工作内容 -承担二手车评估及收车相关工作 -保证车辆品质与估值符合市场规范要求 -与客户保持顺畅交流，顺利推进并完成交易 任职要求 -拥有扎实的评估能力与敏锐的市场判断力 -可独立操作交易全过程，具备出色的沟通谈判技巧 -热衷于二手车领域，有行业经验者优先录用

负责接待店端来访客户，整理客户资料，维系客户，推荐符合客户需求的车型。实现车辆销售成交，交付车辆。

销售专员 岗位职责: 1、负责客户开发及产品销售工作； 2、为客户提供新车项目咨询及相关后续服务支持； 3、完成销售主管安排的临时性工作任务； 岗位要求: 4、具备良好的服务意识，形象良好，言行举止得体大方； 福利待遇:五险一金、每月团建活动、员工生日会 晋升机制:客户经理-团队主管-门店经理-区域总监 只要你有赚钱的愿望，这里欢迎你！学历不限、年龄不限、经验不限、性别不限、人数不限、提成不设上限。这里是年轻人实现梦想的舞台， 你的目标有多高，我们的平台就有多大。晋升通道广阔，提成标准为省会城市最高水平

1.工作内容 主要从事线上车辆销售业务，公司主营新车及二手车线上售卖。主要职责是通过各大短视频平台（如抖音、快手、小红书等）挖掘有购车意向的客户，主动沟通了解需求，精准推荐符合客户需求的车型，全程跟进直至完成交易。 工作氛围轻松，无业绩压迫感，注重学习与实践结合，才能更好发挥个人潜力（有强烈赚钱意愿者欢迎加入，机会留给行动快的人） 工作时间早九晚六，每月休息四天。

[愉快]招聘招聘招聘 岗位：销售顾问|团队主管|主播 腿勤嘴勤的6000-10000元/月 努力使劲干的8000-15000元/月 奋不顾身拼命干的15000-N万元以上 忘我不要命的销售经理直接给你让位！ 工作时间:早上9:00～12:00，15:00～18:00 薪资待遇:底薪(2000~5000)提成奖励公司股权团建，带薪培训 要 求:20~35岁，男女不限，招2人 工作岗位:汽车销售 联系人:（微信同号）

销售专员 岗位职责: 1、负责客户开发与产品销售工作； 2、为客户提供新车项目咨询及后续服务跟进； 3、完成销售主管安排的临时性工作任务； 岗位要求: 4、具备良好的服务意识，形象良好，言行得体； 福利待遇:五险一金、每月团建、生日会 晋升机制:客户经理-团队主管-门店经理-区域总监 只要你有赚钱的动力，这里欢迎你！学历不限，年龄不限，资历不限，性别不限，招聘人数不限，提成空间无上限。这里是年轻拼搏的舞台，你的梦想有多大，舞台就有多大。晋升通道广阔，提成标准达省会城市顶尖水平

岗位职责： 1、主要从事高端进口车型的销售及客户服务工作。 2、对到店客户进行定期跟进与关系维护； 3、通过线上线下的方式与客户保持有效沟通，完成既定工作目标； 4、为客户提供高效、精准且专业的咨询解答服务； 5、具备自媒体平台运营经验者优先录用； 6、拥有稳定客户资源者优先考虑； 7、需协同公司新媒体团队参与视频拍摄及直播推广活动。

新能源汽车销售顾问 1.负责整车销售服务和客户咨询服务; 2.具有良好的沟通和表达能力以及应变能力和解决问题的能力; 3.整理各车型的销售资料及客户档案; 4.开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 5.对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务。 岗位要求: 1.有驾驶证，熟练开车 2.中专以上学历（有相关销售经验者可放宽条件） 3.工作态度端正,团结友爱,性格开朗,反应敏捷,普通话标准,善于与人沟通； 4.热爱科技产品，有销售经验者优先；

1。执行力强 2。要充满干劲的年轻人。 3。不限学历，有销售经验更好 4。团队氛围好，定期团建 5。都是年轻人，互帮互助，主管帮带到底。 6.实习生也可以，可盖章。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

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招聘酒店房嫂 北中环北环公寓楼.时间自由不打卡，打扫完就下班，底工资2500 电话

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汽车增值业务销售岗高薪诚聘 岗位亮点：驻各大品牌4S店办公，店内直接对接已成交客户，谈判成单难度低，薪资稳定破万！ 岗位职责 驻店对接4S店成交客户，推广并销售汽车增值业务，完成个人销售指标。 岗位优势 1. 客源稳定：店内专人配合，直接对接成交客户，无需自主拓客 2. 高薪无忧：月均薪资10000+，多劳多得 3. 作息友好：早9:30-晚16:30，每日工作轻松无加班；月休4天，劳逸结合 联系方式 联系人：杨经理 联系电话：

