理:
编写和整理工艺文件、操作规程和质量记录等文档。
维护和更新设备档案和维修记贡献。
栏目概述
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