汽车增值业务销售岗高薪诚聘 岗位亮点：驻各大品牌4S店办公，店内直接对接已成交客户，谈判成单难度低，薪资稳定破万！ 岗位职责 驻店对接4S店成交客户，推广并销售汽车增值业务，完成个人销售指标。 岗位优势 1. 客源稳定：店内专人配合，直接对接成交客户，无需自主拓客 2. 高薪无忧：月均薪资10000+，多劳多得 3. 作息友好：早9:30-晚16:30，每日工作轻松无加班；月休4天，劳逸结合 联系方式 联系人：杨经理 联系电话：

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展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

营销经理 BD经理 绩效奖金全勤奖工龄奖城市主管商家运营 【薪资待遇】 基本工资+业绩提成 薪资构成：无责底薪4000+提成奖金，综合月薪10-23k； 入职缴纳五险一金 【年龄/性别】 40岁以下，男女不限 【岗位职责】 1、商务洽谈：通过面对面沟通，推动本地生活类商家与平台达成合作，负责完成门店签约目标 2、活动策划：结合行业特点，协助商家设计团购套餐方案，并在抖音、快手等短视频平台推广销售，助力打造热销产品，对销售转化结果负责 3、客户管理：合作建立后，按公司标准提供培训支持与问题解答，统筹安排达人或主播进行探店拍摄等相关运营工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、具备1年以上销售工作经验，有餐饮渠道拓展经历者条件可适度放宽； 3、有美团点评、饿了么、共享充电宝等本地生活服务领域从业经验者优先考虑； 4、对短视频内容营销具备热情与兴趣 【工作时间】 做五休二，周末双休 每日上午9:30（公司打卡）至19:00（外勤打卡） 面试时间：周一至周五9:30-17:30

岗位职责： 1.开展团购销售活动，有效提升产品销量； 2.深入了解市场动态，为产品优化和销售策略提供数据支持； 3.与客户建立并维护良好的沟通关系，确保客户需求得到满足； 4.参与团队会议，共同制定销售计划和策略； 5.监控销售过程，确保销售目标的实现。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.对团购销售领域有基本的了解，能够处理相关问题； 3.具有较强的市场分析能力和销售能力，能够自主开发新客户； 4.责任心强，能够独立完成销售任务，同时具有团队合作精神； 5.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日的工作需求。

【优质8090后的最后机遇】 【未来三年的黄金赛道，错过不再】 【平均月薪2W+，低于1W者进入淘汰序列】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作； 3、统筹协调商户与达人资源，保障后续服务落地。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、人均月收入2W-4W，历史最高月薪达10W+。 应聘要求： 1、【强烈赚钱动机】具备极强的创收意愿和执行能力，目标薪资未达2W者请勿投递； 2、【长期事业追求】认同短视频团购发展方向，拒绝短期套现心态，无长远发展志向者勿扰； 3、【顶尖销售潜质】须有TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜力者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN，在全国重点城市均有业务布局，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金； 2、所处领域为当前短视频营销风口，行业增长迅猛，公司正处于快速扩张阶段，急需优秀人才加入，同时为高价值人才提供具竞争力的回报与广阔成长空间。

主要负责海鲜销售，具备良好的沟通能力，能适应高强度工作。

1、推广智能货柜业务，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式，与办公写字楼内的企业建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，落实公司下达的拓展任务，积极挖掘潜在合作商户； 3、开发新客户资源，同时做好重点客户的长期关系维护。 薪资待遇 1.薪酬福利：底薪4200+综合补贴+奖金+高额提成，入职即缴纳五险一金。 2.工作时间：9:00-18:30，享受国家法定节假日及节日福利。 3.成长机会：提供完善的培训体系及季度调薪晋升通道。 4.工作氛围：团队成员年轻化，充满活力，沟通协作顺畅高效。 岗位职责 1.负责丰e足食智能货柜的线下推广与合作落地，主要方式为地推陌拜，属销售性质岗位。工作内容包括：上门拜访写字楼企业，洽谈合作，免费铺设智能货柜。 2.制定合理的工作计划，严格执行公司市场策略与执行标准，完成各项业绩指标及个人发展目标。 3.持续开拓新客户，并对核心客户进行定期维护，提升合作稳定性。 岗位要求 1.大专及以上学历，对未来职业发展有清晰规划，具备强烈目标感和赚钱动力； 2.有美团、阿里、头条等互联网公司工作经验或市场地推经历者优先考虑； 3.品行端正，抗压能力强，敢于面对挑战，具备拼搏精神。

没有复杂流程，销售工作很简单，通过微信与经销商沟通，做好客户维护和开发新客户，完成出单任务。每天按时发布朋友圈，群发公司产品信息。公司配备电脑、手机，微信和电话号码均由公司提供，无需个人投入任何资源。工作涉及接听电话，建议勿扰模式。

有工作3-5年经验，协调能力强

对接人力，介绍，拓展

岗位职责: 1通过电话或微信与客户保持联系，做好日常跟进与维护工作 2公司提供精准客户资源，无需自行开发，与客户高效沟通，促成合作成交 3负责老客户的持续服务，巩固合作关系，提升客户满意度 4新员工入职安排系统培训及专人指导，零经验也可快速上手

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